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文檔簡介
備件倉庫管理程序
一、目的
為了公司建立標(biāo)準(zhǔn)化的備件倉庫管理體系和運(yùn)作程序,提高倉儲周轉(zhuǎn)率和使用率,
以及提高人員的工作效率,使倉庫存貨管理規(guī)范化、制度化。
二、內(nèi)容
2.1,備件倉庫人員組織架構(gòu)圖
把倉庫備件分為精品、板金、機(jī)修三部份,每一個管理員在熟悉全部備件的同時專
職負(fù)責(zé)其中一部,這樣每人的工作任務(wù)、區(qū)域明確,職責(zé)也相應(yīng)明確,各負(fù)其責(zé)。備
件經(jīng)理要站在管理者的高度,規(guī)劃倉庫整體布局,督導(dǎo)每一個員工的工作,制訂部門
工
作目標(biāo),使倉庫的利用率、備件的周轉(zhuǎn)率達(dá)到更合理,更優(yōu)化。
2.2、倉庫的基本原則(每一位員工必須牢記上碎^現(xiàn)下列±)
1)嚴(yán)格遵守〃先進(jìn)先出〃的原則,不得人為導(dǎo)致產(chǎn)生呆溜斗
2)不得發(fā)生倉庫的備彳牛丟失
3)不得發(fā)生倉庫的精品丟失
4)不得發(fā)生倉庫帳目的人為錯誤
5)不得有倉儲數(shù)據(jù)系統(tǒng)的人為錯誤
6)不得有倉儲備件的錯收錯發(fā)
7)不得有倉儲物資的人為損壞,人為報(bào)廢
8)不得發(fā)生倉儲帳目文件的丟失
9)不得有倉儲流程原則及進(jìn)取精神的丟失
10)不得泄露公司的倉儲數(shù)據(jù)(特別是價格數(shù)據(jù))
2.3.倉庫人員的工作職責(zé)
2.3.1、領(lǐng)導(dǎo)職責(zé):
A)、嚴(yán)格執(zhí)行公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,制定部門工作計(jì)劃,全面掌握備件倉層的運(yùn)作
情況,保證運(yùn)作正常。
B)、對倉管員的工作分配安排,責(zé)任到人;監(jiān)督流程的實(shí)施,跟進(jìn)工作中的問題,
并不斷完善流程;提高自我素質(zhì)。
Q、對倉管員的考核培訓(xùn)工作,不斷挖掘員工的潛能,發(fā)揮員工的熱情、能動性、
主動性、創(chuàng)造性,使每一個員工都能成多面手,提高員工的工作效率及增強(qiáng)員工的凝
結(jié)力。
D)、同外部的溝通協(xié)作,保證備件訂購量的達(dá)成,并提高備件的周轉(zhuǎn)率及倉庫的使
用率,保證最優(yōu)化倉儲資金。
E)、定期定時巡查倉庫帳、卡、物是否一致,倉儲環(huán)境是否達(dá)標(biāo),物料擺放是否整
齊及同倉位一致。
F)、定期上報(bào)呆滯料情況,積極提出合理化建議及配合各部門來有效消耗呆滯料庫
存。
2.3.2.精品庫管理員職責(zé):
A)、嚴(yán)格執(zhí)行公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,服從領(lǐng)導(dǎo)的工作安排。
B)、熟悉各個倉位的備件,保證精品備件的帳、卡(每種備件上增加一個記錄流水
帳的物料卡,即手工帳)、物一致,差異為零;具備熟練的物料單據(jù)操作技能。
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C)、嚴(yán)格按〃先進(jìn)先出”原則及倉庫的操作流程進(jìn)行收貨、庫存、發(fā)貨等各項(xiàng)具體工
作。
D)、保證單據(jù)及時、準(zhǔn)確錄入系統(tǒng),并保證單據(jù)文件簽名完整、存檔完備。
E)、做好各自區(qū)域的〃59管理工作。
F)、及時盤點(diǎn)(做到日盤、周盤、月盤),及時提交呆滯料和缺件報(bào)表。
G)、積極主動向上級反映執(zhí)行過程中浮現(xiàn)的問題,團(tuán)結(jié)內(nèi)外部同事,不斷學(xué)習(xí)積累
工作經(jīng)驗(yàn),提高自我。
233、板金件管理員職責(zé):
A)、嚴(yán)格執(zhí)行公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,服從領(lǐng)導(dǎo)的工作安排。
B)、熟悉各個倉位的備件,保證板金備件的帳、卡(每種備件上增加一個記錄流水
帳的物料卡,即手工帳)、物一致,差異為零;具備熟練的物料單據(jù)操作技能。
C)、嚴(yán)格按〃先進(jìn)先出“原則及倉庫的操作流程進(jìn)行收貨、庫存、發(fā)貨等各項(xiàng)具體工
作。
D)、做好各自區(qū)域的〃5S、管理工作。
E)、及時盤點(diǎn)(做到日盤、周盤、月盤),及時提交呆滯料和缺件報(bào)表。
F)、積極主動向上級反映執(zhí)行過程中浮現(xiàn)的問題,團(tuán)結(jié)內(nèi)外部同事,不斷學(xué)習(xí)積累
工作經(jīng)驗(yàn),提高自我。
234、機(jī)修件管理員職責(zé):
A)、嚴(yán)格執(zhí)行公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,服從領(lǐng)導(dǎo)的工作安排。
B)、熟悉各個倉位的備件,保證機(jī)修備件的帳、卡(每種備件上增加一個記錄流水
帳的物料卡,即手工帳)、物一致,差異為零;具備熟練的物料單據(jù)操作技能。
嚴(yán)格按〃先進(jìn)先出”原則及倉庫的操作流程進(jìn)行收貨、庫存、發(fā)貨等各項(xiàng)具體工
作。
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D)、做好各自區(qū)域的〃5S管理工作。
E)、及時盤點(diǎn)(做到曰盤、周盤、月盤),及時提交呆滯料和缺件報(bào)表。
F)、積極主動向上級反映執(zhí)行過程中浮現(xiàn)的問題,團(tuán)結(jié)內(nèi)外部同事,不斷學(xué)習(xí)積累
工作經(jīng)驗(yàn),提高自我。
2.4、定貨、收貨、發(fā)貨操作流程
2.4.1、定貨流程圖(見附圖1)
2.4.2、收貨流程圖(見附圖2)
2.4.3、發(fā)貨流程圖(見附圖3)
2.5、單據(jù)及帳目操作
251、每一個備件管理員熟悉每一份單據(jù)的操作目的及方法。
2.5.2、所有單據(jù)要簽名完整、整齊,必須按編號、日期的順序完整存檔,以備跟蹤查
閱。
2.5.3、文件單據(jù)要準(zhǔn)確,及時傳遞,系統(tǒng)錄入要準(zhǔn)確、準(zhǔn)時,杜絕混亂出錯的現(xiàn)象。
2.5.4、卡(手工帳)的帳面工整,不得亂涂亂畫,不徨私自更改,如果做錯帳則需在
入錯處用紅筆輕輕劃掉,之后需更改人簽名。
2.5.5、卡、電腦系統(tǒng)上必須標(biāo)明每種物料的倉位,定期抽查系統(tǒng)帳和物料卡帳、實(shí)物
是否一致。
256、要求所有人員上下一心,發(fā)揮大家的積極性以及群策群力的團(tuán)隊(duì)精神,同心完
成〃零缺點(diǎn)、零差異〃目標(biāo),并要求所有人員發(fā)覺導(dǎo)致錯誤的原因,避免錯誤的再發(fā)生。
2.6、
2.6.1、收貨后的物料必須按倉儲要求擺放,倉管員對物料應(yīng)擺放整齊,標(biāo)識明確,并
且所有物料擺放必須和卡、電腦系統(tǒng)的倉位一致。
2.6.2、所有貨物堆放應(yīng)遵循大件在下,重件在下的原則堆放,包裝破損件要及時更換
4/9
包裝重新標(biāo)識,散件也要重新包裝重新標(biāo)識。
2.6.3、倉管員在搬運(yùn)貨物時要輕拿輕放,良品不良品要分開放置,并且用不同顏色區(qū)
分開。
2.6.4、呆滯料要打包裝箱,標(biāo)明箱號,外面要附有裝箱明細(xì),分開放置;并定期定時
提供報(bào)表給上級領(lǐng)導(dǎo)審閱,以便消耗庫存。
2.6.5、要求所有人員上下一心,發(fā)揮大家的積極性以及群策群力的團(tuán)隊(duì)精神,同心完
成"零缺點(diǎn)、零差異”目標(biāo),并要求所有人員發(fā)覺導(dǎo)致錯誤的原因,避免錯誤的冉發(fā)生。
2.7.辦公效率
271、辦公場所要肅靜、整齊有序,工作中全體成員團(tuán)結(jié)一心,用快捷準(zhǔn)確的信念完
成全部任務(wù)。
2.7.2、保證物品之收發(fā)銷售合乎公司內(nèi)外客戶的需求,改善提高倉儲管理制度及工作
流程,以滿足維修車間的需求;浮現(xiàn)問題要積極跟進(jìn)處理,不能處理的問題及時上報(bào)領(lǐng)導(dǎo),
征求上級意見后跟進(jìn)處理,
2.7.3、在工作期間嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)行為準(zhǔn)則及勞動規(guī)范,嚴(yán)格遵守工作流程,不
得做出違背流程的主動。嚴(yán)格控制部門運(yùn)作成本。
2.7.4、提高素質(zhì),增強(qiáng)責(zé)任心,向零缺點(diǎn)零差異不斷努力。
2.8、設(shè)備資產(chǎn)的使用維護(hù)
2.8.1、愛護(hù)倉內(nèi)所有公共設(shè)施,不定期的檢查倉內(nèi)消防栓、滅火器、電腦設(shè)備之好壞,
發(fā)現(xiàn)倉內(nèi)的安全隱患應(yīng)即將報(bào)告,及時提出維修申請。
2.8.2、每天下班前在倉內(nèi)做一次循回檢查,將所有電子開關(guān)關(guān)閉,門窗插好。
三、倉庫區(qū)域規(guī)劃圖(詳見附圖4)
按現(xiàn)有配件品種計(jì)倉庫的面積不夠,貨架需更換;所以此平面設(shè)計(jì)圖要根據(jù)貨架的
樣式做調(diào)整;
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附圖(1)(定貨流程圖)
普通定貨流程緊急定貨流程
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