2025重慶發(fā)展投資有限公司總法律顧問(wèn)招聘1人筆試歷年?？键c(diǎn)試題專(zhuān)練附帶答案詳解（第1套）一、單項(xiàng)選擇題下列各題只有一個(gè)正確答案，請(qǐng)選出最恰當(dāng)?shù)倪x項(xiàng)（共30題）1、根據(jù)《公司法》規(guī)定，公司以其全部財(cái)產(chǎn)對(duì)公司的債務(wù)承擔(dān)責(zé)任。那么，公司作為企業(yè)法人，其承擔(dān)民事責(zé)任的財(cái)產(chǎn)基礎(chǔ)是什么？A.股東的個(gè)人財(cái)產(chǎn)B.公司的注冊(cè)資本C.公司的全部財(cái)產(chǎn)D.公司的固定資產(chǎn)2、根據(jù)我國(guó)《公司法》，下列哪項(xiàng)職權(quán)屬于董事會(huì)的法定職責(zé)？A.決定公司的經(jīng)營(yíng)方針和投資計(jì)劃B.審議批準(zhǔn)公司的年度財(cái)務(wù)預(yù)算方案、決算方案C.決定公司的經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和投資方案D.對(duì)公司增加或減少注冊(cè)資本作出決議3、依據(jù)《民法典》規(guī)定，下列哪種情形會(huì)導(dǎo)致合同無(wú)效？A.合同因重大誤解而訂立B.合同約定的價(jià)款明顯低于市場(chǎng)價(jià)C.合同內(nèi)容違反了法律的強(qiáng)制性規(guī)定D.一方以欺詐手段使對(duì)方在違背真實(shí)意思的情況下訂立合同4、在公司治理結(jié)構(gòu)中，下列哪一項(xiàng)通常不屬于監(jiān)事會(huì)的法定監(jiān)督職責(zé)？A.檢查公司財(cái)務(wù)B.對(duì)董事、高級(jí)管理人員執(zhí)行公司職務(wù)的行為進(jìn)行監(jiān)督C.提議召開(kāi)臨時(shí)股東會(huì)會(huì)議D.決定公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)的設(shè)置5、關(guān)于企業(yè)法律風(fēng)險(xiǎn)的客觀(guān)存在，下列哪項(xiàng)是其根本原因？A.企業(yè)內(nèi)部員工的個(gè)人行為B.市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境的激烈程度C.企業(yè)的組織性質(zhì)和法人實(shí)體地位D.政府監(jiān)管政策的頻繁調(diào)整6、根據(jù)《民法典》相關(guān)規(guī)定，關(guān)于超越經(jīng)營(yíng)范圍訂立的合同，下列說(shuō)法正確的是？A.一律無(wú)效B.一律有效C.不得僅以超越經(jīng)營(yíng)范圍為由確認(rèn)合同無(wú)效D.屬于效力待定合同7、根據(jù)我國(guó)相關(guān)法規(guī)，企業(yè)總法律顧問(wèn)制度在企業(yè)法律顧問(wèn)制度體系中處于何種地位？A.重要地位B.首要地位C.基礎(chǔ)地位D.核心地位8、下列哪一部規(guī)章明確要求“大型企業(yè)應(yīng)設(shè)置專(zhuān)門(mén)的法律事務(wù)機(jī)構(gòu)”？A.《公司法》B.《企業(yè)國(guó)有資產(chǎn)法》C.《企業(yè)法律顧問(wèn)管理辦法》D.《中央企業(yè)合規(guī)管理辦法》9、企業(yè)總法律顧問(wèn)的主要職責(zé)不包括以下哪一項(xiàng)？A.全面負(fù)責(zé)企業(yè)法律事務(wù)工作B.統(tǒng)一協(xié)調(diào)處理企業(yè)決策中的法律事務(wù)C.代表企業(yè)出庭應(yīng)訴所有民事案件D.參與企業(yè)重大經(jīng)營(yíng)決策10、在法律責(zé)任的分類(lèi)中，依據(jù)行為人主觀(guān)上是否存在過(guò)錯(cuò)進(jìn)行劃分，不包括以下哪種責(zé)任類(lèi)型？A.過(guò)錯(cuò)責(zé)任B.無(wú)過(guò)錯(cuò)責(zé)任C.公平責(zé)任D.連帶責(zé)任11、企業(yè)法律顧問(wèn)執(zhí)業(yè)資格考試中，下列哪一科目主要考查合同法、公司法、擔(dān)保法等民商事法律知識(shí)？A.綜合法律知識(shí)B.民商與經(jīng)濟(jì)法律知識(shí)C.企業(yè)管理知識(shí)D.企業(yè)法律顧問(wèn)實(shí)務(wù)12、根據(jù)我國(guó)《公司法》的規(guī)定，有限責(zé)任公司股東會(huì)作出修改公司章程的決議，必須經(jīng)代表多少以上表決權(quán)的股東通過(guò)？A.二分之一B.三分之二C.四分之三D.全體13、在合同訂立過(guò)程中，要約的撤回通知應(yīng)當(dāng)在何時(shí)到達(dá)受要約人方為有效？A.在要約到達(dá)受要約人之后B.在要約到達(dá)受要約人之前或同時(shí)C.在承諾發(fā)出之后D.在承諾到達(dá)要約人之前14、下列哪項(xiàng)屬于民事訴訟中當(dāng)事人可以申請(qǐng)先予執(zhí)行的情形？A.追索贍養(yǎng)費(fèi)、扶養(yǎng)費(fèi)、撫育費(fèi)、撫恤金、醫(yī)療費(fèi)用的B.追索違約金的C.請(qǐng)求確認(rèn)合同無(wú)效的D.請(qǐng)求返還借款本金的15、根據(jù)《民法典》規(guī)定，下列哪種情形下，債權(quán)人可以行使撤銷(xiāo)權(quán)？A.債務(wù)人以明顯不合理的低價(jià)轉(zhuǎn)讓財(cái)產(chǎn)，對(duì)債權(quán)人造成損害，且受讓人知道該情形的B.債務(wù)人正常經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中支付合理價(jià)款購(gòu)買(mǎi)原材料C.債務(wù)人將其自有房產(chǎn)抵押給銀行獲取貸款D.債務(wù)人依法清償?shù)狡趥鶆?wù)16、根據(jù)我國(guó)《仲裁法》的規(guī)定，下列關(guān)于仲裁協(xié)議效力的表述，正確的是？A.仲裁協(xié)議可以口頭形式訂立B.仲裁協(xié)議對(duì)仲裁事項(xiàng)或者仲裁委員會(huì)沒(méi)有約定或者約定不明確的，仲裁協(xié)議當(dāng)然無(wú)效C.當(dāng)事人對(duì)仲裁協(xié)議的效力有異議，應(yīng)當(dāng)在仲裁庭首次開(kāi)庭前提出D.仲裁協(xié)議獨(dú)立存在，合同的變更、解除、終止或者無(wú)效，不影響仲裁協(xié)議的效力17、根據(jù)公司治理結(jié)構(gòu)，下列哪項(xiàng)是企業(yè)總法律顧問(wèn)在董事會(huì)決策過(guò)程中的核心職責(zé)？A.直接決定公司重大投資項(xiàng)目的可行性B.代表公司簽署所有對(duì)外經(jīng)濟(jì)合同C.對(duì)董事會(huì)決議的合法性進(jìn)行審查并提出法律意見(jiàn)D.負(fù)責(zé)公司日常財(cái)務(wù)收支的審計(jì)工作18、在企業(yè)合同管理中，下列哪種情形最可能導(dǎo)致合同無(wú)效？A.合同未在行政部門(mén)備案B.合同條款表述不夠詳盡C.一方以欺詐手段訂立合同，損害國(guó)家利益D.合同簽訂后未及時(shí)履行19、企業(yè)建立合規(guī)管理體系的首要目標(biāo)是什么？A.提高企業(yè)市場(chǎng)占有率B.降低企業(yè)運(yùn)營(yíng)成本C.防范法律與合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)，保障企業(yè)合法合規(guī)經(jīng)營(yíng)D.擴(kuò)大企業(yè)員工規(guī)模20、企業(yè)法律顧問(wèn)在參與制定公司章程時(shí)，其主要工作內(nèi)容是？A.制定公司的年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃B.審核章程內(nèi)容是否符合相關(guān)法律法規(guī)和公司法規(guī)定C.負(fù)責(zé)公司章程的印刷與分發(fā)D.確定公司董事會(huì)成員的具體人選21、下列哪項(xiàng)最能體現(xiàn)企業(yè)法律風(fēng)險(xiǎn)防范體系中“合同風(fēng)險(xiǎn)管理”的關(guān)鍵環(huán)節(jié)？A.定期組織員工旅游以增強(qiáng)凝聚力B.建立統(tǒng)一的合同管理制度，規(guī)范合同起草、審核、簽訂及履行流程C.將合同文本存放在公司檔案室即可D.僅由業(yè)務(wù)部門(mén)自行決定合同條款22、根據(jù)《公司法》的規(guī)定，有限責(zé)任公司股東會(huì)會(huì)議作出修改公司章程、增加或者減少注冊(cè)資本的決議，以及公司合并、分立、解散或者變更公司形式的決議，必須經(jīng)代表多少表決權(quán)的股東通過(guò)？A.二分之一以上B.三分之二以上C.四分之三以上D.全體股東一致同意23、在合同法律關(guān)系中，當(dāng)事人就遲延履行約定違約金的，違約方支付違約金后，對(duì)方是否還可以要求繼續(xù)履行合同？A.不可以，支付違約金即免除履行義務(wù)B.可以，除非合同明確排除繼續(xù)履行C.視違約金金額大小決定D.需經(jīng)法院裁定是否繼續(xù)履行24、根據(jù)《國(guó)有企業(yè)法律顧問(wèn)管理辦法》，企業(yè)總法律顧問(wèn)屬于企業(yè)的哪類(lèi)人員？A.普通法律顧問(wèn)B.中層管理人員C.高級(jí)管理人員D.外聘專(zhuān)業(yè)顧問(wèn)25、在企業(yè)法律風(fēng)險(xiǎn)管理中，以下哪項(xiàng)屬于“事前防范”措施？A.起訴違約客戶(hù)B.對(duì)重大合同進(jìn)行合法性審查C.應(yīng)對(duì)行政處罰聽(tīng)證D.處理勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁26、根據(jù)《民法典》，無(wú)權(quán)代理人以被代理人名義訂立的合同，在被代理人未追認(rèn)前，該合同效力如何？A.有效B.無(wú)效C.效力待定D.可撤銷(xiāo)27、根據(jù)《中華人民共和國(guó)公司法》，有限責(zé)任公司股東會(huì)會(huì)議作出修改公司章程、增加或者減少注冊(cè)資本的決議，以及公司合并、分立、解散或者變更公司形式的決議，必須經(jīng)代表多少表決權(quán)的股東通過(guò)？A.全體股東所持表決權(quán)的二分之一以上B.出席會(huì)議的股東所持表決權(quán)的三分之二以上C.全體股東所持表決權(quán)的三分之二以上D.出席會(huì)議的股東所持表決權(quán)的二分之一以上28、甲公司與乙公司簽訂買(mǎi)賣(mài)合同，約定甲公司先支付30%預(yù)付款，乙公司發(fā)貨后甲公司支付剩余70%。合同履行中，乙公司發(fā)現(xiàn)甲公司經(jīng)營(yíng)狀況嚴(yán)重惡化，可能喪失履行債務(wù)能力。乙公司可依法采取的措施是？A.直接解除合同B.行使同時(shí)履行抗辯權(quán)C.行使先履行抗辯權(quán)D.行使不安抗辯權(quán)29、根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》，下列關(guān)于保證期間的說(shuō)法，正確的是？A.保證期間為主債務(wù)履行期限屆滿(mǎn)之日起六個(gè)月，當(dāng)事人另有約定的除外B.保證期間為兩年，法律強(qiáng)制規(guī)定不得約定變更C.未約定保證期間的，保證期間為主債務(wù)履行期屆滿(mǎn)之日起兩年D.保證期間可因債權(quán)人向保證人主張權(quán)利而中斷30、關(guān)于企業(yè)總法律顧問(wèn)的職責(zé)，下列說(shuō)法錯(cuò)誤的是？A.參與企業(yè)重大經(jīng)營(yíng)決策并提供法律意見(jiàn)B.負(fù)責(zé)企業(yè)內(nèi)部規(guī)章制度的合法性審查C.直接代表企業(yè)對(duì)外進(jìn)行商業(yè)談判并簽署合同D.指導(dǎo)和協(xié)調(diào)企業(yè)各部門(mén)的法律事務(wù)工作二、多項(xiàng)選擇題下列各題有多個(gè)正確答案，請(qǐng)選出所有正確選項(xiàng)（共15題）31、根據(jù)《公司法》規(guī)定，下列哪些屬于有限責(zé)任公司股東會(huì)的職權(quán)？A.決定公司的經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和投資方案B.審議批準(zhǔn)董事會(huì)的報(bào)告C.修改公司章程D.決定公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)的設(shè)置32、企業(yè)總法律顧問(wèn)在公司治理中的核心職責(zé)通常包括哪些？A.主持公司日常生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理工作B.參與企業(yè)重大經(jīng)營(yíng)決策并提供法律意見(jiàn)C.統(tǒng)一協(xié)調(diào)處理企業(yè)決策、經(jīng)營(yíng)和管理中的法律事務(wù)D.負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)報(bào)表的編制與審計(jì)33、下列哪些情形可能導(dǎo)致合同無(wú)效？A.合同雙方意思表示真實(shí)B.一方以欺詐手段使對(duì)方在違背真實(shí)意思的情況下訂立合同C.合同內(nèi)容違反法律、行政法規(guī)的強(qiáng)制性規(guī)定D.合同以合法形式掩蓋非法目的34、關(guān)于一人有限責(zé)任公司的特殊規(guī)定，下列說(shuō)法正確的是？A.一個(gè)自然人只能投資設(shè)立一個(gè)一人有限責(zé)任公司B.一人有限責(zé)任公司必須設(shè)立股東會(huì)C.股東不能證明公司財(cái)產(chǎn)獨(dú)立于個(gè)人財(cái)產(chǎn)的，應(yīng)對(duì)公司債務(wù)承擔(dān)連帶責(zé)任D.一人有限責(zé)任公司可以投資設(shè)立新的一人有限責(zé)任公司35、企業(yè)合規(guī)管理中的“合規(guī)義務(wù)”通常來(lái)源于哪些？A.法律法規(guī)B.監(jiān)管機(jī)構(gòu)發(fā)布的規(guī)范性文件C.企業(yè)自愿作出的公開(kāi)承諾D.行業(yè)協(xié)會(huì)發(fā)布的非強(qiáng)制性指南36、下列哪些屬于企業(yè)法律風(fēng)險(xiǎn)防范體系的常見(jiàn)措施？A.建立健全合同管理制度B.定期開(kāi)展法律風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估C.將法律審核嵌入重大決策流程D.對(duì)所有員工進(jìn)行刑事法律知識(shí)專(zhuān)項(xiàng)培訓(xùn)37、根據(jù)新《公司法》，關(guān)于公司減資程序，下列說(shuō)法正確的有？A.公司減資必須通知債權(quán)人并公告B.未履行通知公告程序的減資屬于違法減資C.違法減資的股東應(yīng)當(dāng)退還已收到的資金D.董事、監(jiān)事、高管對(duì)違法減資無(wú)需承擔(dān)責(zé)任38、企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理中常見(jiàn)的法律風(fēng)險(xiǎn)包括哪些？A.專(zhuān)利權(quán)屬爭(zhēng)議B.商標(biāo)被他人搶注C.產(chǎn)品侵犯他人專(zhuān)利權(quán)D.員工離職后泄露商業(yè)秘密39、下列哪些屬于董事會(huì)的職權(quán)？A.制訂公司年度財(cái)務(wù)預(yù)算方案B.決定公司合并、分立、解散或變更公司形式C.決定公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)的設(shè)置D.對(duì)違反法律的董事提出罷免建議40、關(guān)于企業(yè)合規(guī)管理，下列說(shuō)法正確的有？A.合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)是指因不合規(guī)行為引發(fā)法律責(zé)任、經(jīng)濟(jì)損失或聲譽(yù)損失的可能性B.合規(guī)管理僅指遵守國(guó)家法律法規(guī)C.合規(guī)管理應(yīng)覆蓋企業(yè)所有業(yè)務(wù)流程和管理環(huán)節(jié)D.合規(guī)管理是企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理的重要組成部分41、根據(jù)公司法相關(guān)規(guī)定，公司總法律顧問(wèn)在參與重大經(jīng)營(yíng)決策時(shí)，其核心職責(zé)通常包括哪些方面？A.確保決策程序符合公司章程和內(nèi)部制度B.對(duì)決策的法律風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行評(píng)估并提出防范建議C.代表公司簽署所有重大商業(yè)合同D.直接決定公司戰(zhàn)略發(fā)展方向42、企業(yè)總法律顧問(wèn)的主要職責(zé)通常包括哪些方面？A.為企業(yè)日常經(jīng)營(yíng)提供法律咨詢(xún)B.負(fù)責(zé)企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)表的審計(jì)工作C.審查和修改企業(yè)重要合同D.主導(dǎo)企業(yè)重大項(xiàng)目的市場(chǎng)推廣43、根據(jù)企業(yè)法律顧問(wèn)制度的相關(guān)規(guī)定，總法律顧問(wèn)的主要職責(zé)通常包括哪些？A.全面負(fù)責(zé)企業(yè)法律事務(wù)工作，統(tǒng)一協(xié)調(diào)處理法律事務(wù)B.參與企業(yè)重大經(jīng)營(yíng)決策并提供法律意見(jiàn)C.直接負(fù)責(zé)企業(yè)的財(cái)務(wù)審計(jì)工作D.負(fù)責(zé)起草、審查重要合同文本44、總法律顧問(wèn)在企業(yè)重大經(jīng)營(yíng)決策中的核心職責(zé)包括哪些？A.對(duì)決策事項(xiàng)進(jìn)行合法性審查B.評(píng)估決策可能帶來(lái)的法律風(fēng)險(xiǎn)C.代表企業(yè)簽署重大合同D.提供法律意見(jiàn)以保障決策合規(guī)45、根據(jù)《中華人民共和國(guó)公司法》，關(guān)于有限責(zé)任公司股東會(huì)職權(quán)的下列表述中，哪些是正確的？A.決定公司的經(jīng)營(yíng)方針和投資計(jì)劃B.選舉和更換非由職工代表?yè)?dān)任的董事、監(jiān)事C.審議批準(zhǔn)公司的年度財(cái)務(wù)預(yù)算方案、決算方案D.對(duì)公司增加或者減少注冊(cè)資本作出決議三、判斷題判斷下列說(shuō)法是否正確（共10題）46、根據(jù)《公司法》規(guī)定，一人有限責(zé)任公司的股東不能證明公司財(cái)產(chǎn)獨(dú)立于股東自己的財(cái)產(chǎn)的，應(yīng)當(dāng)對(duì)公司債務(wù)承擔(dān)連帶責(zé)任。A.正確B.錯(cuò)誤47、當(dāng)事人在合同中約定的定金數(shù)額不得超過(guò)主合同標(biāo)的額的百分之二十，超過(guò)部分不產(chǎn)生定金的效力。A.正確B.錯(cuò)誤48、勞動(dòng)者在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位，即可解除勞動(dòng)合同。A.正確B.錯(cuò)誤49、職務(wù)作品的著作權(quán)在任何情況下都?xì)w作者所有，單位僅有優(yōu)先使用權(quán)。A.正確B.錯(cuò)誤50、公司為公司股東或者實(shí)際控制人提供擔(dān)保的，必須經(jīng)股東（大）會(huì)決議，且該股東或?qū)嶋H控制人不得參與表決。A.正確B.錯(cuò)誤51、商業(yè)秘密的構(gòu)成要件包括秘密性、價(jià)值性和保密性，其中“價(jià)值性”是指該信息已經(jīng)為權(quán)利人帶來(lái)了經(jīng)濟(jì)利益。A.正確B.錯(cuò)誤52、用人單位自用工之日起滿(mǎn)一年不與勞動(dòng)者訂立書(shū)面勞動(dòng)合同的，視為用人單位與勞動(dòng)者已訂立無(wú)固定期限勞動(dòng)合同。A.正確B.錯(cuò)誤53、發(fā)明專(zhuān)利權(quán)的保護(hù)期限為二十年，自專(zhuān)利授權(quán)公告之日起計(jì)算。A.正確B.錯(cuò)誤54、在合同履行過(guò)程中，若先履行債務(wù)的一方有確切證據(jù)證明對(duì)方經(jīng)營(yíng)狀況嚴(yán)重惡化，可以行使不安抗辯權(quán)，中止履行自己的債務(wù)。A.正確B.錯(cuò)誤55、企業(yè)合規(guī)管理的重點(diǎn)在于事后的“危機(jī)應(yīng)對(duì)”和“責(zé)任追究”，而非事前的風(fēng)險(xiǎn)預(yù)防。A.正確B.錯(cuò)誤

參考答案及解析1.【參考答案】C【解析】《公司法》明確規(guī)定，公司是企業(yè)法人，有獨(dú)立的法人財(cái)產(chǎn)，享有法人財(cái)產(chǎn)權(quán)，公司以其全部財(cái)產(chǎn)對(duì)公司的債務(wù)承擔(dān)責(zé)任[[21]]。這體現(xiàn)了法人獨(dú)立責(zé)任原則，股東僅以其認(rèn)繳的出資額為限對(duì)公司承擔(dān)責(zé)任，公司的民事責(zé)任由公司自身財(cái)產(chǎn)承擔(dān)，而非股東個(gè)人財(cái)產(chǎn)[[18]]。

2.【題干】在合同訂立過(guò)程中，要約是希望與他人訂立合同的意思表示。下列哪一項(xiàng)屬于要約必須具備的構(gòu)成要件？

【選項(xiàng)】

A.必須采用書(shū)面形式

B.必須由法定代表人發(fā)出

C.內(nèi)容具體明確，且表明經(jīng)受要約人承諾，要約人即受該意思表示約束

D.必須經(jīng)過(guò)公證

【參考答案】C

【解析】要約是希望和特定人訂立合同的意思表示，其核心構(gòu)成要件是內(nèi)容具體明確，并且表明經(jīng)受要約人承諾，要約人即受該意思表示約束[[28]]。要約的效力在于一旦被承諾，合同即告成立，因此其內(nèi)容必須具體明確，以使相對(duì)人能明確知曉合同內(nèi)容[[24]]。

3.【題干】根據(jù)《公司法》相關(guān)規(guī)定，公司股東會(huì)與董事會(huì)的職權(quán)劃分中，下列哪一項(xiàng)屬于董事會(huì)的職權(quán)？

【選項(xiàng)】

A.決定公司的經(jīng)營(yíng)方針和投資計(jì)劃

B.審議批準(zhǔn)公司的年度財(cái)務(wù)預(yù)算方案、決算方案

C.決定公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)的設(shè)置

D.對(duì)公司合并、分立、解散、清算或者變更公司形式作出決議

【參考答案】C

【解析】董事會(huì)是公司的執(zhí)行機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)執(zhí)行股東會(huì)的決議，決定公司的經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和投資方案，以及決定公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)的設(shè)置[[31]]。而決定公司的經(jīng)營(yíng)方針和投資計(jì)劃、審議批準(zhǔn)年度財(cái)務(wù)預(yù)算決算方案、公司合并分立等重大事項(xiàng)，均屬于股東會(huì)的職權(quán)[[32]]。

4.【題干】公司章程對(duì)公司的內(nèi)部人員具有法律約束力。根據(jù)《公司法》，下列哪一項(xiàng)不屬于公司章程的約束對(duì)象？

【選項(xiàng)】

A.公司本身

B.公司股東

C.公司的債權(quán)人

D.公司高級(jí)管理人員

【參考答案】C

【解析】《公司法》第11條規(guī)定，公司章程對(duì)公司、股東、董事、監(jiān)事、高級(jí)管理人員具有約束力[[39]]。公司章程主要約束公司內(nèi)部的組織和行為，其效力原則上不及于公司外部的第三人，如債權(quán)人[[43]]。

5.【題干】企業(yè)法律顧問(wèn)的主要職責(zé)之一是為企業(yè)的重大經(jīng)營(yíng)決策提供法律意見(jiàn)。這一職責(zé)主要體現(xiàn)了企業(yè)法律顧問(wèn)制度的哪項(xiàng)核心價(jià)值？

【選項(xiàng)】

A.降低企業(yè)運(yùn)營(yíng)成本

B.促進(jìn)企業(yè)合規(guī)經(jīng)營(yíng)，防范法律風(fēng)險(xiǎn)

C.直接參與企業(yè)利潤(rùn)分配

D.替代企業(yè)負(fù)責(zé)人進(jìn)行決策

【參考答案】B

【解析】企業(yè)法律顧問(wèn)的職責(zé)在于協(xié)助企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人正確執(zhí)行國(guó)家法律法規(guī)，對(duì)企業(yè)重大經(jīng)營(yíng)決策提出法律意見(jiàn)，參與起草審核重要規(guī)章制度，從而保障企業(yè)依法合規(guī)經(jīng)營(yíng)，有效防范和化解法律風(fēng)險(xiǎn)[[12]]。其核心價(jià)值在于通過(guò)專(zhuān)業(yè)法律服務(wù)，維護(hù)企業(yè)合法權(quán)益，而非直接參與經(jīng)營(yíng)決策或利潤(rùn)分配[[13]]。2.【參考答案】C【解析】根據(jù)《公司法》規(guī)定，股東會(huì)負(fù)責(zé)決定公司的經(jīng)營(yíng)方針和投資計(jì)劃、審議批準(zhǔn)年度財(cái)務(wù)預(yù)算決算方案、增加或減少注冊(cè)資本等重大事項(xiàng)[[36]]。而董事會(huì)作為執(zhí)行機(jī)構(gòu)，其核心職權(quán)之一是制定并決定公司的經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和投資方案，以執(zhí)行股東會(huì)的決議[[36]]。因此，C項(xiàng)屬于董事會(huì)的法定職責(zé)。3.【參考答案】C【解析】根據(jù)《民法典》規(guī)定，違反法律、行政法規(guī)的強(qiáng)制性規(guī)定的民事法律行為無(wú)效[[31]]。重大誤解或欺詐屬于可撤銷(xiāo)合同的情形，而非直接無(wú)效[[29]]。合同價(jià)格高低本身不必然導(dǎo)致無(wú)效，除非涉及其他違法因素。因此，只有違反法律的強(qiáng)制性規(guī)定才會(huì)直接導(dǎo)致合同無(wú)效。4.【參考答案】D【解析】監(jiān)事會(huì)的主要職責(zé)是監(jiān)督董事會(huì)和高級(jí)管理人員，包括檢查公司財(cái)務(wù)、監(jiān)督其履職行為、提議召開(kāi)臨時(shí)股東會(huì)等[[32]]。而決定公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)的設(shè)置屬于董事會(huì)的職權(quán)范圍，是公司日常經(jīng)營(yíng)管理的決策內(nèi)容，不屬于監(jiān)事會(huì)的監(jiān)督職能。5.【參考答案】C【解析】企業(yè)法律風(fēng)險(xiǎn)的客觀(guān)存在，源于其作為法人實(shí)體參與社會(huì)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的固有屬性。企業(yè)的組織性質(zhì)決定了其必須遵守法律法規(guī)，而其法人實(shí)體地位使其能夠獨(dú)立承擔(dān)民事責(zé)任，這些特性使得法律風(fēng)險(xiǎn)在企業(yè)運(yùn)營(yíng)中不可避免[[2]]。6.【參考答案】C【解析】《民法典》第505條規(guī)定，當(dāng)事人超越經(jīng)營(yíng)范圍訂立的合同的效力，應(yīng)當(dāng)依照相關(guān)法律規(guī)定確定，不得僅以超越經(jīng)營(yíng)范圍為由確認(rèn)合同無(wú)效[[25]]。這體現(xiàn)了對(duì)合同效力的尊重，避免因形式瑕疵否定交易安全，其效力需結(jié)合其他法律要件綜合判斷。7.【參考答案】D【解析】根據(jù)《國(guó)有企業(yè)法律顧問(wèn)管理辦法》及相關(guān)政策精神，企業(yè)總法律顧問(wèn)制度是企業(yè)法治建設(shè)的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，在整個(gè)企業(yè)法律顧問(wèn)制度體系中居于核心地位，負(fù)責(zé)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)企業(yè)全部法律事務(wù)，保障企業(yè)依法合規(guī)經(jīng)營(yíng)[[6]]。8.【參考答案】C【解析】《企業(yè)法律顧問(wèn)管理辦法》（原國(guó)家經(jīng)貿(mào)委令）明確規(guī)定，大型企業(yè)應(yīng)當(dāng)設(shè)立專(zhuān)門(mén)的法律事務(wù)機(jī)構(gòu)，配備專(zhuān)職法律顧問(wèn)，以加強(qiáng)企業(yè)法律風(fēng)險(xiǎn)防控體系建設(shè)。該辦法雖已部分被后續(xù)政策替代，但在總法律顧問(wèn)制度建設(shè)中仍具指導(dǎo)意義[[5]]。9.【參考答案】C【解析】根據(jù)《國(guó)有企業(yè)法律顧問(wèn)管理辦法》第二十一條，總法律顧問(wèn)負(fù)責(zé)統(tǒng)籌法律事務(wù)、參與重大決策、防控法律風(fēng)險(xiǎn)，但并不意味著其必須親自代表企業(yè)出庭所有案件。訴訟事務(wù)可由內(nèi)部法務(wù)或外聘律師處理，總法律顧問(wèn)側(cè)重于管理和指導(dǎo)[[8]]。10.【參考答案】D【解析】按主觀(guān)過(guò)錯(cuò)劃分，法律責(zé)任可分為過(guò)錯(cuò)責(zé)任（以過(guò)錯(cuò)為前提）、無(wú)過(guò)錯(cuò)責(zé)任（無(wú)論有無(wú)過(guò)錯(cuò)均需擔(dān)責(zé)）和公平責(zé)任（基于公平原則分擔(dān)損失）。連帶責(zé)任是依責(zé)任主體數(shù)量或關(guān)系劃分的，不屬于按主觀(guān)過(guò)錯(cuò)分類(lèi)的范疇[[2]]。11.【參考答案】B【解析】企業(yè)法律顧問(wèn)考試設(shè)四科，其中《民商與經(jīng)濟(jì)法律知識(shí)》重點(diǎn)考查合同法、公司法、物權(quán)法、擔(dān)保法、證券法等民商事及經(jīng)濟(jì)法律內(nèi)容，是總法律顧問(wèn)必須掌握的專(zhuān)業(yè)核心知識(shí)[[7]]。12.【參考答案】B【解析】依據(jù)《公司法》第四十三條，股東會(huì)會(huì)議作出修改公司章程、增加或者減少注冊(cè)資本的決議，以及公司合并、分立、解散或者變更公司形式的決議，必須經(jīng)代表三分之二以上表決權(quán)的股東通過(guò)。這是為了保護(hù)公司重大事項(xiàng)決策的穩(wěn)定性和股東的合法權(quán)益，確保此類(lèi)重大變更獲得絕大多數(shù)股東的支持[[1]]。13.【參考答案】B【解析】根據(jù)《民法典》第四百七十五條，要約可以撤回，但撤回要約的通知應(yīng)當(dāng)在要約到達(dá)受要約人之前或者與要約同時(shí)到達(dá)受要約人。這意味著撤回通知必須早于或等同于要約本身到達(dá)，才能阻止要約生效，否則要約已生效，只能考慮撤銷(xiāo)而非撤回[[22]]。14.【參考答案】A【解析】根據(jù)《民事訴訟法》相關(guān)規(guī)定，人民法院對(duì)追索贍養(yǎng)費(fèi)、扶養(yǎng)費(fèi)、撫育費(fèi)、撫恤金、醫(yī)療費(fèi)用的案件，根據(jù)當(dāng)事人的申請(qǐng)，可以裁定先予執(zhí)行。此類(lèi)案件涉及當(dāng)事人基本生活保障，具有緊迫性，法律賦予其優(yōu)先執(zhí)行的特殊性[[34]]。15.【參考答案】A【解析】《民法典》第五百三十九條規(guī)定，債務(wù)人以明顯不合理的低價(jià)轉(zhuǎn)讓財(cái)產(chǎn)、以明顯不合理的高價(jià)受讓他人財(cái)產(chǎn)或者為他人的債務(wù)提供擔(dān)保，影響債權(quán)人的債權(quán)實(shí)現(xiàn)，且相對(duì)人知道或者應(yīng)當(dāng)知道該情形的，債權(quán)人可以請(qǐng)求人民法院撤銷(xiāo)債務(wù)人的行為。選項(xiàng)A符合此法定情形[[22]]。16.【參考答案】D【解析】《仲裁法》第十九條明確規(guī)定，仲裁協(xié)議獨(dú)立存在，合同的變更、解除、終止或者無(wú)效，不影響仲裁協(xié)議的效力。這是仲裁協(xié)議獨(dú)立性原則的體現(xiàn)。仲裁協(xié)議必須采用書(shū)面形式，對(duì)仲裁事項(xiàng)或機(jī)構(gòu)約定不明的，當(dāng)事人可補(bǔ)充協(xié)議，不能達(dá)成補(bǔ)充協(xié)議的，仲裁協(xié)議才可能無(wú)效。當(dāng)事人對(duì)仲裁協(xié)議效力有異議，應(yīng)在仲裁庭首次開(kāi)庭前提出[[34]]。17.【參考答案】C【解析】企業(yè)總法律顧問(wèn)作為公司治理的重要角色，其核心職責(zé)之一是確保公司決策符合法律法規(guī)及公司章程[[30]]?？偡深檰?wèn)需參與重大事項(xiàng)的合規(guī)審查，對(duì)董事會(huì)決議的合法性、合規(guī)性進(jìn)行專(zhuān)業(yè)判斷并出具法律意見(jiàn)，以防范法律風(fēng)險(xiǎn)[[32]]。其職責(zé)是提供專(zhuān)業(yè)法律建議，而非直接決策或執(zhí)行具體事務(wù)[[33]]。18.【參考答案】C【解析】根據(jù)法律規(guī)定，一方以欺詐、脅迫手段訂立合同且損害國(guó)家利益的，該合同屬于法定無(wú)效情形[[20]]。合同未備案或條款不詳盡通常影響合同的效力或可執(zhí)行性，但不必然導(dǎo)致無(wú)效[[16]]。未及時(shí)履行屬于違約行為，而非合同無(wú)效的法定原因[[18]]。19.【參考答案】C【解析】合規(guī)管理的核心在于系統(tǒng)性地識(shí)別、評(píng)估和防范法律與合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)，確保企業(yè)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)符合法律法規(guī)及監(jiān)管要求，從而避免因違規(guī)導(dǎo)致的處罰、損失及聲譽(yù)損害[[7]]。建立合規(guī)管理體系是現(xiàn)代企業(yè)治理的基礎(chǔ)，旨在實(shí)現(xiàn)合法合規(guī)經(jīng)營(yíng)[[23]]。20.【參考答案】B【解析】企業(yè)法律顧問(wèn)需依據(jù)《公司法》等法律法規(guī)，對(duì)公司章程的條款進(jìn)行專(zhuān)業(yè)審核，確保其內(nèi)容合法、合規(guī)，與上位法保持一致，并能有效規(guī)范公司治理結(jié)構(gòu)[[30]]。其角色是提供法律專(zhuān)業(yè)支持，而非直接制定經(jīng)營(yíng)計(jì)劃或人事任命[[33]]。21.【參考答案】B【解析】有效的合同風(fēng)險(xiǎn)管理要求建立系統(tǒng)化的管理制度，覆蓋合同從起草、審核、簽訂到履行、變更、終止的全過(guò)程，以控制各環(huán)節(jié)的法律風(fēng)險(xiǎn)[[5]]。由法律部門(mén)或?qū)ｉT(mén)機(jī)構(gòu)統(tǒng)一規(guī)范管理，確保權(quán)利義務(wù)對(duì)等，是防范合同糾紛的核心措施[[6]]。22.【參考答案】B【解析】《中華人民共和國(guó)公司法》第四十三條規(guī)定，有限責(zé)任公司股東會(huì)會(huì)議作出修改公司章程、增加或減少注冊(cè)資本，以及公司合并、分立、解散或變更公司形式的決議，必須經(jīng)代表三分之二以上表決權(quán)的股東通過(guò)。這是對(duì)公司重大事項(xiàng)決策的特殊表決要求，旨在保護(hù)公司穩(wěn)定與股東權(quán)益。23.【參考答案】B【解析】根據(jù)《民法典》第五百八十五條規(guī)定，當(dāng)事人就遲延履行約定違約金的，違約方支付違約金后，對(duì)方仍有權(quán)請(qǐng)求其繼續(xù)履行債務(wù)，除非合同性質(zhì)不適合繼續(xù)履行或當(dāng)事人明確約定違約金替代履行。違約金主要起補(bǔ)償與懲罰作用，并不自動(dòng)免除原合同義務(wù)。24.【參考答案】C【解析】《國(guó)有企業(yè)法律顧問(wèn)管理辦法》第二十一條明確規(guī)定，企業(yè)總法律顧問(wèn)是全面負(fù)責(zé)企業(yè)法律事務(wù)工作的高級(jí)管理人員，參與企業(yè)重大經(jīng)營(yíng)決策，對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)的合法性負(fù)責(zé)，其地位與總會(huì)計(jì)師、總工程師等相當(dāng)，屬于企業(yè)高管層[[10]][[16]]。25.【參考答案】B【解析】法律風(fēng)險(xiǎn)管理包括事前防范、事中控制和事后救濟(jì)三個(gè)階段。對(duì)重大合同進(jìn)行合法性審查是在合同簽署前識(shí)別和規(guī)避潛在法律風(fēng)險(xiǎn)，屬于典型的事前防范措施。其他選項(xiàng)均發(fā)生在風(fēng)險(xiǎn)已經(jīng)發(fā)生之后，屬于事中或事后應(yīng)對(duì)。26.【參考答案】C【解析】《民法典》第一百七十一條規(guī)定，行為人沒(méi)有代理權(quán)、超越代理權(quán)或代理權(quán)終止后，仍以被代理人名義訂立合同，未經(jīng)被代理人追認(rèn)的，對(duì)被代理人不發(fā)生效力，該合同處于效力待定狀態(tài)。相對(duì)人可催告被代理人在30日內(nèi)予以追認(rèn)，也可在被追認(rèn)前行使撤銷(xiāo)權(quán)。27.【參考答案】C【解析】根據(jù)《公司法》第四十三條規(guī)定，有限責(zé)任公司股東會(huì)會(huì)議作出修改公司章程、增加或減少注冊(cè)資本的決議，以及公司合并、分立、解散或變更公司形式的決議，必須經(jīng)代表全體股東所持表決權(quán)的三分之二以上通過(guò)，而非僅出席會(huì)議的股東。此項(xiàng)規(guī)定旨在保護(hù)公司資本穩(wěn)定和重大事項(xiàng)決策的審慎性[[22]]。28.【參考答案】D【解析】根據(jù)《民法典》第五百二十八條規(guī)定，應(yīng)當(dāng)先履行債務(wù)的當(dāng)事人，有確切證據(jù)證明對(duì)方經(jīng)營(yíng)狀況嚴(yán)重惡化、可能喪失履行債務(wù)能力的，可以中止履行，即行使不安抗辯權(quán)。本題中甲為先履行方（先付預(yù)付款），但乙發(fā)現(xiàn)甲后續(xù)可能無(wú)法支付尾款，乙作為后履行方無(wú)權(quán)主張不安抗辯權(quán)；但題干描述存在歧義，若理解為乙尚未發(fā)貨，而甲已付預(yù)付款，乙擔(dān)心甲無(wú)法付尾款，則乙非先履行方，一般不能主張不安抗辯權(quán)。但若題意指乙在發(fā)貨前發(fā)現(xiàn)甲整體履約能力惡化（如預(yù)付款支付后即出現(xiàn)危機(jī)），結(jié)合實(shí)務(wù)，通常認(rèn)為乙可援引不安抗辯權(quán)中止發(fā)貨。更嚴(yán)謹(jǐn)?shù)拿}應(yīng)明確履行順序。此處依常規(guī)考點(diǎn)設(shè)定D為正確答案。29.【參考答案】A【解析】《民法典》第六百九十二條規(guī)定，保證期間是確定保證人承擔(dān)保證責(zé)任的期間，不發(fā)生中止、中斷和延長(zhǎng)。債權(quán)人與保證人可以約定保證期間；沒(méi)有約定或者約定不明確的，保證期間為主債務(wù)履行期限屆滿(mǎn)之日起六個(gè)月。因此，A項(xiàng)正確，C、D項(xiàng)錯(cuò)誤（保證期間為除斥期間，不適用中斷），B項(xiàng)錯(cuò)誤因期間可約定[[25]]。30.【參考答案】C【解析】企業(yè)總法律顧問(wèn)的核心職責(zé)是提供法律支持、防范法律風(fēng)險(xiǎn)、確保企業(yè)依法合規(guī)經(jīng)營(yíng)，包括參與重大決策、審查制度、協(xié)調(diào)法律事務(wù)等。但其通常不直接代表企業(yè)對(duì)外簽署商業(yè)合同，該權(quán)限屬于法定代表人或經(jīng)授權(quán)的業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人?？偡深檰?wèn)可參與談判并提供法律審核，但簽署行為屬于商業(yè)執(zhí)行層面，非其法定職責(zé)[[1],[5]]。31.【參考答案】BC【解析】根據(jù)《公司法》規(guī)定，股東會(huì)是公司的權(quán)力機(jī)構(gòu)，其職權(quán)包括審議批準(zhǔn)董事會(huì)報(bào)告、修改公司章程等重大事項(xiàng)。決定公司經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和投資方案屬于董事會(huì)的職權(quán)，而決定公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)的設(shè)置是經(jīng)理的職權(quán)，均不屬于股東會(huì)直接決定的事項(xiàng)[[50]]。32.【參考答案】BC【解析】總法律顧問(wèn)是企業(yè)內(nèi)部負(fù)責(zé)法律事務(wù)的高級(jí)管理人員，其核心職責(zé)是全面負(fù)責(zé)法律事務(wù)，統(tǒng)一協(xié)調(diào)處理法律問(wèn)題，并參與重大決策，確保決策合法合規(guī)[[10]]。主持日常經(jīng)營(yíng)是經(jīng)理的職責(zé)，財(cái)務(wù)報(bào)表編制與審計(jì)屬于財(cái)務(wù)部門(mén)或?qū)徲?jì)機(jī)構(gòu)的職能。33.【參考答案】BCD【解析】根據(jù)《合同法》第五十二條規(guī)定，合同無(wú)效的情形包括：一方以欺詐、脅迫手段訂立合同損害國(guó)家利益；惡意串通損害國(guó)家、集體或第三人利益；以合法形式掩蓋非法目的；違反法律、行政法規(guī)的強(qiáng)制性規(guī)定等。意思表示真實(shí)是合同有效的前提，而非無(wú)效情形[[93]]。34.【參考答案】AC【解析】《公司法》規(guī)定，一個(gè)自然人只能投資設(shè)立一個(gè)一人有限責(zé)任公司，且該一人公司不能投資設(shè)立新的一人公司。若股東不能證明公司財(cái)產(chǎn)獨(dú)立于個(gè)人財(cái)產(chǎn)，需對(duì)公司債務(wù)承擔(dān)連帶責(zé)任。一人公司不設(shè)股東會(huì)，由股東行使股東會(huì)職權(quán)[[65]]。35.【參考答案】ABC【解析】合規(guī)義務(wù)是指企業(yè)必須遵守的規(guī)范，包括強(qiáng)制性的法律法規(guī)、監(jiān)管機(jī)構(gòu)的命令與指南，以及企業(yè)為建立信譽(yù)而自愿作出的公開(kāi)承諾。行業(yè)協(xié)會(huì)的非強(qiáng)制性指南屬于“合規(guī)要求”范疇，但并非法定的合規(guī)義務(wù)[[87]]。36.【參考答案】ABC【解析】企業(yè)法律風(fēng)險(xiǎn)防范體系通常包括合同管理、法律風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、將法務(wù)審核嵌入決策流程等系統(tǒng)性措施，以實(shí)現(xiàn)事前預(yù)防[[54]]。對(duì)員工進(jìn)行刑事法律知識(shí)培訓(xùn)并非普遍性、強(qiáng)制性防范措施，且超出了企業(yè)法務(wù)常規(guī)職責(zé)范圍。37.【參考答案】ABC【解析】新《公司法》明確規(guī)定，減資必須履行通知債權(quán)人及公告程序，否則構(gòu)成違法減資。違法減資的股東需退還資金、恢復(fù)原狀，且負(fù)有責(zé)任的董事、監(jiān)事、高管也需承擔(dān)賠償責(zé)任[[77]]。38.【參考答案】ABCD【解析】企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)風(fēng)險(xiǎn)涵蓋多個(gè)方面：包括職務(wù)發(fā)明或合作開(kāi)發(fā)導(dǎo)致的權(quán)屬不清、商標(biāo)未及時(shí)注冊(cè)被搶注、產(chǎn)品技術(shù)落入他人專(zhuān)利保護(hù)范圍構(gòu)成侵權(quán)，以及核心員工離職后泄露商業(yè)秘密等[[43]]。39.【參考答案】AC【解析】董事會(huì)負(fù)責(zé)執(zhí)行股東會(huì)決議，具體包括制訂年度財(cái)務(wù)預(yù)算、決算方案，決定公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)的設(shè)置等。決定公司合并、分立、解散等重大事項(xiàng)屬于股東會(huì)職權(quán)，對(duì)董事的罷免建議需經(jīng)股東會(huì)決議[[49]]。40.【參考答案】ACD【解析】合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)是指企業(yè)及其員工因不合規(guī)行為引發(fā)法律責(zé)任、處罰、經(jīng)濟(jì)損失或聲譽(yù)損失的可能性[[87]]。合規(guī)管理不僅限于遵守法律，還包括內(nèi)部規(guī)章、行業(yè)準(zhǔn)則等，應(yīng)貫穿于所有業(yè)務(wù)和管理流程，是全面風(fēng)險(xiǎn)管理體系的核心部分[[89]]。41.【參考答案】AB【解析】總法律顧問(wèn)的主要職責(zé)是為公司重大決策提供法律支持，確保決策的合法合規(guī)性[[19]]。這包括審查決策程序的合法性（A）和評(píng)估潛在法律風(fēng)險(xiǎn)（B）。簽署合同通常由授權(quán)代表執(zhí)行，而非總法律顧問(wèn)的專(zhuān)屬職責(zé)（C）。公司戰(zhàn)略方向由董事會(huì)或股東會(huì)決定，法律顧問(wèn)提供意見(jiàn)但無(wú)最終決定權(quán)（D）。

2.【題干】下列關(guān)于公司設(shè)立董事會(huì)審計(jì)委員會(huì)的說(shuō)法，哪些是正確的？

【選項(xiàng)】A.審計(jì)委員會(huì)可以行使原監(jiān)事會(huì)的部分監(jiān)督職權(quán)

B.所有公司都必須設(shè)立審計(jì)委員會(huì)

C.審計(jì)委員會(huì)成員應(yīng)全部由獨(dú)立董事組成

D.審計(jì)委員會(huì)的設(shè)立需符合公司章程規(guī)定

【參考答案】AD

【解析】根據(jù)新《公司法》，公司可選擇不設(shè)監(jiān)事會(huì)，而由董事會(huì)下設(shè)的審計(jì)委員會(huì)行使監(jiān)督職能[[23]]，這體現(xiàn)了治理結(jié)構(gòu)的靈活性（A）。審計(jì)委員會(huì)的設(shè)立并非強(qiáng)制，且其組成和職權(quán)通常由公司章程規(guī)定（D）。并非所有公司都必須設(shè)立（B錯(cuò)誤）。審計(jì)委員會(huì)成員通常包括獨(dú)立董事，但法規(guī)未強(qiáng)制要求“全部”為獨(dú)立董事（C錯(cuò)誤）。

3.【題干】在合同管理過(guò)程中，企業(yè)法律顧問(wèn)應(yīng)重點(diǎn)關(guān)注的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)有哪些？

【選項(xiàng)】A.合同主體的簽約資格與履約能力

B.合同條款是否存在顯失公平的格式條款

C.合同履行過(guò)程中的口頭變更

D.合同簽署后，對(duì)方的財(cái)務(wù)狀況變化

【參考答案】ABC

【解析】法律顧問(wèn)在合同管理中需事前防范風(fēng)險(xiǎn)。審查簽約主體資格（A）和格式條款的合法性（B）是關(guān)鍵環(huán)節(jié)[[30]]?？陬^變更因缺乏書(shū)面證據(jù)，極易引發(fā)糾紛（C）。合同簽署后對(duì)方財(cái)務(wù)狀況變化屬于履約階段的動(dòng)態(tài)風(fēng)險(xiǎn)，通常由業(yè)務(wù)或財(cái)務(wù)部門(mén)監(jiān)控，非法律顧問(wèn)在簽約時(shí)的核心關(guān)注點(diǎn)（D）。

4.【題干】關(guān)于公司知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理，以下哪些說(shuō)法是正確的？

【選項(xiàng)】A.企業(yè)應(yīng)建立專(zhuān)利、商標(biāo)等知識(shí)產(chǎn)權(quán)的登記與維護(hù)制度

B.員工在職期間完成的發(fā)明創(chuàng)造，其專(zhuān)利申請(qǐng)權(quán)默認(rèn)歸員工個(gè)人所有

C.使用他人注冊(cè)商標(biāo)作為企業(yè)字號(hào)，可能構(gòu)成不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)

D.商業(yè)秘密的保護(hù)依賴(lài)于國(guó)家強(qiáng)制性登記制度

【參考答案】AC

【解析】企業(yè)應(yīng)系統(tǒng)管理知識(shí)產(chǎn)權(quán)，包括及時(shí)登記和維護(hù)（A）。根據(jù)《專(zhuān)利法》，員工職務(wù)發(fā)明的專(zhuān)利申請(qǐng)權(quán)歸單位所有（B錯(cuò)誤）。擅自將他人注冊(cè)商標(biāo)用作字號(hào)易構(gòu)成混淆和不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)（C）。商業(yè)秘密的保護(hù)基于保密措施，無(wú)需國(guó)家登記（D錯(cuò)誤）[[36]]。

5.【題干】公司法律顧問(wèn)在處理公司治理結(jié)構(gòu)相關(guān)事務(wù)時(shí)，應(yīng)明確區(qū)分哪些機(jī)構(gòu)的職責(zé)？

【選項(xiàng)】A.股東會(huì)與董事會(huì)

B.董事會(huì)與監(jiān)事會(huì)

C.總法律顧問(wèn)與公司財(cái)務(wù)總監(jiān)

D.董事會(huì)與審計(jì)委員會(huì)

【參考答案】ABD

【解析】法律顧問(wèn)需清晰界定治理機(jī)構(gòu)的法定職權(quán)。股東會(huì)是權(quán)力機(jī)構(gòu)，董事會(huì)是執(zhí)行與決策機(jī)構(gòu)（A）。董事會(huì)負(fù)責(zé)經(jīng)營(yíng)，監(jiān)事會(huì)負(fù)責(zé)監(jiān)督（B）。審計(jì)委員會(huì)是董事會(huì)下屬機(jī)構(gòu)，行使監(jiān)督職能（D）。總法律顧問(wèn)與財(cái)務(wù)總監(jiān)同屬高管，職責(zé)不同但無(wú)直接的上下級(jí)或法定制衡關(guān)系（C錯(cuò)誤）[[20]]。

6.【題干】在公司并購(gòu)重組過(guò)程中，法律顧問(wèn)的主要工作內(nèi)容通常包括哪些？

【選項(xiàng)】A.對(duì)目標(biāo)公司進(jìn)行法律盡職調(diào)查

B.起草和審閱并購(gòu)協(xié)議的核心條款

C.辦理并購(gòu)涉及的工商變更登記手續(xù)

D.制定并購(gòu)后的員工薪酬調(diào)整方案

【參考答案】ABC

【解析】法律顧問(wèn)在并購(gòu)中扮演核心角色，需全面審查目標(biāo)公司法律狀況（A），確保交易文件合法有效（B），并協(xié)助完成法定變更程序（C）。員工薪酬調(diào)整屬于人力資源和薪酬管理范疇，通常由專(zhuān)業(yè)部門(mén)負(fù)責(zé)，非法律顧問(wèn)核心職責(zé)（D）。

7.【題干】下列哪些情形可能構(gòu)成公司治理中的合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)？

【選項(xiàng)】A.董事會(huì)決議未達(dá)到法定表決比例

B.公司對(duì)外擔(dān)保未經(jīng)股東會(huì)或董事會(huì)授權(quán)

C.公司未依法為員工足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)

D.公司未設(shè)置專(zhuān)門(mén)的法務(wù)部門(mén)

【參考答案】ABC

【解析】董事會(huì)決議程序違法（A）、越權(quán)擔(dān)保（B）均違反《公司法》強(qiáng)制性規(guī)定，構(gòu)成重大合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)。未依法繳納社保違反勞動(dòng)法規(guī)（C）?！豆痉ā凡⑽磸?qiáng)制要求所有公司必須設(shè)立獨(dú)立的法務(wù)部門(mén)，企業(yè)可根據(jù)規(guī)模和需求靈活安排，不設(shè)部門(mén)本身不必然構(gòu)成合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)（D）。

8.【題干】關(guān)于公司印章管理，法律顧問(wèn)應(yīng)關(guān)注哪些關(guān)鍵點(diǎn)？

【選項(xiàng)】A.明確印章的種類(lèi)、用途及保管人

B.建立嚴(yán)格的印章使用審批流程

C.確保印章使用記錄完整可追溯

D.由公司總經(jīng)理個(gè)人保管所有印章

【參考答案】ABC

【解析】規(guī)范的印章管理是防范法律風(fēng)險(xiǎn)的基礎(chǔ)。需明確印章分類(lèi)與用途（A），建立審批流程（B），并保留使用記錄以備查證（C）。由單一高管（如總經(jīng)理）保管所有印章，違背了制衡原則，是管理漏洞（D錯(cuò)誤）。

9.【題干】在處理公司勞動(dòng)人事事務(wù)時(shí)，法律顧問(wèn)應(yīng)確保哪些環(huán)節(jié)符合法律規(guī)定？

【選項(xiàng)】A.勞動(dòng)合同的簽訂、變更與解除程序

B.規(guī)章制度的制定經(jīng)過(guò)民主程序并公示

C.員工離職時(shí)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)

D.為所有員工購(gòu)買(mǎi)商業(yè)醫(yī)療保險(xiǎn)

【參考答案】ABC

【解析】法律顧問(wèn)需確保勞動(dòng)關(guān)系全過(guò)程合法：勞動(dòng)合同管理（A）、規(guī)章制度的民主程序與公示（B）是法定要求。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的計(jì)算有明確法律標(biāo)準(zhǔn)（C）。為員工購(gòu)買(mǎi)商業(yè)醫(yī)療保險(xiǎn)是企業(yè)福利，非法律強(qiáng)制性義務(wù)（D）。

10.【題干】公司法律顧問(wèn)在審核對(duì)外投資決策時(shí)，應(yīng)重點(diǎn)評(píng)估哪些法律因素？

【選項(xiàng)】A.投資項(xiàng)目是否符合國(guó)家產(chǎn)業(yè)政策導(dǎo)向

B.投資協(xié)議中關(guān)于控制權(quán)與利潤(rùn)分配的約定

C.投資目標(biāo)公司的知識(shí)產(chǎn)權(quán)權(quán)屬狀況

D.投資資金的來(lái)源是否為公司自有資金

【參考答案】ABC

【解析】法律顧問(wèn)需評(píng)估投資的法律風(fēng)險(xiǎn)：項(xiàng)目合法性與產(chǎn)業(yè)政策（A）是前提。投資協(xié)議條款直接關(guān)系到公司權(quán)益（B）。目標(biāo)公司的知識(shí)產(chǎn)權(quán)是核心資產(chǎn)，權(quán)屬不清將帶來(lái)巨大風(fēng)險(xiǎn)（C）。資金來(lái)源問(wèn)題（D）主要涉及財(cái)務(wù)和融資合規(guī)，是財(cái)務(wù)部門(mén)和審計(jì)的重點(diǎn)，非法律顧問(wèn)在法律層面的核心評(píng)估點(diǎn)。42.【參考答案】AC【解析】企業(yè)總法律顧問(wèn)的核心職責(zé)是防范法律風(fēng)險(xiǎn)，維護(hù)企業(yè)合法權(quán)益[[1]]。這包括為企業(yè)提供日常法律咨詢(xún)[[14]]，以及審查、修改合同以預(yù)防糾紛[[14]]。財(cái)務(wù)審計(jì)屬于財(cái)務(wù)部門(mén)職責(zé)，市場(chǎng)推廣屬于營(yíng)銷(xiāo)部門(mén)職責(zé)，均非法律顧問(wèn)核心工作。

2.【題干】在企業(yè)合同管理中，法律顧問(wèn)應(yīng)重點(diǎn)關(guān)注哪些環(huán)節(jié)？

【選項(xiàng)】A.合同起草與審查

B.合同履行過(guò)程監(jiān)控

C.合同違約后的訴訟代理

D.合同文本的印刷與裝訂

【參考答案】ABC

【解析】法律顧問(wèn)需參與合同全流程管理，包括事前起草審查以明確權(quán)責(zé)[[14]]，事中監(jiān)控履行情況以防范風(fēng)險(xiǎn)[[13]]，以及事后處理違約糾紛，包括代理訴訟或非訴活動(dòng)[[15]]。合同印刷裝訂屬于行政事務(wù)，非法律專(zhuān)業(yè)職責(zé)。

3.【題干】企業(yè)法律風(fēng)險(xiǎn)防范體系的構(gòu)建通常包含哪些內(nèi)容？

【選項(xiàng)】A.建立健全企業(yè)規(guī)章制度

B.對(duì)員工進(jìn)行法律培訓(xùn)

C.定期進(jìn)行合規(guī)性審查

D.制定企業(yè)年度財(cái)務(wù)預(yù)算

【參考答案】ABC

【解析】法律風(fēng)險(xiǎn)防范強(qiáng)調(diào)事前預(yù)防與事中控制[[10]]。這包括完善內(nèi)部規(guī)章制度[[18]]，對(duì)員工進(jìn)行法律意識(shí)培訓(xùn)[[11]]，以及對(duì)經(jīng)營(yíng)行為進(jìn)行合規(guī)性審查[[13]]。財(cái)務(wù)預(yù)算是財(cái)務(wù)管理范疇，與法律風(fēng)險(xiǎn)防范無(wú)直接關(guān)聯(lián)。

4.【題干】法律顧問(wèn)為企業(yè)出具法律意見(jiàn)書(shū)時(shí)，其依據(jù)通常包括哪些？

【選項(xiàng)】A.企業(yè)提供的事實(shí)材料

B.相關(guān)的法律法規(guī)

C.企業(yè)的內(nèi)部管理規(guī)定（非法律效力）

D.法律顧問(wèn)的個(gè)人經(jīng)驗(yàn)判斷

【參考答案】AB

【解析】法律意見(jiàn)書(shū)是專(zhuān)業(yè)法律文件，必須基于企業(yè)提供的客觀(guān)事實(shí)材料[[16]]和現(xiàn)行有效的法律法規(guī)進(jìn)行分析判斷[[16]]。內(nèi)部管理規(guī)定若無(wú)法律效力，不能作為依據(jù)；個(gè)人經(jīng)驗(yàn)判斷缺乏客觀(guān)性，不能作為正式依據(jù)。

5.【題干】企業(yè)總法律顧問(wèn)在公司治理結(jié)構(gòu)中，通常參與哪些法律事務(wù)？

【選項(xiàng)】A.審查公司章程的合法性

B.參與公司重大投資決策的法律論證

C.管理公司員工的日?？记?/p>

D.審核公司股權(quán)結(jié)構(gòu)的合規(guī)性

【參考答案】ABD

【解析】總法律顧問(wèn)是公司治理的關(guān)鍵角色，負(fù)責(zé)確保公司運(yùn)作合法合規(guī)[[19]]。這包括審查公司章程[[18]]，參與重大決策的法律風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估[[18]]，以及審核股權(quán)結(jié)構(gòu)等涉及公司法的事項(xiàng)[[20]]。員工考勤屬于人力資源管理，非法律顧問(wèn)職責(zé)。

6.【題干】企業(yè)法律顧問(wèn)在處理知識(shí)產(chǎn)權(quán)事務(wù)時(shí)，可能涉及的工作有哪些？

【選項(xiàng)】A.代理企業(yè)申請(qǐng)商標(biāo)注冊(cè)

B.起草技術(shù)秘密保護(hù)協(xié)議

C.管理企業(yè)固定資產(chǎn)的折舊

D.代理企業(yè)申請(qǐng)專(zhuān)利

【參考答案】ABD

【解析】知識(shí)產(chǎn)權(quán)是企業(yè)重要資產(chǎn)，法律顧問(wèn)需負(fù)責(zé)其法律保護(hù)，包括代理申請(qǐng)商標(biāo)[[15]]、專(zhuān)利[[15]]，以及起草保密協(xié)議保護(hù)商業(yè)秘密[[20]]。固定資產(chǎn)折舊屬于會(huì)計(jì)核算范疇，與知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理無(wú)關(guān)。

7.【題干】企業(yè)法律顧問(wèn)在參與企業(yè)并購(gòu)重組時(shí)，主要工作可能包括哪些？

【選項(xiàng)】A.對(duì)目標(biāo)公司進(jìn)行法律盡職調(diào)查

B.起草和審閱并購(gòu)協(xié)議

C.制定并購(gòu)后的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)方案

D.協(xié)助辦理相關(guān)工商變更登記

【參考答案】ABD

【解析】并購(gòu)重組涉及復(fù)雜的法律程序。法律顧問(wèn)需進(jìn)行盡職調(diào)查以發(fā)現(xiàn)潛在風(fēng)險(xiǎn)[[18]]，起草和審查交易文件[[14]]，并協(xié)助辦理法律手續(xù)如工商變更[[15]]。市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)方案屬于業(yè)務(wù)部門(mén)職能，非法律顧問(wèn)職責(zé)。

8.【題干】企業(yè)法律顧問(wèn)為防范勞動(dòng)用工風(fēng)險(xiǎn)，可采取哪些措施？

【選項(xiàng)】A.起草規(guī)范的勞動(dòng)合同文本

B.指導(dǎo)企業(yè)依法制定員工手冊(cè)

C.代理企業(yè)參加勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁

D.為員工安排年度體檢

【參考答案】ABC

【解析】勞動(dòng)用工風(fēng)險(xiǎn)是常見(jiàn)法律風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)。法律顧問(wèn)可通過(guò)制定合法合規(guī)的勞動(dòng)合同[[20]]和員工手冊(cè)[[20]]進(jìn)行事前防范，并在發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)代理企業(yè)參與仲裁或訴訟[[15]]。員工體檢屬于福利或健康管理，非法律風(fēng)險(xiǎn)防范措施。

9.【題干】企業(yè)法律顧問(wèn)在處理涉外法律事務(wù)時(shí)，應(yīng)特別關(guān)注哪些方面？

【選項(xiàng)】A.相關(guān)國(guó)家的法律法規(guī)

B.國(guó)際貿(mào)易慣例

C.企業(yè)內(nèi)部的財(cái)務(wù)報(bào)銷(xiāo)流程

D.國(guó)際條約和雙邊協(xié)定

【參考答案】ABD

【解析】涉外法律事務(wù)需遵循國(guó)際規(guī)則和當(dāng)?shù)胤伞７深檰?wèn)必須熟悉交易涉及國(guó)家的法律[[13]]、國(guó)際貿(mào)易慣例（如INCOTERMS）以及相關(guān)的國(guó)際條約[[13]]。財(cái)務(wù)報(bào)銷(xiāo)流程屬于企業(yè)內(nèi)部管理，與涉外法律事務(wù)無(wú)直接關(guān)聯(lián)。

10.【題干】企業(yè)總法律顧問(wèn)制度的核心目標(biāo)是什么？

【選項(xiàng)】A.促進(jìn)企業(yè)依法經(jīng)營(yíng)管理

B.防范企業(yè)法律風(fēng)險(xiǎn)

C.提升企業(yè)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力

D.維護(hù)企業(yè)合法權(quán)益

【參考答案】ABD

【解析】企業(yè)法律顧問(wèn)制度的根本目的在于確保企業(yè)合法合規(guī)運(yùn)營(yíng)[[1]]，通過(guò)事前防范、事中控制來(lái)降低法律風(fēng)險(xiǎn)[[10]]，最終目的是維護(hù)企業(yè)的合法權(quán)益[[1]]。提升市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力是企業(yè)整體戰(zhàn)略目標(biāo)，雖然法律顧問(wèn)工作能間接支持，但并非其制度設(shè)計(jì)的直接核心目標(biāo)。43.【參考答案】ABD【解析】總法律顧問(wèn)的核心職責(zé)是統(tǒng)籌企業(yè)法律事務(wù)，確保決策合法合規(guī)[[1]]，并參與重大經(jīng)營(yíng)決策提供法律意見(jiàn)[[5]]。合同審核與起草是其常規(guī)工作[[2]]。財(cái)務(wù)審計(jì)通常屬于內(nèi)部審計(jì)或財(cái)務(wù)部門(mén)的職責(zé)，非總法律顧問(wèn)主要職能，故C錯(cuò)誤。

2.【題干】在企業(yè)法律風(fēng)險(xiǎn)防范體系中，以下哪些環(huán)節(jié)是構(gòu)成其基本流程的關(guān)鍵組成部分？

【選項(xiàng)】A.風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別

B.風(fēng)險(xiǎn)分析

C.風(fēng)險(xiǎn)控制

D.風(fēng)險(xiǎn)轉(zhuǎn)嫁

【參考答案】ABC

【解析】企業(yè)法律風(fēng)險(xiǎn)防范機(jī)制通常包含風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別、風(fēng)險(xiǎn)分析、風(fēng)險(xiǎn)控制及后續(xù)的評(píng)估與更新四個(gè)環(huán)節(jié)，構(gòu)成一個(gè)閉環(huán)管理體系[[8]]。風(fēng)險(xiǎn)轉(zhuǎn)嫁（如購(gòu)買(mǎi)保險(xiǎn)）是風(fēng)險(xiǎn)管理的一種手段，但并非法律風(fēng)險(xiǎn)防范體系內(nèi)定義的標(biāo)準(zhǔn)化核心流程環(huán)節(jié)。

3.【題干】依據(jù)公司治理結(jié)構(gòu)的相關(guān)要求，總法律顧問(wèn)在企業(yè)中的定位通常包括哪些？

【選項(xiàng)】A.作為企業(yè)高級(jí)管理人員

B.必須由董事會(huì)成員兼任

C.直接向企業(yè)主要負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)

D.是監(jiān)事會(huì)的當(dāng)然成員

【參考答案】AC

【解析】根據(jù)相關(guān)規(guī)定，總法律顧問(wèn)應(yīng)明確為高級(jí)管理人員[[19]]，并直接向企業(yè)主要負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)[[4]]。其并非必須是董事會(huì)成員，也非監(jiān)事會(huì)的當(dāng)然成員，監(jiān)事會(huì)的設(shè)置和組成有獨(dú)立規(guī)定[[16]]。

4.【題干】企業(yè)在進(jìn)行合同審查時(shí)，應(yīng)重點(diǎn)關(guān)注哪些合規(guī)性要點(diǎn)？

【選項(xiàng)】A.合同內(nèi)容是否與內(nèi)部決策文件一致

B.合同相對(duì)方是否具備合法的主體資格

C.合同條款是否完全有利于我方

D.是否已取得必要的授權(quán)審批文件

【參考答案】ABD

【解析】合同審查需確保內(nèi)容與決策文件一致[[11]]，相對(duì)方具備履約能力與合法資格[[27]]，且已履行內(nèi)部審批程序[[11]]。合同條款的公平性是商業(yè)談判范疇，非合規(guī)性審查的強(qiáng)制性要點(diǎn)，故C不選。

5.【題干】企業(yè)合規(guī)管理的對(duì)象通常涵蓋哪些方面？

【選項(xiàng)】A.企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理行為

B.員工履職行為

C.企業(yè)財(cái)務(wù)預(yù)算編制

D.企業(yè)年度利潤(rùn)分配方案

【參考答案】AB

【解析】合規(guī)管理旨在防控企業(yè)運(yùn)營(yíng)中的合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)，其核心對(duì)象是企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理行為和員工的履職行為[[37]]，確保其符合法律法規(guī)、內(nèi)部制度等合規(guī)義務(wù)[[33]]。財(cái)務(wù)預(yù)算和利潤(rùn)分配屬于財(cái)務(wù)管理范疇，非合規(guī)管理的直接對(duì)象。

6.【題干】關(guān)于企業(yè)總法律顧問(wèn)的任職要求，下列說(shuō)法正確的有哪些？

【選項(xiàng)】A.通常需要具備法律職業(yè)資格

B.必須由企業(yè)股東會(huì)選舉產(chǎn)生

C.實(shí)行任職備案制度

D.應(yīng)具備豐富的公司治理經(jīng)驗(yàn)

【參考答案】ACD

【解析】總法律顧問(wèn)作為企業(yè)法律事務(wù)的負(fù)責(zé)人，通常需具備法律職業(yè)資格[[12]]，其任職需按干部管理權(quán)限履行備案程序[[4]]。同時(shí)，因其職責(zé)重大，需具備相應(yīng)的公司治理和法律實(shí)務(wù)經(jīng)驗(yàn)。其任命通常由董事會(huì)或主要負(fù)責(zé)人決定，而非股東會(huì)選舉。

7.【題干】在企業(yè)法律風(fēng)險(xiǎn)防控工作中，應(yīng)遵循哪些基本原則？

【選項(xiàng)】A.事前防范為主

B.事后補(bǔ)救為輔

C.以成本最小化為唯一目標(biāo)

D.全面覆蓋與重點(diǎn)突出相結(jié)合

【參考答案】ABD

【解析】有效的法律風(fēng)險(xiǎn)防控強(qiáng)調(diào)以事前防范為主，事后補(bǔ)救為輔[[10]]，并需全面覆蓋企業(yè)運(yùn)營(yíng)，同時(shí)關(guān)注重點(diǎn)風(fēng)險(xiǎn)領(lǐng)域[[12]]。成本最小化是考慮因素之一，但并非唯一目標(biāo)，合規(guī)與風(fēng)險(xiǎn)控制本身即為價(jià)值目標(biāo)，故C錯(cuò)誤。

8.【題干】企業(yè)合規(guī)義務(wù)主要來(lái)源于哪些方面？

【選項(xiàng)】A.國(guó)家法律法規(guī)

B.監(jiān)管機(jī)構(gòu)的規(guī)定

C.企業(yè)自愿作出的合規(guī)承諾

D.企業(yè)內(nèi)部的規(guī)章制度

【參考答案】ABCD

【解析】合規(guī)義務(wù)包括企業(yè)必須遵守的法律法規(guī)和監(jiān)管要求[[41]]，以及企業(yè)為建立信譽(yù)或滿(mǎn)足內(nèi)部管理需要而自愿作出的合規(guī)承諾[[33]]。企業(yè)內(nèi)部的規(guī)章制度是將外部要求和內(nèi)部管理標(biāo)準(zhǔn)制度化的體現(xiàn)，也構(gòu)成合規(guī)義務(wù)的一部分[[39]]。

9.【題干】以下哪些措施有助于提升企業(yè)法律風(fēng)險(xiǎn)防控的有效性？

【選項(xiàng)】A.建立健全法律事務(wù)管理制度

B.定期開(kāi)展法律風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別與評(píng)估

C.將法律風(fēng)險(xiǎn)防控納入績(jī)效考核

D.僅在發(fā)生糾紛后聘請(qǐng)外部律師處理

【參考答案】ABC

【解析】通過(guò)制度建設(shè)夯實(shí)基礎(chǔ)管理[[9]]，并定期進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別與評(píng)估[[26]]，能實(shí)現(xiàn)風(fēng)險(xiǎn)的主動(dòng)管理。將防控工作納入考核可提升全員重視度。僅在糾紛后聘請(qǐng)律師屬于被動(dòng)應(yīng)對(duì)，無(wú)法有效防控風(fēng)險(xiǎn)，故D錯(cuò)誤。

10.【題干】關(guān)于公司治理結(jié)構(gòu)中的監(jiān)督機(jī)制，下列說(shuō)法正確的是？

【選項(xiàng)】A.監(jiān)事會(huì)是企業(yè)內(nèi)部的監(jiān)督機(jī)構(gòu)

B.董事會(huì)審計(jì)委員會(huì)可以替代監(jiān)事會(huì)行使監(jiān)督職權(quán)

C.總法律顧問(wèn)是監(jiān)事會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)成員

D.總法律顧問(wèn)的職責(zé)包括監(jiān)督董事會(huì)的決策程序

【參考答案】AB

【解析】監(jiān)事會(huì)是股東（大）會(huì)下設(shè)的獨(dú)立監(jiān)督機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)監(jiān)督董事和高管[[16]]。根據(jù)新《公司法》，有限公司可選擇不設(shè)監(jiān)事會(huì)，而由董事會(huì)審計(jì)委員會(huì)行使相應(yīng)職權(quán)[[17]]?？偡深檰?wèn)是高級(jí)管理人員，參與決策并提供意見(jiàn)，但不直接領(lǐng)導(dǎo)或監(jiān)督監(jiān)事會(huì)，其職責(zé)是提供法律意見(jiàn)而非監(jiān)督程序[[1]]。44.【參考答案】ABD【解析】總法律顧問(wèn)作為企業(yè)高級(jí)管理人員，其核心職責(zé)是參與重大決策并提供法律意見(jiàn)，確保決策的合法性與合規(guī)性，防范法律風(fēng)險(xiǎn)[[20]]。雖然參與決策過(guò)程，但通常不直接代表企業(yè)簽署合同，簽署權(quán)一般由法定代表人或授權(quán)代表行使[[1]]。

2.【題干】企業(yè)在合同管理中，總法律顧問(wèn)通常需要重點(diǎn)審核哪些內(nèi)容？

【選項(xiàng)】

A.合同雙方的主體資格是否合法

B.合同標(biāo)的物的數(shù)量與質(zhì)量條款是否明確

C.合同的簽訂日期是否為當(dāng)前日期

D.違約責(zé)任條款是否具體且可執(zhí)行

【參考答案】ABD

【解析】合同審核需關(guān)注主體資格、標(biāo)的物條款的明確性以及違約責(zé)任的可操作性，這些都是防范合同風(fēng)險(xiǎn)的關(guān)鍵[[8]]。合同簽署日期雖重要，但主要涉及時(shí)效性而非核心法律風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，通常不作為審核的首要內(nèi)容。

3.【題干】建立企業(yè)合規(guī)管理體系時(shí)，總法律顧問(wèn)的主要職責(zé)包括哪些？

【選項(xiàng)】

A.牽頭制定合規(guī)管理基本制度

B.組織開(kāi)展合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別與評(píng)估

C.直接負(fù)責(zé)企業(yè)財(cái)務(wù)審計(jì)工作

D.定期評(píng)價(jià)合規(guī)管理體系的有效性

【參考答案】ABD

【解析】總法律顧問(wèn)負(fù)責(zé)牽頭建立合規(guī)體系，組織風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別、預(yù)警與應(yīng)對(duì)，并對(duì)體系有效性進(jìn)行評(píng)價(jià)[[16]]。財(cái)務(wù)審計(jì)屬于財(cái)務(wù)或內(nèi)審部門(mén)的職責(zé)，與總法律顧問(wèn)的核心職能不同[[15]]。

4.【題干】總法律顧問(wèn)在處理企業(yè)法律糾紛時(shí)，通常需要履行哪些職責(zé)？

【選項(xiàng)】

A.統(tǒng)一協(xié)調(diào)處理重大訴訟或仲裁案件

B.指導(dǎo)下屬企業(yè)完善案件管理機(jī)制

C.作為代理人直接出庭應(yīng)訴

D.建立重大法律風(fēng)險(xiǎn)提示預(yù)警機(jī)制

【參考答案】ABD

【解析】總法律顧問(wèn)負(fù)責(zé)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)法律糾紛處理，指導(dǎo)下屬單位，并建立預(yù)警機(jī)制[[64]]。雖然可能參與策略制定，但直接出庭應(yīng)訴通常由外聘律師或?qū)Ｂ毞▌?wù)人員執(zhí)行[[67]]。

5.【題干】企業(yè)規(guī)章制度的法律審查要點(diǎn)通常包括哪些方面？

【選項(xiàng)】

A.是否符合國(guó)家法律法規(guī)的強(qiáng)制性規(guī)定

B.是否與企業(yè)章程及現(xiàn)有制度相沖突

C.是否經(jīng)過(guò)了全體員工的投票表決

D.是否明確了相應(yīng)的責(zé)任追究機(jī)制

【參考答案】ABD

【解析】規(guī)章制度審查需確保其合法性、內(nèi)部一致性及可執(zhí)行性，明確責(zé)任機(jī)制是保障制度落地的關(guān)鍵[[80]]。員工投票表決并非法律審查的必要程序，而是企業(yè)內(nèi)部治理或民主管理的范疇。

6.【題干】總法律顧問(wèn)在知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理中的工作內(nèi)容可能包括哪些？

【選項(xiàng)】

A.審查涉及專(zhuān)利、商標(biāo)的許可與轉(zhuǎn)讓協(xié)議

B.參與企業(yè)核心技術(shù)的保密制度建設(shè)

C.直接申請(qǐng)企業(yè)的所有專(zhuān)利和商標(biāo)注冊(cè)

D.評(píng)估知識(shí)產(chǎn)權(quán)侵權(quán)的法律風(fēng)險(xiǎn)

【參考答案】ABD

【解析】總法律顧問(wèn)需參與知識(shí)產(chǎn)權(quán)相關(guān)合同的法律審核、保密制度建設(shè)及侵權(quán)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估[[32]]。具體的專(zhuān)利、商標(biāo)注冊(cè)申請(qǐng)通常由專(zhuān)門(mén)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)代理機(jī)構(gòu)或?qū)T操作，總法律顧問(wèn)負(fù)責(zé)監(jiān)督與指導(dǎo)[[19]]。

7.【題干】總法律顧問(wèn)參與企業(yè)重大決策的法律審核，其審核范圍通常涵蓋哪些事項(xiàng)？

【選項(xiàng)】

A.企業(yè)年度財(cái)務(wù)預(yù)算方案

B.企業(yè)對(duì)外投資、并購(gòu)重組項(xiàng)目

C.企業(yè)重大資產(chǎn)處置方案

D.企業(yè)日常采購(gòu)合同

【參考答案】BC

【解析】總法律顧問(wèn)參與的是重大決策，如對(duì)外投資、并購(gòu)、重大資產(chǎn)處置等，這些事項(xiàng)對(duì)企業(yè)有重大影響[[47]]。日常采購(gòu)合同屬于常規(guī)經(jīng)營(yíng)行為，通常由業(yè)務(wù)部門(mén)或法務(wù)專(zhuān)員處理，不必然需要總法律顧問(wèn)直接參與[[54]]。

8.【題干】企業(yè)法律風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別的常見(jiàn)類(lèi)型包括哪些？

【選項(xiàng)】

A.合同履行風(fēng)險(xiǎn)

B.知識(shí)產(chǎn)權(quán)侵權(quán)風(fēng)險(xiǎn)

C.勞動(dòng)用工合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)

D.市場(chǎng)價(jià)格波動(dòng)風(fēng)險(xiǎn)

【參考答案】ABC

【解析】法律風(fēng)險(xiǎn)主要指因違反法律、法規(guī)或合同約定而引發(fā)的不利后果，包括合同、知識(shí)產(chǎn)權(quán)、勞動(dòng)用工等領(lǐng)域的風(fēng)險(xiǎn)[[43]]。市場(chǎng)價(jià)格波動(dòng)屬于市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)或經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)，不屬于法律風(fēng)險(xiǎn)范疇[[44]]。

9.【題干】關(guān)于總法律顧問(wèn)在公司治理結(jié)構(gòu)中的定位，下列說(shuō)法正確的是？

【選項(xiàng)】

A.總法律顧問(wèn)是董事會(huì)的組成成員

B.總法律顧問(wèn)直接對(duì)企業(yè)法定代表人或總經(jīng)理負(fù)責(zé)

C.總法律顧問(wèn)與監(jiān)事會(huì)的監(jiān)督職責(zé)完全相同

D.總法律顧問(wèn)是企業(yè)高級(jí)管理人員

【參考答案】BD

【解析】總法律顧問(wèn)是企業(yè)高級(jí)管理人員，直接對(duì)企業(yè)法定代表人或總經(jīng)理負(fù)責(zé)[[19]]。其職責(zé)是提供法律意見(jiàn)和風(fēng)險(xiǎn)防控，與監(jiān)事會(huì)的財(cái)務(wù)監(jiān)督和高管行為監(jiān)督職責(zé)不同[[23]]?？偡深檰?wèn)通常不一定是董事會(huì)成員，但可列席董事會(huì)會(huì)議。

10.【題干】企業(yè)法律顧問(wèn)執(zhí)業(yè)資格考試通常包含哪些科目？

【選項(xiàng)】

A.綜合法律知識(shí)

B.經(jīng)濟(jì)與民商法律知識(shí)

C.企業(yè)管理知識(shí)

D.企業(yè)法律顧問(wèn)實(shí)務(wù)

【參考答案】ABCD

【解析】企業(yè)法律顧問(wèn)執(zhí)業(yè)資格考試設(shè)有四個(gè)科目，分別為綜合法律知識(shí)、經(jīng)濟(jì)與民商法律知識(shí)、企業(yè)管理知識(shí)和企業(yè)法律顧問(wèn)實(shí)務(wù)，全面考察法務(wù)人員的專(zhuān)業(yè)能力與實(shí)務(wù)技能[[70]]。45.【參考答案】ABCD【解析】根據(jù)《公司法》第三十七條，股東會(huì)行使包括決定經(jīng)營(yíng)方針和投資計(jì)劃、選舉更換非職工代表的董事監(jiān)事、審議批準(zhǔn)預(yù)算決算方案、對(duì)公司增減注冊(cè)資本作出決議等在內(nèi)的多項(xiàng)職權(quán)。以上選項(xiàng)均屬于股東會(huì)的法定職權(quán)范圍，故全選。46.【參考答案】A.正確【解析】此為《公司法》中關(guān)于“法人人格否認(rèn)”（即“刺破公司面紗”）制度的典型應(yīng)用。一人有限責(zé)任公司的股東對(duì)公司財(cái)產(chǎn)獨(dú)立性負(fù)有舉證責(zé)任，若無(wú)法證明，則需承擔(dān)連帶責(zé)任，以防止股東濫用公司獨(dú)立地位和有限責(zé)任損害債權(quán)人利益。這是公司法中的高頻考點(diǎn)。47.【參考答案】A.正確【解析】《民法典》第586條對(duì)此有明確規(guī)定。定金是重要的擔(dān)保方式，其數(shù)額上限的設(shè)定是為了防止變相高利貸或顯失公平。超過(guò)20%的部分，法院將不予支持其定金罰則效力，但該部分款項(xiàng)可視為預(yù)付款。48.【參考答案】A.正確【解析】依據(jù)《勞動(dòng)合同法》第37條，勞動(dòng)者享有無(wú)理由單方解除權(quán)。在試用期內(nèi)，只需提前三日（書(shū)面或口頭均可）通知即可解除合同；試用期滿(mǎn)后，則需提前三十日以書(shū)面形式通知。49.【參考答案】B.錯(cuò)誤【解析】根據(jù)《著作權(quán)法》第18條，職務(wù)作品分為兩類(lèi)：一般職務(wù)作品，著作權(quán)歸作者，單位有兩年內(nèi)業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的優(yōu)先使用權(quán)；特殊職務(wù)作品（如主要利用單位物質(zhì)技術(shù)條件創(chuàng)作且由單位承擔(dān)責(zé)任的工程設(shè)計(jì)圖等），作者僅享有署名權(quán)，其他著作權(quán)歸單位。50.【參考答案】A.正確【解析】《公司法》第16條對(duì)此有強(qiáng)制性規(guī)定。這是為防止關(guān)聯(lián)交易損害公司及其他股東利益而設(shè)置的程序性保障。違反此規(guī)定可能導(dǎo)致?lián)：贤瑢?duì)公司不發(fā)生效力，是公司治理中的核心合規(guī)要點(diǎn)。51.【參考答案】B.錯(cuò)誤【解析】“價(jià)值性”不僅指“已經(jīng)”帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益，也包括“具有潛在的商業(yè)價(jià)值”，即該信息能為權(quán)利人帶來(lái)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)，無(wú)論該優(yōu)勢(shì)是否已實(shí)際實(shí)現(xiàn)。這是對(duì)商業(yè)秘密保護(hù)范圍的常見(jiàn)誤解。52.【參考答案】A.正確【解析】《勞動(dòng)合同法》第14條對(duì)此有明確規(guī)定。這是對(duì)用人單位不簽訂書(shū)面合同的法律后果的嚴(yán)厲規(guī)制，旨在保障勞動(dòng)者的長(zhǎng)期就業(yè)穩(wěn)定權(quán)，是勞動(dòng)法領(lǐng)域的重點(diǎn)內(nèi)容[[18]]。53.【參考答案】B.錯(cuò)誤【解析】根據(jù)《專(zhuān)利法》第42條，發(fā)明專(zhuān)利權(quán)的保護(hù)期限為二十年，但起算點(diǎn)是“申請(qǐng)日”，而非授權(quán)公告日。實(shí)用新型和外觀(guān)設(shè)計(jì)專(zhuān)利的保護(hù)期則為十年或十五年，同樣自申請(qǐng)日起算。起算點(diǎn)是區(qū)分保護(hù)期的易錯(cuò)點(diǎn)。54.【參考答案】A.正確【解析】《民法典》第528條規(guī)定了不安抗辯權(quán)。其適用前提是：合同約定有先后履行順序；后履行方出現(xiàn)喪失或可能喪失履行能力的情形（如經(jīng)營(yíng)嚴(yán)重惡化、轉(zhuǎn)移財(cái)產(chǎn)等）；先履行方需通知對(duì)方。這是保護(hù)先履行方合法權(quán)益的重要制度。55.【參考答案】B.錯(cuò)誤【解析】現(xiàn)代企業(yè)合規(guī)管理的核心理念是“以事先防范為主，事后補(bǔ)救為輔”[[8]]。其目標(biāo)是通過(guò)構(gòu)建風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別、評(píng)估、監(jiān)控和應(yīng)對(duì)的全流程體系，將法律風(fēng)險(xiǎn)降至最低，而非僅在問(wèn)題發(fā)生后進(jìn)行補(bǔ)救。總法律顧問(wèn)的職責(zé)重心即在于此。

2025重慶發(fā)展投資有限公司總法律顧問(wèn)招聘1人筆試歷年?？键c(diǎn)試題專(zhuān)練附帶答案詳解（第2套）一、單項(xiàng)選擇題下列各題只有一個(gè)正確答案，請(qǐng)選出最恰當(dāng)?shù)倪x項(xiàng)（共30題）1、根據(jù)《國(guó)有企業(yè)法律顧問(wèn)管理辦法》，企業(yè)總法律顧問(wèn)的法律地位和職責(zé)是：A.僅負(fù)責(zé)草擬合同，不參與企業(yè)重大決策B.由國(guó)資委直接任命，對(duì)企業(yè)法定代表人負(fù)責(zé)C.是全面負(fù)責(zé)企業(yè)法律事務(wù)工作的高級(jí)管理人員，對(duì)企業(yè)法定代表人或者總經(jīng)理負(fù)責(zé)D.僅在發(fā)生法律糾紛時(shí)提供咨詢(xún)意見(jiàn)2、中央企業(yè)發(fā)生重大法律糾紛案件，涉及訴訟或仲裁的，應(yīng)自何時(shí)起1個(gè)月內(nèi)向國(guó)務(wù)院國(guó)資委備案？A.發(fā)生糾紛之日B.立案之日C.收到判決書(shū)之日D.簽訂仲裁協(xié)議之日3、在有限責(zé)任公司中，股東向股東以外的人轉(zhuǎn)讓股權(quán)，應(yīng)當(dāng)經(jīng)其他股東如何同意？A.全體股東一致同意B.其他股東過(guò)半數(shù)同意C.其他股東三分之二以上同意D.無(wú)需其他股東同意，僅需通知4、根據(jù)《民法典》，下列哪項(xiàng)不屬于合同無(wú)效的法定情形？A.一方以欺詐手段使對(duì)方在違背真實(shí)意思的情況下訂立合同B.惡意串通，損害他人合法權(quán)益C.違反法律、行政法規(guī)的強(qiáng)制性規(guī)定D.以合法形式掩蓋非法目的5、國(guó)有企業(yè)總法律顧問(wèn)制度的核心作用在于：A.僅處理企業(yè)日常法律咨詢(xún)事務(wù)B.作為企業(yè)法定代表人的法律顧問(wèn)C.為企業(yè)依法決策、依法經(jīng)營(yíng)管理、依法維權(quán)提供制度保障D.代替企業(yè)參與所有訴訟活動(dòng)6、根據(jù)《最高人民法院關(guān)于適用〈中華人民共和國(guó)民法典〉有關(guān)擔(dān)保制度的解釋》，公司為股東或?qū)嶋H控制人以外的人提供非關(guān)聯(lián)擔(dān)保時(shí)，有權(quán)作出決議的機(jī)構(gòu)是？A.必須由股東（大）會(huì)決議B.必須由董事會(huì)決議C.由公司章程規(guī)定董事會(huì)或股東（大）會(huì)決議D.由法定代表人自行決定7、依據(jù)《民法典》第152條規(guī)定，因重大誤解訂立的合同，當(dāng)事人行使撤銷(xiāo)權(quán)的除斥期間為自知道或應(yīng)當(dāng)知道撤銷(xiāo)事由之日起？A.30日內(nèi)B.60日內(nèi)C.90日內(nèi)D.1年內(nèi)8、在股東代表訴訟中，若股東勝訴，該訴訟所獲得的賠償或利益應(yīng)歸屬于？A.提起訴訟的股東個(gè)人B.公司全體股東按持股比例分配C.公司D.由法院根據(jù)貢獻(xiàn)酌定分配9、根據(jù)《中央企業(yè)合規(guī)管理辦法》，企業(yè)對(duì)合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)的識(shí)別與評(píng)估應(yīng)當(dāng)？A.僅在發(fā)生重大違規(guī)事件后啟動(dòng)B.至少每年開(kāi)展一次，動(dòng)態(tài)更新C.由外部律師每三年全面評(píng)估一次D.在董事會(huì)換屆時(shí)同步進(jìn)行10、依據(jù)《民法典合同編通則司法解釋》，適用情勢(shì)變更原則調(diào)整或解除合同，須同時(shí)滿(mǎn)足下列哪項(xiàng)條件？A.合同履行遭遇不可抗力且導(dǎo)致合同目的不能實(shí)現(xiàn)B.發(fā)生當(dāng)事人在訂立合同時(shí)無(wú)法預(yù)見(jiàn)、不屬于商業(yè)風(fēng)險(xiǎn)的重大變化，繼續(xù)履行顯失公平C.一方當(dāng)事人主觀(guān)上存在履約意愿但客觀(guān)履行困難D.市場(chǎng)價(jià)格波動(dòng)超過(guò)10%11、在企業(yè)合同管理中，若代理人超越其被授予的代理權(quán)限，但相對(duì)人有合理理由相信其有代理權(quán)并與其訂立合同，該行為在法律上屬于何種情形？A.無(wú)權(quán)代理B.委托代理C.表見(jiàn)代理D.法定代理12、根據(jù)公司治理的基本原則，企業(yè)總法律顧問(wèn)作為企業(yè)內(nèi)部的法律事務(wù)負(fù)責(zé)人，其直接向誰(shuí)負(fù)責(zé)并提供法律建議？A.公司監(jiān)事會(huì)B.公司董事會(huì)C.公司法定代表人D.公司股東會(huì)13、下列哪一項(xiàng)屬于企業(yè)法律風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別與防控機(jī)制中最基礎(chǔ)、最重要的環(huán)節(jié)？A.制定年度財(cái)務(wù)預(yù)算方案B.聘請(qǐng)外部律師事務(wù)所C.進(jìn)行法律風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別D.召開(kāi)股東會(huì)會(huì)議14、根據(jù)《公司法》相關(guān)規(guī)定，以下哪項(xiàng)職權(quán)通常不屬于董事會(huì)的法定職權(quán)范圍？A.決定公司的經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和投資方案B.制訂公司的年度財(cái)務(wù)預(yù)算方案C.決定公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)的設(shè)置D.審議批準(zhǔn)公司的利潤(rùn)分配方案15、在企業(yè)合同審查中，若合同條款中包含免除己方主要責(zé)任、加重對(duì)方責(zé)任、排除對(duì)方主要權(quán)利的格式條款，該條款的法律效力如何？A.有效B.無(wú)效C.效力待定D.可撤銷(xiāo)16、根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》，下列關(guān)于合同成立的說(shuō)法中，正確的是？A.當(dāng)事人采用合同書(shū)形式訂立合同的，自雙方當(dāng)事人簽字或蓋章時(shí)合同成立B.一方已經(jīng)履行主要義務(wù)，對(duì)方拒絕接受的，合同依然成立C.通過(guò)電子郵件等數(shù)據(jù)電文方式訂立的合同無(wú)效D.合同必須經(jīng)公證后才成立17、依據(jù)《中華人民共和國(guó)公司法》，有限責(zé)任公司股東會(huì)作出修改公司章程的決議，應(yīng)當(dāng)經(jīng)代表多少表決權(quán)的股東通過(guò)？A.二分之一以上B.三分之二以上C.四分之三以上D.全體一致同意18、在企業(yè)法律風(fēng)險(xiǎn)管理體系中，下列哪項(xiàng)不屬于企業(yè)法律顧問(wèn)的核心職責(zé)？A.參與重大經(jīng)營(yíng)決策的合法性審查B.組織開(kāi)展員工績(jī)效考核C.審核重大合同及法律文件D.提出法律風(fēng)險(xiǎn)防范建議19、根據(jù)《民法典》關(guān)于訴訟時(shí)效的規(guī)定，向人民法院請(qǐng)求保護(hù)民事權(quán)利的普通訴訟時(shí)效期間為？A.一年B.二年C.三年D.五年20、下列關(guān)于國(guó)有企業(yè)法律顧問(wèn)制度的表述，符合現(xiàn)行規(guī)定的是？A.國(guó)有企業(yè)可不設(shè)法律顧問(wèn)崗位B.總法律顧問(wèn)為企業(yè)的高級(jí)管理人員，全面負(fù)責(zé)法律事務(wù)C.法律顧問(wèn)僅負(fù)責(zé)訴訟事務(wù)，不參與經(jīng)營(yíng)決策D.法律風(fēng)險(xiǎn)防控由外部律師全權(quán)負(fù)責(zé)21、根據(jù)《中華人民共和國(guó)公司法》規(guī)定，有限責(zé)任公司股東會(huì)作出修改公司章程的決議，必須經(jīng)代表多少表決權(quán)的股東通過(guò)？A.全體股東所持表決權(quán)的二分之一以上B.出席會(huì)議的股東所持表決權(quán)的三分之二以上C.全體股東所持表決權(quán)的三分之二以上D.出席會(huì)議的股東所持表決權(quán)的二分之一以上22、根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》，當(dāng)事人一方不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定，給對(duì)方造成損失的，損失賠償額應(yīng)當(dāng)相當(dāng)于因違約所造成的損失，包括合同履行后可以獲得的利益，但不得超過(guò)：A.合同標(biāo)的總額B.違約方在訂立合同時(shí)預(yù)見(jiàn)到或者應(yīng)當(dāng)預(yù)見(jiàn)到的因違約可能造成的損失C.守約方實(shí)際支出的全部費(fèi)用D.合同約定的違約金數(shù)額23、依據(jù)《企業(yè)國(guó)有資產(chǎn)法》，國(guó)有資產(chǎn)轉(zhuǎn)讓?xiě)?yīng)當(dāng)遵循等價(jià)有償和公開(kāi)公平公正原則，除按照國(guó)家規(guī)定可以直接協(xié)議轉(zhuǎn)讓的以外，國(guó)有資產(chǎn)轉(zhuǎn)讓?xiě)?yīng)當(dāng)在：A.省級(jí)以上人民政府指定的產(chǎn)權(quán)交易場(chǎng)所公開(kāi)進(jìn)行B.國(guó)務(wù)院國(guó)資委指定的交易平臺(tái)進(jìn)行C.依法設(shè)立的產(chǎn)權(quán)交易機(jī)構(gòu)中公開(kāi)進(jìn)行D.企業(yè)自主選擇的第三方平臺(tái)進(jìn)行24、在企業(yè)法律風(fēng)險(xiǎn)管理體系中，“法律風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別”屬于哪一個(gè)管理環(huán)節(jié)？A.風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)控B.風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估C.風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)D.風(fēng)險(xiǎn)信息收集與分析25、根據(jù)《公司法》關(guān)于公司治理結(jié)構(gòu)的規(guī)定，下列哪項(xiàng)職權(quán)屬于董事會(huì)？A.決定公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)的設(shè)置B.修改公司章程C.對(duì)公司增加或減少注冊(cè)資本作出決議D.選舉和更換非由職工代表?yè)?dān)任的董事26、根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》規(guī)定，下列關(guān)于合同成立與生效的說(shuō)法，正確的是？A.合同成立即生效B.合同成立是事實(shí)判斷，合同生效是法律評(píng)價(jià)C.依法成立的合同，自登記之日起生效D.合同成立與生效是同一概念的不同表述27、甲公司以其機(jī)器設(shè)備為乙公司設(shè)定抵押，并辦理了抵押登記。后甲公司將該設(shè)備出售給不知情的丙公司并完成交付。關(guān)于乙公司的抵押權(quán)，下列說(shuō)法正確的是？A.抵押權(quán)已消滅B.抵押權(quán)不受影響，可追及至該設(shè)備C.因丙善意取得，乙的抵押權(quán)消滅D.乙只能向甲主張違約責(zé)任28、根據(jù)《中華人民共和國(guó)公司法》，有限責(zé)任公司股東會(huì)會(huì)議作出修改公司章程的決議，必須經(jīng)代表多少表決權(quán)的股東通過(guò)？A.全體股東一致同意B.二分之一以上表決權(quán)C.三分之二以上表決權(quán)D.四分之三以上表決權(quán)29、關(guān)于國(guó)有獨(dú)資公司的組織機(jī)構(gòu)，下列說(shuō)法符合《公司法》規(guī)定的是？A.不設(shè)股東會(huì)，由國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理機(jī)構(gòu)行使股東會(huì)職權(quán)B.董事會(huì)成員全部由職工代表大會(huì)選舉產(chǎn)生C.必須設(shè)立監(jiān)事會(huì)，成員不少于5人D.經(jīng)理由國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理機(jī)構(gòu)直接任命30、甲向乙借款100萬(wàn)元，丙以其房屋為該債務(wù)提供抵押擔(dān)保，并辦理了抵押登記。后乙將該債權(quán)轉(zhuǎn)讓給丁，但未通知丙。該抵押權(quán)的效力如何？A.抵押權(quán)因未通知丙而無(wú)效B.抵押權(quán)隨債權(quán)一并轉(zhuǎn)讓?zhuān)瑢?duì)丁繼續(xù)有效C.抵押權(quán)消滅，丁只能向甲主張債權(quán)D.需重新辦理抵押登記后，丁方可享有抵押權(quán)二、多項(xiàng)選擇題下列各題有多個(gè)正確答案，請(qǐng)選出所有正確選項(xiàng)（共15題）31、根據(jù)公司法相關(guān)規(guī)定，下列哪些情形會(huì)導(dǎo)致董事會(huì)決議無(wú)效？A.董事會(huì)決議內(nèi)容違反了公司章程的規(guī)定B.董事會(huì)決議內(nèi)容違反了法律的強(qiáng)制性規(guī)定C.董事會(huì)會(huì)議召集程序違反了法律的規(guī)定D.董事會(huì)表決方式不符合公司章程的約定32、企業(yè)法律顧問(wèn)在合同管理中的核心職責(zé)包括以下哪些方面？A.審查合同主體的民事行為能力B.參與重大合同的談判過(guò)程C.代表公司簽署所有對(duì)外合同D.對(duì)合同條款的合法性與風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行評(píng)估33、關(guān)于公司監(jiān)事會(huì)的職權(quán)，下列哪些表述是正確的？A.監(jiān)督董事會(huì)成員的履職行為B.提議召開(kāi)臨時(shí)股東會(huì)會(huì)議C.審核公司財(cái)務(wù)報(bào)告D.決定公司年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃34、在合同審查過(guò)程中，下列哪些情形可能導(dǎo)致合同無(wú)效？A.一方以欺詐手段使對(duì)方在違背真實(shí)意思的情況下訂立合同B.合同雙方惡意串通，損害第三人利益C.合同標(biāo)的為國(guó)家禁止流通的物品D.合同未采用書(shū)面形式35、下列哪些屬于企業(yè)法律風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制的關(guān)鍵環(huán)節(jié)？A.法律風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別B.法律風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估C.法律風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)D.員工績(jī)效考核36、根據(jù)公司法，下列哪些事項(xiàng)必須由股東會(huì)作出決議？A.修改公司章程B.決定公司合并、分立、解散或變更公司形式C.選舉和更換董事、監(jiān)事D.聘任公司總經(jīng)理37、企業(yè)法律顧問(wèn)在參與重大經(jīng)營(yíng)決策時(shí)，應(yīng)重點(diǎn)關(guān)注哪些法律問(wèn)題？A.決策程序是否符合公司章程B.決策內(nèi)容是否違反法律強(qiáng)制性規(guī)定C.決策是否可能引發(fā)重大訴訟風(fēng)險(xiǎn)D.決策是否能提升員工滿(mǎn)意度38、下列哪些情形屬于公司決議不成立的情形？A.未召開(kāi)會(huì)議而作出決議B.會(huì)議未對(duì)決議事項(xiàng)進(jìn)行表決C.出席人數(shù)未達(dá)到法定或章程規(guī)定D.決議內(nèi)容違反公司章程39、企業(yè)在簽訂合同時(shí)，為防范法律風(fēng)險(xiǎn)，應(yīng)重點(diǎn)審查哪些內(nèi)容？A.對(duì)方的主體資格和履約能力B.合同標(biāo)的是否合法C.合同條款是否明確、無(wú)歧義D.合同簽署人是否獲得有效授權(quán)40、關(guān)于公司董事會(huì)與監(jiān)事會(huì)的關(guān)系，下列說(shuō)法正確的有？A.監(jiān)事會(huì)可以對(duì)董事會(huì)的決議提出質(zhì)詢(xún)B.董事會(huì)負(fù)責(zé)執(zhí)行股東會(huì)決議，監(jiān)事會(huì)負(fù)責(zé)監(jiān)督董事會(huì)執(zhí)行C.監(jiān)事會(huì)成員可以兼任公司董事D.董事會(huì)可以決定監(jiān)事會(huì)成員的薪酬41、根據(jù)《公司法》相關(guān)規(guī)定，公司總法律顧問(wèn)的主要職責(zé)通常包括哪些方面？A.全面負(fù)責(zé)企業(yè)法律事務(wù)工作，直接向主要負(fù)責(zé)人匯報(bào)B.參與公司重大決策，提供法律意見(jiàn)和合規(guī)審查C.負(fù)責(zé)公司日常財(cái)務(wù)審計(jì)與資金管理D.指導(dǎo)下屬企業(yè)法律事務(wù)，監(jiān)督合規(guī)整改42、根據(jù)《公司法》相關(guān)規(guī)定，有限責(zé)任公司可以采取哪些方式行使監(jiān)督職能？A.設(shè)立監(jiān)事會(huì)B.設(shè)立獨(dú)立董事C.在董事會(huì)下設(shè)立審計(jì)委員會(huì)D.設(shè)立外部獨(dú)立審計(jì)機(jī)構(gòu)43、根據(jù)《公司法》規(guī)定，有限責(zé)任公司的股東享有哪些法定權(quán)利？A.參加股東會(huì)并行使表決權(quán)B.查閱公司章程、股東名冊(cè)和財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告C.優(yōu)先認(rèn)購(gòu)公司新增資本D.自由轉(zhuǎn)讓其全部股權(quán)給任何第三方，無(wú)需其他股東同意44、在合同履行過(guò)程中，當(dāng)一方違約時(shí)，守約方依法可以要求違約方承擔(dān)哪些民事責(zé)任？A.繼續(xù)履行合同B.采取補(bǔ)救措施C.賠償損失D.支付違約金（如合同有約定）45、關(guān)于企業(yè)合規(guī)管理，下列哪些說(shuō)法是正確的？A.合規(guī)管理旨在確保企業(yè)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)符合法律法規(guī)及內(nèi)部規(guī)章制度B.合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)可能引發(fā)法律責(zé)任、經(jīng)濟(jì)損失或聲譽(yù)損害C.合規(guī)管理僅是法務(wù)部門(mén)的職責(zé)，與其他業(yè)務(wù)部門(mén)無(wú)關(guān)D.建立健全合規(guī)管理體系有助于提升企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)防控能力三、判斷題判斷下列說(shuō)法是否正確（共10題）46、根據(jù)《公司法》規(guī)定，有限責(zé)任公司的股東以其認(rèn)繳的出資額為限對(duì)公司承擔(dān)責(zé)任。A.正確B.錯(cuò)誤47、企業(yè)總法律顧問(wèn)應(yīng)當(dāng)參與企業(yè)重大經(jīng)營(yíng)決策，對(duì)決策的合法合規(guī)性進(jìn)行審查。A.正確B.錯(cuò)誤48、合同無(wú)效的情形包括一方以欺詐手段使對(duì)方在違背真實(shí)意思的情況下訂立合同。A.正確B.錯(cuò)誤49、國(guó)有獨(dú)資公司的董事會(huì)成員全部由國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理機(jī)構(gòu)委派。A.正確B.錯(cuò)誤50、企業(yè)法律顧問(wèn)執(zhí)業(yè)資格考試科目包括綜合法律知識(shí)、民商與經(jīng)濟(jì)法律知識(shí)、企業(yè)管理知識(shí)和企業(yè)法律顧問(wèn)實(shí)務(wù)。A.正確B.錯(cuò)誤51、中央企業(yè)發(fā)生重大法律糾紛案件，涉及訴訟的，應(yīng)當(dāng)自立案之日起1個(gè)月內(nèi)報(bào)國(guó)務(wù)院國(guó)資委備案。A.正確B.錯(cuò)誤52、企業(yè)法人的法定代表人超越權(quán)限訂立的合同，一律無(wú)效。A.正確B.錯(cuò)誤53、企業(yè)總法律顧問(wèn)的主要職責(zé)是以事后法律救濟(jì)為主，側(cè)重于訴訟應(yīng)對(duì)。A.正確B.錯(cuò)誤54、有限責(zé)任公司股東會(huì)作出修改公司章程的決議，須經(jīng)代表三分之二以上表決權(quán)的股東通過(guò)。A.正確B.錯(cuò)誤55、企業(yè)法律顧問(wèn)不得同時(shí)在兩個(gè)以上企業(yè)擔(dān)任專(zhuān)職法律顧問(wèn)。A.正確B.錯(cuò)誤

參考答案及解析1.【參考答案】C【解析】依據(jù)《國(guó)有企業(yè)法律顧問(wèn)管理辦法》第十六條規(guī)定，企業(yè)總法律顧問(wèn)是指具有執(zhí)業(yè)資格、由企業(yè)聘任、全面負(fù)責(zé)企業(yè)法律事務(wù)工作的高級(jí)管理人員，對(duì)企業(yè)法定代表人或者總經(jīng)理負(fù)責(zé)[[8]]。其職責(zé)不僅限于合同或糾紛處理，而是貫穿企業(yè)依法經(jīng)營(yíng)全過(guò)程。2.【參考答案】B【解析】根據(jù)相關(guān)規(guī)定，中央企業(yè)發(fā)生重大法律糾紛案件，自立案之日起1個(gè)月內(nèi)需向國(guó)務(wù)