拒絕支付工資的協(xié)議書甲方（用人單位）：名稱：法定代表人：地址：聯(lián)系電話：乙方（勞動(dòng)者）：姓名：性別：身份證號(hào)碼：地址：聯(lián)系電話：鑒于乙方在甲方處工作期間，甲方存在拒絕支付工資的情況，經(jīng)雙方友好協(xié)商，就相關(guān)事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、背景說(shuō)明乙方于年月日開始在甲方處工作，擔(dān)任崗位。雙方簽訂了勞動(dòng)合同，約定工資標(biāo)準(zhǔn)為每月元。然而，在乙方工作至年月日期間，甲方未按照合同約定向乙方支付工資，累計(jì)拖欠工資數(shù)額為元。二、雙方權(quán)利義務(wù)（一）甲方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求乙方按照本協(xié)議約定履行相關(guān)義務(wù)。在乙方違反本協(xié)議約定時(shí)，有權(quán)依據(jù)本協(xié)議及相關(guān)法律法規(guī)追究乙方責(zé)任。2.義務(wù)向乙方支付拖欠的工資共計(jì)元，支付方式及時(shí)間如下：于本協(xié)議簽訂之日起個(gè)工作日內(nèi)支付元；于年月日前支付剩余工資元。按照法律法規(guī)規(guī)定，為乙方辦理與工資支付相關(guān)的手續(xù)，如出具工資結(jié)清證明等。保證所提供的工資支付信息真實(shí)、準(zhǔn)確、完整，不存在虛假陳述或隱瞞重要事實(shí)的情況。（二）乙方權(quán)利權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求甲方按照本協(xié)議約定支付拖欠的工資。在甲方未按照約定支付工資時(shí)，有權(quán)采取合法途徑維護(hù)自身權(quán)益。2.義務(wù)向甲方提供真實(shí)有效的個(gè)人信息，包括但不限于身份證號(hào)碼、聯(lián)系方式、工作崗位等，以便甲方準(zhǔn)確支付工資。配合甲方辦理與工資支付相關(guān)的手續(xù)，如提供必要的證明材料等。在收到甲方支付的工資后，向甲方出具收款憑證。三、工資支付明細(xì)1.乙方在甲方工作期間的工資構(gòu)成包括基本工資、績(jī)效工資、加班工資等，具體明細(xì)如下：基本工資：每月元，按照（具體計(jì)算方式）計(jì)算?？?jī)效工資：根據(jù)乙方每月工作績(jī)效評(píng)估結(jié)果確定，平均每月元。加班工資：按照國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定及甲方加班制度計(jì)算，乙方在工作期間加班小時(shí)，加班工資共計(jì)元。2.上述工資合計(jì)元，甲方已確認(rèn)拖欠乙方該數(shù)額工資。四、違約責(zé)任（一）甲方違約責(zé)任1.若甲方未按照本協(xié)議約定的時(shí)間和金額支付工資，每逾期一日，應(yīng)按照未支付金額的%向乙方支付違約金。2.若甲方拒絕支付工資或支付工資不足額，乙方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求甲方支付拖欠的工資、違約金以及乙方為維護(hù)自身權(quán)益所產(chǎn)生的合理費(fèi)用，包括但不限于律師費(fèi)、訴訟費(fèi)、差旅費(fèi)等。3.甲方違反本協(xié)議約定，給乙方造成其他損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。（二）乙方違約責(zé)任1.若乙方提供虛假信息或故意隱瞞重要事實(shí)，導(dǎo)致甲方無(wú)法按照本協(xié)議約定支付工資或支付工資出現(xiàn)錯(cuò)誤，乙方應(yīng)承擔(dān)因此給甲方造成的損失。2.乙方違反本協(xié)議約定的其他義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，賠償甲方因此遭受的損失。五、爭(zhēng)議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)民法典及相關(guān)法律法規(guī)。2.雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中如發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。六、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本協(xié)議未盡事宜，可由雙方另