招聘用工服務(wù)合同范本甲方（招聘方）：名稱：法定代表人：地址：聯(lián)系方式：乙方（服務(wù)方）：名稱：法定代表人：地址：聯(lián)系方式：鑒于甲方有招聘用工需求，乙方具備提供專業(yè)招聘用工服務(wù)的能力，雙方經(jīng)友好協(xié)商，依據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，就甲方委托乙方提供招聘用工服務(wù)事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、服務(wù)內(nèi)容及要求（一）招聘崗位及人數(shù)1.甲方委托乙方招聘的崗位為：，計(jì)劃招聘人數(shù)為人。2.具體崗位要求及職責(zé)詳見附件一《招聘崗位說明書》。（二）招聘渠道及方式乙方應(yīng)通過以下渠道及方式為甲方進(jìn)行招聘：1.在乙方自有招聘網(wǎng)站及相關(guān)合作招聘平臺發(fā)布招聘信息。2.利用乙方的人才儲備庫進(jìn)行篩選推薦。3.組織現(xiàn)場招聘會、校園招聘等活動。4.根據(jù)甲方需求，通過其他合法有效的渠道進(jìn)行招聘。（三）招聘流程1.乙方收到甲方招聘需求后，應(yīng)在個工作日內(nèi)制定詳細(xì)的招聘計(jì)劃，并提交甲方審核。2.招聘計(jì)劃經(jīng)甲方審核通過后，乙方應(yīng)立即開展招聘工作，包括但不限于信息發(fā)布、簡歷篩選、面試安排等。3.乙方應(yīng)在面試結(jié)束后個工作日內(nèi)，將面試合格人員的簡歷及綜合評價報告提交甲方。4.甲方對面試合格人員進(jìn)行復(fù)試或錄用決策，乙方應(yīng)積極配合甲方完成相關(guān)工作。（四）用工服務(wù)內(nèi)容1.乙方負(fù)責(zé)對招聘錄用人員進(jìn)行入職手續(xù)辦理的指導(dǎo)，包括但不限于協(xié)助甲方準(zhǔn)備入職資料、通知錄用人員入職時間及地點(diǎn)等。2.乙方應(yīng)根據(jù)甲方要求，對新入職員工進(jìn)行崗位培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容及方式詳見附件二《新員工培訓(xùn)方案》。3.在員工試用期內(nèi)，乙方應(yīng)定期與員工溝通，了解其工作情況及適應(yīng)程度，并及時向甲方反饋。4.乙方負(fù)責(zé)處理員工在試用期內(nèi)的離職手續(xù)辦理等相關(guān)事宜。二、雙方權(quán)利與義務(wù)（一）甲方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)對乙方的招聘用工服務(wù)工作進(jìn)行監(jiān)督和檢查，提出意見和建議。有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整招聘崗位、人數(shù)及要求。對乙方推薦的面試合格人員有最終錄用決定權(quán)。2.義務(wù)向乙方提供真實(shí)、準(zhǔn)確、完整的招聘崗位信息及要求，包括但不限于崗位職責(zé)、任職資格、薪資待遇等。按照本合同約定及時向乙方支付服務(wù)費(fèi)用。配合乙方開展招聘工作，包括但不限于提供面試場地、安排面試官等。對乙方提交的面試合格人員進(jìn)行及時有效的反饋和處理。（二）乙方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)按照本合同約定收取服務(wù)費(fèi)用。根據(jù)甲方提供的招聘需求及要求，自主開展招聘用工服務(wù)工作，但應(yīng)遵循法律法規(guī)及本合同的規(guī)定。2.義務(wù)按照本合同約定的服務(wù)內(nèi)容、要求、渠道及方式，為甲方提供優(yōu)質(zhì)、高效的招聘用工服務(wù)。保證招聘信息的真實(shí)性、準(zhǔn)確性和合法性，不得發(fā)布虛假或誤導(dǎo)性信息。對招聘過程中涉及的甲方商業(yè)秘密及個人信息予以保密，不得泄露給任何第三方。在招聘過程中，如發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員存在欺詐、隱瞞等行為，應(yīng)及時通知甲方，并協(xié)助甲方采取相應(yīng)措施。定期向甲方匯報招聘工作進(jìn)展情況，及時解答甲方的疑問。根據(jù)甲方需求及實(shí)際情況，不斷優(yōu)化招聘用工服務(wù)方案，提高服務(wù)質(zhì)量。三、服務(wù)費(fèi)用及支付方式（一）服務(wù)費(fèi)用1.甲方應(yīng)向乙方支付的服務(wù)費(fèi)用為人民幣元（大寫元整）。2.上述服務(wù)費(fèi)用包含乙方為完成招聘用工服務(wù)所需的全部費(fèi)用，包括但不限于招聘渠道費(fèi)用、人員培訓(xùn)費(fèi)用、資料制作費(fèi)用等，除本合同另有約定外，甲方無需另行支付其他費(fèi)用。（二）支付方式1.甲方應(yīng)在本合同簽訂之日起個工作日內(nèi)，向乙方支付服務(wù)費(fèi)用的%作為預(yù)付款，即人民幣元（大寫元整）。2.乙方完成全部招聘用工服務(wù)工作，并向甲方提交符合要求的服務(wù)成果（包括但不限于面試合格人員名單、員工入職手續(xù)辦理情況報告等）后，甲方應(yīng)在收到乙方提交的服務(wù)成果之日起個工作日內(nèi)，向乙方支付剩余服務(wù)費(fèi)用，即人民幣元（大寫元整）。3.乙方應(yīng)在甲方每次付款前向甲方提供合法有效的發(fā)票，否則甲方有權(quán)拒絕付款且不承擔(dān)任何違約責(zé)任。四、違約責(zé)任（一）甲方違約責(zé)任1.若甲方未按照本合同約定及時向乙方支付服務(wù)費(fèi)用，每逾期一日，應(yīng)按照未支付金額的%向乙方支付違約金。逾期超過日的，乙方有權(quán)解除本合同，并要求甲方支付已完成服務(wù)對應(yīng)的費(fèi)用及違約金。2.若甲方違反本合同約定，導(dǎo)致乙方無法正常開展招聘用工服務(wù)工作或給乙方造成損失的，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。（二）乙方違約責(zé)任1.若乙方未按照本合同約定的服務(wù)內(nèi)容、要求、渠道及方式為甲方提供招聘用工服務(wù)，或提供的服務(wù)不符合要求，乙方應(yīng)負(fù)責(zé)采取補(bǔ)救措施，并承擔(dān)因此給甲方造成的損失。2.若乙方未按照本合同約定的時間完成招聘用工服務(wù)工作，每逾期一日，應(yīng)按照服務(wù)費(fèi)用的%向甲方支付違約金。逾期超過日的，甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方返還已收取的預(yù)付款及支付相應(yīng)的違約金。3.若乙方泄露甲方商業(yè)秘密或個人信息，乙方應(yīng)承擔(dān)因此給甲方造成的全部損失，并向甲方支付人民幣元（大寫元整）的違約金。如因乙方泄露信息導(dǎo)致甲方面臨法律糾紛或其他不利后果的，乙方應(yīng)負(fù)責(zé)處理并承擔(dān)全部法律責(zé)任。五、保密條款1.雙方應(yīng)對在本合同履行過程中知悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、業(yè)務(wù)信息及其他機(jī)密信息予以保密。未經(jīng)對方書面同意，任何一方不得向任何第三方披露或使用。2.本條款的保密期限為本合同履行期間及合同終止或解除后年。六、爭議解決1.本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行本合同過程中如發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。七、其他條款1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為年。合同期滿后，雙方如無異議，則自動延續(xù)年。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等