職業(yè)病試題知識及答案

姓名：__________考號：__________題號一二三四五總分評分一、單選題(共10題)1.職業(yè)病的定義是什么？()A.因工作環(huán)境引起的疾病B.因工作性質(zhì)引起的疾病C.因工作引起的法定疾病D.因工作引起的常見疾病2.用人單位在職業(yè)病防治中承擔(dān)哪些責(zé)任？()A.制定職業(yè)病防治計劃B.提供個人防護(hù)用品C.定期進(jìn)行職業(yè)病危害因素檢測D.以上都是3.勞動者發(fā)現(xiàn)工作場所存在職業(yè)病危害因素，應(yīng)當(dāng)如何處理？()A.立即報告單位負(fù)責(zé)人B.向當(dāng)?shù)匦l(wèi)生行政部門投訴C.繼續(xù)工作直到問題解決D.以上都不是4.職業(yè)病診斷鑒定應(yīng)當(dāng)遵循哪些原則？()A.科學(xué)、公正、公開B.及時、準(zhǔn)確、高效C.公開、公正、公平D.科學(xué)、公正、及時5.以下哪種情況不屬于職業(yè)病危害因素？()A.粉塵B.噪聲C.高溫D.職業(yè)病治療藥物6.職業(yè)病防治法規(guī)定，用人單位應(yīng)當(dāng)如何保障勞動者職業(yè)健康？()A.定期進(jìn)行職業(yè)健康檢查B.提供符合國家標(biāo)準(zhǔn)的防護(hù)設(shè)施和個人防護(hù)用品C.對勞動者進(jìn)行職業(yè)健康教育培訓(xùn)D.以上都是7.勞動者在職業(yè)病防治中享有哪些權(quán)利？()A.接受職業(yè)健康檢查B.使用個人防護(hù)用品C.要求用人單位提供職業(yè)病危害信息D.以上都是8.職業(yè)病危害因素檢測應(yīng)當(dāng)由哪些機(jī)構(gòu)進(jìn)行？()A.用人單位自行檢測B.專門檢測機(jī)構(gòu)檢測C.衛(wèi)生行政部門檢測D.工會組織檢測9.勞動者在職業(yè)病診斷鑒定中，對鑒定結(jié)果有異議的，可以采取哪些措施？()A.向上一級衛(wèi)生行政部門申請再鑒定B.向人民法院提起訴訟C.向工會組織投訴D.以上都是二、多選題(共5題)10.職業(yè)病危害因素主要包括哪些類別？()A.物理因素B.化學(xué)因素C.生物因素D.心理因素E.生理因素11.用人單位在職業(yè)病防治中應(yīng)采取哪些措施？()A.制定職業(yè)病防治計劃B.提供符合國家標(biāo)準(zhǔn)的防護(hù)設(shè)施和個人防護(hù)用品C.定期進(jìn)行職業(yè)病危害因素檢測D.對勞動者進(jìn)行職業(yè)健康檢查E.加強(qiáng)職業(yè)健康教育培訓(xùn)12.哪些情況可以被認(rèn)定為職業(yè)?。?)A.由于工作原因?qū)е碌募膊.因接觸職業(yè)病危害因素導(dǎo)致的疾病C.從事特定職業(yè)后出現(xiàn)的疾病D.因工作環(huán)境導(dǎo)致的疾病E.因工作壓力導(dǎo)致的疾病13.職業(yè)病診斷鑒定應(yīng)當(dāng)遵循哪些原則？()A.科學(xué)性B.公正性C.及時性D.實用性E.公開性14.勞動者在職業(yè)病防治中享有哪些權(quán)利？()A.接受職業(yè)健康檢查B.使用個人防護(hù)用品C.要求用人單位提供職業(yè)病危害信息D.參與職業(yè)病防治的決策E.獲得職業(yè)病賠償三、填空題(共5題)15.職業(yè)病是指勞動者在職業(yè)活動中，因接觸某種特定的有害因素而引起的疾病，這些有害因素通常被稱為職業(yè)病危害因素。16.根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》，職業(yè)病危害因素檢測應(yīng)當(dāng)每__進(jìn)行一次。17.職業(yè)病的診斷應(yīng)當(dāng)由__進(jìn)行，并出具診斷證明。18.用人單位應(yīng)當(dāng)為勞動者提供符合國家標(biāo)準(zhǔn)的__，以預(yù)防、控制和消除職業(yè)病危害。19.勞動者對職業(yè)病診斷結(jié)果有異議的，可以自收到診斷證明之日起__日內(nèi)向作出診斷的醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)所在地地方人民政府衛(wèi)生行政部門申請再鑒定。四、判斷題(共5題)20.職業(yè)病是指由于工作環(huán)境引起的所有疾病。()A.正確B.錯誤21.用人單位對職業(yè)病危害因素的監(jiān)測結(jié)果有異議時，可以自行決定不再進(jìn)行監(jiān)測。()A.正確B.錯誤22.職業(yè)病病人一經(jīng)確診，用人單位必須立即安排其休病假。()A.正確B.錯誤23.勞動者在職業(yè)病防治中，有權(quán)拒絕參加單位安排的職業(yè)病危害因素的檢測。()A.正確B.錯誤24.用人單位可以不向勞動者提供職業(yè)病危害防治的相關(guān)知識。()A.正確B.錯誤五、簡單題(共5題)25.請簡述職業(yè)病的定義及其與普通疾病的主要區(qū)別。26.用人單位在職業(yè)病防治中應(yīng)如何保障勞動者的職業(yè)健康？27.勞動者在發(fā)現(xiàn)工作場所存在職業(yè)病危害因素時，應(yīng)如何處理？28.職業(yè)病診斷鑒定需要遵循哪些原則？29.職業(yè)病病人有哪些法律救濟(jì)途徑？

職業(yè)病試題知識及答案一、單選題(共10題)1.【答案】C【解析】職業(yè)病是指勞動者在職業(yè)活動中，因接觸粉塵、放射性物質(zhì)和其他有毒有害因素而引起的疾病，是依法應(yīng)當(dāng)給予特殊保護(hù)的法定疾病。2.【答案】D【解析】用人單位在職業(yè)病防治中需要承擔(dān)制定職業(yè)病防治計劃、提供個人防護(hù)用品、定期進(jìn)行職業(yè)病危害因素檢測等多重責(zé)任。3.【答案】A【解析】勞動者發(fā)現(xiàn)工作場所存在職業(yè)病危害因素，應(yīng)當(dāng)立即報告單位負(fù)責(zé)人，以便及時采取措施。4.【答案】A【解析】職業(yè)病診斷鑒定應(yīng)當(dāng)遵循科學(xué)、公正、公開的原則，確保診斷鑒定的準(zhǔn)確性和公正性。5.【答案】D【解析】職業(yè)病危害因素通常指工作場所中存在的可能導(dǎo)致職業(yè)病發(fā)生的物質(zhì)或因素，而職業(yè)病治療藥物不屬于職業(yè)病危害因素。6.【答案】D【解析】用人單位應(yīng)當(dāng)定期進(jìn)行職業(yè)健康檢查、提供符合國家標(biāo)準(zhǔn)的防護(hù)設(shè)施和個人防護(hù)用品，以及對勞動者進(jìn)行職業(yè)健康教育培訓(xùn)，以保障勞動者職業(yè)健康。7.【答案】D【解析】勞動者在職業(yè)病防治中享有接受職業(yè)健康檢查、使用個人防護(hù)用品以及要求用人單位提供職業(yè)病危害信息等多項權(quán)利。8.【答案】B【解析】職業(yè)病危害因素檢測應(yīng)當(dāng)由專門檢測機(jī)構(gòu)進(jìn)行，以確保檢測結(jié)果的準(zhǔn)確性和可靠性。9.【答案】D【解析】勞動者在職業(yè)病診斷鑒定中，對鑒定結(jié)果有異議的，可以向上一級衛(wèi)生行政部門申請再鑒定，向人民法院提起訴訟，或者向工會組織投訴。二、多選題(共5題)10.【答案】ABC【解析】職業(yè)病危害因素主要包括物理因素（如噪聲、振動、高溫等）、化學(xué)因素（如粉塵、化學(xué)毒物等）和生物因素（如細(xì)菌、病毒等）。心理因素和生理因素雖然可能影響健康，但不屬于職業(yè)病危害因素的主要類別。11.【答案】ABCDE【解析】用人單位在職業(yè)病防治中應(yīng)全面采取措施，包括制定職業(yè)病防治計劃、提供防護(hù)設(shè)施和防護(hù)用品、定期檢測危害因素、進(jìn)行職業(yè)健康檢查以及加強(qiáng)職業(yè)健康教育培訓(xùn)等。12.【答案】ABCD【解析】職業(yè)病是指勞動者在職業(yè)活動中，因接觸職業(yè)病危害因素而引起的疾病。因此，由于工作原因?qū)е碌募膊　⒁蚪佑|職業(yè)病危害因素導(dǎo)致的疾病、從事特定職業(yè)后出現(xiàn)的疾病以及因工作環(huán)境導(dǎo)致的疾病均可以被認(rèn)定為職業(yè)病。工作壓力導(dǎo)致的疾病通常不被認(rèn)定為職業(yè)病。13.【答案】ABCE【解析】職業(yè)病診斷鑒定應(yīng)當(dāng)遵循科學(xué)性、公正性、及時性和公開性的原則，以確保診斷鑒定的準(zhǔn)確性和公正性，保障勞動者的合法權(quán)益。實用性雖然重要，但不是職業(yè)病診斷鑒定的基本原則。14.【答案】ABCDE【解析】勞動者在職業(yè)病防治中享有接受職業(yè)健康檢查、使用個人防護(hù)用品、要求用人單位提供職業(yè)病危害信息、參與職業(yè)病防治的決策以及獲得職業(yè)病賠償?shù)榷囗棛?quán)利。三、填空題(共5題)15.【答案】有害因素【解析】職業(yè)病危害因素是引起職業(yè)病的主要原因，包括物理、化學(xué)、生物等因素，勞動者長期接觸這些因素可能導(dǎo)致職業(yè)病的發(fā)生。16.【答案】一年【解析】《中華人民共和國職業(yè)病防治法》規(guī)定，用人單位應(yīng)當(dāng)定期進(jìn)行職業(yè)病危害因素的檢測，以確保工作場所的安全健康，檢測頻率通常為每年一次。17.【答案】取得職業(yè)病診斷資格的醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)【解析】職業(yè)病的診斷需要由取得職業(yè)病診斷資格的醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)或醫(yī)生進(jìn)行，以確保診斷的準(zhǔn)確性和權(quán)威性。18.【答案】個人使用的職業(yè)病防護(hù)用品【解析】用人單位有責(zé)任為勞動者提供必要的個人防護(hù)用品，如防塵口罩、防護(hù)眼鏡等，以保護(hù)勞動者免受職業(yè)病危害。19.【答案】十五【解析】根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》，勞動者對職業(yè)病診斷結(jié)果有異議的，可以在收到診斷證明之日起十五日內(nèi)申請再鑒定，以保障勞動者的合法權(quán)益。四、判斷題(共5題)20.【答案】錯誤【解析】職業(yè)病是指勞動者在職業(yè)活動中，因接觸職業(yè)性有害因素而引起的疾病，不是指由于工作環(huán)境引起的所有疾病。21.【答案】錯誤【解析】用人單位對職業(yè)病危害因素的監(jiān)測結(jié)果有異議時，應(yīng)當(dāng)委托具有相應(yīng)資質(zhì)的檢測機(jī)構(gòu)進(jìn)行復(fù)測，不得自行決定不再進(jìn)行監(jiān)測。22.【答案】正確【解析】職業(yè)病病人一經(jīng)確診，用人單位必須根據(jù)病情安排相應(yīng)的休養(yǎng)時間，保障職業(yè)病病人的休息和康復(fù)。23.【答案】錯誤【解析】勞動者在職業(yè)病防治中，應(yīng)當(dāng)配合用人單位進(jìn)行職業(yè)病危害因素的檢測，不能拒絕參加檢測。24.【答案】錯誤【解析】用人單位有義務(wù)向勞動者提供職業(yè)病危害防治的相關(guān)知識，并教育勞動者按照規(guī)定使用職業(yè)病防護(hù)用品，保障勞動者的健康。五、簡答題(共5題)25.【答案】職業(yè)病是指勞動者在職業(yè)活動中，因接觸職業(yè)性有害因素而引起的疾病。與普通疾病的主要區(qū)別在于職業(yè)病與特定的工作環(huán)境和職業(yè)活動有關(guān)，具有法定性、特定性和群體性等特點?！窘馕觥柯殬I(yè)病的定義明確了其與工作環(huán)境的關(guān)系，以及其作為法定疾病的特殊地位。與普通疾病相比，職業(yè)病的發(fā)生與特定職業(yè)活動緊密相關(guān)，且通常具有較為明確的病因。26.【答案】用人單位應(yīng)采取多種措施保障勞動者的職業(yè)健康，包括：建立健全職業(yè)病防治制度、定期進(jìn)行職業(yè)病危害因素檢測、為勞動者提供符合國家標(biāo)準(zhǔn)的防護(hù)設(shè)施和個人防護(hù)用品、對勞動者進(jìn)行職業(yè)健康檢查和教育培訓(xùn)、及時報告職業(yè)病發(fā)病情況等。【解析】保障勞動者的職業(yè)健康是用人單位的法定義務(wù)，需要通過一系列措施來實現(xiàn)，包括制度建立、設(shè)施提供、教育培訓(xùn)等多個方面，以確保勞動者在工作中的健康安全。27.【答案】勞動者在發(fā)現(xiàn)工作場所存在職業(yè)病危害因素時，應(yīng)當(dāng)立即向用人單位報告，并要求采取措施消除危害。如果用人單位未采取措施，勞動者可以向當(dāng)?shù)匦l(wèi)生行政部門投訴，或者依法申請職業(yè)病診斷鑒定。【解析】勞動者在發(fā)現(xiàn)職業(yè)病危害因素時，有責(zé)任和義務(wù)采取行動，首先向用人單位報告，同時也可以通過投訴和申請診斷鑒定等途徑來維護(hù)自己的合法權(quán)益。28.【答案】職業(yè)病診斷鑒定需要遵循科學(xué)性、公正性、及時性和公開性的原則。這要求診斷鑒定過程必須基于科學(xué)依據(jù)，保證結(jié)果的公正性，確保及時處理，并向社會公開相關(guān)信息?！窘馕觥柯殬I(yè)病診斷