公務(wù)員考試勝任力模型試題及答案

單項(xiàng)選擇題（每題2分，共10題）1.公務(wù)員勝任力模型中，核心的能力是（）A.溝通能力B.決策能力C.政治鑒別能力D.組織協(xié)調(diào)能力2.以下哪項(xiàng)不屬于公務(wù)員的通用勝任力（）A.學(xué)習(xí)能力B.創(chuàng)新能力C.農(nóng)業(yè)種植能力D.團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力3.能準(zhǔn)確理解和把握政策法規(guī)，體現(xiàn)的勝任力是（）A.政策執(zhí)行能力B.政策解讀能力C.應(yīng)急處理能力D.人際關(guān)系能力4.公務(wù)員在面對(duì)突發(fā)情況時(shí)冷靜處理，體現(xiàn)的是（）A.溝通能力B.應(yīng)急處理能力C.組織協(xié)調(diào)能力D.信息收集能力5.善于發(fā)現(xiàn)新問題、提出新見解，屬于（）A.學(xué)習(xí)能力B.創(chuàng)新能力C.決策能力D.服務(wù)意識(shí)6.公務(wù)員與不同群體有效交流，這是（）的體現(xiàn)A.溝通能力B.團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力C.組織協(xié)調(diào)能力D.調(diào)查研究能力7.合理安排資源，完成工作任務(wù)，反映的勝任力是（）A.計(jì)劃組織能力B.信息處理能力C.服務(wù)意識(shí)D.政治鑒別能力8.不斷學(xué)習(xí)新知識(shí)、新技能，屬于（）A.決策能力B.學(xué)習(xí)能力C.溝通能力D.應(yīng)急處理能力9.能客觀公正地評(píng)價(jià)人和事，是（）的要求A.職業(yè)道德B.創(chuàng)新能力C.組織協(xié)調(diào)能力D.學(xué)習(xí)能力10.積極為群眾解決實(shí)際問題，體現(xiàn)的是（）A.服務(wù)意識(shí)B.決策能力C.溝通能力D.團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力答案：1.C2.C3.B4.B5.B6.A7.A8.B9.A10.A多項(xiàng)選擇題（每題2分，共10題）1.公務(wù)員勝任力模型包括以下哪些維度（）A.政治素質(zhì)B.業(yè)務(wù)能力C.職業(yè)道德D.身心素質(zhì)2.通用的公務(wù)員勝任力有（）A.學(xué)習(xí)能力B.溝通能力C.組織協(xié)調(diào)能力D.應(yīng)急處理能力3.公務(wù)員的職業(yè)道德要求包括（）A.清正廉潔B.誠實(shí)守信C.團(tuán)結(jié)協(xié)作D.服務(wù)人民4.提高公務(wù)員決策能力的途徑有（）A.學(xué)習(xí)決策理論B.積累實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)C.加強(qiáng)信息收集D.培養(yǎng)創(chuàng)新思維5.公務(wù)員溝通能力體現(xiàn)在（）A.與上級(jí)溝通B.與同事溝通C.與群眾溝通D.與媒體溝通6.屬于公務(wù)員業(yè)務(wù)能力的有（）A.政策執(zhí)行能力B.調(diào)查研究能力C.信息處理能力D.財(cái)務(wù)管理能力7.公務(wù)員應(yīng)具備的身心素質(zhì)包括（）A.健康的身體B.良好的心理素質(zhì)C.積極的心態(tài)D.較強(qiáng)的抗壓能力8.提升公務(wù)員團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力的方法有（）A.明確團(tuán)隊(duì)目標(biāo)B.加強(qiáng)成員溝通C.合理分配任務(wù)D.建立激勵(lì)機(jī)制9.公務(wù)員應(yīng)急處理能力包括（）A.風(fēng)險(xiǎn)預(yù)判能力B.快速反應(yīng)能力C.協(xié)調(diào)處置能力D.事后評(píng)估能力10.公務(wù)員學(xué)習(xí)能力的培養(yǎng)方式有（）A.參加培訓(xùn)B.自主學(xué)習(xí)C.向他人學(xué)習(xí)D.實(shí)踐鍛煉答案：1.ABCD2.ABCD3.ABCD4.ABCD5.ABCD6.ABC7.ABCD8.ABCD9.ABCD10.ABCD判斷題（每題2分，共10題）1.公務(wù)員勝任力模型只關(guān)注業(yè)務(wù)能力。（）2.溝通能力對(duì)公務(wù)員來說并非必要能力。（）3.政治鑒別能力是公務(wù)員核心勝任力之一。（）4.創(chuàng)新能力與公務(wù)員工作無關(guān)。（）5.公務(wù)員職業(yè)道德不影響其勝任工作。（）6.應(yīng)急處理能力是公務(wù)員應(yīng)對(duì)突發(fā)情況的重要能力。（）7.團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力對(duì)公務(wù)員工作可有可無。（）8.學(xué)習(xí)能力是公務(wù)員持續(xù)發(fā)展的關(guān)鍵。（）9.公務(wù)員的身心素質(zhì)不影響工作效率。（）10.政策執(zhí)行能力是公務(wù)員業(yè)務(wù)能力的重要體現(xiàn)。（）答案：1.×2.×3.√4.×5.×6.√7.×8.√9.×10.√簡答題（每題5分，共4題）1.簡述公務(wù)員勝任力模型的主要維度。答：主要維度有政治素質(zhì)，確保政治立場(chǎng)堅(jiān)定；業(yè)務(wù)能力，涵蓋政策執(zhí)行等多方面；職業(yè)道德，強(qiáng)調(diào)清正廉潔等要求；身心素質(zhì)，包括健康身體和良好心理。2.通用的公務(wù)員勝任力有哪些？答：通用勝任力有學(xué)習(xí)能力，不斷提升知識(shí)技能；溝通能力，與各方有效交流；組織協(xié)調(diào)能力，合理安排資源；應(yīng)急處理能力，應(yīng)對(duì)突發(fā)狀況。3.公務(wù)員職業(yè)道德的基本要求是什么？答：基本要求有清正廉潔，不貪污受賄；誠實(shí)守信，言行一致；團(tuán)結(jié)協(xié)作，與同事配合；服務(wù)人民，積極解決群眾問題。4.如何提升公務(wù)員的溝通能力？答：可通過加強(qiáng)學(xué)習(xí)，掌握溝通技巧；多實(shí)踐，在工作中鍛煉；學(xué)會(huì)傾聽，理解他人觀點(diǎn)；保持真誠態(tài)度，建立良好關(guān)系。討論題（每題5分，共4題）1.討論公務(wù)員勝任力模型對(duì)公務(wù)員選拔的意義。答：能科學(xué)全面評(píng)估候選人，選拔出政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力等各方面符合要求的人才，提高公務(wù)員隊(duì)伍整體質(zhì)量，確保其能更好履行職責(zé)、服務(wù)群眾。2.分析提升公務(wù)員創(chuàng)新能力的重要性和途徑。答：重要性在于適應(yīng)時(shí)代發(fā)展、提高工作效率。途徑有鼓勵(lì)學(xué)習(xí)新知識(shí)，營造創(chuàng)新氛圍，給予創(chuàng)新空間，獎(jiǎng)勵(lì)創(chuàng)新成果，激發(fā)創(chuàng)新積極性。3.談?wù)劰珓?wù)員團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力對(duì)工作的影響。答：良好團(tuán)隊(duì)協(xié)作可提高工作效率，整合資源，發(fā)揮成員優(yōu)勢(shì)