員工滿意度問卷調查表模板_第1頁
員工滿意度問卷調查表模板_第2頁
員工滿意度問卷調查表模板_第3頁
員工滿意度問卷調查表模板_第4頁
員工滿意度問卷調查表模板_第5頁
已閱讀5頁，還剩6頁未讀， 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權說明：本文檔由用戶提供并上傳，收益歸屬內容提供方，若內容存在侵權，請進行舉報或認領

文檔簡介

為了提高員工的工作積極性以及更全面地了解公司員工對公司在工通過此調查問卷，能為公司的各項人事政策的制訂提供依據(jù)，最終能更大程度地滿足員工的需求，更好的完善公司各方面管理制度，并達到有的放矢的目的，現(xiàn)對我公司員工進行此次不記名調查，希望大家從公司及自身二、背景資料：請您根據(jù)實際情況在相應項前面的□上打“√”在我們部門，每個人很明確自己的工作職責，且DDDDDDEEEDDDDDDEEEEE我認為公司建立統(tǒng)一鮮明的文化與價值觀，對公我認為我盡心盡職的工作對公司實現(xiàn)目標很重要ABC很不合理你認為公司的招聘程序是否公正合理？若不合理1年A合理B2年B般D5D5年DE無所謂C3年EEC我認為公司目前的工作時間安排及加班制度合理A我我很愿意向上司或公司管理層提出好的建議或意見上司在與你說話時的表情、語氣、態(tài)度讓你感覺我是總是有機會向上級暢談我的感受與看法我覺得我的直接上司有時很官僚，并不真正了解我覺得在工作中可以學到了很多新東西，包如果公司發(fā)展困難，對我將來的工作及生活影響有時因為工作環(huán)境或布局給我?guī)砉ぷ魃系牟环奖鉈BBBBBBBBBBBBBCCCCCCCCCCCCCCDDDDDDDDDDDDDDEEEEEEEEEEEEEEABCDE我總是知道到哪里去找我所需要的資源（如資ABCDEABCDE我很喜歡與公司其他員工交流，這樣我可以更多ABCDE你認為公司目前的福利政策是否完善，若不完AAA節(jié)日禮物AABBB生日禮物BBCCC五險1金CCDDD帶薪休假DDEEEEEA、提高自己能力的機會B、好的工作環(huán)境A.很滿意B.還可以C.不太滿意D.完全不滿意A、已盡我所能B、未能完全發(fā)揮C、沒感覺D、對我的E、沒有能讓我施展的機會如果選D或E，你希望哪方面有所改進：可A、很融洽B、較融洽C、一般D、較不融洽A、很融洽B、較融洽C、一般D、較不融洽第三部門：對上級的管理滿意度調查A.管理人才B.人才C.人才D.技E其他____A.很注重B.基本注重C.不注重4、如果您對工作存在疑問，你將___A.找機會與領導交流B.與最親密的同事私下交流C.說了也沒用，發(fā)些牢騷泄泄火D.其他____A.非常公平B.較公平C.一般D.不太公平E.很A.總是B.有時C.很少D.從不8、我最希望用____方式獎勵員工的出色表現(xiàn):

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明，都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等，如果需要附件，請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙，網(wǎng)頁內容里面會有圖紙預覽，若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間，僅對用戶上傳內容的表現(xiàn)方式做保護處理，對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯，并不能對任何下載內容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容，請與我們聯(lián)系，我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論