公務(wù)員考試殺雞儆猴題目試題及答案

單項(xiàng)選擇題（每題2分，共10題）1.“殺雞儆猴”體現(xiàn)的管理效應(yīng)是（）A.羊群效應(yīng)B.鯰魚效應(yīng)C.破窗效應(yīng)D.示警效應(yīng)答案：D2.“殺雞儆猴”在策略上屬于（）A.主動(dòng)出擊B.以儆效尤C.防御策略D.迂回戰(zhàn)術(shù)答案：B3.以下哪種情況與“殺雞儆猴”類似（）A.對所有員工一視同仁B.懲罰個(gè)別違規(guī)者警示眾人C.獎(jiǎng)勵(lì)所有表現(xiàn)好的人D.不懲罰任何違規(guī)行為答案：B4.“殺雞儆猴”主要是利用了人們的（）心理。A.從眾B.逆反C.好奇D.恐懼答案：D5.從領(lǐng)導(dǎo)角度看，“殺雞儆猴”是為了（）A.樹立權(quán)威B.懲罰員工C.增加工作量D.減少工作成本答案：A6.“殺雞儆猴”中的“雞”通常是（）A.主要責(zé)任人B.次要責(zé)任人C.替罪羊D.無辜者答案：B7.運(yùn)用“殺雞儆猴”策略時(shí)，重點(diǎn)在于（）A.殺雞的方式B.猴子的反應(yīng)C.達(dá)到警示效果D.懲罰雞的力度答案：C8.以下關(guān)于“殺雞儆猴”說法錯(cuò)誤的是（）A.可以隨意使用B.要把握好度C.需有合理理由D.目的是規(guī)范行為答案：A9.“殺雞儆猴”在企業(yè)管理中常用于（）A.提高員工福利B.整頓紀(jì)律C.增加員工數(shù)量D.降低產(chǎn)品價(jià)格答案：B10.“殺雞儆猴”體現(xiàn)的是一種（）手段。A.經(jīng)濟(jì)B.行政C.教育D.法律答案：C多項(xiàng)選擇題（每題2分，共10題）1.“殺雞儆猴”策略適用的場景有（）A.團(tuán)隊(duì)紀(jì)律松散B.員工多次違規(guī)C.新制度推行初期D.員工積極性高答案：ABC2.“殺雞儆猴”可能帶來的負(fù)面影響有（）A.員工產(chǎn)生恐懼心理B.降低員工忠誠度C.破壞團(tuán)隊(duì)和諧氛圍D.提高工作效率答案：ABC3.運(yùn)用“殺雞儆猴”策略時(shí)需要注意（）A.公平公正B.理由充分C.選擇合適對象D.控制影響范圍答案：ABCD4.以下與“殺雞儆猴”類似的成語有（）A.殺一儆百B.以儆效尤C.懲前毖后D.因材施教答案：ABC5.在政府管理中，“殺雞儆猴”可用于（）A.打擊違法犯罪B.整頓行業(yè)秩序C.提升政府形象D.增加財(cái)政收入答案：ABC6.“殺雞儆猴”中“猴”的反應(yīng)可能有（）A.受到警示，遵守規(guī)則B.產(chǎn)生逆反心理C.更加小心謹(jǐn)慎D.無所謂態(tài)度答案：ABCD7.從管理學(xué)角度看，“殺雞儆猴”的作用有（）A.規(guī)范行為B.樹立權(quán)威C.提高執(zhí)行力D.降低管理成本答案：ABCD8.企業(yè)管理者使用“殺雞儆猴”策略時(shí)，要考慮（）A.企業(yè)文化B.員工性格C.事件嚴(yán)重程度D.企業(yè)發(fā)展階段答案：ABCD9.“殺雞儆猴”的“雞”可以是（）A.違規(guī)員工B.工作失誤者C.表現(xiàn)不佳者D.無辜人員答案：ABC10.有效運(yùn)用“殺雞儆猴”策略的關(guān)鍵因素包括（）A.時(shí)機(jī)把握B.方式方法C.后續(xù)跟進(jìn)D.輿論引導(dǎo)答案：ABCD判斷題（每題2分，共10題）1.“殺雞儆猴”是一種只適用于古代的管理策略。（）答案：錯(cuò)誤2.只要能達(dá)到警示效果，“殺雞儆猴”可以不考慮公平性。（）答案：錯(cuò)誤3.“殺雞儆猴”在任何情況下都能起到積極作用。（）答案：錯(cuò)誤4.選擇“雞”時(shí)，應(yīng)優(yōu)先考慮主要責(zé)任人。（）答案：錯(cuò)誤5.“殺雞儆猴”可以頻繁使用。（）答案：錯(cuò)誤6.運(yùn)用“殺雞儆猴”策略時(shí)，不需要向員工解釋理由。（）答案：錯(cuò)誤7.“殺雞儆猴”能從根本上解決團(tuán)隊(duì)紀(jì)律問題。（）答案：錯(cuò)誤8.在政府管理中，“殺雞儆猴”主要用于經(jīng)濟(jì)調(diào)控。（）答案：錯(cuò)誤9.“殺雞儆猴”體現(xiàn)了一定的威懾力。（）答案：正確10.“殺雞儆猴”中的“雞”和“猴”可以是同一類人。（）答案：正確簡答題（每題5分，共4題）1.簡述“殺雞儆猴”策略的含義。答：“殺雞儆猴”指通過懲罰個(gè)別人，來警示其他人，使其不敢違規(guī)或犯錯(cuò)，是一種以儆效尤的管理或策略手段，目的是規(guī)范行為、維護(hù)秩序。2.運(yùn)用“殺雞儆猴”策略有哪些要點(diǎn)？答：要點(diǎn)有公平公正、理由充分，選合適“雞”的對象，把握好時(shí)機(jī)和方式，控制影響范圍，后續(xù)跟進(jìn)措施要跟上，確保達(dá)到警示且不產(chǎn)生過大負(fù)面影響。3.“殺雞儆猴”可能帶來哪些負(fù)面效果？答：可能使員工產(chǎn)生恐懼、逆反心理，降低忠誠度，破壞團(tuán)隊(duì)和諧氛圍，若處理不當(dāng)還會(huì)引發(fā)員工不滿，影響工作積極性和團(tuán)隊(duì)凝聚力。4.在企業(yè)管理中，何時(shí)適合運(yùn)用“殺雞儆猴”策略？答：當(dāng)團(tuán)隊(duì)紀(jì)律松散、員工多次違規(guī)、新制度推行初期難以落實(shí)時(shí)適合。能通過懲罰個(gè)別違規(guī)者，快速整頓紀(jì)律，推動(dòng)制度執(zhí)行，規(guī)范員工行為。討論題（每題5分，共4題）1.討論“殺雞儆猴”策略在現(xiàn)代企業(yè)管理中的利弊。答：利在于能快速整頓紀(jì)律、樹立權(quán)威、推動(dòng)制度執(zhí)行。弊是可能讓員工恐懼逆反，降低忠誠度，破壞團(tuán)隊(duì)氛圍。企業(yè)要權(quán)衡，合理運(yùn)用。2.談?wù)勅绾伪苊狻皻㈦u儆猴”策略的負(fù)面影響。答：運(yùn)用時(shí)要公平公正，有充分合理理由，選好對象，控制力度和范圍。做好溝通解釋，跟進(jìn)安撫，減少員工恐懼逆反，維護(hù)團(tuán)隊(duì)和諧。3.分析“殺雞儆猴”策略在政府治理中的作用與局限。答：作用是打擊違法、整頓秩序、提升形象。局限在于可能引發(fā)部分人不滿，若使用不當(dāng)會(huì)損害政府公