擬聘協(xié)議書與勞動合同甲方（聘用方）：名稱：[公司全稱]法定代表人：[姓名]地址：[公司地址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]乙方（受聘方）：姓名：[姓名]性別：[性別]身份證號碼：[身份證號]地址：[常住地址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]鑒于甲方擬聘用乙方為其提供相關(guān)服務(wù)，雙方經(jīng)友好協(xié)商，依據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，就乙方的聘用事宜達成如下協(xié)議：一、擬聘服務(wù)內(nèi)容及期限1.服務(wù)內(nèi)容甲方擬聘用乙方擔任[具體職位名稱]，乙方應(yīng)按照甲方的要求，負責[詳細描述工作職責和任務(wù)，例如參與公司項目的策劃與執(zhí)行、提供專業(yè)技術(shù)支持、處理日常法律事務(wù)等]。2.服務(wù)期限本擬聘服務(wù)期限自[起始日期]起至[結(jié)束日期]止。服務(wù)期滿前，雙方如無異議，則本協(xié)議自動延續(xù)[延續(xù)期限]。二、雙方權(quán)利與義務(wù)（一）甲方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求乙方按照本協(xié)議約定履行工作職責，完成工作任務(wù)。有權(quán)對乙方的工作進行監(jiān)督、檢查和指導(dǎo)。有權(quán)根據(jù)公司規(guī)章制度和工作需要，對乙方的工作崗位、工作內(nèi)容等進行合理調(diào)整。2.義務(wù)按照本協(xié)議約定向乙方支付報酬。為乙方提供必要的工作條件和工作環(huán)境，包括但不限于辦公設(shè)備、辦公場地等。向乙方如實告知與工作相關(guān)的信息，包括但不限于公司業(yè)務(wù)情況、工作要求、規(guī)章制度等。根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和貢獻，為乙方提供相應(yīng)的職業(yè)發(fā)展機會和培訓。（二）乙方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)按照本協(xié)議約定獲得報酬。有權(quán)要求甲方提供必要的工作條件和支持。對甲方的工作安排和管理有異議時，有權(quán)提出合理的意見和建議。2.義務(wù)遵守國家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度，誠實守信，勤勉盡責地履行工作職責。按照本協(xié)議約定的工作內(nèi)容和要求，按時、保質(zhì)、保量地完成工作任務(wù)。保守甲方的商業(yè)秘密和工作機密，未經(jīng)甲方書面同意，不得向任何第三方披露或使用。積極參加甲方組織的培訓和學習活動，不斷提高自身業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。在服務(wù)期限內(nèi)，未經(jīng)甲方書面同意，不得在其他單位兼職或從事與甲方利益相沖突的業(yè)務(wù)。三、報酬及支付方式1.報酬標準甲方按照[具體報酬金額或計算方式]向乙方支付報酬，報酬總額為[具體金額]。2.支付方式甲方于每月[支付日期]以貨幣形式將上月報酬支付至乙方指定的銀行賬戶。乙方應(yīng)向甲方提供真實有效的銀行賬戶信息，如因乙方賬戶信息變更未及時通知甲方導(dǎo)致報酬支付延誤或無法支付，責任由乙方自行承擔。四、保密條款1.保密范圍雙方確認，因履行本協(xié)議而知悉或獲取的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息、業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)等均屬于保密范圍。2.保密期限乙方在本協(xié)議履行期間及協(xié)議終止或解除后[保密期限時長]內(nèi)，均應(yīng)承擔保密義務(wù)。3.保密措施乙方應(yīng)采取合理的保密措施，防止上述保密信息的泄露。未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得將保密信息以任何方式披露給任何第三方，不得自行使用或允許第三方使用保密信息。五、知識產(chǎn)權(quán)歸屬1.乙方在履行本協(xié)議過程中所產(chǎn)生的知識產(chǎn)權(quán)，包括但不限于專利、商標、著作權(quán)、商業(yè)秘密等，歸甲方所有。2.如果乙方的工作成果涉及到第三方知識產(chǎn)權(quán)，乙方應(yīng)確保已獲得合法授權(quán)，并向甲方提供相關(guān)證明文件。如因乙方原因?qū)е录追皆馐苤R產(chǎn)權(quán)糾紛或損失，乙方應(yīng)承擔全部賠償責任。六、違約責任1.甲方違約責任若甲方未按照本協(xié)議約定向乙方支付報酬或提供工作條件，應(yīng)按照未支付金額或造成損失的[違約賠償比例]向乙方支付違約金，并承擔乙方因此遭受的全部損失。2.乙方違約責任若乙方未按照本協(xié)議約定履行工作職責或完成工作任務(wù)，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔全部賠償責任，并按照損失金額的[違約賠償比例]向甲方支付違約金。若乙方違反保密條款或知識產(chǎn)權(quán)歸屬條款，應(yīng)向甲方支付違約金[違約金金額]，并賠償甲方因此遭受的全部損失。如乙方的違約行為給甲方造成重大損失或惡劣影響，甲方有權(quán)追究乙方的法律責任。若乙方未經(jīng)甲方書面同意擅自離職或在服務(wù)期限內(nèi)解除本協(xié)議，應(yīng)按照未履行服務(wù)期限對應(yīng)的報酬金額的[違約賠償比例]向甲方支付違約金，并返還甲方已支付的報酬中尚未履行服務(wù)期限對應(yīng)的部分。同時，乙方應(yīng)賠償甲方因乙方離職而遭受的全部損失，包括但不限于招聘費用、培訓費用、業(yè)務(wù)損失等。七、協(xié)議的變更、解除與終止1.協(xié)議變更本協(xié)議的任何變更或補充需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。變更或補充協(xié)議作為本協(xié)議的組成部分，與本協(xié)議具有同等法律效力。2.協(xié)議解除經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。若乙方違反本協(xié)議約定，甲方有權(quán)單方面解除本協(xié)議，并要求乙方承擔違約責任。若甲方違反本協(xié)議約定，乙方有權(quán)單方面解除本協(xié)議，并要求甲方承擔違約責任。在服務(wù)期限內(nèi)，如因不可抗力或其他不可預(yù)見、不可避免的原因?qū)е卤緟f(xié)議無法繼續(xù)履行，雙方互不承擔違約責任，但應(yīng)及時通知對方，并協(xié)商解決善后事宜。3.協(xié)議終止本協(xié)議期滿或雙方約定的終止條件達成時，本協(xié)議自動終止。協(xié)議終止后，雙方應(yīng)按照本協(xié)議約定辦理相關(guān)手續(xù)，結(jié)清款項，乙方應(yīng)返還甲方提供的工作資料和財物等。八、爭議解決本協(xié)議的簽訂、履行、變更、解除及終止等事項，均適用中華人民共和國法律。雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。九、其他條款1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本協(xié)議未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協(xié)議。補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。甲方（蓋章）：法定代表人或授權(quán)代表（簽字）：簽訂日期：年月日乙方（簽字）：簽訂日期：年月日勞動合同甲方（用人單位）：名稱：[公司全稱]法定代表人：[姓名]地址：[公司地址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]乙方（勞動者）：姓名：[姓名]性別：[性別]身份證號碼：[身份證號]地址：[常住地址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]根據(jù)《中華人民共和國民法典》及《中華人民共和國勞動合同法》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致基礎(chǔ)上，簽訂本勞動合同，共同遵守本合同所列條款。一、勞動合同期限1.本勞動合同為[固定期限/無固定期限/以完成一定工作任務(wù)為期限]勞動合同。2.固定期限自[起始日期]起至[結(jié)束日期]止。試用期自[試用期起始日期]起至[試用期結(jié)束日期]止。3.無固定期限自[起始日期]起，無確定終止時間。試用期自[試用期起始日期]起至[試用期結(jié)束日期]止。4.以完成一定工作任務(wù)為期限自[起始日期]起至[工作任務(wù)完成日期]止。二、工作內(nèi)容和工作地點1.工作內(nèi)容乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔任[具體職位名稱]，從事[詳細工作職責和任務(wù)]工作。乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時、保質(zhì)、保量地完成工作任務(wù)。2.工作地點乙方工作地點為[工作地點詳細地址]。甲方可根據(jù)工作需要，合理調(diào)整乙方的工作地點，但應(yīng)提前通知乙方。三、工作時間和休息休假1.工作時間甲方實行[標準工時制/不定時工作制/綜合計算工時工作制]。標準工時制：乙方每日工作時間不超過8小時，每周工作時間不超過40小時。不定時工作制：甲方根據(jù)工作需要安排乙方工作時間，乙方應(yīng)服從甲方的工作安排。綜合計算工時工作制：甲方以[計算周期時長，如周、月、季、年等]為周期計算乙方工作時間，平均日工作時間和平均周工作時間不超過法定標準工作時間。2.休息休假乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、探親假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等休息休假權(quán)利。甲方應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定，保障乙方的休息休假權(quán)益。四、勞動報酬1.報酬標準甲方按照[具體報酬金額或計算方式]向乙方支付工資，工資總額為[具體金額]。乙方試用期工資為[試用期工資金額]，不得低于本單位相同崗位最低檔工資或者勞動合同約定工資的百分之八十，并不得低于用人單位所在地的最低工資標準。2.支付方式甲方于每月[支付日期]以貨幣形式將上月工資支付至乙方指定的銀行賬戶。乙方應(yīng)向甲方提供真實有效的銀行賬戶信息，如因乙方賬戶信息變更未及時通知甲方導(dǎo)致工資支付延誤或無法支付，責任由乙方自行承擔。3.工資調(diào)整甲方根據(jù)本單位的經(jīng)營狀況、乙方的工作表現(xiàn)和貢獻等因素，可適時調(diào)整乙方工資。工資調(diào)整方案應(yīng)提前通知乙方。五、社會保險和福利待遇1.社會保險甲方按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納養(yǎng)老、醫(yī)療（含生育保險）、失業(yè)、工傷、生育等社會保險費用。乙方應(yīng)按照國家規(guī)定繳納個人應(yīng)承擔的社會保險費用。2.福利待遇甲方為乙方提供以下福利待遇：[詳細列舉福利待遇，如住房補貼、交通補貼、餐補、節(jié)日福利、培訓機會等]。六、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護1.甲方按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方提供必要的勞動保護用品和勞動條件，保障乙方在工作過程中的安全與健康。2.甲方對乙方進行職業(yè)危害防護培訓，告知乙方工作過程中可能存在的職業(yè)危害及防護措施。乙方應(yīng)遵守甲方的職業(yè)危害防護規(guī)定，正確佩戴和使用勞動保護用品。七、勞動合同的解除和終止1.勞動合同解除經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本勞動合同。乙方提前三十日以書面形式通知甲方，可以解除本勞動合同。乙方在試用期內(nèi)提前三日通知甲方，可以解除本勞動合同。若乙方違反本勞動合同約定，甲方有權(quán)單方面解除本勞動合同，并要求乙方承擔違約責任。若甲方違反本勞動合同約定，乙方有權(quán)單方面解除本勞動合同，并要求甲方承擔違約責任。在勞動合同期限內(nèi)，如因不可抗力或其他不可預(yù)見、不可避免的原因?qū)е卤緞趧雍贤瑹o法繼續(xù)履行，雙方互不承擔違約責任，但應(yīng)及時通知對方，并協(xié)商解決善后事宜。2.勞動合同終止本勞動合同期滿或雙方約定的終止條件達成時，本勞動合同自動終止。勞動合同終止后，雙方應(yīng)按照本勞動合同約定辦理相關(guān)手續(xù)，結(jié)清款項，乙方應(yīng)返還甲方提供的工作資料和財物等。八、經(jīng)濟補償和賠償1.經(jīng)濟補償有下列情形之一的，甲方應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定向乙方支付經(jīng)濟補償：甲方與乙方協(xié)商一致解除勞動合同的。乙方因甲方未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件、未及時足額支付勞動報酬、未依法為乙方繳納社會保險費等原因解除勞動合同的。甲方依照企業(yè)破產(chǎn)法規(guī)定進行重整，依法裁減人員的。勞動合同期滿，除甲方維持或者提高勞動合同約定條件續(xù)訂勞動合同，乙方不同意續(xù)訂的情形外，終止固定期限勞動合同的。甲方被依法宣告破產(chǎn)、被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散，終止勞動合同的。2.賠償若甲方違反本勞動合同約定，給乙方造成損失的，應(yīng)按照損失金額向乙方支付賠償金。若乙方違反本勞動合同約定，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔全部賠償責任。九、競業(yè)限制和服務(wù)期1.競業(yè)限制雙方約定，在勞動合同解除或終止后的[競業(yè)限制期限時長]內(nèi)，乙方不得在與甲方有競爭關(guān)系的單位工作或從事與甲方有競爭關(guān)系的業(yè)務(wù)。甲方應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定，在競業(yè)限制期限內(nèi)按月向乙方支付競業(yè)限制經(jīng)濟補償，補償標準為乙方離職前月工資的[補償比例]。若乙方違反競業(yè)限制約定，應(yīng)按照競業(yè)限制經(jīng)濟補償總額的[違約賠償倍數(shù)]向甲方支付違約金，并返還甲方已支付的競業(yè)限制經(jīng)濟補償。同時，乙方應(yīng)賠償甲方因此遭受的全部損失。2.服務(wù)期雙方約定，乙方的服務(wù)期為[服務(wù)期限時長]。在服務(wù)期內(nèi)，乙方應(yīng)按照甲方的要求履行工作職責。若乙方違反服務(wù)期約定，應(yīng)按照未履行服務(wù)期限對應(yīng)的報酬金額的[違約賠償比例]向甲方支付違約金。同時，乙方應(yīng)返還甲方為其支付的培訓費用等。若甲方為乙方提供專項培訓費用，對乙方進行專業(yè)技術(shù)培訓的，雙方可以約定服務(wù)期和違約金。違約金的數(shù)額不得超過甲方提供的培訓費用。甲方要求乙方支付的違約金不得超過服務(wù)期尚未履行部分所應(yīng)分攤的培訓費用。十、勞動爭議處理甲乙雙方在履