2025年監(jiān)獄管理局公務(wù)員面試及答案一、單項(xiàng)選擇題（每題1分，共20分。每題只有一個(gè)正確答案，請將正確選項(xiàng)字母填在括號內(nèi)）1.根據(jù)《監(jiān)獄法》規(guī)定，監(jiān)獄人民警察對罪犯實(shí)施管理、教育、改造等活動(dòng)，必須遵循的首要原則是（）。A.懲罰優(yōu)先B.安全至上C.依法治監(jiān)D.經(jīng)濟(jì)效益2.2025年1月1日起施行的《監(jiān)獄計(jì)分考核罪犯規(guī)定》明確，罪犯立功表現(xiàn)加分上限為（）。A.30分B.50分C.60分D.80分3.監(jiān)獄突發(fā)公共衛(wèi)生事件Ⅲ級響應(yīng)由（）決定啟動(dòng)。A.國家衛(wèi)健委B.監(jiān)獄管理局C.省級監(jiān)獄局D.監(jiān)獄長4.對罪犯使用戒具時(shí)，必須報(bào)請（）書面批準(zhǔn)。A.監(jiān)區(qū)長B.獄政科長C.監(jiān)獄長D.檢察機(jī)關(guān)5.監(jiān)獄人民警察在執(zhí)法過程中，對罪犯使用警械造成重傷的，應(yīng)當(dāng)在（）小時(shí)內(nèi)向駐監(jiān)檢察室報(bào)告。A.2B.4C.8D.126.根據(jù)《公務(wù)員法》，監(jiān)獄人民警察的年度考核結(jié)果分為（）個(gè)等次。A.3B.4C.5D.67.監(jiān)獄對罪犯開展心理矯治，首次心理評估應(yīng)在入監(jiān)后（）日內(nèi)完成。A.3B.7C.15D.308.2025年起，全國監(jiān)獄系統(tǒng)全面推行的“云法庭”遠(yuǎn)程減刑假釋系統(tǒng)，其技術(shù)內(nèi)核屬于（）。A.區(qū)塊鏈B.量子通信C.邊緣計(jì)算D.元宇宙9.監(jiān)獄生產(chǎn)項(xiàng)目中，屬于高度危險(xiǎn)作業(yè)的是（）。A.服裝加工B.電子裝配C.鍋爐運(yùn)行D.農(nóng)產(chǎn)品分揀10.對涉黑涉惡罪犯實(shí)施跨省調(diào)押，必須經(jīng)（）批準(zhǔn)。A.司法部B.公安部C.最高法D.最高檢11.監(jiān)獄人民警察在值班期間擅離崗位，造成罪犯脫逃的，構(gòu)成（）。A.玩忽職守罪B.濫用職權(quán)罪C.徇私枉法罪D.脫逃罪共犯12.對罪犯進(jìn)行分級處遇的核心依據(jù)是（）。A.年齡B.刑期C.改造表現(xiàn)D.犯罪類型13.監(jiān)獄人民警察的警旗升旗儀式，應(yīng)在每周（）舉行。A.一B.二C.三D.五14.2025年起，監(jiān)獄系統(tǒng)新招錄公務(wù)員的體測項(xiàng)目中，男子10米×4往返跑合格成績?yōu)椋ǎ.≤12″5B.≤13″1C.≤13″5D.≤14″015.監(jiān)獄對罪犯開展出監(jiān)教育的時(shí)間不得少于（）個(gè)月。A.1B.2C.3D.616.監(jiān)獄人民警察在執(zhí)法過程中，遇到罪犯自傷自殘，應(yīng)當(dāng)首先（）。A.使用警械制止B.拍照取證C.立即救治D.報(bào)告領(lǐng)導(dǎo)17.監(jiān)獄人民警察的警號由（）統(tǒng)一編制。A.人社部B.司法部C.公安部D.國家公務(wù)員局18.監(jiān)獄對罪犯進(jìn)行通信檢查，每次不得超過（）分鐘。A.5B.10C.15D.3019.監(jiān)獄人民警察的執(zhí)法記錄儀數(shù)據(jù)保存期限不得少于（）個(gè)月。A.3B.6C.12D.2420.監(jiān)獄人民警察在執(zhí)法過程中，對罪犯使用催淚噴射器后，應(yīng)當(dāng)立即（）。A.關(guān)閉監(jiān)舍門窗B.進(jìn)行詢問C.用清水沖洗D.加戴手銬二、多項(xiàng)選擇題（每題2分，共20分。每題有兩個(gè)或兩個(gè)以上正確答案，多選、少選、錯(cuò)選均不得分）21.監(jiān)獄人民警察在執(zhí)法過程中，應(yīng)當(dāng)主動(dòng)出示的證件包括（）。A.人民警察證B.公務(wù)員證C.執(zhí)法資格證D.監(jiān)獄工作證22.監(jiān)獄對罪犯開展出監(jiān)評估，應(yīng)當(dāng)包括的內(nèi)容有（）。A.再犯風(fēng)險(xiǎn)B.就業(yè)能力C.家庭接納度D.政治傾向23.監(jiān)獄突發(fā)火災(zāi)事故應(yīng)急處置中，應(yīng)當(dāng)立即啟動(dòng)的應(yīng)急系統(tǒng)有（）。A.自動(dòng)噴淋B.應(yīng)急廣播C.門禁聯(lián)動(dòng)D.電網(wǎng)斷電24.監(jiān)獄人民警察在執(zhí)法過程中，應(yīng)當(dāng)回避的情形有（）。A.是罪犯的近親屬B.與罪犯有債務(wù)糾紛C.曾辦理該罪犯案件D.與罪犯同村25.監(jiān)獄對罪犯開展職業(yè)技能培訓(xùn)，可開設(shè)的項(xiàng)目有（）。A.電工B.面點(diǎn)C.無人機(jī)駕駛D.區(qū)塊鏈運(yùn)維26.監(jiān)獄人民警察在執(zhí)法過程中，可以使用警棍的情形有（）。A.罪犯持械斗毆B.罪犯哄監(jiān)鬧事C.罪犯辱罵警察D.罪犯拒不就寢27.監(jiān)獄對罪犯進(jìn)行心理危機(jī)干預(yù)，常用的技術(shù)有（）。A.正念訓(xùn)練B.沙盤治療C.眼動(dòng)脫敏D.催眠暗示28.監(jiān)獄人民警察在執(zhí)法過程中，應(yīng)當(dāng)全程錄音錄像的環(huán)節(jié)有（）。A.罪犯加戴戒具B.罪犯禁閉C.罪犯會(huì)見D.罪犯就醫(yī)29.監(jiān)獄對罪犯開展文化教育，可設(shè)立的班級有（）。A.掃盲班B.小學(xué)班C.初中班D.研究生班30.監(jiān)獄人民警察在執(zhí)法過程中，應(yīng)當(dāng)立即停止使用武器的情形有（）。A.罪犯停止實(shí)施犯罪B.罪犯失去繼續(xù)犯罪能力C.現(xiàn)場群眾拍攝D.領(lǐng)導(dǎo)口頭命令三、判斷題（每題1分，共10分。正確打“√”，錯(cuò)誤打“×”）31.監(jiān)獄人民警察在非工作時(shí)間，一律不得攜帶警械。（）32.監(jiān)獄對罪犯的考核結(jié)果，可以作為減刑、假釋的唯一依據(jù)。（）33.監(jiān)獄人民警察在執(zhí)法過程中，遇到罪犯暴力襲警，可以立即使用武器。（）34.監(jiān)獄對罪犯開展親情幫教，可以安排罪犯與配偶同居。（）35.監(jiān)獄人民警察的執(zhí)法行為，不受檢察機(jī)關(guān)監(jiān)督。（）36.監(jiān)獄對罪犯進(jìn)行醫(yī)療診斷，應(yīng)當(dāng)由社會(huì)醫(yī)院承擔(dān)。（）37.監(jiān)獄人民警察在執(zhí)法過程中，可以要求罪犯提供指紋、血液等生物信息。（）38.監(jiān)獄對罪犯的減刑建議，應(yīng)當(dāng)公示5個(gè)工作日。（）39.監(jiān)獄人民警察在執(zhí)法過程中，可以使用無人機(jī)對監(jiān)舍進(jìn)行巡查。（）40.監(jiān)獄對罪犯的釋放，應(yīng)當(dāng)在釋放當(dāng)日24時(shí)前完成。（）四、簡答題（每題10分，共30分）41.簡述監(jiān)獄人民警察在執(zhí)法過程中如何保障罪犯的合法權(quán)益?！敬鸢敢c(diǎn)】（1）依法告知權(quán)利義務(wù)；（2）嚴(yán)禁刑訊逼供、體罰虐待；（3）保障罪犯申訴、控告、檢舉渠道暢通；（4）提供必要醫(yī)療、飲食、休息條件；（5）尊重罪犯人格尊嚴(yán)，禁止侮辱性語言；（6）對未成年、女性、殘疾罪犯給予特殊保護(hù)；（7）執(zhí)法全過程記錄，接受檢察監(jiān)督；（8）建立罪犯法律援助機(jī)制。42.簡述監(jiān)獄突發(fā)公共衛(wèi)生事件的分級響應(yīng)機(jī)制?！敬鸢敢c(diǎn)】（1）Ⅰ級：國家層面啟動(dòng)，由國務(wù)院聯(lián)防聯(lián)控機(jī)制統(tǒng)一指揮；（2）Ⅱ級：省級政府啟動(dòng)，省級監(jiān)獄局成立前線指揮部；（3）Ⅲ級：地市級政府啟動(dòng)，監(jiān)獄立即封閉管理；（4）Ⅳ級：監(jiān)獄自行啟動(dòng)，加強(qiáng)體溫監(jiān)測與消毒；（5）各級響應(yīng)均實(shí)行“日報(bào)告、零報(bào)告”制度；（6）響應(yīng)終止需經(jīng)啟動(dòng)機(jī)關(guān)評估批準(zhǔn)。43.簡述監(jiān)獄對罪犯開展職業(yè)技能培訓(xùn)的意義及實(shí)施路徑?！敬鸢敢c(diǎn)】意義：降低再犯率、提升就業(yè)率、促進(jìn)社會(huì)穩(wěn)定、減輕家庭負(fù)擔(dān)。路徑：（1）需求調(diào)研：聯(lián)合人社部門分析地區(qū)用工缺口；（2）項(xiàng)目備案：選擇低風(fēng)險(xiǎn)、高需求、易取證工種；（3）師資引入：聘用社會(huì)技師、退休工匠、線上名師；（4）過程管理：建立“培訓(xùn)—考核—認(rèn)證—推薦”閉環(huán)；（5）資金保障：中央彩票公益金+地方財(cái)政+企業(yè)贊助；（6）跟蹤回訪：出獄后3個(gè)月、6個(gè)月、12個(gè)月三次回訪，形成大數(shù)據(jù)報(bào)告。五、案例分析題（每題20分，共40分）44.案例材料：2025年4月，某監(jiān)獄一監(jiān)區(qū)夜班執(zhí)勤警察張某、李某通過監(jiān)控發(fā)現(xiàn)罪犯王某在監(jiān)舍內(nèi)用磨制的塑料片割腕。張某立即沖入監(jiān)舍徒手奪下塑料片，李某報(bào)告值班領(lǐng)導(dǎo)并撥打監(jiān)獄醫(yī)院電話。王某傷口長3厘米，深0.5厘米，出血約50毫升。監(jiān)獄醫(yī)院值班醫(yī)生30分鐘后到達(dá)現(xiàn)場，對王某進(jìn)行包扎并注射破傷風(fēng)疫苗。事后，監(jiān)區(qū)召開分析會(huì)，認(rèn)定張某、李某處置及時(shí)，給予通報(bào)表揚(yáng)；同時(shí)發(fā)現(xiàn)監(jiān)舍刀具管理存在漏洞，對相關(guān)責(zé)任民警給予誡勉談話。問題：（1）指出此次事件處置中的亮點(diǎn)與不足；（2）提出防止類似事件的四條改進(jìn)措施?！緟⒖即鸢浮苛咙c(diǎn)：（1）監(jiān)控巡查到位，發(fā)現(xiàn)及時(shí)；（2）民警不顧個(gè)人安危徒手奪刀，避免升級；（3）報(bào)告、救治流程基本順暢；（4）事后追責(zé)與教育并重。不足：（1）監(jiān)獄醫(yī)院到場超時(shí)，未達(dá)“10分鐘”黃金標(biāo)準(zhǔn)；（2）塑料片屬高危物品，未納入刀具管理清單；（3）監(jiān)舍夜間警力配置僅2人，力量單??；（4）未啟動(dòng)心理危機(jī)干預(yù)，僅做外傷處理。改進(jìn)措施：（1）刀具管理“五色標(biāo)簽”制度，塑料片、牙刷柄等納入橙色高危清單，每日兩次點(diǎn)名清查；（2）監(jiān)獄醫(yī)院設(shè)置“夜間急診駐監(jiān)點(diǎn)”，醫(yī)生、護(hù)士各1名常駐監(jiān)管區(qū)，確保10分鐘到達(dá)；（3）夜間執(zhí)勤實(shí)行“2+1+1”模式，即2名民警+1名輔警+1名醫(yī)療協(xié)警，配防割手套、急救包；（4）建立“自傷自殘紅黃藍(lán)預(yù)警庫”，對曾有自傷史的罪犯入監(jiān)即佩戴藍(lán)色腕帶，每晚22點(diǎn)增加一次心理巡查，由獲得國家二級心理咨詢師資格的民警負(fù)責(zé)。45.案例材料：2025年5月，某監(jiān)獄與地方人社局、企業(yè)三方共建的“出監(jiān)就業(yè)孵化中心”正式運(yùn)行。首批30名即將刑滿的罪犯參與“智能制造訂單班”，由企業(yè)捐贈(zèng)設(shè)備，監(jiān)獄提供場地，人社局補(bǔ)貼每人3000元培訓(xùn)費(fèi)。培訓(xùn)結(jié)束后，企業(yè)一次性錄用28人，月薪4500元，并簽訂三年勞動(dòng)合同。兩個(gè)月后，企業(yè)反饋：28人中已有5人因違反公司考勤制度被辭退，其中2人再次涉嫌盜竊被公安機(jī)關(guān)行政拘留。問題：（1）分析該項(xiàng)目短期成功但中期失效的原因；（2）圍繞“監(jiān)獄—企業(yè)—社會(huì)”三元治理，提出可持續(xù)的矯正方案?！緟⒖即鸢浮吭颍海?）培訓(xùn)內(nèi)容單一，僅重技能，缺乏社會(huì)適應(yīng)性訓(xùn)練；（2）企業(yè)前期篩選標(biāo)準(zhǔn)寬松，未進(jìn)行心理測評；（3）出獄后缺乏跟蹤幫扶，罪犯面對城市生活觸發(fā)舊習(xí)；（4）監(jiān)獄與企業(yè)未建立風(fēng)險(xiǎn)共擔(dān)機(jī)制，企業(yè)辭退零成本；（5）社會(huì)歧視依舊，罪犯心理落差大?？沙掷m(xù)方案：（1）課程升級：增設(shè)“城市生活指南”“職場情商”“移動(dòng)支付防騙”模塊，培訓(xùn)期由3個(gè)月延長至6個(gè)月，前3個(gè)月在監(jiān)內(nèi)，后3個(gè)月在“半開放”過渡監(jiān)區(qū)，白天到企業(yè)實(shí)訓(xùn)，晚上回監(jiān)區(qū)復(fù)盤；（2）準(zhǔn)入機(jī)制：引入第三方心理評估機(jī)構(gòu)，采用“大五人格+犯罪類型”量表，得分低于警戒線的罪犯轉(zhuǎn)入低壓力崗位；（3）跟蹤幫扶：監(jiān)獄、司法局、企業(yè)、社工機(jī)構(gòu)四方簽訂“四方協(xié)議”，建立“出獄后180天陪伴期”，由司法社工每周一次上門走訪，企業(yè)設(shè)“導(dǎo)師制”老員工一對一幫帶；（4）風(fēng)險(xiǎn)共擔(dān)：政府設(shè)立“再犯風(fēng)險(xiǎn)補(bǔ)償基金”，企業(yè)每留用一名罪犯滿一年，給予6000元穩(wěn)崗補(bǔ)貼；若罪犯在一年內(nèi)再犯，企業(yè)可獲基金補(bǔ)償50%招聘成本；（5）社會(huì)融入：與街道、社區(qū)共建“新市民驛站”，提供廉租公寓、夜校、心理咨詢，減少“標(biāo)簽化”；監(jiān)獄每年舉辦“回頭客”論壇，邀請成功就業(yè)典型分享，形成正向循環(huán)。六、論述題（30分）46.結(jié)合2025年全面依法治監(jiān)的新形勢，論述監(jiān)獄人民警察如何運(yùn)用法治思維與數(shù)字技術(shù)提升改造質(zhì)量，實(shí)現(xiàn)懲罰與改造、安全與發(fā)展的有機(jī)統(tǒng)一。要求觀點(diǎn)鮮明，邏輯清晰，對策可行，字?jǐn)?shù)不少于800字?！緟⒖即鸢浮吭?025年全面依法治監(jiān)的新坐標(biāo)系下，監(jiān)獄人民警察既是法律執(zhí)行的“末梢神經(jīng)”，也是數(shù)字治理的“前端傳感器”。懲罰與改造并非零和博弈，而是法治框架下的雙輪驅(qū)動(dòng)；安全與發(fā)展亦非此消彼長，而是數(shù)字賦能后的同頻共振。一、以法治思維劃定權(quán)力邊界，讓懲罰回歸法律本質(zhì)法治思維的核心是“法無授權(quán)不可為”。監(jiān)獄民警需把《監(jiān)獄法》《公務(wù)員法》《警械武器使用條例》等內(nèi)化為“權(quán)力清單”與“責(zé)任清單”，通過執(zhí)法資格考試、年度法治述職、執(zhí)法質(zhì)量考評“三合一”機(jī)制，實(shí)現(xiàn)權(quán)力可查詢、過程可回溯、結(jié)果可追責(zé)。對罪犯實(shí)行“法定權(quán)利告知+執(zhí)法全程留痕”，在減刑假釋、計(jì)分考核、行政獎(jiǎng)懲三大領(lǐng)域推行“裁量基準(zhǔn)數(shù)字化”，把“打招呼”“寫條子”變成“系統(tǒng)算”，讓潛規(guī)則失去操作空間。二、以數(shù)字技術(shù)重塑改造流程，讓教育插上智慧翅膀1.構(gòu)建“一人一策”知識圖譜。打通獄內(nèi)執(zhí)法、教育、勞動(dòng)、心理、醫(yī)療五大數(shù)據(jù)倉，運(yùn)用機(jī)器學(xué)習(xí)為每名罪犯生成“改造畫像”，精準(zhǔn)推送學(xué)習(xí)計(jì)劃、勞動(dòng)崗位、心理課程。2.打造“沉浸式”矯正場景。利用VR技術(shù)模擬犯罪現(xiàn)場，讓罪犯在“再現(xiàn)場景”中體驗(yàn)被害人視角，激發(fā)共情；通過AR眼鏡實(shí)現(xiàn)“遠(yuǎn)程師徒”，把高墻內(nèi)的生產(chǎn)線與外部企業(yè)實(shí)時(shí)對接，降低出獄后的技術(shù)落差。3.建立“區(qū)塊鏈+執(zhí)法公證”體系。減刑假釋材料、醫(yī)學(xué)診斷證明、評審表決結(jié)果實(shí)時(shí)上鏈，防止篡改；檢察機(jī)關(guān)、法院、監(jiān)獄節(jié)點(diǎn)共享，實(shí)現(xiàn)“鏈上辦案、鏈上監(jiān)督”。三、以“安全發(fā)展”理念重構(gòu)治理生態(tài)，實(shí)現(xiàn)多重價(jià)值共