10/10第七課個(gè)人收入的分配第一節(jié)按勞分配為主體，多種分配方式并存【自主學(xué)習(xí)】一、按勞分配為主體1、按勞分配基本內(nèi)容及要求是社會(huì)主義公有制經(jīng)濟(jì)中個(gè)人消費(fèi)品分配地基本原則。它的基本內(nèi)容和要求是中之后，以為尺度分配，、。2、我國分配制度的原因（1）實(shí)行按勞分配，是由我國現(xiàn)實(shí)的決定的。（2）是實(shí)行按勞分配的前提。（3）是實(shí)行按勞分配的物質(zhì)基礎(chǔ)。（4）是實(shí)行按勞分配的直接原因。3、實(shí)行按勞分配的意義（1）實(shí)行按勞分配有利于充分調(diào)動(dòng)，激勵(lì)勞動(dòng)者努力學(xué)習(xí)科學(xué)技術(shù)，提高，從而促進(jìn)。（2）按勞分配作為社會(huì)主義性質(zhì)分配的制度，是對(duì)以往幾千年剝削制度的的根本否定，是消滅和消除兩級(jí)分化的重要條件，它體現(xiàn)了、的社會(huì)地位。4、按勞分配的地位：按勞分配在我國所有分配方式中占地位。二、多種分配方式并存1、我國社會(huì)主義初級(jí)階段多種分配方式主要包括和。2、個(gè)體勞動(dòng)者生產(chǎn)資料，獨(dú)立從事生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)，其勞動(dòng)成果和除成本和稅款后，構(gòu)成他們的個(gè)人勞動(dòng)者的受國家保護(hù)。3、按生產(chǎn)要素分配是，參與收益分配的生產(chǎn)要素主要有。4、堅(jiān)持按生產(chǎn)要素分配的原因（1）發(fā)展社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)要求確立按生產(chǎn)要素分配的原則（2）按生產(chǎn)要素分配的意義：確立按生產(chǎn)要素分配的原則，是對(duì)，體現(xiàn)了國家對(duì)公民權(quán)利的尊重，對(duì)勞動(dòng)、知識(shí)、人才、創(chuàng)造的尊重。這有利于，讓?！竞献魈骄俊浚ㄒ唬┎牧弦皇粚萌腥珪?huì)以來，我國居民生活發(fā)生了可喜的變化，理財(cái)問題越來越貼近普通家庭。退休職工老王一家早已解決了溫飽問題，他還把多余的錢全部存進(jìn)了銀行，目前的存款已有十多萬元。材料二老張從國有科研單位辭職后，自籌資金100多萬元開辦了一家集科研與服務(wù)于一體的科技公司，雇傭了3名碩士畢業(yè)生從事技術(shù)工作，12名其他人員負(fù)責(zé)聯(lián)系業(yè)務(wù)、管理財(cái)務(wù)和公司內(nèi)務(wù)。運(yùn)用經(jīng)濟(jì)生活的有關(guān)知識(shí)回答如下問題：(1)關(guān)于科技人員的分配形式，應(yīng)作具體分析，請(qǐng)?zhí)顚懭缦卤砀瘢汗ぷ鳝h(huán)境分配方式公有制企業(yè)中A股份制企業(yè)中，科技人員憑技術(shù)入股B私營企業(yè)和外商獨(dú)資企業(yè)C(2)說明：讓更多群眾擁有財(cái)產(chǎn)性收入的途徑。（二）近年來，我國189家中央企業(yè)負(fù)責(zé)人將開始實(shí)行年薪制，平均年薪達(dá)25萬元。有關(guān)專家指出：生產(chǎn)和消費(fèi)的主體都是“經(jīng)濟(jì)的人”，如果不能通過合理的分配方式得到利益實(shí)現(xiàn)，生產(chǎn)和消費(fèi)都將會(huì)失去動(dòng)力。這次改革，事實(shí)上確定了企業(yè)家是區(qū)別于腦力勞動(dòng)和體力勞動(dòng)的一種“生產(chǎn)要素”，以其獨(dú)立的市場(chǎng)價(jià)格參與分配，效率體現(xiàn)得更充分，激勵(lì)作用更強(qiáng)。運(yùn)用個(gè)人收入分配的有關(guān)知識(shí)，談?wù)勀銓?duì)這一改革舉措的認(rèn)識(shí)。（三）試一試，連一連以農(nóng)業(yè)生產(chǎn)為主要收入來源在國企上班在私營或外資企業(yè)工作存款利息收入做個(gè)體生意炒股股息收入下崗領(lǐng)取生活保障金房屋出租按勞動(dòng)力要素分配按勞分配按個(gè)體勞動(dòng)成果分配按資本要素分配按土地要素分配社會(huì)福利、保障收入【當(dāng)堂檢測(cè)】目前我國分配方式日益多樣化，以按勞分配為主體、多種分配方式并存的分配制度逐步確立，資本、技術(shù)、知識(shí)、管理等要素按貢獻(xiàn)參與分配。據(jù)此回答1—3題1.下列對(duì)按勞分配認(rèn)識(shí)正確的是（）A．按勞分配是市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)中個(gè)人消費(fèi)品分配的基本原則B．按勞分配是以勞動(dòng)者向社會(huì)提供的勞動(dòng)數(shù)量為尺度進(jìn)行分配C．按勞分配可以避免收入分配的差別D．按勞分配體現(xiàn)了勞動(dòng)者平等分配的社會(huì)地位2.實(shí)行以按勞分配為主體、多種分配方式并存的分配制度，有利于（）①我國實(shí)現(xiàn)社會(huì)公平②形成合理有序的收入分配格局③合理調(diào)整投資與消費(fèi)的關(guān)系④調(diào)節(jié)過高收入A．①②B．③④C．①④D．②③3.生產(chǎn)要素按貢獻(xiàn)參與分配（）①是對(duì)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下各種生產(chǎn)要素所有權(quán)存在的合理性、合法性的確認(rèn)②體現(xiàn)了國家對(duì)公民的尊重，對(duì)勞動(dòng)、知識(shí)、人才、創(chuàng)造的尊重③必然導(dǎo)致兩極分化，不利于共同富裕④有利于讓一切勞動(dòng)、知識(shí)、技術(shù)、管理和資本的活力競相迸發(fā)A．①②③B．②③④C．①③④D．①②④4.十七大報(bào)告指出：“創(chuàng)造條件讓更多的群眾擁有財(cái)產(chǎn)性收入”這一舉措（）A．有利于發(fā)揮各種經(jīng)濟(jì)成分在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)中的作用B．有利于確保國家財(cái)政收入的增加C．有利于讓創(chuàng)造財(cái)富的源泉充分涌流D．有利于發(fā)揮公有制在國民經(jīng)濟(jì)中的主體地位目前我國收入分配相當(dāng)不均，更為嚴(yán)重的是起點(diǎn)不公平，這以造成經(jīng)濟(jì)增長質(zhì)量不高的現(xiàn)實(shí)。所以我們要在經(jīng)濟(jì)發(fā)展的基礎(chǔ)上，更加注重社會(huì)公平?；卮?—6題5.收入分配公平主要表現(xiàn)為()A．收入分配的相對(duì)平等B．收入分配上的無差別C．收入分配上的平均主義D．收入分配上實(shí)行按勞分配6.收入分配不均，造成經(jīng)濟(jì)增長質(zhì)量不高，這說明()A．生產(chǎn)決定分配B．分配對(duì)生產(chǎn)起阻礙作用C．收入分配對(duì)生產(chǎn)的發(fā)展有重要影響D．我國經(jīng)濟(jì)增長率下降7.(2009·安徽文綜)為了“擴(kuò)內(nèi)需、保增長”，2009年國務(wù)院同意地方發(fā)行2000億元債券，由財(cái)政部代理發(fā)行，列入省級(jí)預(yù)算管理。居民購買地方政府債券所獲得的利息收入屬于()A．債務(wù)收入B．紅利收入C．勞動(dòng)收入D．資本收入8.(2010年高考安徽卷3)李某是一國有企業(yè)工程師，去年工資收入是36000元，獎(jiǎng)金8000元，個(gè)人專利轉(zhuǎn)讓收入5000元；其妻開一家個(gè)體雜貨店，年收入15000元；家里有房出租，年收入6000元。去年，李某一家按勞分配收入和按生產(chǎn)要素分配收入分別是（）A.44000元26000元 B.36000元19000元C.49000元21000元 D.44000元11000元9．堅(jiān)持按勞分配為主體、多種分配方式并存的分配制度，是由決定的。A．公有制為主體、多種所有制經(jīng)濟(jì)共同發(fā)展的所有制結(jié)構(gòu)B．社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制C．社會(huì)主義條件下，人民的勞動(dòng)性質(zhì)和特點(diǎn)D．效率優(yōu)先，兼顧公平的原則10．現(xiàn)階段，我國之所以要在公有制經(jīng)濟(jì)中實(shí)行按勞分配，這是因?yàn)椋ǎ侔磩诜峙湓谒蟹峙浞绞街姓贾黧w地位②按勞分配體現(xiàn)了勞動(dòng)者的平等地位③我國生產(chǎn)力發(fā)展水平仍然不高④勞動(dòng)仍是謀生手段，而勞動(dòng)者的勞動(dòng)能力存在差異A、①②B、③④C、②④D、②③11.小吳的爸爸是一家國有企業(yè)的總工程師，月月有工資，年終有獎(jiǎng)金；媽媽在一家外資企業(yè)做財(cái)務(wù)工作，去年增加了工資；姑姑是農(nóng)民，除了承包集體土地種植蔬菜外，兼營蔬菜收購和運(yùn)輸，收入也有所增長；二叔開了家個(gè)體雜貨店，雖然忙些累些，可收入不少；三叔與他人合辦了一家服裝廠，自己直接經(jīng)營，去年稅后收入比小吳爸爸媽媽的收入總合還高出一倍。（1）小吳的親戚們主要按什么方式取得的收入？（2）上述材料反映了我國目前收入分配方式有什么特點(diǎn)？【課外拓展】2010年6月1日，達(dá)州市通川區(qū)農(nóng)村信用合作社聯(lián)社率先實(shí)施了業(yè)務(wù)產(chǎn)品計(jì)價(jià)模式的薪酬改革，標(biāo)志著該社的薪酬分配體系全面建立。此次改革體現(xiàn)了按勞分配、公平合理的分配原則，激發(fā)了員工的活力。據(jù)此回答1—3題1.在公有制經(jīng)濟(jì)中，按勞分配的對(duì)象是（）A.社會(huì)財(cái)富B.個(gè)人消費(fèi)品C.生活必需品D.國民生產(chǎn)總值2.下列屬于按勞分配的是（）①國有企業(yè)職工工資②國有企業(yè)職工獎(jiǎng)金、津貼③外資企業(yè)中職工的工資④個(gè)體勞動(dòng)者勞動(dòng)所得A．①②B．①②③C．①②④D．②③④3.在我國現(xiàn)階段，不同國家有企業(yè)職工，付出同樣的勞動(dòng)，獲得的勞動(dòng)報(bào)酬也有所差別。這是因?yàn)椋ǎ〢.勞動(dòng)者付出勞動(dòng)的數(shù)量和質(zhì)量不同B.按勞分配的實(shí)現(xiàn)與企業(yè)的效益聯(lián)系在一起C.貫徹按勞分配原則使企業(yè)中的一部分人先富起來D.按勞分配和按資本要素分配是聯(lián)系在一起的2009年4月底上市車企披露了2008年年報(bào)，高管薪酬也浮出了水面。江鈴總裁224萬居榜首。據(jù)此回答4～5題。4．從分配方式看，江鈴總裁百萬薪酬屬()A．按管理要素分配B．按勞分配C．按個(gè)體勞動(dòng)者勞動(dòng)成果分配D．按資本要素分配5．對(duì)企業(yè)管理人員實(shí)行高薪()A．是按勞分配的具體表現(xiàn)B．有助于調(diào)動(dòng)經(jīng)營管理人員的積極性，提高企業(yè)經(jīng)營管理水平C．是我國個(gè)人消費(fèi)品分配的基本原則D．有助于防止個(gè)人收入分配上的兩極分化6．(2009·寧夏文綜)某科技企業(yè)除對(duì)科技人員支付工資外，還采取科技成果入股的激勵(lì)方式，調(diào)動(dòng)科技人員積極性，企業(yè)效益不斷提高。這說明()①按生產(chǎn)要素分配有利于縮小收入差距②分配關(guān)系的調(diào)整有利于推動(dòng)生產(chǎn)力的發(fā)展③科技人員的腦力勞動(dòng)能創(chuàng)造更大的價(jià)值④科技人員的收入取決于科技成果的使用價(jià)值A(chǔ)．①③B．②③C．①④D．③④7.下列收入屬于按勞分配所得的是（

）A.經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)收入

B.國有企業(yè)職工的獎(jiǎng)金和津貼C.個(gè)體勞動(dòng)者的勞動(dòng)所得

D.外資企業(yè)職工的工資收入8.“一切合法的勞動(dòng)收入和合法的非勞動(dòng)收入，都應(yīng)該得到保護(hù)?！边@對(duì)于最廣泛最充分地調(diào)動(dòng)一切積極因素，發(fā)展社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)有積極的意義。下列屬于合法的非勞動(dòng)收入是（）

A．企事業(yè)單位職工的工資

B．黨政機(jī)關(guān)干部的獎(jiǎng)金

C．居民出租房屋收入和利息收入

D．外資企業(yè)員工的職務(wù)津貼9.以按勞分配為主體、多種分配方式并存的制度，把按勞分配和按生產(chǎn)要素分配結(jié)合起來的直接原因是（

）A．生產(chǎn)力水平

B．所有制結(jié)構(gòu)C．社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的客觀要求

D．我國存在多種所有制經(jīng)濟(jì)成分10.某私營企業(yè)出口的DVD機(jī)的成本與利潤表（單位：美元）產(chǎn)品售價(jià)制造成本外國專利費(fèi)純利潤

DVD（臺(tái)）

32員工工資其他費(fèi)用

18[

1310上表中員工工資與外國專利費(fèi)分別是按什么生產(chǎn)要素分配得到的收益

A.勞動(dòng)、資本

B.資本、技術(shù)

C.管理、技術(shù)

D.勞動(dòng)、技術(shù)11、有人說：“個(gè)體勞動(dòng)者的收入直接和他的勞動(dòng)數(shù)量和質(zhì)量緊密聯(lián)系，是典型的按勞分配?！蹦銓?duì)這一觀點(diǎn)是如何看的？

參考答案【合作探究】（一）(1)A.主要是按勞分配，但也有福利性收入和社會(huì)保障收入等非按勞分配。B.按生產(chǎn)要素(技術(shù)要素)分配。C.按生產(chǎn)要素(勞動(dòng)要素)分配。(2)大力發(fā)展生產(chǎn)力，在經(jīng)濟(jì)發(fā)展的基礎(chǔ)上，使全體人民的收入都有所增長；堅(jiān)持公有制為主體、多種所有制經(jīng)濟(jì)共同發(fā)展的基本經(jīng)濟(jì)制度，堅(jiān)持和完善按勞分配為主體、多種分配方式并存的分配制度，堅(jiān)持各種生產(chǎn)要素按貢獻(xiàn)參與分配的原則，讓人們獲得多種分配形式的收入；完善我國的證券、保險(xiǎn)等市場(chǎng)，拓寬居民理財(cái)渠道。[來源:Zxxk.（二）（1）目前，我國實(shí)行按勞分配為主體、多種分配方式并存的分配制度，把按勞分配與按生產(chǎn)要素分配結(jié)合起來，堅(jiān)持效率優(yōu)先、兼顧公平的原則。（2）189家中央企業(yè)負(fù)責(zé)人實(shí)行年薪制，就是上述分配制度和分配原則的具體體現(xiàn)。（3）實(shí)行這一制度，把按勞分配和按生產(chǎn)要素分配結(jié)合起來，必然能夠極大地調(diào)動(dòng)這些企業(yè)負(fù)責(zé)人的積極性，從而對(duì)生產(chǎn)力的發(fā)展和企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的提高產(chǎn)生巨大的推動(dòng)作用。當(dāng)堂檢測(cè)1—5DADCA6—10CDDAB11.（1）小吳的爸爸的收入是工資和獎(jiǎng)金，是國有企業(yè)中的分配，所以是按勞分配。其媽媽是在外資企業(yè)打工，屬于按生產(chǎn)要素中的按勞動(dòng)要素分配；其姑姑的收入形式有按勞分配和按個(gè)體勞動(dòng)者的勞動(dòng)成果分配，農(nóng)民種田是集體經(jīng)濟(jì)的范疇，而運(yùn)輸和收購是個(gè)體經(jīng)濟(jì)的范圍；其二叔是個(gè)體經(jīng)濟(jì)，他的收入是按個(gè)體勞動(dòng)者的勞動(dòng)成果分配；三叔的企業(yè)是私營企業(yè)，他是出資人之一，所以其收入是