公務(wù)員考試補(bǔ)考知識(shí)試題及答案

一、單項(xiàng)選擇題（每題2分，共20分）1.公務(wù)員法規(guī)定，下列哪個(gè)不屬于公務(wù)員的任用方式？（）A.選任制B.考任制C.委任制D.聘任制2.公務(wù)員年度考核確定為不稱職時(shí)，應(yīng)當(dāng)（）。A.轉(zhuǎn)任B.降職C.撤職D.無所謂3.下列屬于公務(wù)員行政處分的是（）。A.罰金B(yǎng).警告C.罰款D.拘役4.公務(wù)員在定期考核中被確定為優(yōu)秀、稱職的，按照國(guó)家規(guī)定享受（）。A.升職獎(jiǎng)勵(lì)B.醫(yī)療補(bǔ)助C.住房補(bǔ)貼D.年終獎(jiǎng)金5.公務(wù)員執(zhí)行明顯違法的決定或命令，（）。A.執(zhí)行后果由上級(jí)負(fù)責(zé)B.公務(wù)員不承擔(dān)責(zé)任C.公務(wù)員應(yīng)當(dāng)依法承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任D.執(zhí)行后果由上級(jí)和公務(wù)員共同負(fù)責(zé)6.下列不屬于公務(wù)員交流方式的是（）。A.調(diào)任B.轉(zhuǎn)任C.掛職鍛煉D.輪崗7.公務(wù)員的職務(wù)與級(jí)別是確定公務(wù)員工資及其他待遇的依據(jù)，級(jí)別根據(jù)（）確定。A.職務(wù)B.德才表現(xiàn)C.工作實(shí)績(jī)D.以上都是8.公務(wù)員曠工或者因公外出、請(qǐng)假期滿無正當(dāng)理由逾期不歸連續(xù)超過（）天，或者一年內(nèi)累計(jì)超過（）天的，予以辭退。A.15；30B.10；20C.20；30D.15；209.公務(wù)員對(duì)涉及本人的人事處理不服的，可以自知道該人事處理之日起（）日內(nèi)向原處理機(jī)關(guān)申請(qǐng)復(fù)核。A.10B.15C.30D.6010.下列不屬于公務(wù)員應(yīng)當(dāng)具備的條件是（）。A.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍B.年滿十八周歲C.具有良好的品行D.擁有博士學(xué)位二、多項(xiàng)選擇題（每題2分，共20分）1.公務(wù)員應(yīng)當(dāng)具備的條件包括（）。A.具有正常履行職責(zé)的身體條件B.具有符合職位要求的文化程度和工作能力C.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法D.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行2.公務(wù)員的考核內(nèi)容包括（）。A.德B.能C.勤D.績(jī)E.廉3.公務(wù)員交流的方式有（）。A.調(diào)任B.轉(zhuǎn)任C.掛職鍛煉D.輪崗4.公務(wù)員的處分種類有（）。A.警告B.記過C.記大過D.降級(jí)E.撤職F.開除5.公務(wù)員可以享受的保險(xiǎn)待遇有（）。A.養(yǎng)老保險(xiǎn)B.醫(yī)療保險(xiǎn)C.失業(yè)保險(xiǎn)D.工傷保險(xiǎn)E.生育保險(xiǎn)6.下列屬于公務(wù)員權(quán)利的是（）。A.獲得履行職責(zé)應(yīng)當(dāng)具有的工作條件B.非因法定事由、非經(jīng)法定程序，不被免職、降職、辭退或者處分C.獲得工資報(bào)酬，享受福利、保險(xiǎn)待遇D.對(duì)機(jī)關(guān)工作和領(lǐng)導(dǎo)人員提出批評(píng)和建議7.公務(wù)員在受處分期間不得晉升職務(wù)、職級(jí)和級(jí)別，其中受（）處分的，不得晉升工資檔次。A.警告B.記過C.記大過D.降級(jí)E.撤職8.公務(wù)員的任用，堅(jiān)持（）的原則。A.德才兼?zhèn)銪.以德為先C.五湖四海D.任人唯賢9.公務(wù)員辭去公職，應(yīng)當(dāng)向任免機(jī)關(guān)提出書面申請(qǐng)。任免機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)自接到申請(qǐng)之日起（）日內(nèi)予以審批，其中對(duì)領(lǐng)導(dǎo)成員辭去公職的申請(qǐng)，應(yīng)當(dāng)自接到申請(qǐng)之日起（）日內(nèi)予以審批。A.三十B.六十C.九十D.一百二十10.公務(wù)員有下列情形之一的，予以辭退（）。A.在年度考核中，連續(xù)兩年被確定為不稱職的B.不勝任現(xiàn)職工作，又不接受其他安排的C.因所在機(jī)關(guān)調(diào)整、撤銷、合并或者縮減編制員額需要調(diào)整工作，本人拒絕合理安排的D.不履行公務(wù)員義務(wù)，不遵守法律和公務(wù)員紀(jì)律，經(jīng)教育仍無轉(zhuǎn)變，不適合繼續(xù)在機(jī)關(guān)工作，又不宜給予開除處分的三、判斷題（每題2分，共20分）1.公務(wù)員因工作需要在機(jī)關(guān)外兼職，應(yīng)當(dāng)經(jīng)有關(guān)機(jī)關(guān)批準(zhǔn)，可以領(lǐng)取兼職報(bào)酬。（）2.公務(wù)員的考核分為平時(shí)考核、專項(xiàng)考核和定期考核等方式。定期考核以平時(shí)考核、專項(xiàng)考核為基礎(chǔ)。（）3.公務(wù)員在掛職期間，不改變與原機(jī)關(guān)的人事關(guān)系。（）4.公務(wù)員的職務(wù)與級(jí)別是確定公務(wù)員工資及其他待遇的依據(jù)。（）5.公務(wù)員受開除以外的處分，在受處分期間有悔改表現(xiàn)，并且沒有再發(fā)生違紀(jì)行為的，處分期滿后，由處分決定機(jī)關(guān)解除處分并以書面形式通知本人。（）6.公務(wù)員辭去公職或者退休的，原系領(lǐng)導(dǎo)成員、縣處級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的公務(wù)員在離職三年內(nèi)，其他公務(wù)員在離職兩年內(nèi)，不得到與原工作業(yè)務(wù)直接相關(guān)的企業(yè)或者其他營(yíng)利性組織任職，不得從事與原工作業(yè)務(wù)直接相關(guān)的營(yíng)利性活動(dòng)。（）7.公務(wù)員的培訓(xùn)實(shí)行登記管理。（）8.公務(wù)員晉升職務(wù)，應(yīng)當(dāng)逐級(jí)晉升。特別優(yōu)秀的或者工作特殊需要的，可以按照規(guī)定破格或者越一級(jí)晉升職務(wù)。（）9.公務(wù)員在定期考核中被確定為不稱職的，按照規(guī)定程序降低一個(gè)職務(wù)或者職級(jí)層次任職。（）10.公務(wù)員的錄用范圍是擔(dān)任主任科員以下及其他相當(dāng)職務(wù)層次的非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)公務(wù)員。（）四、簡(jiǎn)答題（每題5分，共20分）1.簡(jiǎn)述公務(wù)員的義務(wù)。2.公務(wù)員考核的方法有哪些？3.公務(wù)員交流的意義是什么？4.公務(wù)員處分的后果有哪些？五、討論題（每題5分，共20分）1.討論公務(wù)員培訓(xùn)的重要性。2.如何保障公務(wù)員的合法權(quán)益？3.談?wù)劰珓?wù)員職業(yè)道德建設(shè)的重要性。4.分析公務(wù)員辭退制度的作用。答案一、單項(xiàng)選擇題1.B2.B3.B4.D5.C6.D7.D8.A9.C10.D二、多項(xiàng)選擇題1.ABCD2.ABCDE3.ABC4.ABCDEF5.ABCDE6.ABCD7.BCDE8.ABCD9.AC10.ABCD三、判斷題1.×2.√3.√4.√5.√6.√7.√8.√9.√10.√四、簡(jiǎn)答題1.公務(wù)員義務(wù)包括遵守憲法和法律、按照規(guī)定職責(zé)工作、全心全意為人民服務(wù)、維護(hù)國(guó)家安全榮譽(yù)利益、忠于職守、保守秘密、遵守紀(jì)律和道德等。2.考核方法有平時(shí)、專項(xiàng)、定期考核。平時(shí)考核是日常了解；專項(xiàng)針對(duì)特定任務(wù)；定期以平時(shí)和專項(xiàng)為基礎(chǔ)，全面評(píng)價(jià)。3.交流可優(yōu)化人員配置、鍛煉培養(yǎng)人才、防止腐敗、促進(jìn)機(jī)關(guān)間溝通協(xié)作，提升整體工作效能。4.受處分期間不得晉升職務(wù)、職級(jí)和級(jí)別，記過等處分不得晉升工資檔次，開除則解除公職。五、討論題1.培訓(xùn)能提升公務(wù)員素質(zhì)和能力，使其適應(yīng)工作變化，提高工作效率和質(zhì)量，更好服務(wù)社會(huì)，增強(qiáng)隊(duì)伍整體戰(zhàn)斗力。2.可通過完善法律