2025年兩體系建設(shè)專題培訓(xùn)試題及答案一、單項選擇題（每題2分，共30分）1.依據(jù)《安全生產(chǎn)風(fēng)險分級管控和隱患排查治理雙重預(yù)防機制建設(shè)導(dǎo)則（2025年修訂）》，企業(yè)風(fēng)險分級管控的核心步驟是（）。A.制定應(yīng)急預(yù)案B.確定風(fēng)險點并辨識風(fēng)險C.開展安全培訓(xùn)D.購買安全設(shè)備答案：B2.某機械加工企業(yè)在風(fēng)險辨識中發(fā)現(xiàn)，沖壓車間設(shè)備老化導(dǎo)致機械傷害風(fēng)險等級為“重大風(fēng)險”，其管控責任應(yīng)落實到（）。A.車間主任B.班組安全員C.企業(yè)主要負責人D.設(shè)備維修員答案：C3.隱患排查治理中“五到位”要求不包括（）。A.責任到位B.措施到位C.資金到位D.處罰到位答案：D4.2025年新版雙重預(yù)防體系強調(diào)“數(shù)字化賦能”，企業(yè)應(yīng)至少每（）對風(fēng)險管控信息系統(tǒng)數(shù)據(jù)進行一次全面校驗。A.1個月B.3個月C.6個月D.12個月答案：B5.下列不屬于風(fēng)險辨識方法的是（）。A.安全檢查表法（SCL）B.工作危害分析法（JHA）C.故障類型和影響分析法（FMEA）D.事故樹分析法（FTA）答案：D（注：FTA屬于風(fēng)險分析方法，非辨識方法）6.某化工企業(yè)液氨儲罐區(qū)風(fēng)險等級為“較大風(fēng)險”，其警示標識應(yīng)采用（）。A.紅色B.橙色C.黃色D.藍色答案：B（注：重大風(fēng)險-紅，較大-橙，一般-黃，低-藍）7.隱患排查的“三級排查”通常指（）。A.企業(yè)、車間、班組B.安全部門、技術(shù)部門、生產(chǎn)部門C.主要負責人、分管負責人、安全總監(jiān)D.日常排查、專項排查、綜合排查答案：A8.企業(yè)應(yīng)將雙重預(yù)防體系運行情況納入安全生產(chǎn)目標考核，考核權(quán)重不低于（）。A.10%B.20%C.30%D.40%答案：C9.下列關(guān)于風(fēng)險分級管控與隱患排查治理關(guān)系的表述，錯誤的是（）。A.風(fēng)險管控失效可能演變?yōu)殡[患B.隱患治理是風(fēng)險管控的補充C.兩者共同構(gòu)成預(yù)防事故的兩道防線D.隱患排查需基于風(fēng)險管控措施的落實情況答案：B10.2025年政策要求高危行業(yè)企業(yè)應(yīng)在（）前完成雙重預(yù)防體系與安全生產(chǎn)標準化的深度融合。A.2025年6月B.2025年9月C.2025年12月D.2026年3月答案：C11.某企業(yè)未按規(guī)定對重大風(fēng)險崗位人員進行專項培訓(xùn)，導(dǎo)致操作失誤引發(fā)事故，其直接責任主體是（）。A.企業(yè)主要負責人B.安全管理部門負責人C.崗位操作人員D.培訓(xùn)講師答案：C12.隱患治理完成后，企業(yè)應(yīng)組織（）進行驗收，確保治理效果。A.隱患發(fā)現(xiàn)人B.安全專家C.責任部門D.全體員工答案：C13.風(fēng)險分級中“LEC法”的三個參數(shù)是（）。A.可能性、嚴重性、暴露頻率B.事故概率、經(jīng)濟損失、社會影響C.人員傷亡、財產(chǎn)損失、環(huán)境破壞D.管理缺陷、技術(shù)漏洞、操作失誤答案：A14.下列屬于“基礎(chǔ)管理類隱患”的是（）。A.設(shè)備防護罩缺失B.安全管理制度未更新C.作業(yè)現(xiàn)場通風(fēng)不良D.員工未佩戴護目鏡答案：B15.企業(yè)應(yīng)建立風(fēng)險管控動態(tài)更新機制，當（）發(fā)生變化時，需重新進行風(fēng)險辨識與分級。A.員工數(shù)量B.產(chǎn)品包裝C.工藝技術(shù)D.辦公場所答案：C二、多項選擇題（每題3分，共30分，少選得1分，錯選不得分）1.雙重預(yù)防體系建設(shè)的基本原則包括（）。A.全員參與B.源頭管控C.動態(tài)更新D.部門割裂答案：ABC2.風(fēng)險管控措施應(yīng)包括（）。A.工程技術(shù)措施B.管理措施C.培訓(xùn)教育措施D.個體防護措施答案：ABCD3.隱患排查的主要類型有（）。A.日常排查B.季節(jié)性排查C.節(jié)假日排查D.事故類比排查答案：ABCD4.企業(yè)主要負責人在雙重預(yù)防體系中的職責包括（）。A.組織制定體系建設(shè)方案B.保障資金投入C.參與崗位風(fēng)險辨識D.審批重大隱患治理方案答案：ABD5.2025年政策推動雙重預(yù)防體系與（）的協(xié)同聯(lián)動。A.應(yīng)急管理體系B.安全生產(chǎn)標準化C.智能監(jiān)控系統(tǒng)D.員工職業(yè)發(fā)展答案：ABC6.下列屬于重大風(fēng)險的情形有（）。A.可能造成3人以上死亡的風(fēng)險B.涉及危險化學(xué)品重大危險源的風(fēng)險C.曾發(fā)生過重傷事故未根治的風(fēng)險D.設(shè)備運行參數(shù)接近臨界值的風(fēng)險答案：AB7.隱患治理“閉環(huán)管理”的環(huán)節(jié)包括（）。A.登記建檔B.制定方案C.實施治理D.效果驗證答案：ABCD8.風(fēng)險辨識的范圍應(yīng)覆蓋（）。A.所有作業(yè)活動B.所有設(shè)備設(shè)施C.所有管理環(huán)節(jié)D.周邊環(huán)境影響答案：ABCD9.下列關(guān)于雙重預(yù)防體系檔案管理的要求，正確的是（）。A.風(fēng)險清單至少保存3年B.隱患治理記錄需永久保存C.培訓(xùn)記錄保存至員工離職后1年D.數(shù)字化系統(tǒng)數(shù)據(jù)備份周期不超過7天答案：AD10.企業(yè)在雙重預(yù)防體系運行中常見的問題包括（）。A.風(fēng)險辨識流于形式B.隱患排查與日常檢查脫節(jié)C.員工參與度不足D.管控措施缺乏可操作性答案：ABCD三、判斷題（每題1分，共10分）1.風(fēng)險分級管控的目的是消除所有風(fēng)險。（）答案：×（注：目的是控制風(fēng)險至可接受范圍）2.隱患排查只需由安全管理部門負責。（）答案：×（注：需全員參與）3.重大風(fēng)險管控措施應(yīng)在企業(yè)內(nèi)部公示，并告知相關(guān)方。（）答案：√4.隱患治理完成后，無需對同類隱患進行舉一反三排查。（）答案：×5.風(fēng)險等級越高，管控措施應(yīng)越嚴格。（）答案：√6.雙重預(yù)防體系建設(shè)只需完成制度文件，無需實際運行。（）答案：×7.企業(yè)可委托第三方機構(gòu)完全替代自身完成風(fēng)險辨識。（）答案：×（注：企業(yè)是責任主體）8.季節(jié)性排查主要針對極端天氣可能引發(fā)的風(fēng)險。（）答案：√9.風(fēng)險辨識時，只需考慮物的不安全狀態(tài)，無需考慮人的不安全行為。（）答案：×10.2025年要求高危企業(yè)雙重預(yù)防體系運行數(shù)據(jù)需接入屬地監(jiān)管平臺。（）答案：√四、簡答題（每題6分，共30分）1.簡述風(fēng)險分級管控的主要步驟。答案：①劃分風(fēng)險點（確定作業(yè)活動、設(shè)備設(shè)施等風(fēng)險單元）；②辨識風(fēng)險（采用JHA、SCL等方法識別危害因素）；③分析風(fēng)險（評估可能性、嚴重性，確定風(fēng)險等級）；④制定管控措施（工程、管理、培訓(xùn)、個體防護等）；⑤落實管控責任（明確企業(yè)、部門、班組、崗位四級責任）；⑥動態(tài)更新（根據(jù)變化重新辨識評估）。2.隱患排查治理的“三定四不推”原則是什么？答案：“三定”指定責任、定措施、定時限；“四不推”指班組能解決的不推給車間，車間能解決的不推給企業(yè)，企業(yè)能解決的不推給上級，下級能解決的不推給上級。3.2025年雙重預(yù)防體系建設(shè)的“數(shù)字化”要求有哪些？答案：①建立風(fēng)險管控信息系統(tǒng)，實現(xiàn)風(fēng)險動態(tài)監(jiān)測、預(yù)警提醒；②隱患排查通過移動端實時上報，跟蹤治理進度；③數(shù)據(jù)與安全生產(chǎn)監(jiān)管平臺對接，接受遠程監(jiān)督；④利用大數(shù)據(jù)分析風(fēng)險趨勢，輔助決策；⑤系統(tǒng)需具備權(quán)限管理、數(shù)據(jù)追溯、報表提供功能。4.企業(yè)如何確保全員參與雙重預(yù)防體系建設(shè)？答案：①開展分級培訓(xùn)（管理層、安全人員、崗位員工），明確職責；②將參與情況納入績效考核；③建立風(fēng)險辨識“全員提報”機制，鼓勵員工發(fā)現(xiàn)風(fēng)險點；④設(shè)置隱患排查獎勵制度，激發(fā)主動性；⑤通過班前會、安全月活動等形式強化意識。5.簡述風(fēng)險與隱患的區(qū)別與聯(lián)系。答案：區(qū)別：風(fēng)險是發(fā)生事故的可能性與嚴重性的組合，隱患是風(fēng)險管控措施失效的狀態(tài)（人的不安全行為、物的不安全狀態(tài)、管理缺陷）。聯(lián)系：風(fēng)險管控失效可能演變?yōu)殡[患，隱患未治理可能導(dǎo)致事故；隱患治理是降低風(fēng)險的手段，風(fēng)險管控是預(yù)防隱患的前提。五、案例分析題（每題10分，共20分）案例1：某金屬冶煉企業(yè)2025年3月開展雙重預(yù)防體系自評，發(fā)現(xiàn)以下問題：①高爐爐頂溫度監(jiān)測系統(tǒng)故障，未及時維修；②煉鋼廠新入職員工未參與風(fēng)險辨識培訓(xùn)；③2024年隱患治理臺賬中，5項隱患無治理效果驗證記錄；④煤氣管道區(qū)域風(fēng)險等級標注為“一般風(fēng)險”，但該區(qū)域曾發(fā)生煤氣泄漏事故。問題：分析上述問題分別對應(yīng)雙重預(yù)防體系的哪些缺陷？應(yīng)如何整改？答案：缺陷分析：①屬于隱患排查治理不到位（監(jiān)測系統(tǒng)故障未及時治理）；②屬于培訓(xùn)教育缺失（新員工未參與風(fēng)險辨識培訓(xùn)）；③屬于隱患治理閉環(huán)管理不嚴格（無效果驗證）；④屬于風(fēng)險分級不準確（歷史事故未作為風(fēng)險等級調(diào)整依據(jù)）。整改措施：①立即維修溫度監(jiān)測系統(tǒng)，將其納入重點隱患跟蹤；②對新員工補訓(xùn)風(fēng)險辨識知識，考核合格后上崗；③補充5項隱患的驗證記錄，由安全部門復(fù)核；④重新評估煤氣管道區(qū)域風(fēng)險，結(jié)合歷史事故提升風(fēng)險等級至“較大風(fēng)險”，增加管控措施（如加密巡檢、安裝泄漏報警裝置）。案例2：某化工企業(yè)2025年5月因反應(yīng)釜超壓爆炸導(dǎo)致2人死亡，調(diào)查發(fā)現(xiàn)：企業(yè)風(fēng)險辨識時遺漏了反應(yīng)釜溫控系統(tǒng)故障的風(fēng)險；日常隱患排查表未包含溫控系統(tǒng)參數(shù)檢查項；安全管理人員未對排查記錄進行審核。問題：從雙重預(yù)防體系角度，分析事故原因并提出改進建議。答案：事故原因：①風(fēng)險辨識不全面（遺漏溫控系統(tǒng)故障風(fēng)險），導(dǎo)致未制定針對性管控措施；②隱患排查內(nèi)容不完善（未涵