[XX林場(chǎng)]2024年度森林經(jīng)營管理工作計(jì)劃一、工作背景與總體要求生態(tài)文明建設(shè)縱深推進(jìn)背景下，林業(yè)高質(zhì)量發(fā)展成為行業(yè)核心方向。XX林場(chǎng)立足區(qū)域生態(tài)屏障定位，以“生態(tài)優(yōu)先、科學(xué)經(jīng)營、綠色發(fā)展”為導(dǎo)向，緊扣林長制目標(biāo)任務(wù)，結(jié)合森林資源現(xiàn)狀（林地面積XX畝、森林覆蓋率XX%、活立木蓄積XX立方米），統(tǒng)籌生態(tài)保護(hù)與資源培育，推動(dòng)森林質(zhì)量精準(zhǔn)提升，實(shí)現(xiàn)生態(tài)、經(jīng)濟(jì)、社會(huì)效益協(xié)同發(fā)展。二、核心工作目標(biāo)1.資源保護(hù)：林地保有量穩(wěn)定在XX畝以上，森林覆蓋率穩(wěn)定在XX%（或提升至XX%），活立木蓄積增長XX立方米，無重大毀林案件與林地違規(guī)占用行為。2.森林培育：完成人工造林（或更新）XX畝，森林撫育XX畝，低質(zhì)低效林改造XX畝，良種使用率達(dá)85%，森林結(jié)構(gòu)進(jìn)一步優(yōu)化。3.產(chǎn)業(yè)發(fā)展：林下經(jīng)濟(jì)產(chǎn)值增長XX%，生態(tài)旅游接待量提升XX%，林產(chǎn)品加工附加值提高，形成“以林養(yǎng)林”良性循環(huán)。4.安全管理：森林火災(zāi)發(fā)生率控制在XX‰以下，有害生物成災(zāi)率低于XX‰，無重大安全生產(chǎn)事故。三、重點(diǎn)任務(wù)舉措（一）強(qiáng)化森林資源保護(hù)管理1.林地與林木管理：嚴(yán)格執(zhí)行林地用途管制，全年開展林地動(dòng)態(tài)巡查4次，依法審批林地使用項(xiàng)目，確?！罢佳a(bǔ)平衡”；落實(shí)林木采伐限額制度，規(guī)范采伐作業(yè)設(shè)計(jì)與監(jiān)管，杜絕超限額、超范圍采伐。2.生物多樣性保護(hù)：劃定野生動(dòng)物棲息地與植物原生境保護(hù)區(qū)域，安裝紅外相機(jī)監(jiān)測(cè)野生動(dòng)物活動(dòng)，開展古樹名木“一樹一檔”保護(hù)，全年完成XX株古樹復(fù)壯養(yǎng)護(hù)。3.林長制深化落實(shí)：完善“林長+護(hù)林員”網(wǎng)格化管理體系，明確各級(jí)林長責(zé)任區(qū)域，每季度召開林長會(huì)議部署工作；護(hù)林員實(shí)行“巡護(hù)日志+APP打卡”管理，全年巡護(hù)覆蓋率達(dá)100%。（二）推進(jìn)森林科學(xué)培育1.造林更新提質(zhì)：根據(jù)立地條件選擇鄉(xiāng)土闊葉樹種（如櫟類、樺木）與針葉樹種（如杉木、油松）混交，打造近自然林分；春季完成XX畝荒山造林，秋季完成XX畝跡地更新，造林成活率≥85%。2.森林撫育增效：針對(duì)中幼齡林，采用修枝、割灌、透光伐等措施，完成XX畝撫育作業(yè)，促進(jìn)林木生長；對(duì)成熟林開展生態(tài)疏伐，優(yōu)化林分結(jié)構(gòu)，提升碳匯能力。3.低質(zhì)林改造攻堅(jiān)：對(duì)XX畝生產(chǎn)力低下、生態(tài)功能弱的林分，通過補(bǔ)植珍貴樹種、調(diào)整密度等方式改造，打造“復(fù)層、異齡、混交”的優(yōu)質(zhì)林分，改造后林分蓄積年增長≥6%。（三）推動(dòng)林業(yè)產(chǎn)業(yè)升級(jí)1.林下經(jīng)濟(jì)多元化：擴(kuò)大林菌（如木耳、香菇）、林藥（如天麻、黃精）種植規(guī)模，新增林下養(yǎng)殖（如土雞、蜜蜂）基地XX畝；培育家庭林場(chǎng)、專業(yè)合作社等經(jīng)營主體，打造“林場(chǎng)+農(nóng)戶”利益聯(lián)結(jié)模式。2.生態(tài)旅游規(guī)范化：完善林區(qū)步道、標(biāo)識(shí)等基礎(chǔ)設(shè)施，開發(fā)森林康養(yǎng)、研學(xué)旅行等產(chǎn)品，全年舉辦2場(chǎng)生態(tài)體驗(yàn)活動(dòng)；加強(qiáng)旅游區(qū)域生態(tài)管控，實(shí)現(xiàn)“旅游開發(fā)+生態(tài)保護(hù)”平衡。3.林產(chǎn)品加工增值：扶持小型林產(chǎn)品加工廠，開展木材精深加工、特色林副產(chǎn)品（如松針茶、山核桃）品牌化包裝，拓寬線上線下銷售渠道，提升產(chǎn)品附加值。（四）筑牢森林安全防線1.森林防火精細(xì)化：完善“人防+技防”體系，更新防火物資（如滅火器、防火服），組建XX人應(yīng)急隊(duì)伍；開展春季、秋季防火專項(xiàng)行動(dòng)，設(shè)置防火宣傳牌XX塊，全年防火宣傳覆蓋周邊XX個(gè)村落。2.病蟲害防治科學(xué)化：建立有害生物監(jiān)測(cè)點(diǎn)XX個(gè)，定期開展松材線蟲病、美國白蛾等檢疫性病蟲害普查；推廣生物防治（如釋放天敵、性誘劑），化學(xué)防治嚴(yán)格執(zhí)行用藥規(guī)范，成災(zāi)率控制在XX‰以內(nèi)。3.安全生產(chǎn)常態(tài)化：開展林區(qū)作業(yè)（如采伐、撫育）安全培訓(xùn)2次，排查道路、電力等安全隱患，整改率100%；與周邊鄉(xiāng)鎮(zhèn)建立應(yīng)急聯(lián)動(dòng)機(jī)制，提升突發(fā)事件處置能力。（五）提升科技支撐能力1.智慧林業(yè)建設(shè)：升級(jí)森林資源管理信息系統(tǒng)，接入衛(wèi)星遙感、無人機(jī)巡護(hù)數(shù)據(jù)，實(shí)現(xiàn)林地、林木動(dòng)態(tài)監(jiān)測(cè)；建立林場(chǎng)數(shù)字檔案，完善森林資源“一張圖”數(shù)據(jù)庫。2.技術(shù)推廣應(yīng)用：與XX林業(yè)科研院所合作，引進(jìn)“近自然造林”“森林健康經(jīng)營”等技術(shù)，全年舉辦技術(shù)培訓(xùn)3場(chǎng)，培訓(xùn)職工與林農(nóng)XX人次。3.科研創(chuàng)新實(shí)踐：開展“鄉(xiāng)土樹種繁育”“森林碳匯計(jì)量”等課題研究，總結(jié)適宜本地的經(jīng)營模式，形成技術(shù)規(guī)程或標(biāo)準(zhǔn)1-2項(xiàng)。四、保障機(jī)制建設(shè)（一）組織保障成立由場(chǎng)長任組長的年度計(jì)劃實(shí)施領(lǐng)導(dǎo)小組，明確各部門（營林科、資源科、產(chǎn)業(yè)科）職責(zé)，將任務(wù)分解至季度、月度，實(shí)行“周調(diào)度、月通報(bào)、季考核”機(jī)制。（二）資金保障積極爭(zhēng)取中央、省級(jí)林業(yè)項(xiàng)目資金，統(tǒng)籌林場(chǎng)自有資金，整合鄉(xiāng)村振興、生態(tài)補(bǔ)償?shù)荣Y金，保障造林、撫育、科技等重點(diǎn)工作投入；規(guī)范資金使用，建立“?？顚Ｓ谩⑷虒徲?jì)”制度。（三）技術(shù)保障聘請(qǐng)XX名林業(yè)專家為技術(shù)顧問，組建場(chǎng)內(nèi)技術(shù)團(tuán)隊(duì)，開展現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)與技術(shù)攻關(guān)；與XX職業(yè)院校合作，定向培養(yǎng)林業(yè)技術(shù)人才，充實(shí)一線力量。（四）監(jiān)督考核將計(jì)劃完成情況納入職工績效考核，設(shè)置“資源保護(hù)、培育成效、產(chǎn)業(yè)發(fā)展”等考核指標(biāo)，權(quán)重分別為40%、35%、25%；對(duì)超額完成任務(wù)的部門與個(gè)人予以獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)落實(shí)不力的嚴(yán)肅問責(zé)。五、實(shí)施步驟1.第一季度（1-3月）：完成造林作業(yè)設(shè)計(jì)、物資采購，開展森林防火與病蟲害春季普查，啟動(dòng)林下經(jīng)濟(jì)種植準(zhǔn)備。2.第二季度（4-6月）：實(shí)施春季造林、森林撫育，舉辦技術(shù)培訓(xùn)，推進(jìn)生態(tài)旅游設(shè)施建設(shè)，開展安全生產(chǎn)月活動(dòng)。3.第三季度（7-9月）：加強(qiáng)夏季防火與防汛，完成低質(zhì)林改造中期檢查，拓展林產(chǎn)品銷售渠道，總結(jié)上半年工作。4.第四季度（10-12月）：開展秋季造林、撫育驗(yàn)收