事業(yè)編臨時合同范本甲方（用人單位）：名稱：法定代表人：地址：聯(lián)系方式：乙方（勞動者）：姓名：性別：身份證號碼：地址：聯(lián)系方式：鑒于甲方因工作需要，臨時聘用乙方從事相關工作，經雙方平等協(xié)商，根據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關法律法規(guī)的規(guī)定，達成如下協(xié)議：一、合同期限本合同為臨時合同，合同期限自年月日起至年月日止。合同期滿，雙方如無異議，則本合同自動延續(xù)[X]個月，延續(xù)次數(shù)不限。二、工作內容和工作地點1.工作內容：乙方同意在甲方[具體部門/崗位]，擔任[具體職務]，負責[詳細描述工作任務和職責]。2.工作地點：[具體工作地點]三、工作時間和休息休假1.工作時間：甲方實行[具體工作時間制度，如標準工時制、不定時工作制或綜合計算工時工作制]。標準工時制：乙方每日工作時間不超過8小時，每周工作時間不超過40小時。不定時工作制：乙方的工作時間根據(jù)甲方的工作需要靈活安排，但應保證完成工作任務。綜合計算工時工作制：乙方的工作時間以[具體計算周期，如月、季、年]為計算周期，平均日工作時間和平均周工作時間應與法定標準工作時間基本相同。2.休息休假：乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、探親假、婚假、產假、陪產假、喪假等假期。甲方應按照相關法律法規(guī)的規(guī)定安排乙方休息休假，并保障乙方的合法權益。四、勞動報酬1.乙方的勞動報酬為：[具體金額/計算方式]，甲方應于每月[具體日期]以貨幣形式足額支付乙方工資。2.甲方支付乙方的工資不得低于當?shù)刈畹凸べY標準。如遇國家或地方政府調整最低工資標準，甲方應相應調整乙方的工資待遇。3.乙方在試用期內的工資為：[具體金額/計算方式]，試用期為[X]個月，自年月日起至年月日止。五、社會保險和福利待遇1.社會保險：甲方按照國家和地方政府的有關規(guī)定，為乙方繳納[具體社會保險種類，如養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險]。乙方應按照國家和地方政府的有關規(guī)定，配合甲方辦理社會保險手續(xù)，并承擔個人應繳納的社會保險費用。2.福利待遇：乙方享有甲方提供的其他福利待遇，如[具體福利待遇，如節(jié)日福利、生日福利、培訓機會等]。六、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護1.勞動保護：甲方為乙方提供必要的勞動保護用品，保障乙方在工作過程中的人身安全和健康。乙方應按照甲方的要求正確佩戴和使用勞動保護用品。2.勞動條件：甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的工作環(huán)境和工作條件，確保乙方能夠正常開展工作。3.職業(yè)危害防護：甲方對乙方從事的工作崗位可能產生的職業(yè)危害進行告知，并采取相應的防護措施。乙方應遵守甲方的職業(yè)危害防護規(guī)定，積極配合甲方做好職業(yè)危害防護工作。七、雙方的權利和義務1.甲方的權利和義務權利：根據(jù)工作需要，有權調整乙方的工作崗位和工作內容。對乙方的工作表現(xiàn)進行考核和評價，根據(jù)考核結果決定是否繼續(xù)聘用乙方。按照本合同的約定，按時足額支付乙方的工資和福利待遇。義務：按照國家和地方政府的有關規(guī)定，為乙方繳納社會保險和提供福利待遇。為乙方提供必要的勞動保護用品和符合國家規(guī)定的工作環(huán)境和工作條件。對乙方進行必要的培訓和指導，提高乙方的工作能力和業(yè)務水平。按照本合同的約定，履行其他義務。2.乙方的權利和義務權利：按照本合同的約定，按時足額領取工資和福利待遇。享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、探親假、婚假、產假、陪產假、喪假等假期。對甲方的工作安排和管理提出意見和建議。義務：遵守國家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。按照本合同的約定，認真履行工作職責，完成工作任務。保守甲方的商業(yè)秘密和工作秘密，不得泄露給任何第三方。按照國家和地方政府的有關規(guī)定，配合甲方辦理社會保險手續(xù)，并承擔個人應繳納的社會保險費用。按照本合同的約定，履行其他義務。八、合同的解除和終止1.合同的解除協(xié)商解除：經雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。乙方解除：乙方提前[X]日以書面形式通知甲方，可以解除本合同。乙方在試用期內提前[X]日通知甲方，可以解除本合同。甲方解除：有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：乙方在試用期內被證明不符合錄用條件的；乙方嚴重違反甲方的規(guī)章制度的；乙方嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；乙方同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成甲方的工作任務造成嚴重影響，或者經甲方提出，拒不改正的；乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更本合同的；乙方被依法追究刑事責任的；本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行，經雙方協(xié)商不能就變更本合同內容達成協(xié)議的；甲方依照企業(yè)破產法規(guī)定進行重整的；甲方生產經營發(fā)生嚴重困難的；甲方轉產、重大技術革新或者經營方式調整，經變更本合同后，仍需裁減人員的；其他因勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀經濟情況發(fā)生重大變化，致使勞動合同無法履行的。甲方解除合同的程序：甲方解除本合同，應當提前[X]日以書面形式通知乙方，并說明理由。甲方應當在解除本合同前將解除合同的理由通知工會。甲方違反法律、行政法規(guī)規(guī)定或者本合同約定解除本合同的，乙方有權要求甲方繼續(xù)履行本合同；乙方不要求繼續(xù)履行本合同或者本合同已經不能繼續(xù)履行的，甲方應當依照法律規(guī)定支付賠償金。2.合同的終止有下列情形之一的，本合同終止：本合同期滿的；乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的；乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；甲方被依法宣告破產的；甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責令關閉、撤銷或者甲方決定提前解散的；法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。合同終止的程序：本合同期滿終止，甲方應當在期滿前[X]日向乙方發(fā)出終止合同的通知。甲方應當在終止本合同后按照國家和地方政府的有關規(guī)定，為乙方辦理終止勞動合同的手續(xù)，并支付經濟補償。九、違約責任1.甲方的違約責任甲方違反本合同的約定，未按時足額支付乙方工資和福利待遇的，應當按照國家和地方政府的有關規(guī)定支付賠償金。甲方違反本合同的約定，未為乙方繳納社會保險的，應當按照國家和地方政府的有關規(guī)定補繳社會保險費用，并支付賠償金。甲方違反本合同的約定，解除或者終止本合同的，應當按照國家和地方政府的有關規(guī)定支付賠償金。2.乙方的違約責任乙方違反本合同的約定，未按時足額領取工資和福利待遇的，應當按照國家和地方政府的有關規(guī)定支付賠償金。乙方違反本合同的約定，未遵守甲方的規(guī)章制度的，應當按照甲方的規(guī)定支付違約金。乙方違反本合同的約定，泄露甲方的商業(yè)秘密和工作秘密的，應當按照國家和地方政府的有關規(guī)定支付賠償金，并承擔相應的法律責任。乙方違反本合同的約定，解除或者終止本合同的，應當按照國家和地方政府的有關規(guī)定支付賠償金。十、爭議解決本合同履行過程中發(fā)生的爭議，由雙方協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴