2025年安全工程師《安全生產法》練習考試時間：______分鐘總分：______分姓名：______一、單項選擇題（下列選項中，只有一項符合題意）1.根據《安全生產法》，安全生產工作應當遵循（）的原則。A.安全第一、預防為主、綜合治理B.統(tǒng)一領導、分級負責、歸口管理C.以人為本、生命至上、安全發(fā)展D.統(tǒng)籌規(guī)劃、合理布局、保障安全2.生產經營單位的（）是本單位安全生產第一責任人，對安全生產工作全面負責。A.安全生產管理人員B.主要負責人C.技術負責人D.分管安全生產的副廠長3.《安全生產法》規(guī)定，生產經營單位應當建立健全（），定期組織安全生產教育和培訓。A.安全生產標準化制度B.安全生產責任制C.安全風險分級管控和隱患排查治理制度D.重大危險源監(jiān)控制度4.從業(yè)人員在發(fā)現(xiàn)直接危及人身安全的緊急情況時，有權（）。A.立即停止作業(yè)B.向現(xiàn)場安全生產管理人員報告C.向本單位負責人報告D.等待領導指示5.生產經營單位進行爆破、吊裝以及國務院應急管理部門規(guī)定的其他危險作業(yè)，應當安排（）進行現(xiàn)場安全監(jiān)護。A.安全管理人員B.專兼職安全員C.熟悉作業(yè)人員D.現(xiàn)場負責人6.《安全生產法》規(guī)定，危險物品的容器、儲存設施應當定期進行（）。A.安全生產檢查B.安全評價C.檢驗檢測D.清理維護7.生產經營單位應當為從業(yè)人員提供符合國家標準或者行業(yè)標準的（）。A.勞動保護用品B.工作服C.休假機會D.交通補貼8.事故調查處理應當按照（）的原則，查清事故原因，查明事故性質和責任。A.統(tǒng)一領導、分級負責B.客觀公正、依法依規(guī)C.快速處理、減少損失D.內部調查、自主認定9.《安全生產法》規(guī)定，因安全生產違法行為受到行政處罰，一年內再次發(fā)生相同情形的，應當（）。A.從輕處罰B.減輕處罰C.從重處罰D.不予處罰10.生產經營單位未按照規(guī)定制定應急預案或者未按照應急預案采取預防措施、應急預案演練未落實的，責令限期改正，處（）以下的罰款。A.十萬元B.五萬元C.三萬元D.一萬元11.生產經營單位的主要負責人未履行本法規(guī)定的安全生產管理職責的，責令限期改正；逾期未改正的，處（）的罰款。A.一萬元以上五萬元以下B.二萬元以上十萬元以下C.三萬元以上二十萬元以下D.五萬元以上五十萬元以下12.危險作業(yè)是指具有一定危險性，一旦發(fā)生可能造成人員傷亡、財產損失或者環(huán)境污染的作業(yè)，下列作業(yè)中不屬于危險作業(yè)的是（）。A.動火作業(yè)B.有限空間作業(yè)C.電氣焊作業(yè)D.辦公室文件整理13.《安全生產法》規(guī)定的“從重處罰”情形不包括（）。A.生產經營單位的主要負責人對安全生產違法行為不制止、不懲處的B.違反有關安全生產法律、行政法規(guī)和標準，造成嚴重后果的C.事故發(fā)生單位對事故調查處理不配合或者阻撓的D.生產經營單位的主要負責人未履行安全生產管理職責的14.生產經營單位應當按照國家有關規(guī)定將本單位（）資料保存?zhèn)洳椤.安全生產規(guī)章制度B.安全生產教育和培訓C.安全生產檢查D.以上都是15.生產經營單位發(fā)生生產安全事故，造成人員傷亡、他人財產損失的，應當依法承擔（）。A.行政責任B.民事責任C.刑事責任D.以上都是二、多項選擇題（下列選項中，至少有兩項符合題意）1.生產經營單位的安全生產管理機構或者安全生產管理人員履行下列哪些職責？（）A.組織或者參與制定安全生產規(guī)章制度和操作規(guī)程B.檢查本單位的安全生產狀況，及時排查生產安全事故隱患C.向從業(yè)人員進行安全生產教育和培訓D.研究確定本單位安全生產投入E.立即組織事故搶救2.《安全生產法》規(guī)定的從業(yè)人員安全生產權利包括（）。A.知情權B.建議權C.拒絕違章指揮和強令冒險作業(yè)權D.緊急避險權E.獲得勞動防護用品權3.生產經營單位進行安全生產教育和培訓，應當將（）納入培訓內容。A.安全生產法律法規(guī)B.安全生產規(guī)章制度和操作規(guī)程C.從業(yè)人員安全操作技能D.事故案例警示教育E.員工個人興趣愛好4.以下關于重大危險源的說法，正確的有（）。A.生產經營單位對重大危險源應當進行登記建檔B.重大危險源應當設置安全警示標志C.生產經營單位應當定期對重大危險源進行安全評估D.生產經營單位的主要負責人對本單位的重大危險源的安全負責E.重大危險源可以不制定應急預案5.安全生產費用是指企業(yè)按照國家規(guī)定提取，專項用于（）的資金。A.支付安全生產從業(yè)人員的工資B.完善和改進安全生產條件C.安全生產教育D.安全生產技術設備設施更新E.應急救援6.以下屬于《安全生產法》規(guī)定的安全生產違法行為的有（）。A.未按照規(guī)定設置安全生產管理機構或者配備安全生產管理人員的B.未按照規(guī)定對從業(yè)人員進行安全生產教育和培訓的C.未按照規(guī)定制定安全生產規(guī)章制度和操作規(guī)程的D.生產經營單位的主要負責人未履行安全生產管理職責的E.從業(yè)人員不按規(guī)定佩戴、使用勞動防護用品的7.事故調查組有權向有關單位和個人（）。A.詢問有關情況B.查閱文件、資料C.收集證據D.限制人員自由E.調查取證8.生產經營單位應當建立健全生產安全事故隱患排查治理制度，下列說法正確的有（）。A.應當建立健全事故隱患排查、登記、評估、報告、監(jiān)控、治理、銷項等制度B.事故隱患分為一般事故隱患和重大事故隱患C.重大事故隱患由生產經營單位主要負責人負責組織治理D.對排查出的一般事故隱患，生產經營單位應當立即采取措施予以消除E.對排查出的重大事故隱患，生產經營單位應當制定并實施治理方案，確保治理期間安全9.《安全生產法》對高危行業(yè)生產經營單位提出了更高的安全要求，包括（）。A.設置安全生產管理機構B.提高安全投入C.嚴格執(zhí)行安全標準D.建立安全風險分級管控和隱患排查治理雙重預防機制E.降低從業(yè)人員數(shù)量10.從業(yè)人員在發(fā)現(xiàn)事故隱患或者其他不安全因素，應當（）。A.立即向現(xiàn)場安全生產管理人員或者本單位負責人報告B.嘗試自行處理C.必要時停止作業(yè)D.向工會反映E.向媒體曝光三、判斷題（請判斷下列說法的正誤）1.安全生產工作應當以人為本，堅持發(fā)展至上，將經濟利益放在首位。（）2.生產經營單位使用被派遣勞動者的，被派遣勞動者享有與單位其他從業(yè)人員同等的安全生產權利。（）3.生產經營單位的主要負責人是本單位安全生產的最終責任人，可以委托他人履行安全生產管理職責。（）4.安全生產教育和培訓的時間、內容不得少于法律法規(guī)規(guī)定的最低時間要求。（）5.從業(yè)人員發(fā)現(xiàn)直接危及人身安全的緊急情況時，有權停止作業(yè)或者在采取可能的應急措施后撤離作業(yè)場所。（）6.任何單位和個人對事故隱患或者安全生產違法行為，都有權向有關部門報告或者舉報。（）7.生產經營單位發(fā)生生產安全事故，造成人員傷亡的，事故發(fā)生單位應當依法承擔賠償責任。（）8.安全生產監(jiān)督管理部門和其他有關部門依法開展安全監(jiān)督檢查時，有權查閱資料、向有關單位和人員了解情況。（）9.生產經營單位對重大事故隱患未在規(guī)定期限內消除的，應當依法停產停業(yè)整頓。（）10.《安全生產法》規(guī)定的行政處罰，由安全生產監(jiān)督管理部門決定；構成犯罪的，依法追究刑事責任。（）11.安全生產費用專款專用，不得挪作他用，生產經營單位可以在成本中列支。（）12.生產經營單位發(fā)生生產安全事故，事故調查組應當自事故發(fā)生之日起60日內提交事故調查報告。（）13.生產經營單位應當為從業(yè)人員購買足額的意外傷害保險，作為安全生產保障的補充。（）14.生產經營單位應當制定并演練應急預案，提高事故應急能力。（）15.任何單位和個人不得阻撓、干涉對事故的依法調查處理。（）四、簡答題1.簡述生產經營單位安全生產責任制的核心內容。2.簡述從業(yè)人員在安全生產方面享有的主要權利。3.簡述生產安全事故隱患排查治理的基本要求。4.簡述《安全生產法》規(guī)定的高危生產經營單位應當建立安全風險分級管控和隱患排查治理雙重預防機制的主要目的。五、案例分析題某化工廠倉庫保管員張某，在清理倉庫角落積塵時，違規(guī)使用明火取暖。旁邊工作的李某發(fā)現(xiàn)后，提醒張某注意安全，但張某認為只是小范圍取暖，不會出事，并未停止作業(yè)。約一小時后，積塵被引燃，引發(fā)火災，造成倉庫部分損毀，幸無人員傷亡。附近消防隊及時趕到將火撲滅。事后調查發(fā)現(xiàn)，該化工廠未對倉庫保管員進行針對性的防火安全教育，也未制定倉庫防火管理制度。根據《安全生產法》及相關法律法規(guī)，分析回答：1.本案中，張某的行為屬于什么行為？請說明理由。2.李某的提醒行為體現(xiàn)了從業(yè)人員的什么權利？3.該化工廠在消防安全管理方面存在哪些主要問題？請分別說明。4.如果本案造成人員傷亡，請簡述可能需要承擔法律責任的主體及其可能承擔的法律責任種類。試卷答案一、單項選擇題1.A解析：根據《安全生產法》第三條，安全生產工作應當遵循“安全第一、預防為主、綜合治理”的原則。2.B解析：根據《安全生產法》第五條，生產經營單位的主要負責人是本單位安全生產第一責任人，對安全生產工作全面負責。3.B解析：根據《安全生產法》第二十四條，生產經營單位應當建立健全安全生產責任制，定期組織安全生產教育和培訓。4.A解析：根據《安全生產法》第五十四條，從業(yè)人員在發(fā)現(xiàn)直接危及人身安全的緊急情況時，有權停止作業(yè)。5.A解析：根據《安全生產法》第四十一條，進行爆破、吊裝以及國務院應急管理部門規(guī)定的其他危險作業(yè)，應當安排專門的安全管理人員進行現(xiàn)場安全監(jiān)護。6.C解析：根據《安全生產法》第四十二條，危險物品的容器、儲存設施應當定期進行檢驗檢測。7.A解析：根據《安全生產法》第四十五條，生產經營單位應當為從業(yè)人員提供符合國家標準或者行業(yè)標準的勞動防護用品。8.B解析：根據《安全生產法》第八十六條，事故調查處理應當按照“客觀公正、依法依規(guī)”的原則。9.C解析：根據《安全生產法》第一百一十四條，因安全生產違法行為受到行政處罰，一年內再次發(fā)生相同情形的，應當從重處罰。10.B解析：根據《安全生產法》第一百一十四條，生產經營單位未按照規(guī)定制定應急預案或者未按照應急預案采取預防措施、應急預案演練未落實的，責令限期改正，處五萬元以下的罰款。11.C解析：根據《安全生產法》第一百一十五條，生產經營單位的主要負責人未履行本法規(guī)定的安全生產管理職責的，責令限期改正；逾期未改正的，處三萬元以上二十萬元以下的罰款。12.D解析：辦公室文件整理不屬于具有危險性的作業(yè)，不屬于危險作業(yè)范疇。13.D解析：根據《安全生產法》第一百一十四條，從重處罰的情形包括：生產經營單位的主要負責人對安全生產違法行為不制止、不懲處的；違反有關安全生產法律、行政法規(guī)和標準，造成嚴重后果的；事故發(fā)生單位對事故調查處理不配合或者阻撓的。生產經營單位的主要負責人未履行安全生產管理職責屬于違法行為本身，但不直接屬于“從重處罰”的情形描述。14.D解析：根據《安全生產法》第二十六條，生產經營單位應當按照國家有關規(guī)定將本單位安全生產規(guī)章制度、安全生產教育和培訓、安全生產檢查等資料保存?zhèn)洳椤?5.D解析：根據《安全生產法》第六條、第一百一十五條、第一百一十六條等，生產經營單位發(fā)生生產安全事故，造成人員傷亡、他人財產損失的，應當依法承擔行政責任、民事責任和刑事責任。二、多項選擇題1.ABC解析：根據《安全生產法》第二十六條，生產經營單位的安全生產管理機構或者安全生產管理人員履行下列職責：組織或者參與制定安全生產規(guī)章制度和操作規(guī)程；檢查本單位的安全生產狀況，及時排查生產安全事故隱患；督促落實本單位安全生產整改措施；制止和糾正違章指揮、強令冒險作業(yè)、違反操作規(guī)程的行為；組織或者參與本單位應急救援演練；報告生產安全事故等。D項屬于董事會或類似機構的職責；E項屬于事故發(fā)生后由相關負責人組織的職責。2.ABCDE解析：根據《安全生產法》第五十四條、第五十五條等，從業(yè)人員的安全生產權利包括：知情權、建議權、批評權、檢舉控告權、拒絕違章指揮和強令冒險作業(yè)權、緊急避險權、獲得勞動防護用品權、獲得安全生產教育和培訓權、因工傷獲得賠償權等。3.ABCD解析：根據《安全生產法》第二十八條，生產經營單位進行安全生產教育和培訓，應當將下列內容納入培訓內容：安全生產法律法規(guī)、安全生產規(guī)章制度和操作規(guī)程、從業(yè)人員安全操作技能、事故案例警示教育等。4.ABCD解析：根據《安全生產法》第八十條、第八十一條等，重大危險源應當進行登記建檔、設置安全警示標志、定期進行安全評估，生產經營單位的主要負責人對本單位的重大危險源的安全負責。E項錯誤，重大危險源必須制定應急預案。5.BCD解析：根據《安全生產法》第二十三條，安全生產費用是指企業(yè)按照國家規(guī)定提取，專項用于完善和改進安全生產條件、安全生產教育、安全生產技術設備設施更新、應急救援等方面的資金。6.ABCD解析：根據《安全生產法》相關條款，未按規(guī)定設置安全生產管理機構或人員、未進行安全教育培訓、未制定規(guī)章制度和操作規(guī)程、主要負責人未履行職責等均屬于安全生產違法行為。E項屬于從業(yè)人員的義務，而非違法行為。7.ABCE解析：根據《安全生產法》第八十七條，事故調查組有權向有關單位和個人詢問有關情況、查閱文件、資料、收集證據、調查取證。D項錯誤，依法限制人員自由屬于公安機關的權力。8.ABCDE解析：根據《安全生產法》第四十一條等，生產經營單位應當建立健全事故隱患排查治理制度，包括排查、登記、評估、報告、監(jiān)控、治理、銷項等環(huán)節(jié)；事故隱患分為一般和重大；重大隱患由主要負責人負責治理；一般隱患應立即消除；重大隱患需制定治理方案確保期間安全。9.ABCD解析：根據《安全生產法》相關條款及高危行業(yè)管理規(guī)定，高危行業(yè)生產經營單位應設置安全生產管理機構、提高安全投入、嚴格執(zhí)行安全標準、建立安全風險分級管控和隱患排查治理雙重預防機制。E項錯誤，安全投入應增加，人員數(shù)量并非越低越好。10.AC解析：根據《安全生產法》第五十四條，從業(yè)人員在發(fā)現(xiàn)事故隱患或者其他不安全因素，應當立即向現(xiàn)場安全生產管理人員或者本單位負責人報告；必要時停止作業(yè)。B項自行處理可能不當；D項向工會反映是權利，不是立即應采取的行動；E項向媒體曝光可能不妥。三、判斷題1.×解析：《安全生產法》第三條明確，安全生產工作應當遵循“安全第一、預防為主、綜合治理”的原則，以人為本，生命至上，將人民生命安全放在首位，而非將經濟利益放在首位。2.√解析：根據《安全生產法》第五十四條，生產經營單位使用被派遣勞動者的，被派遣勞動者享有與單位其他從業(yè)人員同等的安全生產權利。3.×解析：根據《安全生產法》第五條，生產經營單位的主要負責人對本單位的安全生產工作全面負責，不能委托他人履行安全生產管理職責。4.√解析：根據《安全生產法》第二十八條，生產經營單位進行安全生產教育和培訓的時間、內容不得少于法律法規(guī)規(guī)定的最低時間要求。5.√解析：根據《安全生產法》第五十四條，從業(yè)人員在發(fā)現(xiàn)直接危及人身安全的緊急情況時，有權停止作業(yè)或者在采取可能的應急措施后撤離作業(yè)場所。6.√解析：根據《安全生產法》第六十五條，任何單位和個人對事故隱患或者安全生產違法行為，都有權向有關部門報告或者舉報。7.√解析：根據《安全生產法》第六章“生產安全事故的應急救援與調查處理”以及民事侵權責任相關原則，事故發(fā)生單位應當依法承擔賠償責任。8.√解析：根據《安全生產法》第六十六條，安全生產監(jiān)督管理部門和其他有關部門依法開展安全監(jiān)督檢查時，有權查閱資料、向有關單位和人員了解情況。9.√解析：根據《安全生產法》第四十三條，生產經營單位對重大事故隱患未在規(guī)定期限內消除的，應當依法停產停業(yè)整頓。10.√解析：根據《安全生產法》第八十三條，安全生產監(jiān)督管理部門和其他有關部門依法開展安全監(jiān)督檢查時，對違法行為，有權予以處罰；構成犯罪的，依法追究刑事責任。11.√解析：根據《安全生產法》第二十三條，安全生產費用?？顚Ｓ?，不得挪作他用，生產經營單位可以在成本中列支。12.×解析：根據《安全生產法》第八十七條，事故調查組應當自事故發(fā)生之日起60日內提交事故調查報告；特殊情況下，經負責事故調查的人民政府批準，可以延長30日。13.×解析：根據《安全生產法》第五十四條，生產經營單位必須為從業(yè)人員購買符合國家規(guī)定的工傷保險，意外傷害保險不能替代工傷保險。生產經營單位應當為從業(yè)人員提供符合國家標準或行業(yè)標準的勞動防護用品。14.√解析：根據《安全生產法》第四十二條、第八十條等，生產經營單位應當制定并演練應急預案，提高事故應急能力。15.√解析：根據《安全生產法》第七十六條，任何單位和個人不得阻撓、干涉對事故的依法調查處理。四、簡答題1.生產經營單位安全生產責任制的核心內容是：生產經營單位的所有生產經營活動都應有明確的安全生產責任主體。主要負責人對安全生產工作全面負責；安全生產管理人員具體負責落實安全生產制度、檢查隱患、組織培訓等；其他從業(yè)人員應當履行遵守規(guī)章制度、佩戴勞保用品、報告隱患等義務。通過層層分解、落實到人，形成完整的責任鏈條。2.從業(yè)人員在安全生產方面享有的主要權利包括：知情權，即有權了解工作場所和工作崗位存在的危險因素、防范措施及事故應急措施；建議權，即有權對本單位的安全生產工作提出建議；批評權、檢舉控告權，即有權批評、檢舉控告違章指揮、強令冒險作業(yè)、違反操作規(guī)程等行為；拒絕違章指揮和強令冒險作業(yè)權，即有權拒絕不安全的作業(yè)指令；緊急避險權，即在發(fā)現(xiàn)直接危及人身安全的緊急情況時，有權停止作業(yè)或撤離現(xiàn)場；獲得勞動防護用品權，即有權獲得符合標準的勞動防護用品；獲得安全生產教育和培訓權，即有權接受安全知識培訓；因工傷獲得賠償權，即因工作遭受事故傷害或患職業(yè)病的，有權獲得醫(yī)療救治和經濟補償。3.生產安全事故隱患排查治理的基本要求包括：生產經營單位應建立健全隱患排查治理制度，明確排查范圍、頻次、內容、責任人；定期組織對本單位進行隱患排查，并對排查出的隱患進行登記、評估，確定隱患等級；針對排查出的隱患，制定治理方案，明確治理目標、措施、責任人、資金和期限，并落實治理措施；對治理情況進行監(jiān)控，確保按期完成治理；對已治理的隱患進行驗收，并記錄存檔；建立隱患排查治理臺賬，實現(xiàn)閉環(huán)管理。4.《安全生產法》規(guī)定高危生產經營單位建