公務(wù)員考試放開試題及答案

單項(xiàng)選擇題（每題2分，共10題）1.公務(wù)員職務(wù)任免實(shí)行（）。A.任期制B.選任制C.委任制D.聘任制答案：C2.下列不屬于公務(wù)員交流方式的是（）。A.調(diào)任B.轉(zhuǎn)任C.掛職鍛煉D.輪崗答案：D3.公務(wù)員曠工或者因公外出、請假期滿無正當(dāng)理由逾期不歸連續(xù)超過（）天，或者一年內(nèi)累計(jì)超過（）天的，予以辭退。A.15；30B.10；20C.20；30D.15；20答案：A4.公務(wù)員在年度考核中，連續(xù)兩年被確定為不稱職的應(yīng)該（）。A.予以辭退B.降級使用C.降兩級工資D.撤職答案：A5.對公務(wù)員的考核，按照管理權(quán)限，全面考核公務(wù)員的德、能、勤、績、廉，重點(diǎn)考核（）。A.德B.能C.績D.廉答案：C6.下列選項(xiàng)中，屬于公務(wù)員的是（）。A.某村委會主任B.某國有企業(yè)董事長C.某高校校長D.某縣教育局局長答案：D7.公務(wù)員的職務(wù)與級別是確定公務(wù)員工資及其他待遇的依據(jù)，其中級別與（）掛鉤。A.工作實(shí)績B.資歷C.學(xué)歷D.工作年限答案：B8.公務(wù)員法規(guī)定，領(lǐng)導(dǎo)成員職務(wù)按照國家規(guī)定實(shí)行（）。A.委任制B.選任制C.聘任制D.任期制答案：D9.公務(wù)員受記過處分的期間為（）。A.6個(gè)月B.12個(gè)月C.18個(gè)月D.24個(gè)月答案：B10.公務(wù)員的培訓(xùn)實(shí)行（）管理。A.智能B.登記C.職能D.任職答案：B多項(xiàng)選擇題（每題2分，共10題）1.公務(wù)員應(yīng)當(dāng)具備的條件有（）。A.具有中華人民共和國國籍B.年滿十八周歲C.擁護(hù)中華人民共和國憲法D.具有良好的品行答案：ABCD2.公務(wù)員的考核內(nèi)容包括（）。A.德B.能C.勤D.績答案：ABCD3.公務(wù)員交流的方式包括（）。A.調(diào)任B.轉(zhuǎn)任C.掛職鍛煉D.輪崗答案：ABC4.公務(wù)員的處分種類有（）。A.警告B.記過C.記大過D.降級答案：ABCD5.公務(wù)員晉升職務(wù)，應(yīng)當(dāng)具備擬任職務(wù)所要求的（）等方面的條件和資格。A.思想政治素質(zhì)B.工作能力C.文化程度D.任職經(jīng)歷答案：ABCD6.公務(wù)員可以享受的福利有（）。A.工時(shí)制度B.探親制度C.年休假制度D.產(chǎn)假制度答案：ABCD7.公務(wù)員辭職包括（）。A.辭去公職B.辭去領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)C.自動(dòng)離職D.因公辭職答案：AB8.下列屬于公務(wù)員保險(xiǎn)制度的有（）。A.生育保險(xiǎn)B.養(yǎng)老保險(xiǎn)C.醫(yī)療保險(xiǎn)D.失業(yè)保險(xiǎn)答案：ABCD9.公務(wù)員獎(jiǎng)勵(lì)的原則有（）。A.精神獎(jiǎng)勵(lì)與物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)相結(jié)合，以精神獎(jiǎng)勵(lì)為主B.公平合理，獎(jiǎng)不虛施C.獎(jiǎng)勵(lì)及時(shí)，注重實(shí)效D.定期獎(jiǎng)勵(lì)與及時(shí)獎(jiǎng)勵(lì)相結(jié)合答案：ABC10.公務(wù)員職務(wù)分為（）。A.領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)B.非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)C.專業(yè)技術(shù)職務(wù)D.行政執(zhí)法職務(wù)答案：AB判斷題（每題2分，共10題）1.公務(wù)員的任用，堅(jiān)持任人唯賢、德才兼?zhèn)涞脑瓌t。（）答案：對2.公務(wù)員在掛職鍛煉期間，不改變與原機(jī)關(guān)的人事關(guān)系。（）答案：對3.公務(wù)員的培訓(xùn)情況、學(xué)習(xí)成績作為公務(wù)員考核的內(nèi)容和任職、晉升的依據(jù)之一。（）答案：對4.公務(wù)員在定期考核中被確定為不稱職的，按照規(guī)定程序降低一個(gè)職務(wù)層次任職。（）答案：對5.公務(wù)員因工作需要在機(jī)關(guān)外兼職，應(yīng)當(dāng)經(jīng)有關(guān)機(jī)關(guān)批準(zhǔn)，可以領(lǐng)取兼職報(bào)酬。（）答案：錯(cuò)6.公務(wù)員的處分決定應(yīng)當(dāng)以書面形式通知公務(wù)員本人。（）答案：對7.公務(wù)員申訴的受理機(jī)關(guān)審查認(rèn)定人事處理有錯(cuò)誤的，原處理機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)及時(shí)予以糾正。（）答案：對8.公務(wù)員的工資包括基本工資、津貼、補(bǔ)貼和獎(jiǎng)金。（）答案：對9.公務(wù)員在年度考核中，連續(xù)三年被確定為優(yōu)秀等次的，記三等功。（）答案：錯(cuò)10.公務(wù)員辭去公職或者退休的，原系領(lǐng)導(dǎo)成員的公務(wù)員在離職三年內(nèi)，其他公務(wù)員在離職兩年內(nèi)，不得到與原工作業(yè)務(wù)直接相關(guān)的企業(yè)或者其他營利性組織任職。（）答案：對簡答題（每題5分，共4題）1.簡述公務(wù)員的義務(wù)。答：公務(wù)員義務(wù)包括遵守憲法和法律；按照規(guī)定的權(quán)限和程序認(rèn)真履行職責(zé)；全心全意為人民服務(wù)；維護(hù)國家的安全、榮譽(yù)和利益；忠于職守，勤勉盡責(zé)等。2.簡述公務(wù)員獎(jiǎng)勵(lì)的條件。答：公務(wù)員在工作中有顯著成績和貢獻(xiàn)，或有其他突出事跡可獲獎(jiǎng)勵(lì)。如忠于職守，積極工作；遵守紀(jì)律，廉潔奉公；在工作中有發(fā)明創(chuàng)造等。3.簡述公務(wù)員培訓(xùn)的類型。答：有初任培訓(xùn)，針對新錄用人員；任職培訓(xùn)，針對晉升領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)人員；專門業(yè)務(wù)培訓(xùn)，針對專項(xiàng)工作；在職培訓(xùn)，提升綜合素質(zhì)和能力。4.簡述公務(wù)員辭退的條件。答：連續(xù)兩年年度考核不稱職；不勝任現(xiàn)職又不接受安排；因所在機(jī)關(guān)調(diào)整需調(diào)整工作，本人拒絕合理安排；曠工等逾期不歸超規(guī)定天數(shù)等。討論題（每題5分，共4題）1.討論公務(wù)員交流制度的意義。答：交流制度可促進(jìn)人才合理流動(dòng)，讓公務(wù)員積累多崗位經(jīng)驗(yàn)，提升綜合能力。能優(yōu)化人員配置，避免“關(guān)系網(wǎng)”，保證工作公正。還可加強(qiáng)部門間溝通協(xié)作，提高行政效率。2.討論公務(wù)員考核制度的重要性。答：考核能客觀評價(jià)公務(wù)員工作表現(xiàn)，為獎(jiǎng)懲、晉升等提供依據(jù)。激勵(lì)公務(wù)員積極工作，提高工作質(zhì)量和效率。也有助于發(fā)現(xiàn)問題，針對性培訓(xùn)，提升公務(wù)員隊(duì)伍整體素質(zhì)。3.討論公務(wù)員職業(yè)道德建設(shè)的必要性。答：公務(wù)員代表政府形象，加強(qiáng)職業(yè)道德建設(shè)可確保其依法行政、公正廉潔。能增強(qiáng)服務(wù)意識，全心全意為人民服務(wù)，