勞務(wù)派遣協(xié)議的合同甲方（派遣單位）：名稱：法定代表人：地址：聯(lián)系電話：乙方（用工單位）：名稱：法定代表人：地址：聯(lián)系電話：鑒于甲方是經(jīng)依法設(shè)立并具有勞務(wù)派遣資質(zhì)的企業(yè)，乙方因工作需要，擬使用甲方派遣的勞務(wù)人員，根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的基礎(chǔ)上，就乙方使用甲方派遣勞務(wù)人員事宜，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：一、合同雙方身份及標(biāo)的物或服務(wù)具體描述1.合同雙方身份甲方作為勞務(wù)派遣單位，負(fù)責(zé)按照本協(xié)議約定招聘、篩選、培訓(xùn)勞務(wù)人員，并與勞務(wù)人員簽訂勞動(dòng)合同，建立勞動(dòng)關(guān)系，同時(shí)將勞務(wù)人員派遣至乙方工作。乙方作為用工單位，根據(jù)自身生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，向甲方提出勞務(wù)人員需求，接收甲方派遣的勞務(wù)人員，并按照本協(xié)議約定向甲方支付相關(guān)費(fèi)用，對(duì)勞務(wù)人員進(jìn)行工作安排和管理。2.標(biāo)的物或服務(wù)具體描述甲方派遣的勞務(wù)人員應(yīng)具備乙方工作崗位所需的專業(yè)技能和工作經(jīng)驗(yàn)，能夠按照乙方的要求完成工作任務(wù)。勞務(wù)人員的工作崗位、工作內(nèi)容、工作地點(diǎn)等具體信息詳見(jiàn)附件《勞務(wù)人員派遣崗位及工作內(nèi)容清單》。甲方負(fù)責(zé)為勞務(wù)人員辦理社會(huì)保險(xiǎn)（包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)）和住房公積金，并按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定繳納相關(guān)費(fèi)用。乙方應(yīng)按照本協(xié)議約定向甲方支付勞務(wù)人員的工資、福利及其他相關(guān)費(fèi)用，由甲方代發(fā)或乙方自行發(fā)放。甲方應(yīng)負(fù)責(zé)對(duì)勞務(wù)人員進(jìn)行必要的培訓(xùn)，使其具備勝任乙方工作崗位的能力。培訓(xùn)內(nèi)容包括但不限于乙方的規(guī)章制度、工作流程、安全操作規(guī)程等。培訓(xùn)費(fèi)用由甲方承擔(dān)，但乙方如有特殊培訓(xùn)要求且費(fèi)用較高的，可另行協(xié)商由乙方承擔(dān)部分或全部培訓(xùn)費(fèi)用。二、權(quán)利義務(wù)1.甲方權(quán)利義務(wù)權(quán)利有權(quán)按照本協(xié)議約定向乙方收取勞務(wù)人員的派遣費(fèi)用、管理費(fèi)用等相關(guān)費(fèi)用。有權(quán)對(duì)乙方使用勞務(wù)人員的情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，如發(fā)現(xiàn)乙方存在違反法律法規(guī)或本協(xié)議約定的行為，有權(quán)要求乙方改正。在勞務(wù)人員違反法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度或本協(xié)議約定時(shí)，有權(quán)按照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理，包括但不限于解除與勞務(wù)人員的勞動(dòng)合同。義務(wù)按照國(guó)家法律法規(guī)及本協(xié)議約定，與勞務(wù)人員簽訂勞動(dòng)合同，建立勞動(dòng)關(guān)系，并承擔(dān)用人單位的法定義務(wù)。根據(jù)乙方需求，及時(shí)招聘、篩選、培訓(xùn)合格的勞務(wù)人員，并派遣至乙方工作。負(fù)責(zé)為勞務(wù)人員辦理社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金，按時(shí)足額繳納相關(guān)費(fèi)用，并按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定為勞務(wù)人員代扣代繳個(gè)人所得稅。定期對(duì)勞務(wù)人員進(jìn)行考核，了解勞務(wù)人員的工作表現(xiàn)和工作需求，根據(jù)乙方反饋及時(shí)調(diào)整勞務(wù)人員的工作安排。負(fù)責(zé)處理勞務(wù)人員與乙方之間的勞動(dòng)糾紛，如因甲方原因?qū)е乱曳皆馐軗p失的，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。保守乙方的商業(yè)秘密和工作秘密，不得向任何第三方泄露乙方的相關(guān)信息。未經(jīng)乙方書(shū)面同意，不得擅自使用乙方的商標(biāo)、專利、技術(shù)等知識(shí)產(chǎn)權(quán)。2.乙方權(quán)利義務(wù)權(quán)利有權(quán)要求甲方按照本協(xié)議約定派遣符合條件的勞務(wù)人員至乙方工作，并要求甲方對(duì)勞務(wù)人員進(jìn)行必要的培訓(xùn)和管理。有權(quán)對(duì)勞務(wù)人員的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核和評(píng)價(jià)，并將考核結(jié)果反饋給甲方。如勞務(wù)人員不能勝任工作，有權(quán)要求甲方更換勞務(wù)人員。在本協(xié)議約定的范圍內(nèi)，有權(quán)對(duì)勞務(wù)人員進(jìn)行工作安排和管理，但不得違反法律法規(guī)和本協(xié)議約定，不得將勞務(wù)人員再派遣到其他用人單位。義務(wù)按照本協(xié)議約定向甲方支付勞務(wù)人員的派遣費(fèi)用、管理費(fèi)用等相關(guān)費(fèi)用。為勞務(wù)人員提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)用品，確保勞務(wù)人員的工作安全和身體健康。按照國(guó)家法律法規(guī)和本協(xié)議約定，對(duì)勞務(wù)人員進(jìn)行工作安排和管理，不得安排勞務(wù)人員從事法律法規(guī)禁止的工作，不得歧視、虐待勞務(wù)人員。尊重勞務(wù)人員的人格尊嚴(yán)和合法權(quán)益，不得隨意解除與勞務(wù)人員的工作關(guān)系。如因乙方原因需要解除與勞務(wù)人員的工作關(guān)系，應(yīng)提前通知甲方，并按照法律法規(guī)和本協(xié)議約定支付相關(guān)費(fèi)用。定期向甲方提供勞務(wù)人員的工作表現(xiàn)情況反饋，協(xié)助甲方做好勞務(wù)人員的管理工作。保守甲方的商業(yè)秘密和工作秘密，不得向任何第三方泄露甲方的相關(guān)信息。未經(jīng)甲方書(shū)面同意，不得擅自使用甲方的商標(biāo)、專利、技術(shù)等知識(shí)產(chǎn)權(quán)。三、費(fèi)用及支付方式1.費(fèi)用構(gòu)成乙方應(yīng)向甲方支付的費(fèi)用包括勞務(wù)人員的工資、福利、社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用、住房公積金費(fèi)用、管理費(fèi)用、派遣費(fèi)用等。具體費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)及計(jì)算方式詳見(jiàn)附件《勞務(wù)人員費(fèi)用清單》。勞務(wù)人員的工資應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)和乙方的工資制度確定，不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。乙方應(yīng)根據(jù)勞務(wù)人員的工作表現(xiàn)和工作業(yè)績(jī)，給予適當(dāng)?shù)莫?jiǎng)金或補(bǔ)貼。社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用和住房公積金費(fèi)用應(yīng)按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)和比例計(jì)算，由甲方代扣代繳。管理費(fèi)用和派遣費(fèi)用由雙方根據(jù)勞務(wù)人員數(shù)量、工作崗位、工作期限等因素協(xié)商確定。2.支付方式乙方應(yīng)在每月[具體日期]前，將上月的勞務(wù)人員費(fèi)用支付至甲方指定的銀行賬戶。甲方收到乙方支付的費(fèi)用后，應(yīng)在[具體日期]前將勞務(wù)人員的工資發(fā)放至勞務(wù)人員個(gè)人銀行賬戶，并按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用和住房公積金。如乙方逾期支付費(fèi)用，每逾期一日，應(yīng)按照未支付金額的[X%]向甲方支付違約金。逾期超過(guò)[X]日的，甲方有權(quán)暫停派遣勞務(wù)人員，并要求乙方支付已發(fā)生的費(fèi)用及違約金。如因乙方逾期支付費(fèi)用導(dǎo)致甲方遭受其他損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。四、工作期限及工作條件1.工作期限勞務(wù)人員的工作期限由甲乙雙方根據(jù)乙方的實(shí)際工作需要協(xié)商確定，一般為[X]個(gè)月或[X]年。工作期限屆滿前，乙方如需繼續(xù)使用勞務(wù)人員，應(yīng)提前[X]日書(shū)面通知甲方，雙方協(xié)商續(xù)簽協(xié)議。如乙方不再需要使用勞務(wù)人員，應(yīng)提前[X]日書(shū)面通知甲方，雙方辦理終止協(xié)議手續(xù)。在工作期限內(nèi)，如因乙方原因需要提前終止與勞務(wù)人員的工作關(guān)系，應(yīng)按照法律法規(guī)和本協(xié)議約定支付相關(guān)費(fèi)用，并提前通知甲方。如因甲方原因需要提前終止與勞務(wù)人員的勞動(dòng)合同，應(yīng)提前通知乙方，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。2.工作條件乙方應(yīng)為勞務(wù)人員提供符合國(guó)家法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)用品，確保勞務(wù)人員的工作安全和身體健康。如因乙方提供的工作條件不符合要求導(dǎo)致勞務(wù)人員發(fā)生工傷或其他事故的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。勞務(wù)人員在工作過(guò)程中應(yīng)遵守乙方的規(guī)章制度和工作流程，按照乙方的要求完成工作任務(wù)。如勞務(wù)人員因違反乙方規(guī)章制度或工作流程導(dǎo)致乙方遭受損失的，勞務(wù)人員應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，甲方應(yīng)協(xié)助乙方進(jìn)行追償。五、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)1.勞動(dòng)保護(hù)甲方應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，為勞務(wù)人員提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品，如安全帽、工作服、手套、安全鞋等。乙方應(yīng)監(jiān)督勞務(wù)人員正確使用勞動(dòng)保護(hù)用品，并為勞務(wù)人員提供必要的培訓(xùn)和指導(dǎo)。乙方應(yīng)為勞務(wù)人員提供符合國(guó)家法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的工作環(huán)境，確保工作場(chǎng)所的安全設(shè)施齊全、有效。如工作場(chǎng)所存在職業(yè)危害因素，乙方應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定采取有效的防護(hù)措施，并定期對(duì)勞務(wù)人員進(jìn)行職業(yè)健康檢查。2.勞動(dòng)條件乙方應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，合理安排勞務(wù)人員的工作時(shí)間和休息休假。勞務(wù)人員的工作時(shí)間應(yīng)符合國(guó)家有關(guān)規(guī)定，如因工作需要加班的，乙方應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定支付加班工資或安排調(diào)休。乙方應(yīng)為勞務(wù)人員提供必要的工作設(shè)備和工具，確保勞務(wù)人員能夠正常開(kāi)展工作。如因乙方提供的工作設(shè)備和工具存在質(zhì)量問(wèn)題或故障導(dǎo)致勞務(wù)人員無(wú)法正常工作的，乙方應(yīng)及時(shí)維修或更換，并承擔(dān)相應(yīng)的損失。3.職業(yè)危害防護(hù)如工作場(chǎng)所存在職業(yè)危害因素，乙方應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，定期對(duì)勞務(wù)人員進(jìn)行職業(yè)健康檢查，并建立職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案。如勞務(wù)人員因工作原因遭受職業(yè)危害導(dǎo)致職業(yè)病的，乙方應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。乙方應(yīng)向勞務(wù)人員告知工作場(chǎng)所存在的職業(yè)危害因素及其防護(hù)措施，并為勞務(wù)人員提供必要的培訓(xùn)和教育，提高勞務(wù)人員的職業(yè)危害防護(hù)意識(shí)和能力。六、合同的變更、解除和終止1.合同變更本協(xié)議履行期間，如有下列情形之一的，甲乙雙方可以協(xié)商變更本協(xié)議：法律法規(guī)、政策發(fā)生變化，導(dǎo)致本協(xié)議部分條款無(wú)法履行的；乙方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，調(diào)整勞務(wù)人員工作崗位、工作內(nèi)容、工作地點(diǎn)等的；因不可抗力或其他不可預(yù)見(jiàn)、不可避免的原因，導(dǎo)致本協(xié)議部分條款無(wú)法履行的。甲乙雙方協(xié)商變更本協(xié)議的，應(yīng)簽訂書(shū)面協(xié)議，并作為本協(xié)議的補(bǔ)充協(xié)議，與本協(xié)議具有同等法律效力。2.合同解除本協(xié)議履行期間，如有下列情形之一的，甲乙雙方可以協(xié)商解除本協(xié)議：經(jīng)雙方協(xié)商一致，同意解除本協(xié)議的；因不可抗力或其他不可預(yù)見(jiàn)、不可避免的原因，導(dǎo)致本協(xié)議無(wú)法繼續(xù)履行的；乙方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，不再使用勞務(wù)人員的；根據(jù)法律法規(guī)規(guī)定或本協(xié)議約定，一方有權(quán)解除本協(xié)議的其他情形。一方要求解除本協(xié)議的，應(yīng)提前[X]日書(shū)面通知對(duì)方，并按照法律法規(guī)和本協(xié)議約定支付相關(guān)費(fèi)用。如因一方解除本協(xié)議給對(duì)方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。3.合同終止本協(xié)議期滿或雙方約定的終止條件出現(xiàn)時(shí)，本協(xié)議自動(dòng)終止。本協(xié)議終止后，甲乙雙方應(yīng)按照法律法規(guī)和本協(xié)議約定辦理相關(guān)手續(xù)，如結(jié)算費(fèi)用、返還物品、解除勞動(dòng)關(guān)系等。如因一方原因?qū)е卤緟f(xié)議終止后仍存在糾紛的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。七、違約責(zé)任1.甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本協(xié)議約定的各項(xiàng)義務(wù)，如一方違反本協(xié)議約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，并賠償對(duì)方因此遭受的損失。2.如甲方未按照本協(xié)議約定派遣勞務(wù)人員或派遣的勞務(wù)人員不符合乙方要求，導(dǎo)致乙方遭受損失的，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。3.如乙方未按照本協(xié)議約定支付費(fèi)用或擅自解除與勞務(wù)人員的工作關(guān)系，導(dǎo)致甲方遭受損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。4.如甲乙雙方違反保密義務(wù)，向任何第三方泄露對(duì)方的商業(yè)秘密和工作秘密，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償對(duì)方因此遭受的損失。5.如因不可抗力或其他不可預(yù)見(jiàn)、不可避免的原因?qū)е乱环綗o(wú)法履行本協(xié)議約定的義務(wù)，不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方，并提供相關(guān)證明文件。八、爭(zhēng)議解決1.甲乙雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中如發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。2.在爭(zhēng)議解決期間，除涉及爭(zhēng)議的部分外，甲乙雙方應(yīng)繼續(xù)履行本協(xié)議其他無(wú)爭(zhēng)議的條款。九、其他條款1.