“三八”國際婦女節(jié)普法宣傳知識競賽考試題(附答案)選擇題（每題5分，共50分）1.依據(jù)《中華人民共和國婦女權(quán)益保障法》，婦女的合法權(quán)益受到侵害時，被侵害人可以向（）投訴。A.婦女組織B.衛(wèi)生部門C.計劃生育部門答案：A?！吨腥A人民共和國婦女權(quán)益保障法》規(guī)定，婦女的合法權(quán)益受到侵害時，被侵害人可以向婦女組織投訴，婦女組織應(yīng)當維護被侵害婦女的合法權(quán)益，有權(quán)要求并協(xié)助有關(guān)部門或者單位查處。2.以下哪些屬于女職工禁忌從事的勞動范圍？（）A.礦山井下作業(yè)B.森林業(yè)伐木、歸楞及流放作業(yè)C.以上都是答案：C。根據(jù)相關(guān)規(guī)定，女職工禁忌從事礦山井下作業(yè)以及森林業(yè)伐木、歸楞及流放作業(yè)等勞動。3.用人單位不得因女職工懷孕、生育、哺乳降低其工資、予以辭退、（）。A.減少晉職機會B.增加勞動量C.與其解除勞動或者聘用合同答案：C?！杜毠趧颖Ｗo特別規(guī)定》明確用人單位不得因女職工懷孕、生育、哺乳降低其工資、予以辭退、與其解除勞動或者聘用合同。4.女方在懷孕期間、分娩后（）內(nèi)或者終止妊娠后（）內(nèi)，男方不得提出離婚；但是，女方提出離婚或者人民法院認為確有必要受理男方離婚請求的除外。A.一年；六個月B.兩年；一年C.三年；兩年答案：A?！吨腥A人民共和國民法典》規(guī)定，女方在懷孕期間、分娩后一年內(nèi)或者終止妊娠后六個月內(nèi)，男方不得提出離婚；但是，女方提出離婚或者人民法院認為確有必要受理男方離婚請求的除外。5.婦女在（）等各方面享有同男子平等的權(quán)利。A.政治的、經(jīng)濟的B.文化的、社會的C.家庭生活D.以上全是答案：D?！吨腥A人民共和國婦女權(quán)益保障法》規(guī)定，婦女在政治的、經(jīng)濟的、文化的、社會的和家庭的生活等各方面享有同男子平等的權(quán)利。6.國家保障婦女享有與男子平等的（）權(quán)利。A.勞動B.就業(yè)C.勞動和社會保障答案：C。國家保障婦女享有與男子平等的勞動和社會保障權(quán)利，包括就業(yè)、職業(yè)發(fā)展、社會保險等多個方面。7.婦女對依照法律規(guī)定的夫妻共同財產(chǎn)享有與其配偶平等的占有、使用、收益和處分的權(quán)利，不受（）的影響。A.雙方收入狀況B.雙方年齡狀況C.雙方健康狀況答案：A。夫妻對共同財產(chǎn)享有平等的權(quán)利，不受雙方收入狀況的影響。8.各單位在錄用職工時，除不適合婦女的工種或者崗位外，不得以（）為由拒絕錄用婦女或者提高對婦女的錄用標準。A.年齡B.性別C.身高答案：B。《中華人民共和國婦女權(quán)益保障法》規(guī)定，各單位在錄用職工時，除不適合婦女的工種或者崗位外，不得以性別為由拒絕錄用婦女或者提高對婦女的錄用標準。9.女職工生育或者流產(chǎn)的醫(yī)療費用，按照生育保險規(guī)定的項目和標準，對已經(jīng)參加生育保險的，由生育保險基金支付；對未參加生育保險的，由（）支付。A.女職工個人B.用人單位C.當?shù)卣鸢福築。《女職工勞動保護特別規(guī)定》指出，女職工生育或者流產(chǎn)的醫(yī)療費用，按照生育保險規(guī)定的項目和標準，對已經(jīng)參加生育保險的，由生育保險基金支付；對未參加生育保險的，由用人單位支付。10.保障婦女的合法權(quán)益是（）的共同責(zé)任。A.各級政府B.全社會C.各級黨委答案：B。保障婦女的合法權(quán)益是全社會的共同責(zé)任，需要政府、社會組織、企業(yè)和公民等各方共同努力。判斷題（每題5分，共25分）1.婦女在經(jīng)期、孕期、產(chǎn)期、哺乳期受特殊保護。（）答案：正確?！吨腥A人民共和國婦女權(quán)益保障法》和《女職工勞動保護特別規(guī)定》等都對婦女在經(jīng)期、孕期、產(chǎn)期、哺乳期的特殊保護作出了規(guī)定。2.婦女享有的與男子平等的財產(chǎn)繼承權(quán)受法律保護。在同一順序法定繼承人中，不得歧視婦女。（）答案：正確?！吨腥A人民共和國婦女權(quán)益保障法》規(guī)定，婦女享有的與男子平等的財產(chǎn)繼承權(quán)受法律保護。在同一順序法定繼承人中，不得歧視婦女。3.用人單位可以因女職工結(jié)婚、懷孕、產(chǎn)假、哺乳等情形，降低其工資、予以辭退、與其解除勞動或者聘用合同。（）答案：錯誤。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定，用人單位不得因女職工結(jié)婚、懷孕、產(chǎn)假、哺乳等情形，降低其工資、予以辭退、與其解除勞動或者聘用合同。4.國家鼓勵婦女自尊、自信、自立、自強，運用法律維護自身合法權(quán)益。（）答案：正確。《中華人民共和國婦女權(quán)益保障法》鼓勵婦女自尊、自信、自立、自強，運用法律維護自身合法權(quán)益。5.喪偶婦女對公、婆盡了主要贍養(yǎng)義務(wù)的，作為公、婆的第一順序法定繼承人，其繼承權(quán)受子女代位繼承的影響。（）答案：錯誤。《中華人民共和國民法典》規(guī)定，喪偶婦女對公、婆盡了主要贍養(yǎng)義務(wù)的，作為公、婆的第一順序法定繼承人，其繼承權(quán)不受子女代位繼承的影響。簡答題（每題12.5分，共25分）1.請簡要闡述女職工在孕期享受哪些特殊勞動保護？答案：女職工在孕期享受的特殊勞動保護主要有：用人單位不得因女職工懷孕而降低其工資、予以辭退、與其解除勞動或者聘用合同。對懷孕7個月以上的女職工，用人單位不得延長勞動時間或者安排夜班勞動，并應(yīng)當在勞動時間內(nèi)安排一定的休息時間。懷孕女職工在勞動時間內(nèi)進行產(chǎn)前檢查，所需時間計入勞動時間。女職工在孕期禁忌從事相關(guān)危險、有害等特定勞動范圍的工作，如作業(yè)場所空氣中鉛及其化合物、汞及其化合物等有毒物質(zhì)濃度超過國家職業(yè)衛(wèi)生標準的作業(yè)等。2.當婦女的合法權(quán)益受到侵害時，可以通過哪些途徑維護自己的權(quán)益？答案：當婦女的合法權(quán)益受到侵害時，可以通過以下途徑維護自己的權(quán)益：向婦女組織投訴，婦女組織有權(quán)要求并協(xié)助有關(guān)部門或者單位查處。向