啟智寶貝早教中心2024年人才招聘啟事啟智寶貝早教中心深耕兒童早期教育領(lǐng)域多年，以“激發(fā)潛能·陪伴成長(zhǎng)”為核心理念，依托科學(xué)的早教體系與溫馨的教學(xué)環(huán)境，為0-6歲兒童提供個(gè)性化成長(zhǎng)方案。中心擁有專業(yè)教研團(tuán)隊(duì)、多元化課程模塊（感統(tǒng)訓(xùn)練、音樂啟蒙、親子互動(dòng)等），并憑借優(yōu)質(zhì)服務(wù)獲得家長(zhǎng)口碑與行業(yè)認(rèn)可?，F(xiàn)因業(yè)務(wù)拓展需求，誠(chéng)邀熱愛早教事業(yè)的專業(yè)人才加入，共創(chuàng)兒童成長(zhǎng)美好未來(lái)。一、招聘崗位及要求（一）早教教師（5名）崗位職責(zé)：依據(jù)兒童發(fā)展心理學(xué)理論，結(jié)合中心課程體系，設(shè)計(jì)并實(shí)施適齡早教課程（如感統(tǒng)訓(xùn)練、藝術(shù)啟蒙、語(yǔ)言開發(fā)等），確保教學(xué)活動(dòng)趣味性與教育性兼具；觀察記錄兒童課堂表現(xiàn)與發(fā)展特點(diǎn)，定期與家長(zhǎng)溝通成長(zhǎng)情況，提供科學(xué)育兒建議，維護(hù)良好家校關(guān)系；參與中心教研活動(dòng)，優(yōu)化課程內(nèi)容與教學(xué)方法，配合團(tuán)隊(duì)完成親子活動(dòng)、主題講座等活動(dòng)的策劃與執(zhí)行；維護(hù)教學(xué)區(qū)域安全與衛(wèi)生，管理教具資源，保障課堂秩序與教學(xué)質(zhì)量。任職要求：學(xué)前教育、早教相關(guān)專業(yè)專科及以上學(xué)歷，持有早教指導(dǎo)師、蒙特梭利/奧爾夫認(rèn)證者優(yōu)先；1年以上早教教學(xué)經(jīng)驗(yàn)（優(yōu)秀應(yīng)屆生可放寬），熟悉0-6歲兒童發(fā)展規(guī)律與早教課程體系；具備親和力、耐心與責(zé)任心，善于調(diào)動(dòng)兒童積極性，能靈活應(yīng)對(duì)課堂突發(fā)情況；普通話標(biāo)準(zhǔn)，表達(dá)能力強(qiáng)，熟練使用基礎(chǔ)辦公軟件，有藝術(shù)、運(yùn)動(dòng)等特長(zhǎng)者優(yōu)先。（二）課程顧問(wèn)（3名）崗位職責(zé)：接待來(lái)訪家長(zhǎng)，了解家庭早教需求，結(jié)合兒童年齡、性格特點(diǎn)推薦適配課程，完成課程銷售與簽約工作；跟蹤客戶意向，通過(guò)電話、微信等方式維護(hù)客戶關(guān)系，解答課程疑問(wèn)，提升客戶滿意度與續(xù)費(fèi)率；收集市場(chǎng)反饋與競(jìng)品信息，分析客戶需求變化，為課程優(yōu)化與市場(chǎng)策略調(diào)整提供建議；參與中心市場(chǎng)活動(dòng)（如親子體驗(yàn)課、公益講座），協(xié)助完成活動(dòng)邀約、現(xiàn)場(chǎng)服務(wù)等工作。任職要求：大專及以上學(xué)歷，教育行業(yè)、銷售行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，熱愛早教事業(yè)；具備良好的溝通能力與銷售技巧，能精準(zhǔn)把握客戶需求，有較強(qiáng)的目標(biāo)達(dá)成意識(shí)；親和力強(qiáng)，服務(wù)意識(shí)突出，能熟練使用辦公軟件與客戶管理系統(tǒng)；抗壓能力強(qiáng)，具備團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，有兒童教育行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。（三）市場(chǎng)專員（2名）崗位職責(zé)：策劃并執(zhí)行中心市場(chǎng)推廣活動(dòng)（如社區(qū)宣傳、異業(yè)合作、線上推廣等），提升品牌知名度與到店率；拓展合作渠道（如幼兒園、母嬰店、社區(qū)機(jī)構(gòu)等），建立長(zhǎng)期合作關(guān)系，推動(dòng)資源置換與聯(lián)合活動(dòng)；運(yùn)營(yíng)中心官方新媒體賬號(hào)（公眾號(hào)、短視頻平臺(tái)），產(chǎn)出優(yōu)質(zhì)內(nèi)容（文案、圖片、視頻），提升粉絲活躍度與轉(zhuǎn)化率；分析市場(chǎng)數(shù)據(jù)（如活動(dòng)轉(zhuǎn)化率、渠道效果），優(yōu)化推廣策略，完成市場(chǎng)推廣目標(biāo)。任職要求：市場(chǎng)營(yíng)銷、傳媒相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷，1年以上教育行業(yè)市場(chǎng)推廣經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；具備活動(dòng)策劃、執(zhí)行能力，熟悉新媒體運(yùn)營(yíng)邏輯，能獨(dú)立完成文案撰寫與簡(jiǎn)單設(shè)計(jì)工作；溝通能力強(qiáng)，有資源拓展與商務(wù)談判經(jīng)驗(yàn)，對(duì)早教行業(yè)市場(chǎng)趨勢(shì)有敏銳洞察力；熟練使用PS、剪映等工具，能獨(dú)立產(chǎn)出宣傳物料者優(yōu)先。（四）行政助理（1名）崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)中心日常行政事務(wù)（如考勤管理、物資采購(gòu)、文件整理、會(huì)議安排等），保障運(yùn)營(yíng)效率；協(xié)助人事工作（如簡(jiǎn)歷篩選、面試安排、員工檔案管理、社保辦理等），支持團(tuán)隊(duì)人才建設(shè)；維護(hù)中心辦公環(huán)境與設(shè)施，協(xié)調(diào)各部門工作銜接，處理突發(fā)行政問(wèn)題；參與中心文化建設(shè)（如員工活動(dòng)策劃、宣傳文案撰寫），提升團(tuán)隊(duì)凝聚力。任職要求：行政管理、人力資源相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷，1年以上行政/人事工作經(jīng)驗(yàn)；熟練使用Office辦公軟件，具備良好的文字功底與溝通協(xié)調(diào)能力；細(xì)心嚴(yán)謹(jǐn)，責(zé)任心強(qiáng)，能同時(shí)處理多線程工作，有教育機(jī)構(gòu)行政經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。二、薪資福利體系1.薪資結(jié)構(gòu)：底薪+績(jī)效獎(jiǎng)金+課時(shí)費(fèi)/提成（教師崗）+年終獎(jiǎng)金，綜合薪資4k-10k（依崗位、能力浮動(dòng)）；2.福利保障：入職繳納五險(xiǎn)一金，帶薪年假（5-10天/年），節(jié)日福利（端午、中秋、春節(jié)等），員工生日會(huì)與禮品；3.成長(zhǎng)支持：定期內(nèi)部培訓(xùn)（教學(xué)技巧、育兒知識(shí)、銷售技能等），外部行業(yè)峰會(huì)學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，清晰的職業(yè)晉升通道（教師→教研組長(zhǎng)→教學(xué)主管；顧問(wèn)→銷售主管→市場(chǎng)經(jīng)理等）；4.特色福利：?jiǎn)T工子女報(bào)課享專屬折扣，免費(fèi)員工餐/餐補(bǔ)，舒適的辦公環(huán)境與團(tuán)隊(duì)氛圍。三、工作地點(diǎn)XX市XX區(qū)XX路XX號(hào)（啟智寶貝早教中心旗艦校區(qū)）四、應(yīng)聘方式2.線下投遞：工作日9:00-17:00可至中心前臺(tái)遞交紙質(zhì)簡(jiǎn)歷，地址同工作地點(diǎn)；3.面試安排：HR初篩后將以郵件/短信形式通知面試，面試需攜帶相關(guān)證書原件。我們期待這樣的