公司約束協(xié)議書范本甲方（公司名稱）：統(tǒng)一社會信用代碼：法定代表人：地址：聯(lián)系電話：乙方（員工姓名）：身份證號碼：地址：聯(lián)系電話：鑒于乙方在甲方公司任職，為明確雙方的權(quán)利義務(wù)，規(guī)范雙方行為，根據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，自愿達成如下協(xié)議：一、協(xié)議背景及目的乙方在甲方公司擔任[具體職務(wù)]，為保障公司正常運營秩序，維護公司合法權(quán)益，同時確保乙方能在其崗位上履行職責，發(fā)揮積極作用，雙方簽訂本約束協(xié)議書，以明確在工作期間及離職后的相關(guān)權(quán)利義務(wù)及限制規(guī)定。二、標的物或服務(wù)具體描述1.乙方工作內(nèi)容乙方應(yīng)按照甲方的工作安排，負責[詳細描述工作職責和范圍]等工作任務(wù)。乙方需遵守甲方的各項規(guī)章制度，按時、保質(zhì)、保量地完成工作任務(wù)，并積極配合公司其他部門及同事的工作，為公司業(yè)務(wù)的順利開展提供支持與協(xié)作。2.甲方提供的工作條件及資源甲方為乙方提供必要的工作場所、辦公設(shè)備及相關(guān)工作資源，確保乙方能夠正常開展工作。同時，甲方將根據(jù)公司的薪酬福利政策，為乙方提供相應(yīng)的薪酬待遇及福利保障。三、雙方權(quán)利義務(wù)（一）甲方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展及管理需要，合理調(diào)整乙方的工作崗位、工作內(nèi)容及工作地點，但應(yīng)提前通知乙方。有權(quán)對乙方的工作表現(xiàn)進行監(jiān)督、考核，并根據(jù)考核結(jié)果給予相應(yīng)的獎懲。有權(quán)要求乙方遵守公司的各項規(guī)章制度，對于乙方違反公司規(guī)定的行為，有權(quán)按照公司規(guī)定進行處理。2.義務(wù)按照國家法律法規(guī)及本協(xié)議約定，按時足額向乙方支付薪酬及福利待遇。為乙方提供必要的工作條件和職業(yè)培訓，幫助乙方提升工作能力和業(yè)務(wù)水平。尊重乙方的合法權(quán)益，不得無故侵害乙方的人身權(quán)利、勞動權(quán)利等。（二）乙方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)按照本協(xié)議約定及公司規(guī)定，獲得相應(yīng)的薪酬待遇及福利待遇。有權(quán)要求甲方提供必要的工作條件和職業(yè)培訓，以提升自身工作能力。對甲方的工作安排、管理行為等存在異議時，有權(quán)向甲方提出申訴和建議。2.義務(wù)遵守國家法律法規(guī)及甲方的各項規(guī)章制度，包括但不限于考勤制度、保密制度、廉潔制度等。認真履行工作職責，按時、保質(zhì)、保量地完成工作任務(wù)，積極為公司創(chuàng)造價值。保守甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等公司機密信息，不得向任何第三方泄露或用于非甲方指定的用途。在工作期間及離職后，未經(jīng)甲方書面同意，不得從事與甲方業(yè)務(wù)相競爭的工作或經(jīng)營活動。四、保密條款（一）保密信息范圍1.甲方的商業(yè)秘密，包括但不限于客戶信息、業(yè)務(wù)計劃、營銷方案、財務(wù)數(shù)據(jù)、技術(shù)秘密等。2.甲方尚未公開的產(chǎn)品信息、技術(shù)資料、研發(fā)成果等。3.乙方在工作過程中知悉的甲方內(nèi)部管理信息、運營流程等。（二）保密措施1.乙方應(yīng)采取合理的保密措施，妥善保管保密信息，防止保密信息被泄露、篡改或丟失。2.未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得將保密信息以任何形式披露給任何第三方，包括但不限于口頭、書面、電子等方式。3.在工作期間，乙方應(yīng)使用甲方提供的保密設(shè)備和軟件，并按照甲方的要求進行操作和管理。（三）保密期限乙方的保密義務(wù)自本協(xié)議生效之日起，至保密信息不再具有商業(yè)價值或甲方書面同意解除保密義務(wù)之日止。五、競業(yè)限制條款（一）競業(yè)限制范圍1.乙方在離職后[競業(yè)限制期限]內(nèi)，不得在與甲方從事相同或類似業(yè)務(wù)的單位工作或任職。2.乙方不得自己開業(yè)生產(chǎn)或經(jīng)營與甲方有競爭關(guān)系的同類產(chǎn)品或業(yè)務(wù)。（二）競業(yè)限制地域競業(yè)限制地域為[明確競業(yè)限制的地域范圍]。（三）經(jīng)濟補償1.甲方應(yīng)在乙方離職后的競業(yè)限制期限內(nèi)，按照每月[具體補償金額]的標準向乙方支付競業(yè)限制經(jīng)濟補償。2.經(jīng)濟補償應(yīng)在乙方離職后的[支付周期，如每月的固定日期]支付至乙方指定的銀行賬戶。（四）違約責任1.若乙方違反競業(yè)限制約定，應(yīng)向甲方支付違約金[具體違約金金額]，違約金不足以彌補甲方損失的，乙方應(yīng)繼續(xù)賠償甲方因此遭受的全部損失。2.甲方有權(quán)要求乙方立即停止違反競業(yè)限制約定的行為，并采取措施消除因乙方違約行為給甲方造成的不良影響。六、知識產(chǎn)權(quán)歸屬1.乙方在工作期間利用甲方的物質(zhì)技術(shù)條件創(chuàng)作的作品、發(fā)明創(chuàng)造等知識產(chǎn)權(quán)成果，其知識產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。2.乙方應(yīng)積極協(xié)助甲方申請相關(guān)知識產(chǎn)權(quán)，并提供必要的文件和資料。未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得自行申請或授權(quán)他人申請與甲方業(yè)務(wù)相關(guān)的知識產(chǎn)權(quán)。七、培訓及服務(wù)期1.若甲方為乙方提供專項培訓費用，對乙方進行專業(yè)技術(shù)培訓的，雙方可另行簽訂服務(wù)期協(xié)議。乙方應(yīng)按照服務(wù)期協(xié)議的約定，為甲方服務(wù)一定期限。2.若乙方違反服務(wù)期協(xié)議約定，提前解除勞動合同的，應(yīng)按照服務(wù)期協(xié)議的約定向甲方支付違約金。違約金的數(shù)額不得超過甲方提供的培訓費用，且乙方應(yīng)按照尚未履行的服務(wù)期比例分攤支付。八、違約責任1.甲方違約責任若甲方未按照本協(xié)議約定履行義務(wù)，給乙方造成損失的，應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責任。2.乙方違約責任若乙方違反本協(xié)議約定的保密義務(wù)、競業(yè)限制義務(wù)、知識產(chǎn)權(quán)歸屬約定等，應(yīng)按照本協(xié)議的相關(guān)規(guī)定承擔違約責任，向甲方支付違約金，并賠償甲方因此遭受的全部損失。若乙方違反工作紀律或規(guī)章制度，給甲方造成經(jīng)濟損失或不良影響的，甲方有權(quán)要求乙方賠償損失，并可按照公司規(guī)定對乙方進行相應(yīng)的處罰。九、爭議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生爭議的，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。十、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各