公務(wù)員差額考試試題及答案

單項(xiàng)選擇題（每題2分，共10題）1.公務(wù)員差額考察比例一般不低于（）A.1:1B.1:2C.1:3D.1:4答案：B2.差額考察主要了解考生的（）A.身高體重B.家庭背景C.德能勤績廉D.興趣愛好答案：C3.以下不屬于差額考察重點(diǎn)的是（）A.政治素質(zhì)B.工作能力C.社交圈子大小D.廉政情況答案：C4.公務(wù)員差額考試中，考察環(huán)節(jié)的目的是（）A.篩選外貌條件好的B.全面了解考生C.看考生朋友多少D.檢查考生學(xué)歷真假答案：B5.差額考察時(shí)，對(duì)考生的工作業(yè)績考察主要看（）A.同事評(píng)價(jià)B.實(shí)際成果C.領(lǐng)導(dǎo)口頭表揚(yáng)D.考勤情況答案：B6.公務(wù)員差額考察中，考察組不可以（）A.查閱檔案B.詢問同事C.私自調(diào)查考生隱私D.實(shí)地走訪答案：C7.差額考察中對(duì)考生“德”的考察不包括（）A.政治品德B.職業(yè)道德C.個(gè)人品德D.穿著品德答案：D8.公務(wù)員差額考試中，面試成績?cè)诳疾鞎r(shí)（）A.不重要B.是重要參考C.完全決定考察結(jié)果D.與考察無關(guān)答案：B9.差額考察時(shí)，對(duì)考生心理素質(zhì)的考察通過（）A.心理測(cè)試B.看發(fā)型C.看走路姿勢(shì)D.看穿著打扮答案：A10.公務(wù)員差額考察結(jié)束后，一般根據(jù)（）確定擬錄用人員A.考察綜合情況B.考生家庭財(cái)富C.考生籍貫D.考生星座答案：A多項(xiàng)選擇題（每題2分，共10題）1.公務(wù)員差額考察的內(nèi)容包括（）A.政治素質(zhì)B.工作能力C.工作作風(fēng)D.廉政情況答案：ABCD2.差額考察的方式有（）A.個(gè)別談話B.實(shí)地走訪C.查閱資料D.同考察對(duì)象面談答案：ABCD3.公務(wù)員差額考察中，對(duì)考生工作業(yè)績考察可從（）方面進(jìn)行A.工作成果B.工作效率C.工作創(chuàng)新D.工作失誤答案：ABCD4.考察考生的政治素質(zhì)，主要看（）A.政治立場(chǎng)B.政治態(tài)度C.政治紀(jì)律D.政治理論水平答案：ABCD5.公務(wù)員差額考察時(shí)，考察組可以向（）了解情況A.考察對(duì)象所在單位領(lǐng)導(dǎo)B.考察對(duì)象同事C.考察對(duì)象服務(wù)對(duì)象D.考察對(duì)象鄰居答案：ABCD6.差額考察中對(duì)考生“能”的考察包括（）A.業(yè)務(wù)能力B.組織協(xié)調(diào)能力C.溝通能力D.應(yīng)變能力答案：ABCD7.公務(wù)員差額考察的目的是（）A.選拔優(yōu)秀人才B.保證公務(wù)員隊(duì)伍質(zhì)量C.促進(jìn)公平競(jìng)爭D.淘汰成績差的考生答案：ABC8.考察考生的職業(yè)道德，可看（）A.敬業(yè)精神B.服務(wù)意識(shí)C.團(tuán)結(jié)協(xié)作D.廉潔自律答案：ABCD9.在公務(wù)員差額考察中，以下屬于考察對(duì)象需要提供的材料有（）A.個(gè)人自傳B.工作業(yè)績證明C.無犯罪記錄證明D.體檢報(bào)告答案：ABCD10.公務(wù)員差額考察中，對(duì)考生廉政情況考察可通過（）A.查閱廉政檔案B.了解有無違法違紀(jì)行為C.詢問同事看法D.查看個(gè)人財(cái)產(chǎn)狀況答案：ABC判斷題（每題2分，共10題）1.公務(wù)員差額考察只看考生的筆試成績。（）答案：錯(cuò)誤2.差額考察中，家庭背景是決定考察結(jié)果的關(guān)鍵因素。（）答案：錯(cuò)誤3.考察考生的工作作風(fēng)，主要看其是否踏實(shí)肯干。（）答案：正確4.公務(wù)員差額考察時(shí)，考察組可以隨意公布考察對(duì)象隱私。（）答案：錯(cuò)誤5.對(duì)考生心理素質(zhì)考察是公務(wù)員差額考察的重要內(nèi)容。（）答案：正確6.差額考察中，考生的興趣愛好對(duì)考察結(jié)果沒有任何影響。（）答案：錯(cuò)誤7.公務(wù)員差額考察結(jié)束后，直接按筆試成績確定擬錄用人員。（）答案：錯(cuò)誤8.考察考生的政治素質(zhì)，與考生的日常言行無關(guān)。（）答案：錯(cuò)誤9.公務(wù)員差額考察中，考察對(duì)象所在單位必須配合考察組工作。（）答案：正確10.差額考察時(shí)，只需要考察考生的優(yōu)點(diǎn)，缺點(diǎn)可以忽略。（）答案：錯(cuò)誤簡答題（每題5分，共4題）1.簡述公務(wù)員差額考察的概念。答：公務(wù)員差額考察是指在公務(wù)員選拔中，考察對(duì)象人數(shù)多于擬錄用人數(shù)?？疾旖M對(duì)多名考察對(duì)象全面了解，綜合比較其德能勤績廉等情況，優(yōu)中選優(yōu)確定擬錄用人員。2.公務(wù)員差額考察主要考察哪些方面內(nèi)容？答：主要考察政治素質(zhì)、工作能力、工作作風(fēng)、工作業(yè)績、廉政情況等。涵蓋政治立場(chǎng)、業(yè)務(wù)能力、敬業(yè)精神、工作成果、有無違法違紀(jì)等。3.公務(wù)員差額考察有哪些方式？答：方式有個(gè)別談話、實(shí)地走訪、查閱資料、同考察對(duì)象面談、心理測(cè)試等。通過這些方式全面了解考察對(duì)象情況。4.公務(wù)員差額考察結(jié)束后如何確定擬錄用人員？答：根據(jù)考察綜合情況確定。綜合考慮考察對(duì)象政治素質(zhì)、工作能力、業(yè)績、作風(fēng)、廉政等各方面表現(xiàn)，優(yōu)中選優(yōu)確定擬錄用人員。討論題（每題5分，共4題）1.討論公務(wù)員差額考察對(duì)選拔優(yōu)秀人才的意義。答：差額考察能擴(kuò)大選人范圍，優(yōu)中選優(yōu)?？扇媪私饪忌?，避免單一標(biāo)準(zhǔn)局限。促進(jìn)公平競(jìng)爭，激勵(lì)考生提升自我。保證選拔出政治素質(zhì)高、能力強(qiáng)、作風(fēng)好的優(yōu)秀人才，提高公務(wù)員隊(duì)伍質(zhì)量。2.談?wù)勗诠珓?wù)員差額考察中可能存在的問題及解決辦法。答：可能存在考察標(biāo)準(zhǔn)不統(tǒng)一、主觀因素影響大等問題。解決辦法是制定科學(xué)統(tǒng)一考察標(biāo)準(zhǔn)，加強(qiáng)考察人員培訓(xùn)，規(guī)范考察流程，引入監(jiān)督機(jī)制，確?？疾旃焦?.討論如何在公務(wù)員差額考察中全面了解考生的工作能力。答：可通過查看工作成果、業(yè)績數(shù)據(jù)，了解其工作效率和質(zhì)量。與同事、領(lǐng)導(dǎo)交流，了解其協(xié)作、溝通能力。設(shè)置實(shí)