金點(diǎn)子傳媒就業(yè)協(xié)議書甲方（用人單位）：名稱：[金點(diǎn)子傳媒公司全稱]法定代表人：[法定代表人姓名]地址：[公司地址]聯(lián)系電話：[聯(lián)系電話]乙方（勞動(dòng)者）：姓名：[勞動(dòng)者姓名]性別：[勞動(dòng)者性別]身份證號(hào)碼：[身份證號(hào)碼]地址：[家庭住址]聯(lián)系電話：[聯(lián)系電話]鑒于乙方即將加入甲方公司任職，為明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就乙方在甲方的就業(yè)事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、協(xié)議期限本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為[具體期限]年，自[起始日期]起至[結(jié)束日期]止。協(xié)議期滿后，雙方如無異議，則自動(dòng)延續(xù)[延續(xù)期限]年。二、工作內(nèi)容與工作地點(diǎn)（一）工作內(nèi)容乙方同意在甲方擔(dān)任[具體崗位名稱]，主要負(fù)責(zé)[詳細(xì)描述工作職責(zé)]。乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時(shí)、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)，并遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度。（二）工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)為[具體工作地點(diǎn)]。甲方有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)需要，在合理范圍內(nèi)調(diào)整乙方的工作地點(diǎn)，但應(yīng)提前通知乙方。三、工作時(shí)間與休息休假（一）工作時(shí)間甲方實(shí)行[工作時(shí)間制度，如標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制、不定時(shí)工作制、綜合計(jì)算工時(shí)工作制等]。乙方應(yīng)按照甲方規(guī)定的工作時(shí)間上下班，如有特殊情況需要加班，應(yīng)按照甲方的加班制度執(zhí)行。（二）休息休假乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等休息休假權(quán)利。乙方應(yīng)按照甲方的請(qǐng)假制度，提前申請(qǐng)并獲得批準(zhǔn)后方可休假。四、勞動(dòng)報(bào)酬（一）工資待遇甲方按照[工資計(jì)算方式，如月薪制、年薪制等]向乙方支付工資，乙方的月工資為人民幣[具體金額]元。工資發(fā)放日為每月的[具體日期]，如遇節(jié)假日或休息日，則提前至最近的工作日發(fā)放。（二）獎(jiǎng)金與福利甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和公司業(yè)績(jī)，發(fā)放獎(jiǎng)金和福利。獎(jiǎng)金的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)和方式由甲方根據(jù)公司規(guī)定確定。甲方按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金，乙方應(yīng)按照規(guī)定承擔(dān)個(gè)人應(yīng)繳納的部分。五、社會(huì)保險(xiǎn)與福利待遇（一）社會(huì)保險(xiǎn)甲方按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。乙方應(yīng)按照規(guī)定承擔(dān)個(gè)人應(yīng)繳納的部分。（二）福利待遇甲方為乙方提供以下福利待遇：1.帶薪年假：乙方在甲方工作滿一年后，每年享有[具體天數(shù)]天的帶薪年假。2.病假：乙方因病需要請(qǐng)假的，按照甲方的病假制度執(zhí)行。3.婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假：乙方享有國(guó)家規(guī)定的婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等，假期天數(shù)按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。4.其他福利：[如節(jié)日福利、培訓(xùn)機(jī)會(huì)、職業(yè)發(fā)展規(guī)劃等，可根據(jù)實(shí)際情況詳細(xì)列舉]六、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)（一）勞動(dòng)保護(hù)甲方為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品，保障乙方在工作過程中的人身安全和健康。乙方應(yīng)正確佩戴和使用勞動(dòng)保護(hù)用品。（二）勞動(dòng)條件甲方為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)條件和工作環(huán)境，確保乙方能夠正常開展工作。（三）職業(yè)危害防護(hù)甲方對(duì)乙方從事的工作崗位可能產(chǎn)生的職業(yè)危害進(jìn)行告知，并采取相應(yīng)的防護(hù)措施。乙方應(yīng)遵守甲方的職業(yè)危害防護(hù)規(guī)定。七/八、雙方權(quán)利與義務(wù)（一）甲方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)根據(jù)公司的經(jīng)營(yíng)狀況和乙方的工作表現(xiàn)，對(duì)乙方進(jìn)行考核和評(píng)價(jià)。有權(quán)根據(jù)公司的規(guī)章制度，對(duì)乙方的工作進(jìn)行管理和監(jiān)督。有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)需要，調(diào)整乙方的工作崗位和工作內(nèi)容。2.義務(wù)按照本協(xié)議的約定，按時(shí)、足額向乙方支付工資和福利待遇。為乙方提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)用品。按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。為乙方提供職業(yè)培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì)，幫助乙方提升職業(yè)技能和綜合素質(zhì)。（二）乙方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)按照本協(xié)議的約定，獲得工資和福利待遇。有權(quán)享受國(guó)家規(guī)定的休息休假權(quán)利。有權(quán)對(duì)甲方的工作安排和管理提出意見和建議。2義務(wù)遵守國(guó)家法律法規(guī)和甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度。按照本協(xié)議的約定，按時(shí)、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)。保守甲方的商業(yè)秘密和工作機(jī)密，不得向任何第三方泄露。積極參加甲方組織的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動(dòng)，提升自身的職業(yè)技能和綜合素質(zhì)。九、保密條款（一）保密范圍乙方在工作期間知悉的甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息、財(cái)務(wù)信息等均屬于保密范圍。（二）保密期限乙方的保密義務(wù)自本協(xié)議生效之日起至離職后[具體期限]年止。（三）保密措施乙方應(yīng)采取合理的保密措施，防止甲方的商業(yè)秘密和工作機(jī)密被泄露。未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得將甲方的商業(yè)秘密和工作機(jī)密告知任何第三方，不得在與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的單位工作，不得從事與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的業(yè)務(wù)。十、競(jìng)業(yè)限制條款（一）競(jìng)業(yè)限制范圍乙方在離職后[具體期限]年內(nèi)，不得在與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的單位工作，不得從事與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的業(yè)務(wù)。（二）競(jìng)業(yè)限制期限乙方的競(jìng)業(yè)限制期限自離職之日起[具體期限]年。（三）競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償甲方在乙方離職后，按照每月人民幣[具體金額]元的標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償。競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償按月支付，支付時(shí)間為每月的[具體日期]。（四）違約責(zé)任如乙方違反競(jìng)業(yè)限制條款，應(yīng)向甲方支付違約金人民幣[具體金額]元，并返還甲方已支付的競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償。乙方的違約行為給甲方造成損失的，還應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。十一、培訓(xùn)與服務(wù)期（一）培訓(xùn)內(nèi)容甲方根據(jù)乙方的工作需要和職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，為乙方提供培訓(xùn)。培訓(xùn)內(nèi)容包括但不限于專業(yè)技能培訓(xùn)、管理能力培訓(xùn)、企業(yè)文化培訓(xùn)等。（二）服務(wù)期約定乙方接受甲方提供的培訓(xùn)后，應(yīng)按照甲方的要求，為甲方服務(wù)[具體期限]年。服務(wù)期自培訓(xùn)結(jié)束之日起計(jì)算。（三）違約責(zé)任如乙方在服務(wù)期內(nèi)提前離職，應(yīng)向甲方支付違約金。違約金的金額按照未履行服務(wù)期的比例計(jì)算，具體計(jì)算公式為：違約金=培訓(xùn)費(fèi)用×（未履行服務(wù)期月數(shù)÷服務(wù)期總月數(shù)）。乙方的違約行為給甲方造成損失的，還應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。十二、協(xié)議的變更、解除與終止（一）協(xié)議變更本協(xié)議的任何變更或補(bǔ)充需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。（二）協(xié)議解除1.經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本協(xié)議：在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的；嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；被依法追究刑事責(zé)任的；其他符合法律法規(guī)規(guī)定的解除情形。3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本協(xié)議：未按照本協(xié)議的約定，按時(shí)、足額向乙方支付工資和福利待遇的；未按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金的；未按照本協(xié)議的約定，提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)用品的；其他符合法律法規(guī)規(guī)定的解除情形。（三）協(xié)議終止1.本協(xié)議期滿，雙方未續(xù)簽的，本協(xié)議自動(dòng)終止。2.乙方達(dá)到法定退休年齡或開始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的，本協(xié)議終止。3.乙方死亡、被宣告失蹤或宣告死亡的，本協(xié)議終止。4.本協(xié)議因其他法定原因終止的，按照法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。十三、違約責(zé)任（一）甲方違約責(zé)任如甲方違反本協(xié)議的約定，未按時(shí)、足額向乙方支付工資和福利待遇；未按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金；未按照本協(xié)議的約定，提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)用品等，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。甲方應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定，向乙方支付賠償金，并承擔(dān)乙方因此遭受的損失。（二）乙方違約責(zé)任如乙方違反本協(xié)議的約定，未按時(shí)、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)；違反甲方的規(guī)章制度；泄露甲方的商業(yè)秘密和工作機(jī)密；違反競(jìng)業(yè)限制條款等，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。乙方應(yīng)按照本協(xié)議的約定，向甲方支付違約金，并承擔(dān)甲方因此遭受的損失。十四、爭(zhēng)議解決甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首