干股合作協(xié)議書范本下載在企業(yè)合作、股權(quán)激勵(lì)等場(chǎng)景中，“干股”作為一種特殊的股權(quán)安排方式被廣泛應(yīng)用。由于干股的權(quán)益性質(zhì)、分配規(guī)則與實(shí)股存在差異，一份條款清晰、權(quán)責(zé)明確的干股合作協(xié)議書成為保障合作雙方權(quán)益的核心工具。本文將解析干股的法律內(nèi)涵，拆解協(xié)議書核心條款，并提供合規(guī)范本的獲取路徑與使用建議，助力企業(yè)或個(gè)人在干股合作中規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)、明確規(guī)則。一、干股的法律內(nèi)涵與協(xié)議基礎(chǔ)干股并非嚴(yán)格法律術(shù)語，實(shí)務(wù)中通常指未實(shí)際出資但基于贈(zèng)與、激勵(lì)、資源投入等原因獲得的股權(quán)權(quán)益（或分紅權(quán)）。根據(jù)《公司法》及司法實(shí)踐，干股的效力需結(jié)合具體約定判斷：若干股對(duì)應(yīng)“股權(quán)”（含表決權(quán)、分紅權(quán)、轉(zhuǎn)讓權(quán)等），需符合公司章程及股東間協(xié)議約定，且工商登記（或股東名冊(cè)記載）是對(duì)抗第三人的關(guān)鍵；若僅為“分紅權(quán)”（即僅享有利潤(rùn)分配權(quán)，無表決權(quán)等），則屬于債權(quán)性約定，需通過協(xié)議明確分配規(guī)則與支付方式。簡(jiǎn)言之，干股的合法性建立在“意思自治+不違反法律強(qiáng)制性規(guī)定”的基礎(chǔ)上，而協(xié)議書是固定權(quán)利義務(wù)、避免糾紛的核心載體。二、干股合作協(xié)議書核心條款解析（范本關(guān)鍵內(nèi)容）一份合規(guī)的干股合作協(xié)議書需覆蓋“權(quán)益界定、履行規(guī)則、退出機(jī)制、風(fēng)險(xiǎn)防范”四大維度，以下為核心條款拆解：1.合作主體與背景條款明確協(xié)議雙方身份（企業(yè)/自然人全稱、地址、法定代表人/證件號(hào)、聯(lián)系方式），并簡(jiǎn)述合作背景（如“基于乙方為甲方提供技術(shù)支持/資源對(duì)接/管理服務(wù)，甲方同意授予乙方干股”）。2.干股授予條款授予條件：需細(xì)化觸發(fā)條件（如“乙方連續(xù)服務(wù)滿一定期限”“項(xiàng)目達(dá)成約定營(yíng)收”等）、崗位/職責(zé)限制（如“僅限乙方擔(dān)任特定崗位期間享有”）；權(quán)益范圍：明確干股對(duì)應(yīng)的權(quán)利類型——是“完整股權(quán)”（含表決、分紅、轉(zhuǎn)讓）還是“分紅權(quán)”（僅利潤(rùn)分配）；若為股權(quán)，需約定是否辦理工商變更（或股東名冊(cè)登記）。3.利潤(rùn)分配條款分配周期：如“每自然年度結(jié)束后約定日內(nèi)核算”；計(jì)算方式：需明確“可分配利潤(rùn)”的定義（如“扣除成本、稅費(fèi)、法定公積金后的凈利潤(rùn)”）、干股比例對(duì)應(yīng)的分配金額（如“乙方按約定比例享有當(dāng)年凈利潤(rùn)分紅”）；稅務(wù)處理：約定“乙方自行承擔(dān)分紅個(gè)稅”或“甲方代扣代繳”，避免稅務(wù)糾紛。4.退出機(jī)制條款（關(guān)鍵風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)）主動(dòng)退出：乙方因個(gè)人原因退出時(shí)，干股如何處理（如“服務(wù)未滿約定期限退出，已分紅利無需退回，但未分配利潤(rùn)不再享有”）；被動(dòng)退出：乙方違反協(xié)議（如泄密、同業(yè)競(jìng)爭(zhēng)）、喪失勞動(dòng)能力等情形下，甲方可“無償收回干股”或“按約定價(jià)格回購”（回購價(jià)格需合理，避免被認(rèn)定為抽逃出資）。5.違約責(zé)任與爭(zhēng)議解決列舉違約情形（如乙方泄露商業(yè)秘密、甲方拖欠分紅），對(duì)應(yīng)賠償方式（如“按當(dāng)年預(yù)計(jì)分紅的約定比例賠償”）；爭(zhēng)議解決方式：優(yōu)先約定“協(xié)商+調(diào)解”，若未果則選擇“仲裁”或“訴訟”（需明確仲裁機(jī)構(gòu)或管轄法院）。權(quán)威法律平臺(tái)：如“中國(guó)裁判文書網(wǎng)”（可參考同類案件的協(xié)議結(jié)構(gòu)）、“北大法寶”“威科先行”等法律數(shù)據(jù)庫（需注冊(cè)會(huì)員獲取模板）；企業(yè)服務(wù)平臺(tái)：如“企查查”“天眼查”的“文書模板庫”，或“釘釘”“飛書”的企業(yè)服務(wù)板塊，提供適配中小企業(yè)的合規(guī)模板；律師事務(wù)所/法務(wù)社群：通過咨詢專業(yè)律師，獲取“定制化+本地化”的范本（如結(jié)合地方司法實(shí)踐調(diào)整條款）。2.優(yōu)質(zhì)范本的核心特點(diǎn)合規(guī)性：條款符合《民法典》《公司法》最新要求，如明確“干股未登記時(shí)的內(nèi)部效力”“股東優(yōu)先購買權(quán)”等；靈活性：關(guān)鍵條款（如比例、條件、退出方式）預(yù)留“填空式”修改空間，適配不同行業(yè)（科技、貿(mào)易、服務(wù)等）的合作場(chǎng)景；風(fēng)險(xiǎn)提示：范本含“特別條款”，提示“干股未登記的對(duì)外風(fēng)險(xiǎn)”“分紅個(gè)稅合規(guī)性”等，幫助使用者提前規(guī)避法律/稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。四、使用范本的注意事項(xiàng)（避免“模板陷阱”）1.結(jié)合實(shí)際場(chǎng)景調(diào)整：范本是“基礎(chǔ)框架”，需根據(jù)合作模式（如“技術(shù)干股”“資源干股”“管理干股”）細(xì)化條款。例如，技術(shù)干股需增加“知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬”“技術(shù)維護(hù)義務(wù)”；資源干股需明確“資源對(duì)接的量化標(biāo)準(zhǔn)”（如“乙方需促成約定數(shù)量合作企業(yè)簽約”）。2.法律審核不可少：即使使用合規(guī)范本，也需由企業(yè)法務(wù)或外部律師審核——重點(diǎn)核查：干股授予是否違反公司章程（如章程禁止“無出資股權(quán)”，需先修改章程）；利潤(rùn)分配是否符合稅法規(guī)定（如分紅個(gè)稅的扣繳義務(wù)）；退出機(jī)制是否觸發(fā)“抽逃出資”風(fēng)險(xiǎn)（回購價(jià)格需合理，避免低于實(shí)繳成本）。3.內(nèi)部備案與證據(jù)留存：協(xié)議簽訂后，需同步更新股東名冊(cè)（或內(nèi)部決議文件），并由雙方簽字蓋章后存檔。若涉及工商登記，需在協(xié)議生效后約定期限內(nèi)辦理變更，確?！皟?nèi)外一致”。結(jié)語干股合作是一把“雙刃劍”：合理設(shè)計(jì)可激發(fā)團(tuán)隊(duì)活力、整合資源；條款模糊則易引發(fā)“股權(quán)確權(quán)”“