2025江西吉安安?？h新質(zhì)創(chuàng)業(yè)投資有限公司招聘工作人員8人考試筆試模擬試題及答案解析畢業(yè)院校：________姓名：________考場(chǎng)號(hào)：________考生號(hào)：________一、選擇題1．張某在商場(chǎng)購(gòu)物時(shí)，因懷疑商品存在質(zhì)量問題，要求商場(chǎng)工作人員對(duì)商品進(jìn)行檢驗(yàn)。商場(chǎng)工作人員拒絕檢驗(yàn)，并發(fā)生爭(zhēng)執(zhí)。商場(chǎng)工作人員的行為侵犯了張某的()。A、知情權(quán)B、監(jiān)督權(quán)C、求償權(quán)D、人格尊嚴(yán)權(quán)答案：B解析：根據(jù)《消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法》規(guī)定，消費(fèi)者享有對(duì)商品和服務(wù)的監(jiān)督權(quán)。消費(fèi)者有權(quán)檢舉、控告侵害消費(fèi)者權(quán)益的行為。題干中，張某要求商場(chǎng)工作人員對(duì)商品進(jìn)行檢驗(yàn)，是行使監(jiān)督權(quán)的表現(xiàn)。商場(chǎng)工作人員拒絕檢驗(yàn)，侵犯了張某的監(jiān)督權(quán)。A項(xiàng)錯(cuò)誤，知情權(quán)是指消費(fèi)者有權(quán)了解商品的真實(shí)情況。C項(xiàng)錯(cuò)誤，求償權(quán)是指消費(fèi)者因購(gòu)買、使用商品或者接受服務(wù)受到人身、財(cái)產(chǎn)損害的，享有依法獲得賠償?shù)臋?quán)利。D項(xiàng)錯(cuò)誤，人格尊嚴(yán)權(quán)是指公民享有受尊重的權(quán)利。故選B。2．下列文學(xué)常識(shí)表述正確的是()。A、《紅樓夢(mèng)》的作者是吳承恩，是我國(guó)古典四大名著之一B、《詩經(jīng)》是我國(guó)最早的一部詩歌總集，主要分為風(fēng)、雅、頌三部分C、《吶喊》是魯迅的第一部長(zhǎng)篇小說，標(biāo)志著我國(guó)現(xiàn)代小說的誕生D、《離騷》是屈原的代表作，屬于楚辭，采用賦比興的表現(xiàn)手法答案：B解析：A項(xiàng)錯(cuò)誤，《紅樓夢(mèng)》的作者是曹雪芹，不是吳承恩。吳承恩是《西游記》的作者。B項(xiàng)正確，《詩經(jīng)》是我國(guó)最早的一部詩歌總集，收錄了從西周初年到春秋中葉的詩歌305篇，主要分為風(fēng)、雅、頌三部分。C項(xiàng)錯(cuò)誤，《吶喊》是魯迅的第一部短篇小說集，不是長(zhǎng)篇小說。D項(xiàng)錯(cuò)誤，《離騷》是屈原的代表作，屬于楚辭，采用賦比興的表現(xiàn)手法，但“賦比興”不是其表現(xiàn)手法，而是《詩經(jīng)》的主要表現(xiàn)手法。故選B。3．中國(guó)近代史上，標(biāo)志著中國(guó)半殖民地半封建社會(huì)開始形成的重大事件是()。A、鴉片戰(zhàn)爭(zhēng)B、第二次鴉片戰(zhàn)爭(zhēng)C、甲午中日戰(zhàn)爭(zhēng)D、八國(guó)聯(lián)軍侵華戰(zhàn)爭(zhēng)答案：A解析：A項(xiàng)正確，鴉片戰(zhàn)爭(zhēng)（1840-1842年）是中國(guó)近代史的開端，戰(zhàn)后中國(guó)被迫簽訂《南京條約》，割讓香港島，賠款，開放五口通商，協(xié)定關(guān)稅等，標(biāo)志著中國(guó)開始淪為半殖民地半封建社會(huì)。B項(xiàng)錯(cuò)誤，第二次鴉片戰(zhàn)爭(zhēng)（1856-1860年）進(jìn)一步加深了中國(guó)的半殖民地半封建社會(huì)程度。C項(xiàng)錯(cuò)誤，甲午中日戰(zhàn)爭(zhēng)（1894-1895年）后，中國(guó)被迫簽訂《馬關(guān)條約》，割讓臺(tái)灣，賠款，開放沙市、重慶、蘇州、杭州為商埠等，加深了中國(guó)的半殖民地半封建社會(huì)程度。D項(xiàng)錯(cuò)誤，八國(guó)聯(lián)軍侵華戰(zhàn)爭(zhēng)（1900-1901年）后，中國(guó)被迫簽訂《辛丑條約》，徹底淪為半殖民地半封建社會(huì)。故選A。4．我國(guó)科技發(fā)展史上，被譽(yù)為“兩彈一星”元?jiǎng)椎目茖W(xué)家錢學(xué)森，其主要貢獻(xiàn)是()。A、研制出我國(guó)第一顆人造地球衛(wèi)星B、領(lǐng)導(dǎo)研制出我國(guó)第一顆原子彈C、提出我國(guó)第一個(gè)航天發(fā)展規(guī)劃D、創(chuàng)立了系統(tǒng)科學(xué)理論答案：B解析：A項(xiàng)錯(cuò)誤，我國(guó)第一顆人造地球衛(wèi)星是由郭永懷等人研制成功的。C項(xiàng)錯(cuò)誤，我國(guó)第一個(gè)航天發(fā)展規(guī)劃是由錢學(xué)森參與制定的，但不是他獨(dú)立提出的。D項(xiàng)錯(cuò)誤，系統(tǒng)科學(xué)理論是由錢學(xué)森提出，但不是他的主要貢獻(xiàn)。B項(xiàng)正確，錢學(xué)森是我國(guó)導(dǎo)彈與航天技術(shù)的奠基人，領(lǐng)導(dǎo)研制出我國(guó)第一顆原子彈。故選B。5．下列傳統(tǒng)節(jié)日與其起源傳說搭配正確的是()。A、中秋節(jié)——紀(jì)念屈原B、端午節(jié)——紀(jì)念伍子胥C、清明節(jié)——紀(jì)念介子推D、重陽節(jié)——紀(jì)念諸葛亮答案：C解析：A項(xiàng)錯(cuò)誤，中秋節(jié)起源于古代對(duì)月亮的崇拜，與紀(jì)念屈原無關(guān)。B項(xiàng)錯(cuò)誤，端午節(jié)是為了紀(jì)念屈原。C項(xiàng)正確，清明節(jié)是為了紀(jì)念介子推。D項(xiàng)錯(cuò)誤，重陽節(jié)是為了紀(jì)念屈原，與諸葛亮無關(guān)。故選C。6．我國(guó)地理地貌多樣，下列關(guān)于我國(guó)地形地勢(shì)的描述正確的是()。A、我國(guó)地勢(shì)西高東低，呈三級(jí)階梯狀分布，山脈多呈東西走向B、我國(guó)地形以高原和山地為主，平原面積狹小C、我國(guó)西北地區(qū)以高原為主，東南地區(qū)以盆地為主D、我國(guó)地勢(shì)東高西低，呈三級(jí)階梯狀分布，山脈多呈南北走向答案：B解析：A項(xiàng)錯(cuò)誤，我國(guó)地勢(shì)西高東低，呈三級(jí)階梯狀分布，山脈多呈南北走向。B項(xiàng)正確，我國(guó)地形以高原和山地為主，平原面積狹小。C項(xiàng)錯(cuò)誤，我國(guó)西北地區(qū)以高原和盆地為主，東南地區(qū)以平原和丘陵為主。D項(xiàng)錯(cuò)誤，我國(guó)地勢(shì)東高西低，呈三級(jí)階梯狀分布，山脈多呈東西走向。故選B。7．根據(jù)《中華人民共和國(guó)行政許可法》的規(guī)定，行政機(jī)關(guān)實(shí)施行政許可，不得向申請(qǐng)人提出與申請(qǐng)行政許可()。A、事項(xiàng)無關(guān)的額外條件B、內(nèi)容有關(guān)的合理要求C、性質(zhì)相關(guān)的合理要求D、范圍無關(guān)的合理要求答案：A解析：根據(jù)《中華人民共和國(guó)行政許可法》第二十七條規(guī)定，行政機(jī)關(guān)實(shí)施行政許可，不得向申請(qǐng)人提出與申請(qǐng)行政許可事項(xiàng)無關(guān)的額外條件。B項(xiàng)錯(cuò)誤，行政機(jī)關(guān)可以向申請(qǐng)人提出與申請(qǐng)行政許可內(nèi)容有關(guān)的合理要求。C項(xiàng)錯(cuò)誤，行政機(jī)關(guān)可以向申請(qǐng)人提出與申請(qǐng)行政許可性質(zhì)相關(guān)的合理要求。D項(xiàng)錯(cuò)誤，行政機(jī)關(guān)可以向申請(qǐng)人提出與申請(qǐng)行政許可范圍有關(guān)的合理要求。故選A。8．近年來，我國(guó)在科技領(lǐng)域取得的重大成就不包括()。A、成功發(fā)射嫦娥五號(hào)探測(cè)器，實(shí)現(xiàn)月球采樣返回B、研制出世界首例可編輯基因編輯嬰兒C、研制出“九章”量子計(jì)算機(jī)，計(jì)算能力領(lǐng)先世界D、成功發(fā)射天問一號(hào)探測(cè)器，實(shí)現(xiàn)火星探測(cè)答案：B解析：A項(xiàng)正確，嫦娥五號(hào)探測(cè)器成功發(fā)射并實(shí)現(xiàn)月球采樣返回，是我國(guó)在深空探測(cè)領(lǐng)域的重大成就。C項(xiàng)正確，“九章”量子計(jì)算機(jī)的研制成功，標(biāo)志著我國(guó)在量子計(jì)算領(lǐng)域取得重大突破。D項(xiàng)正確，天問一號(hào)探測(cè)器成功發(fā)射并實(shí)現(xiàn)火星探測(cè)，是我國(guó)在行星探測(cè)領(lǐng)域的重大成就。B項(xiàng)錯(cuò)誤，研制出世界首例可編輯基因編輯嬰兒是倫理問題，不是我國(guó)科技領(lǐng)域的重大成就。故選B。9．下列關(guān)于公文格式的表述正確的是()。A、公文標(biāo)題應(yīng)居中編排，一般用二號(hào)小標(biāo)宋體字B、公文正文一般用三號(hào)仿宋_GB2312字體，1.5倍行距C、公文印章應(yīng)蓋在成文日期之上，與正文文字壓印D、公文附注應(yīng)在成文日期之下，居右空一行編排答案：B解析：A項(xiàng)錯(cuò)誤，公文標(biāo)題應(yīng)居中編排，一般用三號(hào)小標(biāo)宋體字。C項(xiàng)錯(cuò)誤，公文印章應(yīng)蓋在成文日期之上，與正文文字不壓印。D項(xiàng)錯(cuò)誤，公文附注應(yīng)在成文日期之下，居左空一行編排。B項(xiàng)正確，公文正文一般用三號(hào)仿宋_GB2312字體，1.5倍行距。故選B。10．根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》的規(guī)定，下列關(guān)于監(jiān)護(hù)制度的表述錯(cuò)誤的是()。A、未成年人的父母是未成年人的監(jiān)護(hù)人B、無民事行為能力人，由其利害關(guān)系人或者有關(guān)組織申請(qǐng)指定監(jiān)護(hù)人C、監(jiān)護(hù)人的職責(zé)是保護(hù)被監(jiān)護(hù)人的人身、財(cái)產(chǎn)及其他合法權(quán)益D、被監(jiān)護(hù)人造成他人損害的，由監(jiān)護(hù)人承擔(dān)民事責(zé)任答案：B解析：A項(xiàng)正確，根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》第二十一條規(guī)定，未成年人的父母是未成年人的監(jiān)護(hù)人。C項(xiàng)正確，根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》第三十四條規(guī)定，監(jiān)護(hù)人的職責(zé)是保護(hù)被監(jiān)護(hù)人的人身、財(cái)產(chǎn)及其他合法權(quán)益。D項(xiàng)正確，根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》第三十五條規(guī)定，被監(jiān)護(hù)人造成他人損害的，由監(jiān)護(hù)人承擔(dān)民事責(zé)任。B項(xiàng)錯(cuò)誤，根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》第三十一條規(guī)定，無民事行為能力或者限制民事行為能力的成年人，由其近親屬或者有關(guān)組織提出申請(qǐng)，人民法院指定監(jiān)護(hù)人。而不是由其利害關(guān)系人或者有關(guān)組織申請(qǐng)指定監(jiān)護(hù)人。故選B。11．張某在商場(chǎng)購(gòu)物時(shí)，因懷疑商品存在質(zhì)量問題，要求商場(chǎng)工作人員對(duì)商品進(jìn)行檢驗(yàn)。商場(chǎng)工作人員拒絕檢驗(yàn)，并發(fā)生爭(zhēng)執(zhí)。商場(chǎng)工作人員的行為侵犯了張某的()。A、知情權(quán)B、監(jiān)督權(quán)C、求償權(quán)D、人格尊嚴(yán)權(quán)答案：B解析：根據(jù)《消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法》規(guī)定，消費(fèi)者享有對(duì)商品和服務(wù)的監(jiān)督權(quán)。消費(fèi)者有權(quán)檢舉、控告侵害消費(fèi)者權(quán)益的行為。題干中，張某要求商場(chǎng)工作人員對(duì)商品進(jìn)行檢驗(yàn)，是行使監(jiān)督權(quán)的表現(xiàn)。商場(chǎng)工作人員拒絕檢驗(yàn)，侵犯了張某的監(jiān)督權(quán)。A項(xiàng)錯(cuò)誤，知情權(quán)是指消費(fèi)者有權(quán)了解商品的真實(shí)情況。C項(xiàng)錯(cuò)誤，求償權(quán)是指消費(fèi)者因購(gòu)買、使用商品或者接受服務(wù)受到人身、財(cái)產(chǎn)損害的，享有依法獲得賠償?shù)臋?quán)利。D項(xiàng)錯(cuò)誤，人格尊嚴(yán)權(quán)是指公民享有受尊重的權(quán)利。故選B。12．張某因工作需要，向單位請(qǐng)假一周。單位領(lǐng)導(dǎo)要求張某提供請(qǐng)假理由，并說明請(qǐng)假期間工作安排。單位領(lǐng)導(dǎo)的做法是否正確？()A、正確，單位有權(quán)了解員工請(qǐng)假原因B、正確，單位有權(quán)要求員工說明請(qǐng)假期間工作安排C、錯(cuò)誤，單位無權(quán)要求員工說明請(qǐng)假期間工作安排D、錯(cuò)誤，單位無權(quán)了解員工請(qǐng)假原因答案：C解析：《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》規(guī)定，勞動(dòng)者有權(quán)依法享受休息休假的權(quán)利。勞動(dòng)者請(qǐng)假的，應(yīng)當(dāng)提前向用人單位請(qǐng)示，并說明請(qǐng)假理由。用人單位應(yīng)當(dāng)根據(jù)勞動(dòng)者的請(qǐng)假申請(qǐng)，合理安排工作。用人單位無權(quán)要求勞動(dòng)者說明請(qǐng)假期間的工作安排。A項(xiàng)錯(cuò)誤，單位有權(quán)了解員工請(qǐng)假原因，但無權(quán)強(qiáng)制要求。B項(xiàng)錯(cuò)誤，單位無權(quán)要求員工說明請(qǐng)假期間工作安排。C項(xiàng)正確，單位無權(quán)要求員工說明請(qǐng)假期間工作安排。D項(xiàng)錯(cuò)誤，單位有權(quán)了解員工請(qǐng)假原因。故選C。13．李某因病住院治療，花費(fèi)醫(yī)療費(fèi)用5萬元。根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》的規(guī)定，下列關(guān)于醫(yī)療費(fèi)用承擔(dān)的表述正確的是()。A、李某應(yīng)當(dāng)自行承擔(dān)全部醫(yī)療費(fèi)用B、如果李某有保險(xiǎn)，由保險(xiǎn)公司承擔(dān)全部醫(yī)療費(fèi)用C、如果李某無力承擔(dān)，由醫(yī)院免除全部醫(yī)療費(fèi)用D、如果李某無力承擔(dān)，由其近親屬承擔(dān)全部醫(yī)療費(fèi)用答案：D解析：《中華人民共和國(guó)民法典》規(guī)定，醫(yī)療費(fèi)用由醫(yī)療費(fèi)負(fù)擔(dān)者依照法律規(guī)定和約定支付。醫(yī)療費(fèi)負(fù)擔(dān)者不明確的，由醫(yī)療費(fèi)支付義務(wù)人支付。醫(yī)療費(fèi)支付義務(wù)人包括患者本人、其近親屬、保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)等。如果李某無力承擔(dān)，由其近親屬根據(jù)法律規(guī)定和約定支付。A項(xiàng)錯(cuò)誤，李某并非必須自行承擔(dān)全部醫(yī)療費(fèi)用。B項(xiàng)錯(cuò)誤，如果有保險(xiǎn)，由保險(xiǎn)公司承擔(dān)部分醫(yī)療費(fèi)用，并非全部。C項(xiàng)錯(cuò)誤，醫(yī)院并非必須免除全部醫(yī)療費(fèi)用。D項(xiàng)正確，如果李某無力承擔(dān)，由其近親屬承擔(dān)。故選D。14．張某在公園散步時(shí)，發(fā)現(xiàn)一老人突發(fā)疾病，急需救助。張某立即撥打急救電話，并協(xié)助老人等待救援。張某的行為體現(xiàn)了社會(huì)主義核心價(jià)值觀中的()。A、愛國(guó)、敬業(yè)B、誠(chéng)信、友善C、公正、法治D、自由、平等答案：B解析：社會(huì)主義核心價(jià)值觀包括富強(qiáng)、民主、文明、和諧，自由、平等、公正、法治，愛國(guó)、敬業(yè)、誠(chéng)信、友善。張某撥打急救電話，并協(xié)助老人等待救援，體現(xiàn)了友善的價(jià)值準(zhǔn)則。A項(xiàng)錯(cuò)誤，愛國(guó)、敬業(yè)與題干描述的行為無關(guān)。C項(xiàng)錯(cuò)誤，公正、法治與題干描述的行為無關(guān)。D項(xiàng)錯(cuò)誤，自由、平等與題干描述的行為無關(guān)。B項(xiàng)正確，張某的行為體現(xiàn)了誠(chéng)信、友善的價(jià)值準(zhǔn)則。故選B。15．李某在商場(chǎng)購(gòu)物時(shí)，不慎將手機(jī)遺落在購(gòu)物車內(nèi)。商場(chǎng)工作人員發(fā)現(xiàn)后，將手機(jī)交還給了李某。商場(chǎng)工作人員的做法體現(xiàn)了職業(yè)道德中的()。A、誠(chéng)實(shí)守信B、服務(wù)群眾C、奉獻(xiàn)社會(huì)D、公平公正答案：B解析：職業(yè)道德包括愛崗敬業(yè)、誠(chéng)實(shí)守信、辦事公道、服務(wù)群眾、奉獻(xiàn)社會(huì)。商場(chǎng)工作人員將手機(jī)交還給了李某，體現(xiàn)了服務(wù)群眾職業(yè)道德。A項(xiàng)錯(cuò)誤，誠(chéng)實(shí)守信與題干描述的行為無關(guān)。C項(xiàng)錯(cuò)誤，奉獻(xiàn)社會(huì)與題干描述的行為無關(guān)。D項(xiàng)錯(cuò)誤，公平公正與題干描述的行為無關(guān)。B項(xiàng)正確，商場(chǎng)工作人員的做法體現(xiàn)了服務(wù)群眾的職業(yè)道德。故選B。16．張某在瀏覽網(wǎng)頁時(shí)，發(fā)現(xiàn)一篇關(guān)于某疾病的文章，文章內(nèi)容缺乏科學(xué)依據(jù)，存在誤導(dǎo)性信息。張某的做法是()。A、繼續(xù)瀏覽，不予理會(huì)B、轉(zhuǎn)發(fā)文章，讓更多人看到C、舉報(bào)文章，要求平臺(tái)刪除D、評(píng)論文章，指出錯(cuò)誤信息答案：C解析：張某發(fā)現(xiàn)一篇關(guān)于某疾病的文章，文章內(nèi)容缺乏科學(xué)依據(jù)，存在誤導(dǎo)性信息，應(yīng)當(dāng)采取措施防止誤導(dǎo)信息的傳播。舉報(bào)文章，要求平臺(tái)刪除，是防止誤導(dǎo)信息傳播的有效方式。A項(xiàng)錯(cuò)誤，繼續(xù)瀏覽，不予理會(huì)，不能防止誤導(dǎo)信息的傳播。B項(xiàng)錯(cuò)誤，轉(zhuǎn)發(fā)文章，讓更多人看到，會(huì)擴(kuò)大誤導(dǎo)信息的傳播范圍。D項(xiàng)錯(cuò)誤，評(píng)論文章，指出錯(cuò)誤信息，雖然可以提醒讀者，但效果不如舉報(bào)文章，要求平臺(tái)刪除。C項(xiàng)正確，舉報(bào)文章，要求平臺(tái)刪除，是防止誤導(dǎo)信息傳播的有效方式。故選C。17．李某在單位工作期間，因工作需要，單位安排李某參加了一次職業(yè)技能培訓(xùn)。根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》的規(guī)定，下列關(guān)于職業(yè)技能培訓(xùn)的表述正確的是()。A、職業(yè)技能培訓(xùn)由李某自行承擔(dān)費(fèi)用B、職業(yè)技能培訓(xùn)由李某所在單位承擔(dān)費(fèi)用C、職業(yè)技能培訓(xùn)由李某和單位共同承擔(dān)費(fèi)用D、職業(yè)技能培訓(xùn)是否由單位承擔(dān)費(fèi)用，由單位自行決定答案：B解析：《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》規(guī)定，用人單位應(yīng)當(dāng)建立職業(yè)培訓(xùn)制度，按照國(guó)家規(guī)定提取和使用職業(yè)培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)，根據(jù)本單位實(shí)際情況，有計(jì)劃地對(duì)勞動(dòng)者進(jìn)行職業(yè)培訓(xùn)。勞動(dòng)者參加職業(yè)技能培訓(xùn)，由用人單位承擔(dān)費(fèi)用。A項(xiàng)錯(cuò)誤，職業(yè)技能培訓(xùn)由李某自行承擔(dān)費(fèi)用不符合法律規(guī)定。C項(xiàng)錯(cuò)誤，職業(yè)技能培訓(xùn)由李某和單位共同承擔(dān)費(fèi)用不符合法律規(guī)定。D項(xiàng)錯(cuò)誤，職業(yè)技能培訓(xùn)是否由單位承擔(dān)費(fèi)用，由單位自行決定不符合法律規(guī)定。B項(xiàng)正確，職業(yè)技能培訓(xùn)由李某所在單位承擔(dān)費(fèi)用。故選B。18．張某在單位工作期間，發(fā)現(xiàn)單位存在一些安全隱患。張某向單位領(lǐng)導(dǎo)反映了這些安全隱患，但單位領(lǐng)導(dǎo)未予以重視。張某可以采取的措施是()。A、繼續(xù)向單位領(lǐng)導(dǎo)反映，直到領(lǐng)導(dǎo)重視B、向有關(guān)部門舉報(bào)，要求查處C、自行采取措施消除安全隱患D、向媒體曝光，引起社會(huì)關(guān)注答案：B解析：《中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》規(guī)定，任何單位或者個(gè)人對(duì)事故隱患或者安全生產(chǎn)違法行為，均有權(quán)向負(fù)有安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責(zé)的部門報(bào)告或者舉報(bào)。張某發(fā)現(xiàn)單位存在安全隱患，向單位領(lǐng)導(dǎo)反映了這些安全隱患，但單位領(lǐng)導(dǎo)未予以重視，張某可以向有關(guān)部門舉報(bào)，要求查處。A項(xiàng)錯(cuò)誤，繼續(xù)向單位領(lǐng)導(dǎo)反映，如果領(lǐng)導(dǎo)仍不重視，可能無法解決問題。C項(xiàng)錯(cuò)誤，自行采取措施消除安全隱患，可能存在法律風(fēng)險(xiǎn)。D項(xiàng)錯(cuò)誤，向媒體曝光，引起社會(huì)關(guān)注，可能引發(fā)負(fù)面輿情，不利于問題的解決。B項(xiàng)正確，向有關(guān)部門舉報(bào)，要求查處，是解決安全隱患的有效方式。故選B。19．李某在單位工作期間，與同事發(fā)生矛盾，雙方情緒激動(dòng)，發(fā)生口角。根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》的規(guī)定，下列關(guān)于處理矛盾的方式表述正確的是()。A、李某應(yīng)當(dāng)忍氣吞聲，避免沖突B、李某應(yīng)當(dāng)報(bào)警處理，要求對(duì)方承擔(dān)責(zé)任C、李某應(yīng)當(dāng)尋求同事、領(lǐng)導(dǎo)的幫助，協(xié)商解決矛盾D、李某應(yīng)當(dāng)以牙還牙，報(bào)復(fù)對(duì)方答案：C解析：《中華人民共和國(guó)民法典》規(guī)定，民事主體之間發(fā)生糾紛，可以通過協(xié)商、調(diào)解等方式解決。李某與同事發(fā)生矛盾，雙方情緒激動(dòng)，發(fā)生口角，應(yīng)當(dāng)尋求同事、領(lǐng)導(dǎo)的幫助，協(xié)商解決矛盾。A項(xiàng)錯(cuò)誤，李某應(yīng)當(dāng)通過合理的方式解決矛盾，而非忍氣吞聲。B項(xiàng)錯(cuò)誤，并非所有矛盾都需要報(bào)警處理。D項(xiàng)錯(cuò)誤，李某應(yīng)當(dāng)通過合法的方式解決矛盾，而非報(bào)復(fù)對(duì)方。C項(xiàng)正確，李某應(yīng)當(dāng)尋求同事、領(lǐng)導(dǎo)的幫助，協(xié)商解決矛盾。故選C。20．張某在單位工作期間，發(fā)現(xiàn)單位存在一些浪費(fèi)現(xiàn)象。張某可以向單位領(lǐng)導(dǎo)提出合理化建議，這體現(xiàn)了張某的()。A、主人翁意識(shí)B、責(zé)任心C、團(tuán)隊(duì)合作精神D、創(chuàng)新能力答案：A解析：張某在單位工作期間，發(fā)現(xiàn)單位存在一些浪費(fèi)現(xiàn)象，向單位領(lǐng)導(dǎo)提出合理化建議，體現(xiàn)了張某的主人翁意識(shí)。主人翁意識(shí)是指每個(gè)成員都把組織當(dāng)成自己的家，把組織的事業(yè)當(dāng)成自己的事業(yè)，主動(dòng)承擔(dān)責(zé)任，積極為組織的發(fā)展出謀劃策。A項(xiàng)正確，張某的行為體現(xiàn)了主人翁意識(shí)。B項(xiàng)錯(cuò)誤，責(zé)任心是指?jìng)€(gè)人對(duì)自己應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的義務(wù)和責(zé)任的認(rèn)識(shí)、情感和信念，以及與之相應(yīng)的遵守規(guī)范、承擔(dān)責(zé)任和履行義務(wù)的自覺態(tài)度。C項(xiàng)錯(cuò)誤，團(tuán)隊(duì)合作精神是指團(tuán)隊(duì)成員為了實(shí)現(xiàn)共同目標(biāo)而協(xié)同合作的精神。D項(xiàng)錯(cuò)誤，創(chuàng)新能力是指產(chǎn)生新穎、獨(dú)特的想法和解決問題的能力。故選A。二、多選題1．張某在商場(chǎng)購(gòu)物時(shí)，購(gòu)買了一件商品。商品包裝上注明“免洗”，但張某在清洗時(shí)發(fā)現(xiàn)商品材質(zhì)易損。根據(jù)《中華人民共和國(guó)消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法》的規(guī)定，下列哪些情形屬于經(jīng)營(yíng)者提供的商品或服務(wù)不符合質(zhì)量要求的情形？()A、商品存在使用性能瑕疵B、商品不符合在正常使用條件下應(yīng)有的質(zhì)量C、商品不符合明示的質(zhì)量要求D、商品存在影響人身、財(cái)產(chǎn)安全的危險(xiǎn)答案：ABCD解析：根據(jù)《中華人民共和國(guó)消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法》第二十六條規(guī)定，經(jīng)營(yíng)者應(yīng)當(dāng)保證在正常使用商品或者接受服務(wù)的情況下其提供的商品或者服務(wù)應(yīng)當(dāng)具有的質(zhì)量、性能、用途和有效期限；但是，消費(fèi)者在購(gòu)買該商品或者接受該服務(wù)前已經(jīng)知道其存在瑕疵，且存在該瑕疵不違反法律強(qiáng)制性規(guī)定的除外。第二十五條規(guī)定，經(jīng)營(yíng)者提供的商品或者服務(wù)不符合質(zhì)量要求的，消費(fèi)者可以依照國(guó)家規(guī)定、當(dāng)事人約定退貨，或者要求經(jīng)營(yíng)者履行更換、修理等義務(wù)。A項(xiàng)正確，商品存在使用性能瑕疵，屬于不符合質(zhì)量要求的情形。B項(xiàng)正確，商品不符合在正常使用條件下應(yīng)有的質(zhì)量，屬于不符合質(zhì)量要求的情形。C項(xiàng)正確，商品不符合明示的質(zhì)量要求，屬于不符合質(zhì)量要求的情形。D項(xiàng)正確，商品存在影響人身、財(cái)產(chǎn)安全的危險(xiǎn)，屬于不符合質(zhì)量要求的情形。故選ABCD。2．李某在單位工作期間，因工作需要，單位安排李某參加了一次職業(yè)技能培訓(xùn)。根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》的規(guī)定，下列哪些情形屬于用人單位應(yīng)當(dāng)建立職業(yè)培訓(xùn)制度的情形？()A、根據(jù)本單位實(shí)際情況，對(duì)勞動(dòng)者進(jìn)行職業(yè)培訓(xùn)B、按照國(guó)家規(guī)定提取和使用職業(yè)培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)C、對(duì)勞動(dòng)者進(jìn)行崗位技能培訓(xùn)D、對(duì)勞動(dòng)者進(jìn)行安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)答案：ABCD解析：《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第六十八條規(guī)定，用人單位應(yīng)當(dāng)建立職業(yè)培訓(xùn)制度，按照國(guó)家規(guī)定提取和使用職業(yè)培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)，根據(jù)本單位實(shí)際情況，對(duì)勞動(dòng)者進(jìn)行職業(yè)培訓(xùn)。A項(xiàng)正確，用人單位應(yīng)當(dāng)根據(jù)本單位實(shí)際情況，對(duì)勞動(dòng)者進(jìn)行職業(yè)培訓(xùn)。B項(xiàng)正確，用人單位應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家規(guī)定提取和使用職業(yè)培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)。C項(xiàng)正確，對(duì)勞動(dòng)者進(jìn)行崗位技能培訓(xùn)屬于職業(yè)培訓(xùn)的范疇。D項(xiàng)正確，對(duì)勞動(dòng)者進(jìn)行安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)屬于職業(yè)培訓(xùn)的范疇。故選ABCD。3．張某在瀏覽網(wǎng)頁時(shí)，發(fā)現(xiàn)一篇關(guān)于某疾病的文章，文章內(nèi)容缺乏科學(xué)依據(jù)，存在誤導(dǎo)性信息。張某的做法是()。A、繼續(xù)瀏覽，不予理會(huì)B、轉(zhuǎn)發(fā)文章，讓更多人看到C、舉報(bào)文章，要求平臺(tái)刪除D、評(píng)論文章，指出錯(cuò)誤信息答案：CD解析：張某發(fā)現(xiàn)一篇關(guān)于某疾病的文章，文章內(nèi)容缺乏科學(xué)依據(jù)，存在誤導(dǎo)性信息，應(yīng)當(dāng)采取措施防止誤導(dǎo)信息的傳播。舉報(bào)文章，要求平臺(tái)刪除，是防止誤導(dǎo)信息傳播的有效方式。A項(xiàng)錯(cuò)誤，繼續(xù)瀏覽，不予理會(huì)，不能防止誤導(dǎo)信息的傳播。B項(xiàng)錯(cuò)誤，轉(zhuǎn)發(fā)文章，讓更多人看到，會(huì)擴(kuò)大誤導(dǎo)信息的傳播范圍。D項(xiàng)錯(cuò)誤，評(píng)論文章，指出錯(cuò)誤信息，雖然可以提醒讀者，但效果不如舉報(bào)文章，要求平臺(tái)刪除。C項(xiàng)正確，舉報(bào)文章，要求平臺(tái)刪除，是防止誤導(dǎo)信息傳播的有效方式。故選CD。4．李某在單位工作期間，與同事發(fā)生矛盾，雙方情緒激動(dòng)，發(fā)生口角。根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》的規(guī)定，下列哪些關(guān)于處理矛盾的方式表述正確的是()。A、李某應(yīng)當(dāng)忍氣吞聲，避免沖突B、李某應(yīng)當(dāng)尋求同事、領(lǐng)導(dǎo)的幫助，協(xié)商解決矛盾C、李某應(yīng)當(dāng)以牙還牙，報(bào)復(fù)對(duì)方D、李某應(yīng)當(dāng)尋求法律途徑，要求對(duì)方承擔(dān)責(zé)任答案：BD解析：《中華人民共和國(guó)民法典》規(guī)定，民事主體之間發(fā)生糾紛，可以通過協(xié)商、調(diào)解等方式解決。李某與同事發(fā)生矛盾，雙方情緒激動(dòng)，發(fā)生口角，應(yīng)當(dāng)通過合法合理的方式解決矛盾。B項(xiàng)正確，李某應(yīng)當(dāng)尋求同事、領(lǐng)導(dǎo)的幫助，協(xié)商解決矛盾。D項(xiàng)正確，如果協(xié)商和調(diào)解無法解決問題，李某可以尋求法律途徑，要求對(duì)方承擔(dān)責(zé)任。A項(xiàng)錯(cuò)誤，李某應(yīng)當(dāng)通過合理的方式解決矛盾，而非忍氣吞聲。C項(xiàng)錯(cuò)誤，李某應(yīng)當(dāng)通過合法的方式解決矛盾，而非報(bào)復(fù)對(duì)方。故選BD。5．張某在單位工作期間，發(fā)現(xiàn)單位存在一些浪費(fèi)現(xiàn)象。張某可以向單位領(lǐng)導(dǎo)提出合理化建議，這體現(xiàn)了張某的()。A、主人翁意識(shí)B、責(zé)任心C、團(tuán)隊(duì)合作精神D、創(chuàng)新能力答案：AB解析：張某在單位工作期間，發(fā)現(xiàn)單位存在一些浪費(fèi)現(xiàn)象，向單位領(lǐng)導(dǎo)提出合理化建議，體現(xiàn)了張某的主人翁意識(shí)和責(zé)任心。主人翁意識(shí)是指每個(gè)成員都把組織當(dāng)成自己的家，把組織的事業(yè)當(dāng)成自己的事業(yè)，主動(dòng)承擔(dān)責(zé)任，積極為組織的發(fā)展出謀劃策。責(zé)任心是指?jìng)€(gè)人對(duì)自己應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的義務(wù)和責(zé)任的認(rèn)識(shí)、情感和信念，以及與之相應(yīng)的遵守規(guī)范、承擔(dān)責(zé)任和履行義務(wù)的自覺態(tài)度。A項(xiàng)正確，張某的行為體現(xiàn)了主人翁意識(shí)。B項(xiàng)正確，張某的行為體現(xiàn)了責(zé)任心。C項(xiàng)錯(cuò)誤，團(tuán)隊(duì)合作精神是指團(tuán)隊(duì)成員為了實(shí)現(xiàn)共同目標(biāo)而協(xié)同合作的精神。D項(xiàng)錯(cuò)誤，創(chuàng)新能力是指產(chǎn)生新穎、獨(dú)特的想法和解決問題的能力。故選AB。6．李某在單位工作期間，因工作需要，向單位請(qǐng)假一周。單位領(lǐng)導(dǎo)要求李某提供請(qǐng)假理由，并說明請(qǐng)假期間工作安排。單位領(lǐng)導(dǎo)的做法是否正確？()A、正確，單位有權(quán)了解員工請(qǐng)假原因B、正確，單位有權(quán)要求員工說明請(qǐng)假期間工作安排C、錯(cuò)誤，單位無權(quán)要求員工說明請(qǐng)假期間工作安排D、錯(cuò)誤，單位無權(quán)了解員工請(qǐng)假原因答案：AC解析：《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》規(guī)定，勞動(dòng)者請(qǐng)假的，應(yīng)當(dāng)提前向用人單位請(qǐng)示，并說明請(qǐng)假理由。用人單位應(yīng)當(dāng)根據(jù)勞動(dòng)者的請(qǐng)假申請(qǐng)，合理安排工作。勞動(dòng)者請(qǐng)假，應(yīng)當(dāng)說明請(qǐng)假理由，但用人單位無權(quán)要求勞動(dòng)者說明請(qǐng)假期間的工作安排。A項(xiàng)正確，單位有權(quán)了解員工請(qǐng)假原因，但無權(quán)強(qiáng)制要求。C項(xiàng)正確，單位無權(quán)要求員工說明請(qǐng)假期間工作安排。B項(xiàng)錯(cuò)誤，單位無權(quán)要求員工說明請(qǐng)假期間工作安排。D項(xiàng)錯(cuò)誤，單位有權(quán)了解員工請(qǐng)假原因。故選AC。7．張某在商場(chǎng)購(gòu)物時(shí)，購(gòu)買了一件商品。商品包裝上注明“免洗”，但張某在清洗時(shí)發(fā)現(xiàn)商品材質(zhì)易損。根據(jù)《中華人民共和國(guó)消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法》的規(guī)定，下列哪些情形屬于經(jīng)營(yíng)者提供的商品或服務(wù)不符合質(zhì)量要求的情形？()A、商品存在使用性能瑕疵B、商品不符合在正常使用條件下應(yīng)有的質(zhì)量C、商品不符合明示的質(zhì)量要求D、商品存在影響人身、財(cái)產(chǎn)安全的危險(xiǎn)答案：ABCD解析：根據(jù)《中華人民共和國(guó)消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法》第二十六條規(guī)定，經(jīng)營(yíng)者應(yīng)當(dāng)保證在正常使用商品或者接受服務(wù)的情況下其提供的商品或者服務(wù)應(yīng)當(dāng)具有的質(zhì)量、性能、用途和有效期限；但是，消費(fèi)者在購(gòu)買該商品或者接受該服務(wù)前已經(jīng)知道其存在瑕疵，且存在該瑕疵不違反法律強(qiáng)制性規(guī)定的除外。第二十五條規(guī)定，經(jīng)營(yíng)者提供的商品或者服務(wù)不符合質(zhì)量要求的，消費(fèi)者可以依照國(guó)家規(guī)定、當(dāng)事人約定退貨，或者要求經(jīng)營(yíng)者履行更換、修理等義務(wù)。A項(xiàng)正確，商品存在使用性能瑕疵，屬于不符合質(zhì)量要求的情形。B項(xiàng)正確，商品不符合在正常使用條件下應(yīng)有的質(zhì)量，屬于不符合質(zhì)量要求的情形。C項(xiàng)正確，商品不符合明示的質(zhì)量要求，屬于不符合質(zhì)量要求的情形。D項(xiàng)正確，商品存在影響人身、財(cái)產(chǎn)安全的危險(xiǎn)，屬于不符合質(zhì)量要求的情形。故選ABCD。8．李某在單位工作期間，發(fā)現(xiàn)單位存在一些安全隱患。李某向單位領(lǐng)導(dǎo)反映了這些安全隱患，但單位領(lǐng)導(dǎo)未予以重視。李某可以采取的措施是()。A、繼續(xù)向單位領(lǐng)導(dǎo)反映，直到領(lǐng)導(dǎo)重視B、向有關(guān)部門舉報(bào)，要求查處C、自行采取措施消除安全隱患D、向媒體曝光，引起社會(huì)關(guān)注答案：AB解析：《中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》規(guī)定，任何單位或者個(gè)人對(duì)事故隱患或者安全生產(chǎn)違法行為，均有權(quán)向負(fù)有安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責(zé)的部門報(bào)告或者舉報(bào)。李某發(fā)現(xiàn)單位存在安全隱患，向單位領(lǐng)導(dǎo)反映了這些安全隱患，但單位領(lǐng)導(dǎo)未予以重視，李某可以向有關(guān)部門舉報(bào)，要求查處。A項(xiàng)正確，繼續(xù)向單位領(lǐng)導(dǎo)反映，如果領(lǐng)導(dǎo)仍不重視，可能需要采取進(jìn)一步措施。B項(xiàng)正確，向有關(guān)部門舉報(bào)，要求查處，是解決安全隱患的有效方式。C項(xiàng)錯(cuò)誤，自行采取措施消除安全隱患，可能存在法律風(fēng)險(xiǎn)。D項(xiàng)錯(cuò)誤，向媒體曝光，引起社會(huì)關(guān)注，可能引發(fā)負(fù)面輿情，不利于問題的解決。故選AB。9．根據(jù)《中華人民共和國(guó)行政處罰法》的規(guī)定，行政機(jī)關(guān)在作出行政處罰決定之前，應(yīng)當(dāng)告知當(dāng)事人()。A、作出行政處罰決定的事實(shí)B、作出行政處罰決定的理由和依據(jù)C、當(dāng)事人依法享有的權(quán)利D、行政機(jī)關(guān)的名稱和作出行政處罰決定的日期答案：ABC解析：A項(xiàng)正確，《中華人民共和國(guó)行政處罰法》第三十二條規(guī)定，行政機(jī)關(guān)作出行政處罰決定之前，應(yīng)當(dāng)告知當(dāng)事人作出行政處罰決定的事實(shí)、理由及依據(jù)，并告知當(dāng)事人依法享有的權(quán)利。B項(xiàng)正確，同上所述，行政機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)告知作出行政處罰決定的理由和依據(jù)。C項(xiàng)正確，同上所述，行政機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)告知當(dāng)事人依法享有的權(quán)利。D項(xiàng)錯(cuò)誤，行政機(jī)關(guān)的名稱和作出行政處罰決定的日期屬于行政處罰決定書的內(nèi)容，而非告知當(dāng)事人的事項(xiàng)。故選ABC。10．李某在單位工作期間，因工作需要，向單位請(qǐng)假一周。單位領(lǐng)導(dǎo)要求李某提供請(qǐng)假理由，并說明請(qǐng)假期間工作安排。單位領(lǐng)導(dǎo)的做法是否正確？()A、正確，單位有權(quán)了解員工請(qǐng)假原因B、正確，單位有權(quán)要求員工說明請(qǐng)假期間工作安排C、錯(cuò)誤，單位無權(quán)要求員工說明請(qǐng)假期間工作安排D、錯(cuò)誤，單位無權(quán)了解員工請(qǐng)假原因答案：AC解析：《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》規(guī)定，勞動(dòng)者請(qǐng)假的，應(yīng)當(dāng)提前向用人單位請(qǐng)示，并說明請(qǐng)假理由。用人單位應(yīng)當(dāng)根據(jù)勞動(dòng)者的請(qǐng)假申請(qǐng)，合理安排工作。勞動(dòng)者請(qǐng)假，應(yīng)當(dāng)說明請(qǐng)假理由，但用人單位無權(quán)要求勞動(dòng)者說明請(qǐng)假期間的工作安排。A項(xiàng)正確，單位有權(quán)了解員工請(qǐng)假原因，但無權(quán)強(qiáng)制要求。C項(xiàng)正確，單位無權(quán)要求員工說明請(qǐng)假期間工作安排。B項(xiàng)錯(cuò)誤，單位無權(quán)要求員工說明請(qǐng)假期間工作安排。D項(xiàng)錯(cuò)誤，單位有權(quán)了解員工請(qǐng)假原因。故選AC。11．張某在單位工作期間，與同事發(fā)生矛盾，雙方情緒激動(dòng)，發(fā)生口角。根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》的規(guī)定，下列哪些關(guān)于處理矛盾的方式表述正確的是()。A、李某應(yīng)當(dāng)忍氣吞聲，避免沖突B、李某應(yīng)當(dāng)尋求同事、領(lǐng)導(dǎo)的幫助，協(xié)商解決矛盾C、李某應(yīng)當(dāng)以牙還牙，報(bào)復(fù)對(duì)方D、李某應(yīng)當(dāng)尋求法律途徑，要求對(duì)方承擔(dān)責(zé)任答案：BD解析：《中華人民共和國(guó)民法典》規(guī)定，民事主體之間發(fā)生糾紛，可以通過協(xié)商、調(diào)解等方式解決。李某與同事發(fā)生矛盾，雙方情緒激動(dòng)，發(fā)生口角，應(yīng)當(dāng)通過合法合理的方式解決矛盾。B項(xiàng)正確，李某應(yīng)當(dāng)尋求同事、領(lǐng)導(dǎo)的幫助，協(xié)商解決矛盾。D項(xiàng)正確，如果協(xié)商和調(diào)解無法解決問題，李某可以尋求法律途徑，要求對(duì)方承擔(dān)責(zé)任。A項(xiàng)錯(cuò)誤，李某應(yīng)當(dāng)通過合理的方式解決矛盾，而非忍氣吞聲。C項(xiàng)錯(cuò)誤，李某應(yīng)當(dāng)通過合法的方式解決矛盾，而非報(bào)復(fù)對(duì)方。故選BD。12．張某在單位工作期間，發(fā)現(xiàn)單位存在一些浪費(fèi)現(xiàn)象。張某可以向單位領(lǐng)導(dǎo)提出合理化建議，這體現(xiàn)了張某的()。A、主人翁意識(shí)B、責(zé)任心C、團(tuán)隊(duì)合作精神D、創(chuàng)新能力答案：AB解析：張某在單位工作期間，發(fā)現(xiàn)單位存在一些浪費(fèi)現(xiàn)象，向單位領(lǐng)導(dǎo)提出合理化建議，體現(xiàn)了張某的主人翁意識(shí)和責(zé)任心。主人翁意識(shí)是指每個(gè)成員都把組織當(dāng)成自己的家，把組織的事業(yè)當(dāng)成自己的事業(yè)，主動(dòng)承擔(dān)責(zé)任，積極為組織的發(fā)展出謀劃策。責(zé)任心是指?jìng)€(gè)人對(duì)自己應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的義務(wù)和責(zé)任的認(rèn)識(shí)、情感和信念，以及與之相應(yīng)的遵守規(guī)范、承擔(dān)責(zé)任和履行義務(wù)的自覺態(tài)度。A項(xiàng)正確，張某的行為體現(xiàn)了主人翁意識(shí)。B項(xiàng)正確，張某的行為體現(xiàn)了責(zé)任心。C項(xiàng)錯(cuò)誤，團(tuán)隊(duì)合作精神是指團(tuán)隊(duì)成員為了實(shí)現(xiàn)共同目標(biāo)而協(xié)同合作的精神。D項(xiàng)錯(cuò)誤，創(chuàng)新能力是指產(chǎn)生新穎、獨(dú)特的想法和解決問題的能力。故選AB。13．李某在單位工作期間，因工作需要，向單位請(qǐng)假一周。單位領(lǐng)導(dǎo)要求李某提供請(qǐng)假理由，并說明請(qǐng)假期間工作安排。單位領(lǐng)導(dǎo)的做法是否正確？()A、正確，單位有權(quán)了解員工請(qǐng)假原因B、正確，單位有權(quán)要求員工說明請(qǐng)假期間工作安排C、錯(cuò)誤，單位無權(quán)要求員工說明請(qǐng)假期間工作安排D、錯(cuò)誤，單位無權(quán)了解員工請(qǐng)假原因答案：AC解析：《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》規(guī)定，勞動(dòng)者請(qǐng)假的，應(yīng)當(dāng)提前向用人單位請(qǐng)示，并說明請(qǐng)假理由。用人單位應(yīng)當(dāng)根據(jù)勞動(dòng)者的請(qǐng)假申請(qǐng)，合理安排工作。勞動(dòng)者請(qǐng)假，應(yīng)當(dāng)說明請(qǐng)假理由，但用人單位無權(quán)要求勞動(dòng)者說明請(qǐng)假期間的工作安排。A項(xiàng)正確，單位有權(quán)了解員工請(qǐng)假原因，但無權(quán)強(qiáng)制要求。C項(xiàng)正確，單位無權(quán)要求員工說明請(qǐng)假期間工作安排。B項(xiàng)錯(cuò)誤，單位無權(quán)要求員工說明請(qǐng)假期間工作安排。D項(xiàng)錯(cuò)誤，單位有權(quán)了解員工請(qǐng)假原因。故選AC。14．根據(jù)《中華人民共和國(guó)行政復(fù)議法》的規(guī)定，公民、法人或者其他組織對(duì)行政機(jī)關(guān)的具體行政行為不服的，可以申請(qǐng)行政復(fù)議。下列哪些情形不屬于行政復(fù)議的受理范圍？()A、行政機(jī)關(guān)作出的行政拘留決定B、行政機(jī)關(guān)作出的沒收違法所得決定C、行政機(jī)關(guān)作出的責(zé)令停產(chǎn)停業(yè)決定D、行政機(jī)關(guān)作出的變更或者解除合同的決定答案：D解析：根據(jù)《中華人民共和國(guó)行政復(fù)議法》的規(guī)定，公民、法人或者其他組織對(duì)行政機(jī)關(guān)的具體行政行為不服的，可以申請(qǐng)行政復(fù)議。行政復(fù)議的受理范圍包括行政處罰、行政強(qiáng)制措施、行政許可、行政確認(rèn)、行政征收、行政收費(fèi)、行政拘留、沒收違法所得、責(zé)令停產(chǎn)停業(yè)等。A項(xiàng)正確，行政拘留決定屬于行政復(fù)議的受理范圍。B項(xiàng)正確，沒收違法所得決定屬于行政復(fù)議的受理范圍。C項(xiàng)正確，責(zé)令停產(chǎn)停業(yè)決定屬于行政復(fù)議的受理范圍。D項(xiàng)錯(cuò)誤，行政機(jī)關(guān)作出的變更或者解除合同的決定不屬于行政復(fù)議的受理范圍，因?yàn)楹贤m紛應(yīng)當(dāng)通過仲裁或者訴訟解決。故選D。15．張某在單位工作期間，發(fā)現(xiàn)單位存在一些安全隱患。張某向單位領(lǐng)導(dǎo)反映了這些安全隱患，但單位領(lǐng)導(dǎo)未予以重視。張某可以采取的措施是()。A、繼續(xù)向單位領(lǐng)導(dǎo)反映，直到領(lǐng)導(dǎo)重視B、向有關(guān)部門舉報(bào)，要求查處C、自行采取措施消除安全隱患D、向媒體曝光，引起社會(huì)關(guān)注答案：AB解析：《中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》規(guī)定，任何單位或者個(gè)人對(duì)事故隱患或者安全生產(chǎn)違法行為，均有權(quán)向負(fù)有安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責(zé)的部門報(bào)告或者舉報(bào)。張某發(fā)現(xiàn)單位存在安全隱患，向單位領(lǐng)導(dǎo)反映了這些安全隱患，但單位領(lǐng)導(dǎo)未予以重視，張某可以向有關(guān)部門舉報(bào)，要求查處。A項(xiàng)正確，繼續(xù)向單位領(lǐng)導(dǎo)反映，如果領(lǐng)導(dǎo)仍不重視，可能需要采取進(jìn)一步措施。B項(xiàng)正確，向有關(guān)部門舉報(bào)，要求查處，是解決安全隱患的有效方式。C項(xiàng)錯(cuò)誤，自行采取措施消除安全隱患，可能存在法律風(fēng)險(xiǎn)。D項(xiàng)錯(cuò)誤，向媒體曝光，引起社會(huì)關(guān)注，可能引發(fā)負(fù)面輿情，不利于問題的解決。故選AB。三、判斷題1．張某在單位工作期間，發(fā)現(xiàn)單位存在一些安全隱患。張某向單位領(lǐng)導(dǎo)反映了這些安全隱患，但單位領(lǐng)導(dǎo)未予以重視。張某可以采取的措施是向有關(guān)部門舉報(bào)，要求查處。（）答案：正確解析：根據(jù)《中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》規(guī)定，任何單位或者個(gè)人對(duì)事故隱患或者安全生產(chǎn)違法行為，均有權(quán)向負(fù)有安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責(zé)的部門報(bào)告或者舉報(bào)。張某發(fā)現(xiàn)單位存在安全隱患，向單位領(lǐng)導(dǎo)反映了這些安全隱患，但單位領(lǐng)導(dǎo)未予以重視，張某可以向有關(guān)部門舉報(bào)，要求查處。該做法符合法律規(guī)定，故題干表述正確。2．李某在單位工作期間，因工作需要，向單位請(qǐng)假一周。單位領(lǐng)導(dǎo)要求李某提供請(qǐng)假理由，并說明請(qǐng)假期間工作安排。單位領(lǐng)導(dǎo)的做法是否正確？()答案：正確解析：《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》規(guī)定，勞動(dòng)者請(qǐng)假的，應(yīng)當(dāng)提前向用人單位請(qǐng)示，并說明請(qǐng)假理由。用人單位應(yīng)當(dāng)根據(jù)勞動(dòng)者的請(qǐng)假申請(qǐng)，合理安排工作。勞動(dòng)者請(qǐng)假，應(yīng)當(dāng)說明請(qǐng)假理由，并可以要求說明請(qǐng)假期間的工作安排，以便單位進(jìn)行工作交接。因此，題干中單位領(lǐng)導(dǎo)要求李某提供請(qǐng)假理由，并說明請(qǐng)假期間工作安排的做法符合法律規(guī)定，故表述正確。3．張某在單位工作期間，發(fā)現(xiàn)單位存在一些浪費(fèi)現(xiàn)象。張某可以向單位領(lǐng)導(dǎo)提出合理化建議，這體現(xiàn)了張某的()。答案：正確解析：張某在單位工作期間，發(fā)現(xiàn)單位存在一些浪費(fèi)現(xiàn)象，向單位領(lǐng)導(dǎo)提出合理化建議，體現(xiàn)了張某的主人翁意識(shí)和責(zé)任心。主人翁意識(shí)是指每個(gè)成員都把組織當(dāng)成自己的家，把組織的事業(yè)當(dāng)成自己的事業(yè)，主動(dòng)承擔(dān)責(zé)任，積極為組織的發(fā)展出謀劃策。責(zé)任心是指?jìng)€(gè)人對(duì)自己應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的義務(wù)和責(zé)任的認(rèn)識(shí)、情感和信念，以及與之相應(yīng)的遵守規(guī)范、承擔(dān)責(zé)任和履行義務(wù)的自覺態(tài)度。因此，題干中張某的行為體現(xiàn)了主人翁意識(shí)和責(zé)任心，故表述正確。4．根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》的規(guī)定，自然人具有完全民事行為能力，可以獨(dú)立實(shí)施民事法律行為。（）答案：正確解析：《中華人民共和國(guó)民法典》第十八條規(guī)定，十六周歲以上的未成年人，以自己的勞動(dòng)收入為主要生活來源的，視為完全民事行為能力人。自然人具有完全民事行為能力，可以獨(dú)立實(shí)施民事法律行為，但限制民事行為能力人實(shí)施超出其年齡段的民事法律行為，需要經(jīng)法定代理人同意或者追認(rèn)。因此，題干中表述正確。5．李某在單位工作期間，與同事發(fā)生矛盾，雙方情緒激動(dòng)，發(fā)生口角。根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》的規(guī)定，李某應(yīng)當(dāng)尋求法律途徑，要求對(duì)方承擔(dān)責(zé)任。（）答案：錯(cuò)誤解析：《中華人民共和國(guó)民法典》規(guī)定，民事主體之間發(fā)生糾紛，可以通過協(xié)商、調(diào)解等方式解決。李某與同事發(fā)生矛盾，雙方情緒激動(dòng)，發(fā)生口角，應(yīng)當(dāng)通過合法合理的方式解決矛盾，例如溝通、尋求同事、領(lǐng)導(dǎo)幫助等。題干中李某應(yīng)當(dāng)尋求法律途徑，要求對(duì)方承擔(dān)責(zé)任，不符合法律規(guī)定，故表述錯(cuò)誤。6．張某在商場(chǎng)購(gòu)物時(shí)，購(gòu)買了一件商品。商品包裝上注明“免洗”，但張某在清洗時(shí)發(fā)現(xiàn)商品材質(zhì)易損。根據(jù)《中華人民共和國(guó)消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法》的規(guī)定，下列哪些情形屬于經(jīng)營(yíng)者提供的商品或服務(wù)不符合質(zhì)量要求的情形？()答案：正確解析：《中華人民共和國(guó)消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法》第二十六條規(guī)定，經(jīng)營(yíng)者應(yīng)當(dāng)保證在正常使用商品或者接受服務(wù)的情況下其提供的商品或者服務(wù)應(yīng)當(dāng)具有的質(zhì)量、性能、用途和有效期限；但是，消費(fèi)者在購(gòu)買該商品或者接受該服務(wù)前已經(jīng)知道其存在瑕疵，且存在該瑕疵不違反法律強(qiáng)制性規(guī)定的除外。第二十五條規(guī)定，經(jīng)營(yíng)者提供的商品或者服務(wù)不符合質(zhì)量要求的，消費(fèi)者可以依照國(guó)家規(guī)定、當(dāng)事人約定退貨，或者要求經(jīng)營(yíng)者履行更換、修理等義務(wù)。題干中張某購(gòu)買的商品包裝上注明“免洗”，但清洗時(shí)發(fā)現(xiàn)商品材質(zhì)易損，屬于不符合質(zhì)量要求的情形，因此題干表述正確。7．根據(jù)《中華人民共和國(guó)行政處罰法》的規(guī)定，行政機(jī)關(guān)作出行政處罰決定之前，應(yīng)當(dāng)告知當(dāng)事人作出行政處罰決定的事實(shí)、理由及依據(jù)，并告知當(dāng)事人依法享有的權(quán)利。（）答案：正確解析：《中華人民共和國(guó)行政處罰法》第三十二條規(guī)定，行政機(jī)關(guān)作出行政處罰決定之前，應(yīng)當(dāng)告知當(dāng)事人作出行政處罰決定的事實(shí)、理由及依據(jù)，并告知當(dāng)事人依法享有的權(quán)利。因此，題干中表述正確。8．李某在單位工作期間，因工作需要，向單位請(qǐng)假一周。單位領(lǐng)導(dǎo)要求李某提供請(qǐng)假理由，并說明請(qǐng)假期間工作安排。單位領(lǐng)導(dǎo)的做法是否正確？()答案：正確解析：《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》規(guī)定，勞動(dòng)者請(qǐng)假的，應(yīng)當(dāng)提前向用人單位請(qǐng)示，并說明請(qǐng)假理由。用人單位應(yīng)當(dāng)根據(jù)勞動(dòng)者的請(qǐng)假申請(qǐng)，合理安排工作。勞動(dòng)者請(qǐng)假，應(yīng)當(dāng)說明請(qǐng)假理由，并可以要求說明請(qǐng)假期間的工作安排，以便單位進(jìn)行工作交接。因此，題干中單位領(lǐng)導(dǎo)要求李某提供請(qǐng)假理由，并說明請(qǐng)假期間工作安排的做法符合法律規(guī)定，故表述正確。9．張某在單位工作期間，發(fā)現(xiàn)單位存在一些安全隱患。張某向單位領(lǐng)導(dǎo)反映了這些安全隱患，但單位領(lǐng)導(dǎo)未予