2025年小學保健教師聘任合同范本本合同（以下簡稱“本合同”）由以下雙方于年月日在（市/區(qū)）簽訂：甲方（聘任方）：（學校名稱），住所：，法定代表人：，聯(lián)系方式：。乙方（受聘方）：（姓名），身份證號碼：，地址：，聯(lián)系方式：。鑒于甲方需要聘請乙方擔任小學保健教師工作，乙方具備相應的資質(zhì)和能力，自愿受聘甲方，雙方本著平等、自愿、誠實信用的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：第一條合同期限本合同為固定期限合同，期限為年，自年月日起至年月日止。合同期滿后，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以續(xù)簽合同。第二條工作崗位與職責乙方受聘擔任甲方學校保健教師，具體負責學生健康保健、疾病預防、健康教育等相關工作。乙方的主要職責包括但不限于：（1）負責學生的日常健康檢查，及時發(fā)現(xiàn)并處理學生的健康問題；（2）制定并實施健康教育計劃，開展健康知識宣傳活動；（3）協(xié)助學校做好常見疾病的預防和控制工作；（4）為學生及教職工提供基本的醫(yī)療咨詢和保健服務；（5）完成甲方交辦的其他與保健教師職責相關的任務。乙方應遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的工作安排，按時完成工作任務。第三條工作時間與休息乙方的工作時間為每周個工作日，具體時間安排由甲方根據(jù)工作需要確定。乙方享有國家法定節(jié)假日，具體休息安排由甲方根據(jù)學校實際情況進行調(diào)整。乙方因工作需要加班的，甲方應按照相關法律法規(guī)支付加班費或安排補休。第四條勞動報酬乙方的工資標準為每月人民幣元（大寫：元整），并根據(jù)甲方的薪酬管理制度進行調(diào)整。甲方應于每月日前以銀行轉(zhuǎn)賬或其他合法方式支付乙方上月的勞動報酬。乙方享有績效獎金、節(jié)日補貼及其他甲方規(guī)定的福利待遇，具體標準由甲方根據(jù)實際情況確定。第五條社會保險與福利甲方應為乙方繳納基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險等社會保險費用，費用由甲乙雙方按照國家規(guī)定比例共同承擔。乙方享有依法應享受的其他社會保險和福利待遇。甲方應為乙方提供必要的工作條件和勞動保護措施，確保乙方的工作安全和健康。第六條勞動紀律乙方應嚴格遵守國家的法律法規(guī)以及甲方的規(guī)章制度，愛護甲方的財產(chǎn)，保守甲方的秘密。乙方不得從事任何有損甲方利益的行為，不得利用職務之便謀取私利。乙方違反勞動紀律或規(guī)章制度的，甲方有權根據(jù)具體情節(jié)給予警告、記過、降級、解除合同等處理。第七條合同的解除與終止經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（1）在試用期間被證明不符合錄用條件的；（2）嚴重違反甲方的規(guī)章制度的；（3）嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損失的；（4）乙方與其他用人單位建立勞動關系，對完成甲方的工作任務造成嚴重影響的；（5）乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更本合同的。甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：（1）未按照本合同約定支付勞動報酬的；（2）未為乙方繳納社會保險費的；（3）甲方的規(guī)章制度違反法律法規(guī)，損害乙方權益的；（4）甲方以暴力、威脅或者非法限制乙方人身自由的手段強迫乙方勞動的；（5）甲方違章指揮、強令乙方冒險作業(yè)，危及乙方人身安全的。合同期滿或者雙方約定的解除合同條件出現(xiàn)，本合同終止。合同終止或解除后，乙方應按照甲方的規(guī)定辦理工作交接手續(xù)，甲方應依法為乙方出具解除或者終止勞動合同的證明，并依法辦理社會保險關系轉(zhuǎn)移手續(xù)。第八條違約責任任何一方違反本合同約定的義務，應承擔相應的違約責任，并賠償給對方造成的損失。乙方違反本合同約定的保密義務或競業(yè)限制義務的，應向甲方支付違約金，違約金的具體數(shù)額為元（大寫：元整）。第九條爭議解決本合同履行過程中發(fā)生爭議的，雙方應協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可以依法向甲方所在地人民法院提起訴訟。第十條其他條款本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商并簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：法定代表人（簽字）：日期：年月