為切實(shí)加強(qiáng)節(jié)假日期間（含法定節(jié)假日、調(diào)休假期及特殊時(shí)段假期）的安全管理工作，有效防范各類安全事故發(fā)生，保障單位（或管理區(qū)域）人員、財(cái)產(chǎn)安全及工作秩序穩(wěn)定，根據(jù)《中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》《中華人民共和國(guó)突發(fā)事件應(yīng)對(duì)法》及單位安全管理制度等相關(guān)規(guī)定，結(jié)合實(shí)際工作需要，[單位名稱]（以下簡(jiǎn)稱“甲方”）與值班人員[姓名/崗位]（以下簡(jiǎn)稱“乙方”）就節(jié)假日安全值班責(zé)任事宜，簽訂本責(zé)任書。一、責(zé)任主體與管理關(guān)系甲方：作為值班工作的統(tǒng)籌管理方，負(fù)責(zé)明確值班要求、提供值班保障（如值班物資、聯(lián)絡(luò)渠道、應(yīng)急資源等），并對(duì)乙方值班工作進(jìn)行監(jiān)督、指導(dǎo)與考核。乙方：作為節(jié)假日期間具體值班工作的責(zé)任主體，需嚴(yán)格履行本責(zé)任書約定的各項(xiàng)值班職責(zé)，確保值班期間安全管理工作落實(shí)到位。二、值班職責(zé)與工作要求（一）值班紀(jì)律與崗位堅(jiān)守乙方須嚴(yán)格遵守單位值班制度，按規(guī)定時(shí)間到崗、離崗；值班期間不得擅自脫崗、串崗、睡崗，確因特殊情況需臨時(shí)離崗（如就醫(yī)、突發(fā)家庭事務(wù)等），須提前向甲方指定負(fù)責(zé)人履行請(qǐng)假手續(xù)，并協(xié)調(diào)具備值班能力的人員代為值班，且做好工作交接；嚴(yán)禁在值班期間從事與工作無關(guān)的活動(dòng)（如玩游戲、追劇、無關(guān)社交等），確保通訊工具24小時(shí)暢通，隨時(shí)響應(yīng)安全相關(guān)工作指令。（二）安全巡查與隱患排查值班期間，乙方應(yīng)按甲方規(guī)定的巡查頻次、路線及重點(diǎn)區(qū)域（如消防設(shè)施、水電設(shè)備、門窗鎖具、易燃易爆品存放處等）開展安全巡查。對(duì)發(fā)現(xiàn)的安全隱患（如設(shè)備故障、漏水漏電、門窗未鎖、違規(guī)用火用電等），須當(dāng)場(chǎng)記錄并第一時(shí)間采取必要的臨時(shí)處置措施（如關(guān)閉電源、疏散無關(guān)人員、設(shè)置警示標(biāo)識(shí)等），同時(shí)立即向甲方值班負(fù)責(zé)人或相關(guān)職能部門報(bào)告，跟蹤隱患整改情況直至閉環(huán)解決。（三）突發(fā)事件應(yīng)急處置若值班期間發(fā)生突發(fā)事件（如火災(zāi)、汛情、治安事件、設(shè)備事故等），乙方須保持冷靜，第一時(shí)間啟動(dòng)單位應(yīng)急預(yù)案（或按既定流程）開展初步處置：組織人員疏散、隔離危險(xiǎn)源、保護(hù)現(xiàn)場(chǎng)等；同時(shí)以最快方式（電話、內(nèi)部通訊系統(tǒng)等）向甲方主要負(fù)責(zé)人、應(yīng)急管理部門及相關(guān)主管部門報(bào)告事件詳情（包括時(shí)間、地點(diǎn)、簡(jiǎn)要經(jīng)過、傷亡及損失初步情況、已采取的措施等），并全程配合專業(yè)救援力量、上級(jí)部門的處置工作，不得遲報(bào)、謊報(bào)、瞞報(bào)或漏報(bào)事件信息。（四）信息報(bào)送與值班記錄乙方須規(guī)范填寫《節(jié)假日值班記錄表》，詳細(xì)記錄值班期間的巡查情況、事件處置過程、上級(jí)指令傳達(dá)、對(duì)外聯(lián)絡(luò)等內(nèi)容，做到信息準(zhǔn)確、字跡清晰、要素完整；交接班時(shí)，須與下一班值班人員當(dāng)面（或通過書面/電子方式）交接值班期間的重要事項(xiàng)、未完成工作及注意事項(xiàng)，確保工作銜接無遺漏。（五）其他安全管理職責(zé)乙方應(yīng)積極配合甲方開展的節(jié)假日安全宣傳、培訓(xùn)及演練工作，主動(dòng)學(xué)習(xí)安全知識(shí)與應(yīng)急技能；對(duì)進(jìn)入值班區(qū)域的外來人員、車輛，須按單位訪客管理制度進(jìn)行登記、核驗(yàn)，禁止無關(guān)人員、車輛進(jìn)入重點(diǎn)區(qū)域；完成甲方臨時(shí)交辦的與安全值班相關(guān)的其他工作任務(wù)。三、責(zé)任追究與處理1.若乙方未履行或未全面履行本責(zé)任書約定的職責(zé)，導(dǎo)致安全隱患未及時(shí)排除、突發(fā)事件處置不當(dāng)或造成安全事故的，甲方將視情節(jié)輕重，給予乙方批評(píng)教育、績(jī)效扣分、崗位調(diào)整等處理；造成經(jīng)濟(jì)損失的，乙方須按單位相關(guān)規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)賠償責(zé)任；涉嫌違紀(jì)違法的，移送紀(jì)檢監(jiān)察部門或司法機(jī)關(guān)依法依規(guī)處理。2.乙方在值班期間因故意或重大過失造成嚴(yán)重后果的，甲方保留依法追究其法律責(zé)任的權(quán)利。四、附則1.本責(zé)任書自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期至[具體假期結(jié)束時(shí)間或年度周期]，假期結(jié)束后自動(dòng)終止（如后續(xù)假期需延續(xù)值班責(zé)任，雙方另行簽訂或按本模板續(xù)簽）。2.本責(zé)任書一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。3.本責(zé)任書未盡事宜，按國(guó)家法律法規(guī)、單位規(guī)章制度及雙方協(xié)商約定執(zhí)行，協(xié)商不成的，由甲方所在地相關(guān)部門依法處理。甲方（蓋章）：____________