現代企業(yè)消防安全管理責任分配細則隨著現代企業(yè)生產經營規(guī)模擴大、業(yè)態(tài)多元化發(fā)展，消防安全管理的復雜性與重要性日益凸顯。為明確企業(yè)各層級、各崗位的消防安全責任，構建“權責清晰、協(xié)同聯動、防控到位”的管理體系，依據《中華人民共和國消防法》《機關、團體、企業(yè)、事業(yè)單位消防安全管理規(guī)定》等法律法規(guī)，結合企業(yè)實際運營特點，制定本消防安全管理責任分配細則，旨在通過精準的責任劃分，提升企業(yè)火災防控能力，保障人員生命與財產安全。第一章總則1.1目的規(guī)范企業(yè)消防安全管理責任體系，明確各責任主體的消防工作職責，強化責任落實，預防和減少火災事故發(fā)生，維護企業(yè)正常生產經營秩序及公共安全。1.2依據以《中華人民共和國消防法》《安全生產法》《建筑設計防火規(guī)范》（GB____）等法律法規(guī)、國家標準為依據，結合企業(yè)行業(yè)特性、經營規(guī)模及風險特點制定。1.3適用范圍本細則適用于企業(yè)總部及所屬各分支機構、生產基地、辦公場所、倉儲區(qū)域等所有經營管理場所，涵蓋生產、辦公、倉儲、后勤服務等全業(yè)務環(huán)節(jié)。1.4基本原則權責對等原則：明確各崗位消防責任與管理權限，確保責任可追溯、履職有保障。全員參與原則：消防工作貫穿企業(yè)全層級、全崗位，從管理層到基層員工均需承擔相應責任。預防為主原則：以火災隱患排查、風險管控為核心，將消防管理融入日常運營流程。動態(tài)管理原則：根據企業(yè)業(yè)態(tài)調整、設施更新、法規(guī)變化，及時優(yōu)化責任分配與管理要求。第二章責任主體及職責2.1企業(yè)主要負責人（法定代表人/實際控制人）作為企業(yè)消防安全第一責任人，對企業(yè)消防安全工作負全面領導責任，具體職責包括：統(tǒng)籌建立企業(yè)消防安全管理體系，將消防工作納入企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃與年度經營計劃，確保消防管理與生產經營同步推進；保障消防經費投入，每年按規(guī)定提取并劃撥消防專項資金，用于設施維護、隱患整改、培訓演練等工作；組織制定并簽發(fā)企業(yè)消防安全制度、操作規(guī)程及應急預案，每季度至少主持召開一次消防工作專題會議，研究解決消防管理中的重大問題；督促各部門、各崗位落實消防責任，對消防工作開展情況進行定期督導，支持消防管理部門開展隱患排查與整改工作；發(fā)生火災事故時，立即啟動應急預案，組織指揮初期火災撲救與人員疏散，配合政府部門開展事故調查與責任追究。2.2分管消防安全工作的負責人作為企業(yè)消防安全直接責任人，協(xié)助主要負責人統(tǒng)籌日常消防管理工作，職責包括：組織制定年度消防工作計劃、培訓計劃及應急演練方案，分解消防目標并落實到各部門、各崗位；牽頭開展消防安全檢查與隱患排查，每月至少組織一次全面檢查，對發(fā)現的隱患建立臺賬并督促限期整改，重大隱患及時向主要負責人報告；統(tǒng)籌企業(yè)消防設施的維護管理，確保自動噴水滅火系統(tǒng)、火災自動報警系統(tǒng)等設施完好有效，組織開展設施年度檢測與維護保養(yǎng)；組織開展員工消防培訓與應急演練，每半年至少組織一次全員應急疏散演練，確保員工掌握基本消防技能；協(xié)調企業(yè)內外部消防管理工作，對接屬地消防救援機構、行業(yè)主管部門，落實監(jiān)管要求與整改指令。2.3各部門（車間、科室、分支機構）負責人對本部門管理范圍內的消防安全負直接管理責任，職責包括：落實企業(yè)消防安全制度與操作規(guī)程，結合部門業(yè)務特點制定針對性的消防管理細則，明確本部門各崗位的消防職責；組織本部門員工開展消防培訓與教育，確保新入職員工崗前接受消防培訓，在崗員工每年至少接受一次專項培訓；開展本部門日常消防巡查，重點檢查用火用電規(guī)范、消防設施完好、疏散通道暢通等情況，發(fā)現隱患立即整改或上報；管理本部門涉及的易燃易爆物品、危險化學品，確保儲存、使用、運輸環(huán)節(jié)符合消防規(guī)范；配合企業(yè)消防管理部門開展聯合檢查、應急演練，在火災事故發(fā)生時組織本部門人員安全疏散與初期撲救。2.4基層員工作為企業(yè)消防安全的直接行為人，對自身崗位及作業(yè)區(qū)域的消防安全負責，職責包括：嚴格遵守企業(yè)消防安全制度與操作規(guī)程，不違規(guī)用火、用電、用油、用氣，不損壞消防設施；熟悉本崗位火災風險點及防控措施，掌握“三懂三會”（懂基本消防常識、懂消防設施器材使用方法、懂逃生自救技能；會查改火災隱患、會撲救初期火災、會組織人員疏散）；發(fā)現火災隱患或火情時，立即向部門負責人或消防管理部門報告，初期火災具備撲救條件時可使用附近消防器材進行撲救；參與企業(yè)組織的消防培訓與應急演練，熟悉本崗位及所在區(qū)域的疏散路線、安全出口位置，發(fā)生火災時按預案要求有序疏散。第三章重點環(huán)節(jié)消防責任劃分3.1建筑消防設施管理責任主體：企業(yè)消防管理部門（或委托的專業(yè)維保單位）、各區(qū)域管理部門職責要求：消防管理部門牽頭建立消防設施臺賬，明確設施類型、位置、維護周期，委托具備資質的單位每年度開展消防設施檢測，確保設施符合國家標準；各區(qū)域管理部門負責本區(qū)域消防設施的日常巡查，發(fā)現設施故障（如噴淋頭損壞、報警系統(tǒng)誤報）立即報消防管理部門維修，禁止遮擋、挪用消防設施；消防控制室實行24小時專人值班制度，值班人員需持證上崗，實時監(jiān)控設施運行狀態(tài)，接到報警信號立即核實處置。3.2用火用電管理責任主體：安全管理部門、各作業(yè)部門、后勤保障部門職責要求：安全管理部門制定用火用電審批制度，動火作業(yè)（如焊接、切割）需辦理《動火許可證》，明確動火時間、地點、防護措施及監(jiān)護人；各作業(yè)部門在生產作業(yè)中嚴格執(zhí)行用電規(guī)范，禁止私拉亂接電線、超負荷用電，臨時用電需經安全部門審批；后勤保障部門負責辦公區(qū)、宿舍區(qū)的用電管理，定期檢查空調、熱水器等電器設備，下班前關閉非必要電源；安全管理部門每月開展用火用電專項檢查，對違規(guī)行為責令整改，情節(jié)嚴重的予以處罰。3.3易燃易爆品與危險化學品管理責任主體：生產部門、倉儲部門、安全管理部門職責要求：生產部門在使用易燃易爆品時，落實“雙人收發(fā)、雙人保管”制度，作業(yè)區(qū)域保持通風良好，配備防爆型電氣設備；倉儲部門按規(guī)范設置危險品倉庫，實行分類儲存、專人管理，倉庫內嚴禁明火與無關人員進入，設置明顯的防火、防爆警示標志；安全管理部門定期對危險品儲存、使用環(huán)節(jié)開展風險評估，督促整改不符合項，運輸危險品時選擇具備資質的承運單位，落實押運責任。3.4消防應急管理責任主體：應急管理部門、各部門、消防管理部門職責要求：應急管理部門牽頭制定企業(yè)綜合應急預案及專項消防預案，明確應急組織機構、處置流程、聯絡方式，每半年組織一次預案評審與修訂；各部門結合業(yè)務特點制定部門級應急預案，明確本部門應急分工與處置措施，每年至少參與一次企業(yè)級應急演練；消防管理部門儲備充足的消防應急物資（滅火器、滅火毯、應急照明、疏散指示等），定期檢查物資完好性與有效性，確保應急時可正常使用；發(fā)生火災時，應急指揮中心（由主要負責人或分管負責人牽頭）立即啟動預案，組織滅火、疏散、醫(yī)療救護等工作，事后開展事故復盤與預案優(yōu)化。3.5外包服務消防責任責任主體：項目管理部門、外包單位、消防管理部門職責要求：項目管理部門在選擇外包服務（如消防設施維保、裝修施工）時，審核外包單位的消防資質與業(yè)績，簽訂的服務合同中明確消防責任條款；外包單位在作業(yè)期間嚴格遵守企業(yè)消防制度，落實動火、用電等安全措施，作業(yè)前向企業(yè)報備并接受安全培訓；消防管理部門對發(fā)包區(qū)域的外包作業(yè)進行監(jiān)督，發(fā)現違規(guī)行為立即責令停工整改，因外包作業(yè)引發(fā)火災的，依法追究外包單位與項目管理部門的責任。第四章監(jiān)督與考核4.1監(jiān)督機制日常巡查：各部門負責人組織本部門員工每日開展崗位消防巡查，填寫《消防巡查記錄表》，發(fā)現隱患立即整改；定期檢查：企業(yè)消防管理部門每月開展一次全面檢查，分管負責人每季度帶隊檢查，主要負責人每半年組織一次綜合督查，檢查結果納入企業(yè)安全管理檔案；隱患整改：對檢查發(fā)現的隱患實行“清單式管理”，明確整改責任部門、責任人、期限及措施，整改完成后由消防管理部門驗收銷項，重大隱患實行掛牌督辦；外部監(jiān)督：主動接受屬地消防救援機構、應急管理部門的監(jiān)督檢查，對監(jiān)管部門提出的整改要求限時落實，及時反饋整改情況。4.2考核機制績效考核：將消防責任落實情況納入部門與員工績效考核體系，權重不低于5%，考核內容包括隱患整改率、培訓參與率、演練達標率等；獎懲措施：獎勵：對年度消防工作突出的部門與個人，給予表彰、獎金或晉升機會，對隱患舉報屬實的員工給予獎勵；處罰：對未