2025福建漳州漳浦縣古雷消防救援大隊招聘10人筆試考試備考題庫及答案解析畢業(yè)院校：________姓名：________考場號：________考生號：________一、選擇題1．某工廠工人張某在工作中受傷，經鑒定屬于工傷。但工廠以張某未簽訂書面勞動合同為由拒絕支付工傷保險待遇。根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》，該工廠的做法是否合法？()A、合法，因為未簽訂書面合同，工人不享受工傷保險待遇B、不合法，即使未簽訂書面合同，工傷仍應得到賠付C、合法，但需工廠補繳相應費用后才能支付工傷保險待遇D、不合法，但需先進行勞動仲裁才能申請工傷保險待遇答案：B解析：《中華人民共和國勞動合同法》規(guī)定，勞動者在用人單位工作期間受工傷的，無論是否簽訂書面勞動合同，都應享受工傷保險待遇。未簽訂書面合同不影響工傷認定和賠付。故選B。2．某小學教師李某在課堂上使用方言授課，導致部分學生聽不懂課程內容。根據(jù)《中華人民共和國義務教育法》，李某的行為是否違反法律規(guī)定？()A、不違反，方言是地方特色，不影響教學效果B、違反，教師應使用國家通用語言文字進行教育教學C、不違反，只要學生能理解教學內容即可D、違反，但需學校批準才能使用普通話授課答案：B解析：《中華人民共和國義務教育法》規(guī)定，教師應當使用國家通用語言文字進行教育教學，不得使用地方方言。李某使用方言授課違反了該規(guī)定。故選B。3．某博物館展出一件清代瓷器，參觀者張某誤認為該瓷器為現(xiàn)代仿制品，遂向博物館提出質疑。博物館工作人員未予回應，張某要求博物館提供權威鑒定意見。根據(jù)《中華人民共和國消費者權益保護法》，博物館的做法是否合法？()A、合法，博物館無義務對展品進行鑒定說明B、不合法，博物館應提供權威鑒定意見回應參觀者質疑C、合法，但需博物館付費委托鑒定機構進行鑒定D、不合法，但需先經上級部門批準才能提供鑒定意見答案：B解析：《中華人民共和國消費者權益保護法》規(guī)定，經營者提供商品或服務時，應真實、全面地提供相關信息，不得誤導消費者。博物館作為文化服務機構，對展品應有合理說明義務。故選B。4．某村村民趙某未經批準擅自占用集體土地建設房屋，被鄉(xiāng)政府責令限期拆除。趙某不服，向法院提起行政訴訟。根據(jù)《中華人民共和國行政訴訟法》，法院應如何處理？()A、駁回訴訟，因土地糾紛屬于政府專屬管轄B、中止訴訟，因需先進行聽證程序C、繼續(xù)審理，因趙某行為違法，應予處罰D、繼續(xù)審理，但需先由政府撤回處罰決定答案：D解析：《中華人民共和國行政訴訟法》規(guī)定，行政相對人對行政行為不服的，可依法提起訴訟。法院應繼續(xù)審理，但需審查鄉(xiāng)政府的處罰決定是否合法。若處罰不當，法院可依法撤銷。故選D。5．某企業(yè)因環(huán)境污染被環(huán)保部門處罰，企業(yè)負責人李某試圖賄賂環(huán)保部門工作人員以減輕處罰。根據(jù)《中華人民共和國刑法》，李某的行為可能構成什么罪名？()A、行賄罪B、污染環(huán)境罪C、環(huán)境監(jiān)管失職罪D、單位犯罪答案：A解析：《中華人民共和國刑法》規(guī)定，為謀取不正當利益而行賄的，構成行賄罪。李某賄賂環(huán)保部門工作人員的行為符合行賄罪的構成要件。故選A。6．某公司發(fā)布招聘廣告，明確要求應聘者“身高1.8米以上，男性”。該要求是否合法？()A、合法，因公司有自主招聘權B、不合法，因身高不屬于合法的招聘條件C、合法，但需公司提供合理理由D、不合法，但因崗位特殊可例外答案：B解析：《中華人民共和國就業(yè)促進法》規(guī)定，用人單位招用人員，不得以性別、身高等非必要條件設置歧視性門檻。該公司的要求屬于性別和身高歧視，不合法。故選B。7．某市圖書館舉辦“傳統(tǒng)文化講座”，邀請專家講解《論語》內容。根據(jù)《中華人民共和國憲法》，該講座是否受法律保護？()A、不受保護，因涉及宗教內容B、受保護，因公民享有文化權利C、不受保護，因需政府審批D、受保護，但需繳納版權費用答案：B解析：《中華人民共和國憲法》規(guī)定，公民有進行科學研究、文學藝術創(chuàng)作和其他文化活動的自由。圖書館舉辦傳統(tǒng)文化講座屬于文化活動，受法律保護。故選B。8．某山區(qū)發(fā)生泥石流災害，政府迅速組織救援隊伍趕赴現(xiàn)場。根據(jù)《中華人民共和國突發(fā)事件應對法》，政府救援行為的主要依據(jù)是什么？()A、地方性法規(guī)B、行政法規(guī)C、突發(fā)事件應對預案D、政府決定答案：C解析：《中華人民共和國突發(fā)事件應對法》規(guī)定，應對突發(fā)事件應依據(jù)應急預案開展救援工作。政府救援行為的主要依據(jù)是事先制定的突發(fā)事件應對預案。故選C。9．某省制定地方性法規(guī)，規(guī)定居民不得飼養(yǎng)犬只。該法規(guī)是否合法？()A、合法，因地方性法規(guī)可規(guī)定動物飼養(yǎng)管理B、不合法，因需國務院批準C、合法，但需報全國人大備案D、不合法，因違反上位法規(guī)定答案：D解析：《中華人民共和國立法法》規(guī)定，地方性法規(guī)不得與上位法（如《中華人民共和國動物防疫法》）相抵觸。該省的規(guī)定可能違反上位法，不合法。故選D。10．某單位領導要求秘書撰寫一份“關于XX工作的匯報”，但未明確具體要求。根據(jù)《黨政機關公文格式》，該匯報應采用什么文種？()A、通知B、報告C、請示D、函答案：B解析：《黨政機關公文格式》規(guī)定，匯報工作情況應使用“報告”文種。領導未明確具體要求，但需匯報工作，故應采用報告。故選B。11．某社區(qū)近期出現(xiàn)多起兒童手足口病病例，衛(wèi)生部門迅速開展流行病學調查和預防控制措施。根據(jù)傳染病防治法，社區(qū)應如何配合衛(wèi)生部門的工作？()A、要求兒童家長自行隔離，不得上學B、禁止舉辦任何集體活動，避免交叉感染C、協(xié)助調查病例接觸史，提供相關信息D、要求所有兒童接種手足口病疫苗答案：C解析：《中華人民共和國傳染病防治法》規(guī)定，傳染病暴發(fā)、流行時，相關單位和個人應當配合衛(wèi)生行政部門采取措施。社區(qū)協(xié)助調查病例接觸史，提供相關信息是法定義務，有助于疾病控制。故選C。12．某企業(yè)因經營不善連續(xù)虧損，決定裁員以降低成本。根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》，企業(yè)在裁員前應履行什么程序？()A、直接發(fā)布裁員通知，無需提前溝通B、向工會或全體職工說明情況，聽取意見C、先與員工協(xié)商一致，再進行裁員D、向勞動行政部門申請許可，獲得批準后裁員答案：B解析：《中華人民共和國勞動合同法》規(guī)定，企業(yè)裁員前應向工會或全體職工說明情況，聽取意見。這是保障勞動者權益的法定程序。故選B。13．某科技公司研發(fā)出一種新型環(huán)保材料，具有節(jié)能減排的顯著效果。根據(jù)科技常識，該材料可能屬于哪種技術領域？()A、信息技術B、生物技術C、新材料技術D、能源技術答案：C解析：新型環(huán)保材料屬于通過科技創(chuàng)新改變物質形態(tài)和性能的范疇，屬于新材料技術領域。故選C。14．國家為刺激經濟增長，決定增加財政支出和減少稅收。根據(jù)宏觀經濟調控原理，這種政策屬于什么類型？()A、緊縮性財政政策B、擴張性財政政策C、中性財政政策D、結構性財政政策答案：B解析：增加財政支出和減少稅收旨在增加社會總需求，屬于擴張性財政政策。故選B。15．某工廠因設備老化導致生產效率低下，決定引進自動化生產線。根據(jù)勞動法，工廠在引進新技術時應如何保障職工權益？()A、直接裁減原崗位職工，無需另行安置B、與職工協(xié)商，提供轉崗培訓機會C、強制要求所有職工學習新技術，不提供支持D、無需考慮職工權益，以提升效益為主答案：B解析：《中華人民共和國勞動法》規(guī)定，企業(yè)技術改造時應當對職工進行培訓，幫助其適應新技術。與職工協(xié)商并提供轉崗培訓是法定義務。故選B。16．某作家創(chuàng)作了一部反映農村生活的長篇小說，其中描寫了主人公勤勞樸實、堅韌不拔的精神品質。根據(jù)文學常識，這部小說可能屬于哪種文學流派？()A、現(xiàn)實主義B、浪漫主義C、現(xiàn)代主義D、后現(xiàn)代主義答案：A解析：以真實生活為題材，刻畫人物性格，反映社會現(xiàn)實，屬于現(xiàn)實主義文學流派。故選A。17．某省近年來大力發(fā)展海洋經濟，重點建設港口物流、海洋旅游等產業(yè)。根據(jù)省情知識，該省可能位于我國的哪個沿海區(qū)域？()A、渤海灣地區(qū)B、長江三角洲地區(qū)C、珠江三角洲地區(qū)D、東海沿海地區(qū)答案：D解析：發(fā)展海洋經濟通常依托沿海港口資源，東海沿海地區(qū)具有豐富的海洋資源和發(fā)展?jié)摿?。故選D。18．某博物館展出了商朝的青銅器，器身上刻有精美的饕餮紋。根據(jù)中國古代史知識，饕餮紋主要反映了哪個時期的藝術特點？()A、夏朝B、商朝C、周朝D、秦朝答案：B解析：饕餮紋是商朝青銅器上常見的裝飾紋樣，具有神秘威嚴的藝術風格。故選B。19．國家為應對通貨膨脹，決定提高銀行存款利率。根據(jù)宏觀經濟調控原理，這種政策屬于什么類型？()A、緊縮性貨幣政策B、擴張性貨幣政策C、中性貨幣政策D、選擇性貨幣政策答案：A解析：提高存款利率旨在減少市場流動性，抑制消費和投資，屬于緊縮性貨幣政策。故選A。20．某農場采用滴灌技術種植蔬菜，顯著提高了水資源利用效率。根據(jù)科技生活常識，滴灌技術屬于哪種農業(yè)技術？()A、生物技術B、信息技術C、新材料技術D、節(jié)水灌溉技術答案：D解析：滴灌技術通過精準灌溉減少水資源浪費，屬于節(jié)水灌溉技術范疇。故選D。二、多選題1．某公司員工王某在工作中受傷，經鑒定屬于工傷。但公司以王某未與公司簽訂書面勞動合同為由，拒絕為其申請工傷保險待遇。根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》和《中華人民共和國社會保險法》，以下哪些說法是正確的？()A、即使未簽訂書面勞動合同，只要存在勞動關系，公司仍需為王某申請工傷保險待遇B、王某有權要求公司支付工傷醫(yī)療費等費用，即使未簽訂書面勞動合同C、公司可以拒絕支付任何工傷保險待遇，因為法律未強制要求簽訂書面合同D、王某必須先與公司補簽書面勞動合同，才能享受工傷保險待遇答案：AB解析：C項錯誤，《中華人民共和國勞動合同法》規(guī)定，用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的，應當向勞動者每月支付二倍的工資。同時，《中華人民共和國社會保險法》規(guī)定，職工所在用人單位未依法繳納工傷保險費，發(fā)生工傷事故的，由用人單位支付工傷保險待遇。因此，公司不能以未簽訂書面合同為由拒絕支付工傷保險待遇。A項正確，工傷認定與是否簽訂書面合同無關，只要存在勞動關系即可。B項正確，即使未簽訂書面合同，勞動者因工傷獲得的醫(yī)療費等費用仍由用人單位承擔。D項錯誤，享受工傷保險待遇不以簽訂書面合同為前提。故選AB。2．某工廠工人李某因操作不當導致機器損壞，工廠領導以其違反操作規(guī)程為由，決定對其進行罰款并解除勞動合同。根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》，工廠的做法是否合法？()A、合法，因李某違反操作規(guī)程，工廠有權解除勞動合同B、不合法，因工廠未提前告知解除勞動合同的決定C、合法，但需工廠支付相應的經濟補償D、不合法，因工廠未按照法定程序進行解除勞動合同答案：BD解析：A項錯誤，《中華人民共和國勞動合同法》規(guī)定，勞動者嚴重違反用人單位的規(guī)章制度的，用人單位可以解除勞動合同。但解除前需履行告知義務。B項正確，解除勞動合同需提前通知勞動者。C項錯誤，若解除合法，則無需支付經濟補償。D項正確，解除勞動合同需按照法定程序，包括提前通知和說明理由。故選BD。3．某科技公司研發(fā)出一種新型節(jié)能技術，該技術可有效降低企業(yè)生產成本。根據(jù)市場經濟基本原理，該技術的推廣應用可能帶來哪些積極影響？()A、提高該行業(yè)的整體競爭力B、促進相關產業(yè)鏈的發(fā)展C、增加企業(yè)利潤空間D、導致原有技術被完全淘汰答案：ABC解析：D項錯誤，新技術的推廣應用可能替代舊技術，但不會完全淘汰所有原有技術，部分技術仍可能存在市場空間。A項正確，新技術可提升企業(yè)競爭力。B項正確，新技術可帶動上下游產業(yè)鏈發(fā)展。C項正確，成本降低可增加企業(yè)利潤。故選ABC。4．某市計算機學校學生張某在學習編程過程中，發(fā)現(xiàn)了一種新的算法。根據(jù)計算機基礎常識，張某的發(fā)現(xiàn)可能涉及哪些方面？()A、數(shù)據(jù)結構B、算法設計C、編程語言D、計算機硬件答案：AB解析：C項錯誤，編程語言是編寫代碼的工具，而非算法本身。D項錯誤，計算機硬件是算法執(zhí)行的物理基礎，而非算法設計內容。A項正確，數(shù)據(jù)結構是算法實現(xiàn)的基礎。B項正確，算法設計是計算機科學的核心內容。故選AB。5．國家為應對經濟下行壓力，決定增加財政支出，建設基礎設施項目。根據(jù)宏觀經濟調控原理，這種政策屬于什么類型？()A、緊縮性財政政策B、擴張性財政政策C、中性財政政策D、結構性財政政策答案：B解析：增加財政支出旨在刺激總需求，屬于擴張性財政政策。故選B。6．某公務員李某在任職期間，利用職務便利為好友辦理審批事項，并收取賄賂。根據(jù)《中華人民共和國公務員法》，李某的行為可能構成什么后果？()A、警告處分B、開除處分C、撤職處分D、刑事責任答案：BD解析：A項錯誤，警告處分適用于較輕微違紀行為。B項正確，利用職務便利收受賄賂屬于嚴重違紀，可被開除。C項錯誤，撤職適用于較嚴重違紀但未達到開除程度的情形。D項正確，收受賄賂可能構成犯罪，需追究刑事責任。故選BD。7．某作家創(chuàng)作了一部描寫古代科舉制度的小說，其中詳細刻畫了主人公通過苦讀最終金榜題名的經歷。根據(jù)中國古代著名人物相關知識，這部小說可能涉及哪些歷史人物或事件？()A、李白B、孔子的弟子C、范仲淹D、科舉考試答案：CD解析：A項錯誤，李白是唐代著名詩人，與科舉制度關聯(lián)不大。B項錯誤，孔子的弟子生活在春秋時期，早于科舉制度。C項正確，范仲淹是北宋政治家，曾積極推動科舉制度改革。D項正確，科舉考試是小說描寫的核心內容。故選CD。8．某服裝廠與工人簽訂勞動合同，約定每月工資為3000元。但工廠以經營困難為由，決定將工人工資降低至2500元。根據(jù)《中華人民共和國勞動法》，工廠的做法是否合法？()A、合法，因工廠有權根據(jù)經營狀況調整工資B、不合法，因工資屬于勞動合同的必備條款，不得隨意變更C、合法，但需與工人協(xié)商一致后降低工資D、不合法，因工廠未提前一個月通知工人變更工資答案：BC解析：A項錯誤，工資屬于勞動合同的必備條款，不得單方面變更。B項正確，勞動合同簽訂后，雙方需遵守約定，工廠無權隨意降低工資。C項正確，如需變更工資，應與工人協(xié)商一致。D項錯誤，變更工資無需提前一個月通知，但需協(xié)商一致。故選BC。9．某市市場監(jiān)督管理局接到舉報，反映某餐飲店使用過期食材制作食品。執(zhí)法人員到場檢查時，餐飲店負責人態(tài)度強硬，拒絕配合檢查。根據(jù)《中華人民共和國行政處罰法》和《中華人民共和國食品安全法》，執(zhí)法人員可以采取哪些措施？()A、查封該餐飲店的過期食材B、對餐飲店負責人處行政拘留C、對餐飲店處以罰款并責令改正D、將案件移交公安機關處理答案：AC解析：B項錯誤，《中華人民共和國行政處罰法》規(guī)定，行政拘留適用于嚴重違反治安管理的行為，使用過期食材雖違法，但一般不構成行政拘留的處罰依據(jù)。C項正確，《中華人民共和國食品安全法》規(guī)定，餐飲單位使用過期食材屬于違法行為，執(zhí)法部門可對其進行罰款并責令改正。D項錯誤，該案件屬于市場監(jiān)管范疇，無需移交公安機關。A項正確，《中華人民共和國行政處罰法》規(guī)定，對違法行為造成的危害物品，執(zhí)法部門有權查封或扣押。故選AC。10．某單位領導要求秘書起草一份“關于XX工作的請示”，但未明確具體內容。根據(jù)《黨政機關公文格式》的相關規(guī)定，該請示應包含哪些要素？()A、發(fā)文機關署名B、成文日期C、主送機關D、附件說明答案：AC解析：B項錯誤，成文日期通常出現(xiàn)在公文的末尾，由發(fā)文機關負責人簽發(fā)或會議通過后確定，而非秘書在起草時確定。C項正確，請示的主送機關是接收請示的上級機關，必須明確。D項錯誤，附件說明是針對需要隨文附上相關文件的公文，如請示一般無需附件。A項正確，發(fā)文機關署名是公文的必備要素，表明公文來源。故選AC。11．某公司員工張某在工作中因突發(fā)疾病去世。根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》和《中華人民共和國社會保險法》，張某的同事和公司可以享受哪些待遇或權益？()A、張某的同事可申請工傷認定B、張某的家屬可領取喪葬補助金C、張某所在公司需支付帶薪病假工資D、張某的同事可領取失業(yè)保險金答案：BD解析：A項錯誤，工傷認定適用于因工作原因受到事故傷害或患職業(yè)病的情形，突發(fā)疾病去世一般不認定為工傷。B項正確，《中華人民共和國社會保險法》規(guī)定，職工因工傷死亡，其家屬可領取喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金等。C項錯誤，帶薪病假工資適用于職工因病休假的情形，而非去世情形。D項正確，張某去世后，其生前繳納的失業(yè)保險可為其同事提供失業(yè)保障，同事符合條件可領取失業(yè)保險金。故選BD。12．某科技公司為提高員工創(chuàng)新積極性，制定了“創(chuàng)新獎勵制度”。根據(jù)職業(yè)道德規(guī)范，該制度應遵循哪些原則？()A、公平公正B、透明公開C、獎勵與貢獻相匹配D、懲罰與錯誤相掛鉤答案：ABC解析：D項錯誤，職業(yè)道德強調鼓勵和引導，而非單純的懲罰。A項正確，獎勵制度應確保公平公正，避免偏袒。B項正確，制度應透明公開，讓員工了解評選標準和流程。C項正確，獎勵應與員工的實際貢獻相匹配，體現(xiàn)多勞多得。故選ABC。13．某省政府為促進旅游業(yè)發(fā)展，決定推出“旅游消費券”政策，鼓勵市民和游客消費。根據(jù)與行業(yè)相關的經濟政策知識點，該政策可能帶來哪些積極影響？()A、刺激消費需求B、促進旅游相關產業(yè)發(fā)展C、增加政府財政收入D、提高居民儲蓄率答案：AB解析：C項錯誤，消費券政策短期內可能減少政府直接收入，長期效果需綜合評估。D項錯誤，消費券鼓勵消費，可能降低居民儲蓄率。A項正確，消費券直接刺激消費需求。B項正確，旅游消費增加可帶動酒店、餐飲、交通等產業(yè)發(fā)展。故選AB。14．某居民樓發(fā)生火災，樓內居民張某因不了解逃生知識，未能及時撤離，導致受傷。根據(jù)人體健康知識，預防火災時居民應掌握哪些要點？()A、熟悉樓內安全出口位置B、定期檢查家中電器線路C、在樓道內堆放雜物D、配備滅火器和煙霧報警器答案：ABD解析：C項錯誤，樓道堆放雜物會影響逃生通道，增加火災風險。A項正確，熟悉逃生路線是火災時自救的關鍵。B項正確，電器線路老化是火災常見原因，定期檢查可預防事故。D項正確，滅火器和煙霧報警器是家庭防火的基本設施。故選ABD。15．某業(yè)主與開發(fā)商簽訂房屋買賣合同，約定房屋交付時質量達到國家驗收標準。后因開發(fā)商施工質量問題，導致業(yè)主無法入住。根據(jù)《中華人民共和國民法典》的相關規(guī)定，業(yè)主可主張哪些權利？()A、要求開發(fā)商承擔違約責任B、要求開發(fā)商修理房屋C、要求開發(fā)商減少房價D、要求解除房屋買賣合同答案：ABD解析：C項錯誤，民法典規(guī)定，因違約導致合同目的無法實現(xiàn)的，當事人可解除合同，而非直接要求減少房價。A項正確，《中華人民共和國民法典》規(guī)定，當事人一方不履行合同義務或者履行合同義務不符合約定的，應當承擔繼續(xù)履行、采取補救措施或者賠償損失等違約責任。B項正確，開發(fā)商應承擔房屋質量問題的修復責任。D項正確，若質量問題嚴重影響居住，業(yè)主可解除合同。故選ABD。三、判斷題1．職業(yè)道德要求勞動者在工作中必須絕對服從領導的所有決定。（）答案：錯誤解析：職業(yè)道德強調勞動者應服從合理的、合法的工作安排，但并非要求絕對服從領導的所有決定。若領導的決定違反法律法規(guī)或侵犯勞動者合法權益，勞動者有權提出異議或拒絕執(zhí)行。故題干表述錯誤。2．某科技公司未經授權，擅自收集用戶個人信息用于商業(yè)推廣，這種行為不構成違法。（）答案：錯誤解析：《中華人民共和國網(wǎng)絡安全法》規(guī)定，任何個人和組織不得非法收集、使用他人個人信息。該公司未經授權收集用戶信息用于商業(yè)推廣，屬于侵犯公民個人信息的行為，構成違法。故題干表述錯誤。3．國家為應對經濟衰退，決定大幅提高銀行存款利率，以吸引更多資金流入銀行體系。這種政策屬于緊縮性貨幣政策。（）答案：錯誤解析：提高存款利率會降低市場流動性，抑制投資和消費，屬于緊縮性貨幣政策。但題干表述為“吸引更多資金流入銀行體系”，這更符合提高貸款利率的效果。故題干表述錯誤。4．某工廠工人李某因操作失誤導致設備損壞，工廠領導以其違反操作規(guī)程為由，直接解除了與李某的勞動合同。根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》，工廠的做法合法。（）答案：錯誤解析：《中華人民共和國勞動合同法》規(guī)定，用人單位解除勞動合同需符合法定條件，并履行告知義務。直接因操作失誤解除合同可能涉及程序或實體違法，需具體分析。故題干表述錯誤。5．某居民樓發(fā)生火災時，樓內居民張某因不了解逃生知識，未能及時撤離，導致受傷。根據(jù)人體健康知識，預防火災時居民應掌握熟悉樓內安全出口位置、定期檢查家中電器線路、配備滅火器和煙霧報警器等要點。（）答案：正確解析：火災逃生知識包括熟悉逃生路線、檢查消防設施、正確使用滅火器等，這些都是預防火災時居民應掌握的要點。故題干表述正確。6．中國近現(xiàn)代史上，洋務運動是一次自上而下的封建統(tǒng)治階級自救運動，其指導思想是“師夷長技以制夷”。（）答案：正確解析：洋務運動是清朝末年一場以“自強”“求富”為目標的改革運動，其核心思想是學習西方先進技術以維護封建統(tǒng)治。故題干表述正確。7．根據(jù)《中華人民共和國民法典》，自然人享有生命權、身體權、健康權、姓名權、肖像權、名譽權、榮譽權、隱私權等權利。（）答案：正確解析：《中華人民共和國民法典》明確規(guī)定了自然人的各項人格權，包括生命權、身體權、健康權、姓名權等。故題干表述正確。8．某省政府為促進旅游業(yè)發(fā)展，決定推出“旅游消費