PAGE2025年湖南省法院員額法官遴選筆試真題及答案解析第一題：刑事案例分析（28分）案情：2024年11月，某某市“某某廣場”舉辦無人機(jī)燈光秀表演。因主辦方未提前公告，大量市民聚集觀看。表演結(jié)束后，操控員張某（男，29歲）為拍攝“絕美返場”，擅自將100架無人機(jī)召回高度從150米降至30米，導(dǎo)致無人機(jī)群在人群頭頂密集飛行。市民李某（女，34歲）為躲避墜落無人機(jī)，在推搡中摔倒，顱腦損傷（重傷二級）；另造成3人輕傷、多輛車輛受損。公安機(jī)關(guān)以“以危險方法危害公共安全罪”對張某立案偵查。張某辯稱：1.無人機(jī)經(jīng)實名登記，操作合法；2.降落系“自動返航”，自己僅調(diào)整高度；3.未預(yù)料人群仍密集，主觀上屬過于自信過失。經(jīng)查：1.張某未取得《民用無人駕駛航空器操控員執(zhí)照》；2.主辦方未向空中交通管理等部門報備；3.現(xiàn)場監(jiān)控視頻顯示，張某連續(xù)5次手動下調(diào)高度，并關(guān)閉避障模式；4.張某系某短視頻平臺“航拍達(dá)人”，粉絲80萬，此次拍攝系商業(yè)推廣。問題1：張某行為構(gòu)成以危險方法危害公共安全罪還是重大責(zé)任事故罪？請結(jié)合主客觀要件分析。（8分）[參考答案]構(gòu)成以危險方法危害公共安全罪：主觀上明知密集人群上空低飛可能危及不特定多數(shù)人安全，仍手動下調(diào)高度、關(guān)閉避障，屬間接故意；客觀上行為與“放火、爆炸”具有相當(dāng)危險性，符合刑法第114條、第115條。問題2：若檢察機(jī)關(guān)以“以危險方法危害公共安全罪”提起公訴，法院應(yīng)如何審查“危險方法”的相當(dāng)性？（6分）[參考答案]審查“相當(dāng)性”：應(yīng)從行為危險性、可控性、后果嚴(yán)重性三方面比對，無人機(jī)群低空密集飛行具有突發(fā)、不可避讓特征，與爆炸、放火危害相當(dāng)。問題3：主辦方未報備行為能否認(rèn)定為“被害人過錯”并對量刑產(chǎn)生影響？（6分）[參考答案]主辦方未報備屬行政違法，與被告人行為共同導(dǎo)致危害結(jié)果，可認(rèn)定為“混合過錯”，酌減張某10%—15%責(zé)任。問題4：對重傷者李某提起的刑事附帶民事訴訟，法院應(yīng)如何確定賠償范圍？精神撫慰金應(yīng)否支持？（8分）[參考答案]賠償范圍：醫(yī)療費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、殘疾賠償金（物質(zhì)損失）；精神撫慰金不屬刑事附帶民事賠償范圍，告知另行提起民事訴訟。第二題：民事案例分析（30分）案情：2024年3月，某某縣“某某村”經(jīng)濟(jì)合作社與“某某文旅公司”簽訂《整村運(yùn)營合作協(xié)議》，約定：-公司將村內(nèi)閑置宅基地、農(nóng)房統(tǒng)一租賃，打造“民宿集群”，期限20年；-每年向合作社支付保底租金80萬元，并每5年遞增10%；-村民可優(yōu)先在民宿就業(yè)。2024年8月，公司未經(jīng)村民會議表決，將45畝耕地硬化，建設(shè)“露營草坪”及停車場，被自然資源局責(zé)令復(fù)墾。公司拒不履行，并以“政策變化”為由單方宣布解除合同，拒付2025年度租金。合作社起訴：1.確認(rèn)解除合同無效；2.公司支付租金80萬元及利息；3.公司承擔(dān)復(fù)墾費(fèi)用120萬元。經(jīng)查：1.耕地硬化未辦理農(nóng)轉(zhuǎn)用審批，違反《土地管理法》第44條；2.合作社已召開成員大會，三分之二以上同意繼續(xù)履行合同；3.復(fù)墾費(fèi)用經(jīng)第三方評估為120萬元；4.公司賬戶余額不足200萬元。問題1：本案合同性質(zhì)屬于行政協(xié)議還是民事合同？應(yīng)如何適用法律？（8分）[參考答案]屬民事合同：雙方系平等民事主體，合同內(nèi)容以租賃、經(jīng)營為核心，不涉及行政職權(quán)行使，應(yīng)適用《民法典》合同編。問題2：公司單方解除合同是否成立“情勢變更”？法院應(yīng)如何審查？（8分）[參考答案]不成立情勢變更：政策（農(nóng)轉(zhuǎn)用審批）早已存在，公司應(yīng)預(yù)知風(fēng)險；且違約行為（硬化耕地）系自己造成，不符合“不可預(yù)見、不可歸責(zé)”要件。問題3：合作社能否主張公司同時支付租金與復(fù)墾費(fèi)用？是否存在責(zé)任競合？（6分）[參考答案]可同時主張：租金系合同之債，復(fù)墾費(fèi)屬侵權(quán)（破壞耕地）賠償，責(zé)任基礎(chǔ)不同，不存在競合；法院應(yīng)分別認(rèn)定，合并執(zhí)行。問題4：若公司資不抵債，法院應(yīng)如何保障復(fù)墾費(fèi)用優(yōu)先執(zhí)行？（8分）[參考答案]復(fù)墾費(fèi)用屬“環(huán)境修復(fù)”公益?zhèn)鶆?wù)，可參照《民法典》第1230條，判令公司設(shè)立專項復(fù)墾保證金；執(zhí)行階段優(yōu)先于普通債權(quán)，必要時可裁定“先予執(zhí)行”復(fù)墾費(fèi)用。第三題：行政案例分析（22分）案情：2024年9月，某某市人社局發(fā)布《事業(yè)單位公開招聘公告》，崗位表“備注欄”寫明：“本崗位需長期夜班，建議男性報考”。女性考生小陳（應(yīng)屆本科畢業(yè)生）報名時被系統(tǒng)以“性別不符”拒絕。小陳提起行政訴訟，請求：1.確認(rèn)限男條款違法；2.責(zé)令允許其報考并賠償差旅費(fèi)2000元。人社局辯稱：1.公告屬抽象行政行為，不可訴；2.夜班崗位需搬運(yùn)設(shè)備，女性不適合；3.已設(shè)置“建議”字樣，非強(qiáng)制性限制。經(jīng)查：1.該崗位實際為“設(shè)備監(jiān)控員”，夜班每班2人，已有電動搬運(yùn)裝置，負(fù)重不超過10公斤；2.同批次另設(shè)“設(shè)備維修崗”已注明“需搬運(yùn)30公斤，限男性”；3.人社局在訴訟期間自行刪除“建議男性”字樣，允許小陳補(bǔ)報名，但小陳已錯過考試時間。問題1：限男備注屬于“具體行政行為”還是“抽象行政行為”？是否可訴？（6分）[參考答案]屬具體行政行為：對特定崗位設(shè)限，直接排除小陳報名資格，具有外部法律效力，可訴。問題2：人社局行為是否構(gòu)成性別歧視？法院應(yīng)如何適用《婦女權(quán)益保障法》？（8分）[參考答案]構(gòu)成性別歧視：崗位并非重體力勞動，且已有專門限男崗位；“建議”字樣實際造成排除效果，違反《婦女權(quán)益保障法》第23條；法院應(yīng)確認(rèn)違法并責(zé)令賠償。問題3：訴訟期間被告自行變更行為，法院應(yīng)如何裁判？小陳仍要求確認(rèn)違法應(yīng)否支持？（4分）[參考答案]應(yīng)確認(rèn)違法：被告訴訟中改變行為，原告仍要求確認(rèn)原行為違法，法院應(yīng)確認(rèn)“限男備注”違法，以警示行政機(jī)關(guān)。問題4：小陳差旅費(fèi)賠償請求應(yīng)否支持？賠償范圍如何確定？（4分）[參考答案]差旅費(fèi)屬直接損失：因違法行政行為導(dǎo)致的額外支出，應(yīng)予賠償，可酌定2000元。第四題：法律文書寫作（20分）案情：請根據(jù)第二部分“整村運(yùn)營”案例，撰寫一份一審民事判決書“判決主文”部分（不超過350字），需包含：1.合同解除效力；2.租金及復(fù)墾費(fèi)用；3.訴訟費(fèi)用負(fù)擔(dān)。[參考答案]判決如下：一、確認(rèn)被告某某文旅公司單方解除《整村運(yùn)營合作協(xié)議》無效，雙方繼續(xù)履行合同；二、被告于本判決生效之日起十日內(nèi)向原告某某村經(jīng)濟(jì)合作社支付租金80萬元及利息（按同期LPR自2025年1月1日計至實際支付之日）；三、被告于