版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領
文檔簡介
甲方(用人單位):名稱:________________________統(tǒng)一社會信用代碼:________________地址:__________________________法定代表人/授權(quán)代表:____________聯(lián)系電話:______________________乙方(服務提供方/增員合作方):名稱:________________________統(tǒng)一社會信用代碼:________________地址:__________________________法定代表人/授權(quán)代表:____________聯(lián)系電話:______________________鑒于甲方因業(yè)務發(fā)展需要新增員工,乙方具備提供人事增員服務的專業(yè)能力與資源,雙方經(jīng)平等協(xié)商,依據(jù)《中華人民共和國民法典》《中華人民共和國勞動合同法》等法律法規(guī),就甲方委托乙方協(xié)助完成人事增員事宜達成如下協(xié)議:一、增員服務內(nèi)容1.增員崗位與人數(shù):甲方委托乙方協(xié)助招聘并輸送符合要求的員工至以下崗位,共計____人:崗位1:__________,人數(shù):____;任職要求:________________(學歷、專業(yè)、工作經(jīng)驗、技能證書等);到崗時間:__________。崗位2:__________,人數(shù):____;任職要求:________________;到崗時間:__________。(可根據(jù)實際需求增減崗位條目)2.服務期限:本協(xié)議服務期限自____年____月____日起至____年____月____日止。服務期限內(nèi),乙方應按約定完成增員任務,甲方應配合乙方開展相關工作。二、雙方權(quán)利與義務(一)甲方權(quán)利與義務1.甲方有權(quán)對乙方推薦的人員進行面試、考核,最終確定是否錄用。2.甲方應向乙方提供真實、準確的崗位需求信息(包括崗位描述、任職要求、薪酬福利標準等),并確保工作崗位符合法律法規(guī)規(guī)定的勞動保護、勞動條件要求。3.甲方應按本協(xié)議約定向乙方支付服務費用,若因甲方原因?qū)е略鰡T計劃變更,應提前____個工作日書面通知乙方,并協(xié)商調(diào)整服務內(nèi)容或費用。4.對于乙方成功輸送的員工,甲方應依法與其簽訂勞動合同,辦理社會保險、公積金等相關手續(xù),保障員工合法權(quán)益。(二)乙方權(quán)利與義務1.乙方有權(quán)要求甲方按約定支付服務費用,有權(quán)了解甲方的崗位真實需求及薪酬福利政策。2.乙方應利用自身資源(如招聘渠道、人才庫等)開展招聘工作,確保推薦的人員符合甲方崗位要求,且無違法犯罪記錄、職業(yè)禁忌等影響履職的情形。3.乙方應協(xié)助甲方完成擬錄用人員的背景調(diào)查、入職手續(xù)辦理(如提供入職指引、協(xié)助收集材料等),并對招聘過程中獲取的甲方商業(yè)信息、員工個人信息嚴格保密。4.若乙方推薦的人員不符合甲方要求或在試用期內(nèi)(試用期按甲方與員工簽訂的勞動合同約定執(zhí)行)被證明不符合錄用條件,乙方應在____個工作日內(nèi)重新推薦符合要求的人員,或與甲方協(xié)商調(diào)整服務內(nèi)容。三、服務費用及支付方式1.費用標準:乙方成功輸送一名符合甲方要求的員工,甲方支付服務費____元/人(或按崗位不同約定差異化標準:崗位1____元/人,崗位2____元/人……)。服務費包含招聘、篩選、推薦、背景調(diào)查等乙方為完成增員服務產(chǎn)生的全部費用。2.支付條件:員工通過甲方面試考核并正式入職(以簽訂勞動合同且到崗工作滿____個工作日為準)后,甲方在____個工作日內(nèi),以銀行轉(zhuǎn)賬方式向乙方支付對應人員的服務費。3.賬戶信息:甲方付款賬戶:開戶銀行:________________賬戶名稱:________________賬號:____________________乙方收款賬戶:開戶銀行:________________賬戶名稱:________________賬號:____________________四、保密條款1.雙方應對本協(xié)議內(nèi)容、履行過程中知悉的對方商業(yè)秘密(如薪酬體系、客戶信息、技術資料等)、員工個人信息(如身份證號、學歷信息、家庭情況等)承擔保密義務,未經(jīng)對方書面同意,不得向任何第三方披露或用于非本協(xié)議目的的其他用途。2.本條款的保密期限自協(xié)議簽訂之日起至協(xié)議終止后____年內(nèi)有效。五、違約責任1.若甲方未按約定支付服務費用,每逾期一日,應按未支付金額的____%向乙方支付違約金;逾期超過____日的,乙方有權(quán)暫停提供增員服務,且不承擔因此導致的甲方業(yè)務損失責任。2.若乙方未按約定時間、質(zhì)量提供增員服務(如推薦人員不符合要求且未及時補充、隱瞞人員真實情況等),甲方有權(quán)要求乙方退還已支付的對應服務費,或扣除未支付服務費的____%作為違約金;給甲方造成損失的(如因人員不符合要求導致項目延誤、聲譽受損等),乙方應承擔賠償責任。3.任何一方違反保密條款,應向?qū)Ψ街Ц哆`約金____元,并賠償因此造成的全部損失(包括直接損失、間接損失及維權(quán)費用)。六、爭議解決本協(xié)議履行過程中發(fā)生爭議,雙方應首先友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方均有權(quán)向甲方所在地有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。七、協(xié)議生效與終止1.本協(xié)議自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。2.協(xié)議期滿前____個工作日,雙方如無異議,本協(xié)議自動續(xù)期____年;如需變更或終止,應提前____個工作日書面通知對方,經(jīng)雙方協(xié)商一致后簽訂補充協(xié)議或終止協(xié)議。3.若因不可抗力(如自然災害、政府行政行為等)導致協(xié)議無法履行或部分無法履行,雙方互不承擔違約責任,但應及時通知對方并提供相關證明,協(xié)商調(diào)整協(xié)議內(nèi)容或終止協(xié)議。甲方(蓋章):____________________法定代表人/授權(quán)代表(簽字):________日期:____年____月____日乙方(蓋章):____________________法
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 《GB-T 27509-2011透射式投影器 投影臺尺寸》專題研究報告
- 《GBT 33452-2016 洗染術語》專題研究報告
- 《儲能材料與器件分析測試技術》課件-BTS測試軟件設置與認知
- 《寵物鑒賞》課件-北京犬
- 2026年成都紡織高等??茖W校單招職業(yè)傾向性測試題庫及參考答案詳解
- 《藥品生物檢定技術》創(chuàng)新課件-中醫(yī)藥智慧康養(yǎng)度假村商業(yè)藍圖
- 虛擬電廠能源調(diào)度信息服務合同
- 智能手表維修技師(中級)考試試卷及答案
- 珠寶設計師崗位招聘考試試卷及答案
- 2026年安全檢查工作計劃
- 村級事務監(jiān)督工作報告
- T/TAC 10-2024機器翻譯倫理要求
- 兄妹合伙買房協(xié)議書
- 家庭農(nóng)場項目可行性報告
- 施工升降機防護方案
- 溫室大棚可行性報告修改版
- JISG3141-2017冷軋鋼板及鋼帶
- 瑞加諾生注射液-藥品臨床應用解讀
- 2025中醫(yī)體重管理臨床指南
- xx區(qū)老舊街區(qū)改造項目可行性研究報告
- 《新聞基礎知識》近年考試真題題庫(附答案)
評論
0/150
提交評論