版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)
文檔簡介
j經(jīng)理勞務合同范本甲方(用人單位):名稱:法定代表人:地址:聯(lián)系電話:乙方(勞動者):姓名:性別:身份證號碼:地址:聯(lián)系電話:鑒于甲方業(yè)務發(fā)展需要,擬聘請乙方擔任J經(jīng)理崗位,為明確雙方權(quán)利義務,根據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,簽訂本勞務合同。一、勞務合同期限本合同期限自年月日起至年月日止。合同期滿,雙方如無異議,則自動延續(xù)年。二、工作內(nèi)容和工作地點1.工作內(nèi)容:乙方擔任J經(jīng)理崗位,主要負責甲方[具體業(yè)務范圍的詳細描述,例如但不限于項目的策劃、組織、實施與監(jiān)督,協(xié)調(diào)各方資源以確保項目順利推進,制定并執(zhí)行工作計劃,對項目團隊進行管理與指導等]。2.工作地點:[明確工作地點,如甲方公司所在地或具體的項目執(zhí)行地點等]三、工作時間和休息休假1.工作時間:乙方實行[具體工時制度,如標準工時制、不定時工作制或綜合計算工時工作制]。標準工時制:乙方每日工作時間不超過8小時,每周工作時間不超過40小時。不定時工作制:乙方的工作時間根據(jù)甲方業(yè)務需求靈活安排,但應確保完成工作任務。綜合計算工時工作制:以[計算周期,如周、月、季或年]為周期綜合計算工作時間,平均日工作時間和平均周工作時間不超過法定標準工作時間。2.休息休假:乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等帶薪休假權(quán)利。具體休假安排按照甲方公司相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。四、勞務報酬1.勞務報酬標準:甲方每月支付乙方勞務報酬為人民幣元(大寫元整)。該報酬為固定金額,不因乙方工作時間、工作量等因素而調(diào)整。2.支付方式:甲方于每月日前以貨幣形式將勞務報酬支付至乙方銀行賬戶。乙方銀行賬戶信息如下:開戶銀行:銀行賬號:戶名:五、社會保險和福利待遇1.社會保險:甲方不為乙方繳納社會保險。乙方應自行繳納其個人應承擔的社會保險費用,若因乙方未繳納社會保險而引發(fā)的任何法律責任和經(jīng)濟損失,均由乙方自行承擔,與甲方無關(guān)。2.福利待遇:乙方不享受甲方公司提供的其他福利待遇,如住房補貼、交通補貼、餐補等。六、雙方權(quán)利和義務(一)甲方權(quán)利和義務1.權(quán)利有權(quán)要求乙方按照本合同約定及甲方工作安排,按時、按質(zhì)、按量完成工作任務。有權(quán)對乙方的工作進行監(jiān)督、檢查和考核。根據(jù)甲方業(yè)務發(fā)展及乙方工作表現(xiàn),有權(quán)調(diào)整乙方的工作內(nèi)容、工作崗位或工作地點,但應提前通知乙方。2.義務按照本合同約定向乙方支付勞務報酬。為乙方提供必要的工作條件和工作環(huán)境,保障乙方在履行工作職責過程中的人身安全和健康。向乙方告知甲方的工作規(guī)章制度和勞動紀律,并督促乙方遵守。(二)乙方權(quán)利和義務1.權(quán)利有權(quán)要求甲方按照本合同約定支付勞務報酬。有權(quán)了解甲方的業(yè)務情況及工作要求,對甲方提出的不合理工作安排有權(quán)提出異議。享有法律規(guī)定的休息休假權(quán)利。2.義務遵守國家法律法規(guī)及甲方的各項規(guī)章制度,保守甲方商業(yè)秘密和工作機密。按照本合同約定及甲方工作安排,認真履行工作職責,按時、按質(zhì)、按量完成工作任務。接受甲方的監(jiān)督、檢查和考核,根據(jù)甲方要求及時改進工作。在工作期間,因乙方故意或重大過失給甲方造成損失的,乙方應承擔賠償責任。七、保密條款1.保密范圍:乙方應對在工作過程中知悉的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息、財務信息等各類秘密信息予以保密。未經(jīng)甲方書面同意,乙方不得向任何第三方披露或使用上述秘密信息。2.保密期限:本條款的保密期限自本合同生效之日起至乙方離職后年止。即使本合同終止或解除,乙方仍應履行保密義務。3.違約責任:若乙方違反保密條款,應向甲方支付違約金人民幣元(大寫元整),并賠償甲方因此遭受的全部損失。如乙方的違約行為給甲方造成的損失超過違約金金額的,乙方還應補足甲方的全部損失。八、知識產(chǎn)權(quán)歸屬1.乙方在履行本合同過程中所產(chǎn)生的知識產(chǎn)權(quán),包括但不限于專利、商標、著作權(quán)、商業(yè)秘密等,均歸甲方所有。乙方應積極配合甲方申請相關(guān)知識產(chǎn)權(quán),并提供必要的協(xié)助。2.未經(jīng)甲方書面同意,乙方不得擅自使用或授權(quán)第三方使用上述知識產(chǎn)權(quán),否則乙方應承擔由此給甲方造成的全部損失,并按照本合同約定向甲方支付違約金。九、合同的變更、解除和終止1.合同變更:經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,可以書面形式變更本合同的相關(guān)內(nèi)容。變更后的合同條款應符合法律法規(guī)的規(guī)定,并作為本合同的補充協(xié)議,與本合同具有同等法律效力。2.合同解除經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,可以書面形式解除本合同。若乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度或本合同約定,甲方有權(quán)單方面解除本合同,并無需向乙方支付任何經(jīng)濟補償。若甲方未按照本合同約定支付勞務報酬,經(jīng)乙方書面催告后仍未支付的,乙方有權(quán)解除本合同,并要求甲方支付拖欠的勞務報酬及相應的經(jīng)濟補償。因不可抗力或其他不可預見、不可避免的原因致使本合同無法繼續(xù)履行的,甲乙雙方可以協(xié)商解除本合同。3.合同終止本合同期滿,雙方未續(xù)簽的,本合同自動終止。乙方達到法定退休年齡或喪失勞動能力的,本合同終止。本合同約定的終止條件出現(xiàn)的,本合同終止。十、違約責任1.若甲方未按照本合同約定支付勞務報酬或提供工作條件,應按照法律法規(guī)的規(guī)定向乙方支付賠償金。2.若乙方未按照本合同約定履行工作職責或違反保密條款、知識產(chǎn)權(quán)歸屬條款等,應按照本合同約定向甲方支付違約金,并賠償甲方因此遭受的全部損失。3.任何一方違反本合同約定,給對方造成其他損失的,應承擔相應的賠償責任。十一、爭議解決甲乙雙方在履行本合同過程中如發(fā)生爭議,應首先通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方均有權(quán)向合同簽訂地有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。十二、其他條款1.本合同
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2026北京昌平區(qū)機關(guān)企事業(yè)單位第一批招錄實習人員394人備考題庫(含答案詳解)
- 2026年濟寧曲阜市教育系統(tǒng)急需緊缺人才招聘備考題庫(10名)及答案詳解參考
- 2025云南水務投資股份有限公司高校畢業(yè)生招聘7人備考題庫參考答案詳解
- 2026江蘇南京江北新區(qū)退役軍人服務中心招聘編外人員6人備考題庫完整參考答案詳解
- 2025云南省交通投資建設集團有限公司普洱管理處收費員等崗位招聘(招募)41人備考題庫及完整答案詳解1套
- 2026年春季開封尉氏縣外國語高級中學招聘教師23人備考題庫及答案詳解(奪冠系列)
- 2025廣東中山西區(qū)鐵城初級中學(沙朗校區(qū))教師招聘2人備考題庫及答案詳解(考點梳理)
- 2025河北邢臺市中心血站第二批招聘編外人員1人備考題庫及答案詳解(奪冠系列)
- 2026河南平煤神馬人力資源有限公司招聘96人備考題庫及參考答案詳解
- 2025上海楊浦區(qū)鴻俊保安服務有限公司招聘7人備考題庫帶答案詳解
- 企業(yè)財務知識培訓目的
- 警務基礎(chǔ)解脫技術(shù)
- xx市燃氣改造項目可行性研究報告
- 煤礦井下安全員考試題庫及答案
- 海洋油氣新型結(jié)構(gòu)材料分析報告
- 2025年無人駕駛公共交通產(chǎn)品競爭力分析可行性報告
- 自然分娩的好處
- 2025年電大法理學期末考試題庫及答案
- 2025年職業(yè)技能鑒定-冷作工-冷作工職業(yè)技能監(jiān)定(中級)歷年參考題庫含答案解析(5套)
- 新生兒查體步驟及內(nèi)容
- 2025至2030鸚鵡馴養(yǎng)繁殖行業(yè)市場發(fā)展現(xiàn)狀及競爭格局與投資價值報告
評論
0/150
提交評論