公務(wù)員考試河北試題及答案

單項選擇題（每題2分，共10題）1.以下不屬于公務(wù)員應(yīng)當(dāng)具備條件的是（）A.具有中華人民共和國國籍B.年滿十八周歲C.具有良好的品行D.具有大專以上文化程度2.下列屬于公務(wù)員行政處分種類的是（）A.免職B.罰款C.警告D.辭退3.公務(wù)員在定期考核中被確定為不稱職的，按照規(guī)定程序應(yīng)該（）A.警告或記過B.撤職或開除C.降低一個職務(wù)層次任職D.辭退4.下列哪項不屬于公務(wù)員交流的方式（）A.調(diào)任B.轉(zhuǎn)任C.掛職鍛煉D.輪崗5.公務(wù)員執(zhí)行公務(wù)時，認為上級的決定或者命令有錯誤的，可以（）A.向上級提出改正或者撤銷該決定或者命令的意見B.直接拒絕執(zhí)行C.改變決定和命令的執(zhí)行D.讓上級承擔(dān)責(zé)任6.以下哪種情況不能錄用為公務(wù)員（）A.曾被記行政警告處分B.曾被行政拘留C.曾被開除公職D.曾被罰款7.公務(wù)員的任用，堅持（）的原則。A.勤能并重B.管理與監(jiān)督并重C.為才是用D.任人唯賢、德才兼?zhèn)?.公務(wù)員的職務(wù)應(yīng)當(dāng)對應(yīng)相應(yīng)的級別，公務(wù)員職務(wù)與級別的對應(yīng)關(guān)系，由（）規(guī)定。A.全國人大B.國務(wù)院C.省級政府D.地方人大9.下列不屬于公務(wù)員權(quán)利的是（）A.獲得履行職責(zé)應(yīng)當(dāng)具有的工作條件B.對機關(guān)工作和領(lǐng)導(dǎo)人員提出批評和建議C.遵守紀律，恪守職業(yè)道德D.提出申訴和控告10.公務(wù)員的考核內(nèi)容包括德、能、勤、績、廉五個方面，重點考核（）A.德B.績C.勤D.廉多項選擇題（每題2分，共10題）1.公務(wù)員應(yīng)當(dāng)具備的條件有（）A.具有正常履行職責(zé)的身體條件B.擁護中華人民共和國憲法C.具有符合職位要求的文化程度和工作能力D.法律規(guī)定的其他條件2.公務(wù)員的交流方式包括（）A.調(diào)任B.轉(zhuǎn)任C.掛職鍛煉D.輪崗3.公務(wù)員的處分種類有（）A.警告B.記過C.降級D.撤職4.公務(wù)員在受處分期間不得晉升（）A.職務(wù)B.級別C.工資檔次D.榮譽稱號5.公務(wù)員的考核分為（）A.平時考核B.定期考核C.專項考核D.年度考核6.公務(wù)員可以提出申訴的人事處理決定有（）A.處分B.辭退或者取消錄用C.降職D.定期考核定為不稱職7.公務(wù)員的職務(wù)分為（）A.領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)B.非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)C.專業(yè)技術(shù)職務(wù)D.行政執(zhí)法職務(wù)8.公務(wù)員的工資包括（）A.基本工資B.津貼C.補貼D.獎金9.公務(wù)員應(yīng)當(dāng)履行的義務(wù)有（）A.模范遵守憲法和法律B.按照規(guī)定的權(quán)限和程序認真履行職責(zé)C.全心全意為人民服務(wù)，接受人民監(jiān)督D.保守國家秘密和工作秘密10.下列屬于公務(wù)員交流范圍的有（）A.國有企業(yè)事業(yè)單位B.人民團體C.群眾團體D.外資企業(yè)判斷題（每題2分，共10題）1.公務(wù)員因工作需要在機關(guān)外兼職，應(yīng)當(dāng)經(jīng)有關(guān)機關(guān)批準，可以領(lǐng)取兼職報酬。（）2.公務(wù)員的考核結(jié)果作為調(diào)整公務(wù)員職務(wù)、級別、工資以及公務(wù)員獎勵、培訓(xùn)、辭退的依據(jù)。（）3.公務(wù)員在掛職鍛煉期間，不改變與原機關(guān)的人事關(guān)系。（）4.公務(wù)員在定期考核中被確定為優(yōu)秀、稱職的，按照國家規(guī)定享受年終獎金。（）5.公務(wù)員對涉及本人的人事處理不服的，可以自知道該人事處理之日起三十日內(nèi)向原處理機關(guān)申請復(fù)核。（）6.公務(wù)員晉升職務(wù)，應(yīng)當(dāng)逐級晉升。特別優(yōu)秀的或者工作特殊需要的，可以按照規(guī)定破格或者越一級晉升職務(wù)。（）7.公務(wù)員的職務(wù)與級別是確定公務(wù)員工資及其他待遇的依據(jù)。（）8.公務(wù)員在執(zhí)行公務(wù)時，上級的決定或者命令明顯違法的，公務(wù)員可以執(zhí)行，后果由上級負責(zé)。（）9.公務(wù)員錄用考試采取筆試和面試的方式進行，考試內(nèi)容根據(jù)公務(wù)員應(yīng)當(dāng)具備的基本能力和不同職位類別分別設(shè)置。（）10.公務(wù)員辭職或者被辭退，離職前應(yīng)當(dāng)辦理公務(wù)交接手續(xù)，必要時按照規(guī)定接受審計。（）簡答題（每題5分，共4題）1.簡述公務(wù)員應(yīng)當(dāng)具備的條件。2.簡述公務(wù)員考核的內(nèi)容和重點。3.簡述公務(wù)員交流的方式及意義。4.簡述公務(wù)員的權(quán)利。討論題（每題5分，共4題）1.討論公務(wù)員職業(yè)道德建設(shè)的重要性。2.談?wù)勅绾翁岣吖珓?wù)員的工作效率。3.探討公務(wù)員績效考核中存在的問題及改進措施。4.分析公務(wù)員交流制度對公務(wù)員個人發(fā)展和機關(guān)工作的影響。答案單項選擇題1.D2.C3.C4.D5.A6.C7.D8.B9.C10.B多項選擇題1.ABCD2.ABC3.ABCD4.ABC5.AB6.ABCD7.AB8.ABCD9.ABCD10.ABC判斷題1.×2.√3.√4.√5.√6.√7.√8.×9.√10.√簡答題1.條件包括：具有中華人民共和國國籍；年滿十八周歲；擁護憲法；具有良好品行；具有正常履職身體條件；有符合職位要求文化程度和工作能力；法律規(guī)定其他條件。2.考核內(nèi)容有德、能、勤、績、廉。重點考核工作實績，能體現(xiàn)公務(wù)員工作成果和貢獻。3.方式有調(diào)任、轉(zhuǎn)任、掛職鍛煉。意義是優(yōu)化人才配置、鍛煉培養(yǎng)干部、促進機關(guān)交流、提高工作效能。4.權(quán)利有：獲履職工作條件；非法定事由等不被處理；獲工資福利；參加培訓(xùn)；提批評建議；申訴控告；申請辭職；其他法定權(quán)利。討論題1.公務(wù)員職業(yè)道德建設(shè)很重要，可規(guī)范行為，提升服務(wù)質(zhì)量，增強政府公信力，維護社會公平正義，樹立良好形象。2.提高工作效率可通過加強培訓(xùn)提升能力