三八維權(quán)月知識(shí)答題活動(dòng)考試題庫(kù)（附答案）單選題1.自婚姻登記機(jī)關(guān)收到離婚登記申請(qǐng)之日起（）日內(nèi),任何一方不愿意離婚的,可以向婚姻登記機(jī)關(guān)撤回離婚登記申請(qǐng)。A、30日B、40日C、50日D、60日參考答案：A2.中國(guó)人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)《關(guān)于修改<中華人民共和國(guó)工會(huì)法>的決定》自（）起施行。A、1992年4月3日B、2001年10月27日C、1950年6月29日D、2022年1月1日參考答案：D3.職工應(yīng)當(dāng)參加工傷保險(xiǎn),由（）繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)。A、當(dāng)?shù)厝嗣裾瓸、個(gè)人C、個(gè)人和用人單位共同D、用人單位參考答案：D4.職工所在用人單位未依法繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi),發(fā)生工傷事故的,由（）支付工傷保險(xiǎn)待遇。用人單位不支付的,從工傷保險(xiǎn)基金中先行支付。A、用人單位B、職工本人C、工傷保險(xiǎn)基金D、用人單位和職工參考答案：A5.政府設(shè)立的公益性崗位,在同等條件下,應(yīng)當(dāng)優(yōu)先安置（）。A、困難戶B、貧窮的婦女C、就業(yè)困難的婦女參考答案：C6.在中國(guó)境內(nèi)的企業(yè)、事業(yè)單位、機(jī)關(guān)、社會(huì)組織（以下統(tǒng)稱用人單位）中以工資收入為主要生活來(lái)源的勞動(dòng)者,不分民族、種族、性別、職業(yè)、宗教信仰、教育程度,都有（）的權(quán)利。（）不得阻撓和限制。A、依法組織,任何組織B、依法參加,任何個(gè)人C、依法組建,任何組織和個(gè)人D、依法參加和組織,任何組織和個(gè)人參考答案：D7.用人單位自（）起即與勞動(dòng)者建立勞動(dòng)關(guān)系。A、用工之日B、簽訂合同之日C、上級(jí)批準(zhǔn)設(shè)立之日D、勞動(dòng)者領(lǐng)取工資之日參考答案：A8.用人單位在錄用職工時(shí),除國(guó)家規(guī)定的不適合婦女的工種或者崗位外,不得以性別為由拒絕錄用婦女或者（）。A、提高錄用標(biāo)準(zhǔn)B、簽訂短期合同C、降低工作報(bào)酬D、降低福利待遇參考答案：A9.用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)?經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限,每滿一年支付（）工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。A、半個(gè)月B、一個(gè)月C、一個(gè)半月D、二個(gè)月參考答案：B10.用人單位應(yīng)當(dāng)對(duì)懷孕7個(gè)月以上的女職工,不延長(zhǎng)其勞動(dòng)時(shí)間或者安排其夜班勞動(dòng),每天在勞動(dòng)時(shí)間內(nèi)安排其休息不少于（）。A、0.5小時(shí)B、2小時(shí)C、1小時(shí)D、1.5小時(shí)參考答案：C11.用人單位應(yīng)當(dāng)（）告知女職工本單位屬于女職工禁忌從事的勞動(dòng)范圍的崗位、在勞動(dòng)過程中可能產(chǎn)生的職業(yè)危害及其后果,并落實(shí)職業(yè)危害防護(hù)措施和待遇。A、口頭B、書面C、電話D、微信參考答案：B12.用人單位（）,勞動(dòng)者可以立即解除勞動(dòng)合同,不需事先告知用人單位。A、未按照勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的B、以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)者勞動(dòng)的C、未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的D、用人單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定,損害勞動(dòng)者權(quán)益的參考答案：B13.依據(jù)《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》,女職工產(chǎn)假期間的生育津貼,對(duì)已經(jīng)參加生育保險(xiǎn)的,按照（）的標(biāo)準(zhǔn)由生育保險(xiǎn)基金支付。A、用人單位上年度職工月平均工資B、職工本人上年度月平均工資C、職工本人產(chǎn)前月基本工資D、用人單位上年度職工最低工資參考答案：A14.依據(jù)《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》,對(duì)懷孕7個(gè)月以上的女職工,用人單位延長(zhǎng)其勞動(dòng)時(shí)間或者安排夜班勞動(dòng),由縣級(jí)以上人民政府人力資源社會(huì)保障行政部門責(zé)令限期改正,按照受侵害女職工每人（）的標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算,處以罰款。A、2000元以上5000元以下B、3000元以上5000元以下C、1000元以上5000元以下D、1000元以上3000元以下參考答案：C15.依據(jù)《女職工保健工作規(guī)定》,應(yīng)該對(duì)女職工定期進(jìn)行（）的查治。A、婦科疾病及心理疾病B、心理疾病及生理疾病C、心理疾病及乳腺疾病D、婦科疾病及乳腺疾病參考答案：D16.依據(jù)《女職工保健工作規(guī)定》,嬰兒滿周歲時(shí),經(jīng)縣（區(qū)）以上（含縣、區(qū)）醫(yī)療或保健機(jī)構(gòu)確診為體弱兒,可適當(dāng)延長(zhǎng)授乳時(shí)間,但不得超過（）。A、3個(gè)月B、4個(gè)月C、6個(gè)月D、1年參考答案：C17.依據(jù)《女職工保健工作規(guī)定》,女職工產(chǎn)假期滿恢復(fù)工作時(shí),應(yīng)允許有（）周時(shí)間逐漸恢復(fù)原工作量。A、1B、1至2C、2D、2至3參考答案：B18.依據(jù)《女職工保健工作規(guī)定》,從事立位作業(yè)的女職工,妊娠滿（）個(gè)月后,其工作場(chǎng)所應(yīng)設(shè)立工間休息座位。A、4B、6C、7D、8參考答案：C19.依法負(fù)擔(dān)被監(jiān)護(hù)人撫養(yǎng)費(fèi)、贍養(yǎng)費(fèi)、扶養(yǎng)費(fèi)的父母、子女、配偶等,被人民法院撤銷監(jiān)護(hù)人資格后,（）繼續(xù)履行負(fù)擔(dān)的義務(wù)。A、應(yīng)當(dāng)B、不應(yīng)當(dāng)參考答案：A20.下列說法中不正確的是（）。A、任何組織或者個(gè)人不得擾亂教學(xué)秩序,不得侵占、破壞學(xué)校、幼兒園、托兒所的場(chǎng)地、房屋和設(shè)施B、中小學(xué)校園周邊不得設(shè)置營(yíng)業(yè)性歌舞娛樂場(chǎng)所C、中小學(xué)校園周邊可以設(shè)置網(wǎng)吧D、禁止向未成年人出售煙酒參考答案：C21.我國(guó)勞動(dòng)法的調(diào)整對(duì)象是（）。A、勞動(dòng)關(guān)系B、勞動(dòng)關(guān)系和社會(huì)保障關(guān)系C、勞動(dòng)關(guān)系和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系D、勞動(dòng)關(guān)系以及與勞動(dòng)關(guān)系有密切聯(lián)系的其他關(guān)系參考答案：D22.我國(guó)《刑法》中規(guī)定拐賣婦女、兒童罪的法定最高刑為（）。A、五年以上十年以下有期徒刑B、十年以上有期徒刑C、無(wú)期徒刑D、死刑參考答案：D23.未成年人遭受性侵害的訴訟時(shí)效,自（）起算。A、遭受性侵害的第二日計(jì)算B、受害人滿18周歲起算C、遭受性侵害傷害結(jié)果之日計(jì)算D、遭受性侵害第20年之日計(jì)算參考答案：B24.未成年人的父母或者其他監(jiān)護(hù)人應(yīng)當(dāng)合理安排未成年人（）的時(shí)間,避免加重未成年人學(xué)習(xí)負(fù)擔(dān),預(yù)防未成年人沉迷網(wǎng)絡(luò)。A、學(xué)習(xí)、休息、鍛煉B、學(xué)習(xí)、休息、娛樂和體育鍛煉C、學(xué)習(xí)、娛樂、交際D、學(xué)習(xí)、游戲、交際和體育鍛煉參考答案：B25.全社會(huì)應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)（）基本國(guó)策的宣傳教育,樹立男女平等意識(shí),尊重婦女,為婦女平等共享社會(huì)發(fā)展成果、發(fā)展資源和發(fā)展機(jī)會(huì),創(chuàng)造良好的社會(huì)環(huán)境,促進(jìn)婦女事業(yè)的良性發(fā)展。A、按勞分配B、男女平等C、同工同酬參考答案：B26.全國(guó)人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)《關(guān)于修改<中華人民共和國(guó)工會(huì)法>的決定》自（）起施行。A、1992年4月3日B、2001年10月27日C、1950年6月29日D、2022年1月1日參考答案：D27.全國(guó)家庭教育宣傳周為（）A、每年5月B、每年5月的第一周C、每年5月的第二周D、每年5月15日國(guó)際家庭日所在周參考答案：D28.企業(yè)單方面解除職工勞動(dòng)合同的,應(yīng)當(dāng)在（）將理由通知工會(huì)。A、解除合同前B、解除合同的同時(shí)C、解除合同后D、什么時(shí)候都行參考答案：A29.企事業(yè)單位、機(jī)關(guān)有會(huì)員25人以上時(shí),（）建立基層工會(huì)委員會(huì)。A、可以B、應(yīng)當(dāng)C、法定代表人決定D、會(huì)員代表大會(huì)決定參考答案：B30.女職工在孕期不能適應(yīng)原勞動(dòng)的,用人單位應(yīng)當(dāng)根據(jù)（）,予以減輕勞動(dòng)量或者安排其他能夠適應(yīng)的勞動(dòng)。A、女職工要求B、醫(yī)療機(jī)構(gòu)的證明C、工會(huì)證明D、女職工身體狀況參考答案：B31.女職工生育難產(chǎn)的,增加產(chǎn)假（）天。A、7B、10C、15D、30參考答案：C32.女職工生育多胞胎的,每多生育1個(gè)嬰兒,增加產(chǎn)假（）天。A、7B、10C、15D、30參考答案：C33.女職工哺乳未滿（）嬰兒的,用人單位不得延長(zhǎng)其勞動(dòng)時(shí)間或者安排其夜班勞動(dòng)。A、6個(gè)月B、9個(gè)月C、1周歲D、18個(gè)月參考答案：C34.每年（）所在的周為維護(hù)婦女合法權(quán)益宣傳周。A、二月十四日B、三月八日C、十二月四日參考答案：B35.離婚后,男女雙方自愿恢復(fù)婚姻關(guān)系的,（）到婚姻登記機(jī)關(guān)重新進(jìn)行結(jié)婚登記。A、應(yīng)當(dāng)B、不應(yīng)當(dāng)參考答案：A36.勞動(dòng)者在試用期的工資不得低于本單位相同崗位最低檔工資或者勞動(dòng)合同約定工資的（）,并不得低于用人單位所在地的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。A、百分之八十B、百分之五十C、百分之六十D、百分之七十參考答案：A37.勞動(dòng)者提前三十日以（）形式通知用人單位,可以解除勞動(dòng)合同。A、書面或口頭B、口頭C、書面D、電話參考答案：C38.勞動(dòng)者連續(xù)工作（）以上的,享受帶薪年休假。A、6個(gè)月B、一年C、三年D、五年參考答案：B39.關(guān)于民法典,說法錯(cuò)誤的是（）A、成立以來(lái)第一部以“法典”命名的法律B、新中國(guó)第一部直接以“民”命名的法典C、是一部固根本、穩(wěn)預(yù)期、利長(zhǎng)遠(yuǎn)的前瞻性法律參考答案：C40.工會(huì)主席、副主席（）時(shí),不得隨意調(diào)動(dòng)其工作。因工作需要調(diào)動(dòng)時(shí),應(yīng)當(dāng)征得本級(jí)工會(huì)委員會(huì)和上一級(jí)工會(huì)的（）。A、任期未到,批準(zhǔn)B、任期未到,同意C、任期未滿,批準(zhǔn)D、任期未滿,同意參考答案：D41.工會(huì)是職工（）的工人階級(jí)的群眾組織。A、自愿結(jié)合B、自愿組建C、依法成立D、依法組建參考答案：A42.工會(huì)是（）自愿結(jié)合的工人階級(jí)的群眾組織。A、職工B、員工C、工人D、農(nóng)民工參考答案：A43.工會(huì)會(huì)員（）制定或者修改《中國(guó)工會(huì)章程》,章程不得與憲法和法律相抵觸。A、代表大會(huì)B、全國(guó)代表大會(huì)C、全體代表D、全國(guó)大會(huì)參考答案：B44.根據(jù)《婦女權(quán)益保障法》的規(guī)定,國(guó)家機(jī)關(guān)、社會(huì)團(tuán)體、企業(yè)事業(yè)單位培養(yǎng)、選拔和任用干部,必須堅(jiān)持（）的原則,并有適當(dāng)數(shù)量的婦女擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)成員。A、一視同仁B、男女平等C、任人唯賢D、女士?jī)?yōu)先參考答案：B45.根據(jù)《婦女權(quán)益保障法》的規(guī)定,婦女在（）等各方面享有同男子平等的權(quán)利。A、政治的、經(jīng)濟(jì)的B、文化的、社會(huì)的C、家庭生活D、以上各項(xiàng)參考答案：D46.根據(jù)《婦女權(quán)益保障法》的規(guī)定,婦女聯(lián)合會(huì)或者相關(guān)婦女組織對(duì)侵害特定婦女群體利益的行為,可以通過大眾傳播媒介揭露、批評(píng),并（）。A、給予行政處罰B、要求有關(guān)部門依法查處C、給予經(jīng)濟(jì)制裁D、向人民法院起訴參考答案：B47.根據(jù)《婦女權(quán)益保障法》的規(guī)定,夫或妻處理夫妻共同財(cái)產(chǎn)上的權(quán)利是（）的。A、視收入多少而定B、屬于戶主C、視承擔(dān)義務(wù)而定D、平等參考答案：D48.根據(jù)《婦女權(quán)益保障法》的規(guī)定,保障婦女的合法權(quán)益是（）的責(zé)任。A、各級(jí)婦聯(lián)組織B、各級(jí)人大C、各級(jí)政府D、全社會(huì)的共同參考答案：D49.根據(jù)《反家庭暴力法》規(guī)定,下列哪些屬于人身安全保護(hù)令的措施?（）A、禁止被申請(qǐng)人實(shí)施家庭暴力B、禁止被申請(qǐng)人騷擾跟蹤接觸申請(qǐng)人及其近親屬C、責(zé)令被申請(qǐng)人遷出申請(qǐng)人住所D、保護(hù)申請(qǐng)人人身安全的其他措施E、以上各項(xiàng)參考答案：E50.根據(jù)《反家庭暴力法》規(guī)定,當(dāng)遇到家庭暴力時(shí)可以采取哪些措施?（）A、以暴制暴,采取極端行為B、向公安機(jī)關(guān)報(bào)警C、向婦聯(lián)組織反映D、B.C參考答案：D51.個(gè)人跨統(tǒng)籌地區(qū)就業(yè)的,其基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系隨本人轉(zhuǎn)移,繳費(fèi)年限（）。A、中止計(jì)算B、分段計(jì)算C、累計(jì)計(jì)算D、重新計(jì)算參考答案：C52.婦女聯(lián)合會(huì)應(yīng)當(dāng)依法依章程對(duì)求助婦女提供（）等維權(quán)服務(wù)。A、熱線解答B(yǎng)、法律援助C、緊急解困D、以上都有參考答案：D53.婦女聯(lián)合會(huì)接到侵害婦女合法權(quán)益投訴的,應(yīng)當(dāng)及時(shí)受理,并有權(quán)要求和協(xié)助有關(guān)部門或者單位調(diào)查處理。有關(guān)部門或者單位應(yīng)當(dāng)依法查處,并在（）內(nèi)予以反饋。A、三十日B、六十日C、九十日參考答案：B54.婦女廣泛參與（）的管理,享有充分的民主和自由,是社會(huì)文明進(jìn)步的標(biāo)志。A、宏觀經(jīng)濟(jì)B、國(guó)家和社會(huì)事務(wù)C、基層工作D、社會(huì)事務(wù)參考答案：B55.對(duì)于在（）的女職工,不得安排不適合其從事的工作和勞動(dòng)。A、孕期、產(chǎn)期、哺乳期、更年期B、經(jīng)期、孕期、產(chǎn)期、哺乳期C、青春期、經(jīng)期、孕期、產(chǎn)期參考答案：B56.對(duì)懷孕7個(gè)月以上的女職工,用人單位延長(zhǎng)其勞動(dòng)時(shí)間或者安排夜班勞動(dòng)的,由縣級(jí)以上人民政府人力資源社會(huì)保障行政部門責(zé)令限期改正,按照受侵害女職工每人（）的標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算,處以罰款。A、2000元以上5000元以下B、3000元以上5000元以下C、1000元以上5000元以下D、1000元以上3000元以下參考答案：C57.對(duì)孤兒、無(wú)法查明其父母或者其他監(jiān)護(hù)人的以及其他生活無(wú)著的未成年人,可由（）部門設(shè)立的兒童福利機(jī)構(gòu)收留撫養(yǎng)。A、社會(huì)保障B、社會(huì)團(tuán)體C、民政D、司法參考答案：C58.第三次修訂《山東省人口與計(jì)劃生育條例》的時(shí)間是（）。A、2013年6月2日B、2016年1月22日C、2014年5月30日D、2015年12月27日參考答案：B59.從中華全國(guó)總工會(huì)和地方各級(jí)總工會(huì)來(lái)說,主要應(yīng)建立和完善（）機(jī)制和（）機(jī)制,這是宏觀維護(hù)的主要途徑和手段。A、集體合同,職工代表大會(huì)B、平等協(xié)商,集體合同C、立法參與,溝通協(xié)調(diào)D、參與立法,集體合同參考答案：C60.出于結(jié)婚目的收買被拐賣的婦女,涉及多名家庭成員、親友參與的,對(duì)其中起主要作用的人員應(yīng)當(dāng)根據(jù)《刑法》有關(guān)規(guī)定（）。A、批評(píng)教育B、治安處罰C、依法追究刑事責(zé)任D、罰款參考答案：C61.變更勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)采用（）形式。A、口頭B、書面C、書面或口頭D、書面和口頭參考答案：B62.《人口與計(jì)劃生育法》規(guī)定,國(guó)家提倡一對(duì)夫妻生育（）子女。A、一個(gè)B、兩個(gè)C、三個(gè)D、四個(gè)參考答案：B63.《人口與計(jì)劃生育法》規(guī)定,符合法律、法規(guī)規(guī)定生育子女的夫妻,可以獲得（）的獎(jiǎng)勵(lì)或者其他福利待遇。A、延長(zhǎng)生育假B、頒發(fā)榮譽(yù)證書C、減免子女學(xué)費(fèi)D、發(fā)放計(jì)劃生育津貼參考答案：A64.《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》自（）年4月28日公布之日起施行,1988年7月21日國(guó)務(wù)院發(fā)布的《女職工勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定》同時(shí)廢止。A、2010B、2011C、2012D、2013參考答案：C65.《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》:如果女職工懷孕前從事的工作屬于（）的勞動(dòng)范圍,懷孕后必須調(diào)離原工作崗位。A、孕期禁忌從事B、有毒有害C、影響身體健康D、影響胎兒生長(zhǎng)參考答案：A66.《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》:國(guó)家機(jī)關(guān)、社會(huì)團(tuán)體、企業(yè)事業(yè)單位培養(yǎng)、選拔和任用干部,必須堅(jiān)持（）的原則,并有適當(dāng)數(shù)量的婦女擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)成員。A、一視同仁B、男女平等C、任人唯賢D、女士?jī)?yōu)先參考答案：B67.《勞動(dòng)合同法》規(guī)定,用人單位自用工之日起超過一個(gè)月不滿一年未與勞動(dòng)者訂立書面勞動(dòng)合同的,應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者每月支付（）倍的工資。A、一B、二C、三D、四參考答案：B68.《勞動(dòng)法》規(guī)定,婦女享有與男子平等的就業(yè)權(quán)利。在錄用職工時(shí),除國(guó)家規(guī)定的不適合婦女的工種或者崗位外,不得以（）為由拒絕錄用婦女或者提高對(duì)婦女的錄用標(biāo)準(zhǔn)。A、性別B、身高C、相貌D、學(xué)歷參考答案：A69.《家庭教育促進(jìn)法》中對(duì)家庭教育的描述是怎樣的?（）A、家庭教育就是家庭中年長(zhǎng)的成員,如父母、祖父母等,對(duì)孩子的熏染、影響和教導(dǎo)。B、家庭教育包括德、智、體、美、勞五個(gè)方面。教育子女做人是立身之本,良好的品質(zhì)是成才的基礎(chǔ)。C、父母或者其他監(jiān)護(hù)人為促進(jìn)未成年人全面健康成長(zhǎng),對(duì)其實(shí)施的道德品質(zhì)、身體素質(zhì)、生活技能、文化修養(yǎng)、行為習(xí)慣等方面的培育、引導(dǎo)和影響。參考答案：C70.《婦女權(quán)益保障法》規(guī)定:“……勞動(dòng)（聘用）合同或者服務(wù)協(xié)議中不得規(guī)定限制女職工（）的內(nèi)容?！盇、結(jié)婚、生育B、結(jié)婚、休假C、進(jìn)修、休假D、生育、休假參考答案：A71.《婦女權(quán)益保障法》規(guī)定,在（）等方面,應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持男女平等的原則,不得歧視婦女。A、晉職、評(píng)定職稱B、晉級(jí)、評(píng)定職稱C、評(píng)定職稱和專業(yè)技術(shù)職務(wù)D、晉職、晉級(jí)、評(píng)定專業(yè)技術(shù)職務(wù)參考答案：D72.《婦女權(quán)益保障法》規(guī)定,國(guó)家積極培養(yǎng)和選拔女干部。國(guó)家機(jī)關(guān)、社會(huì)團(tuán)體、企業(yè)、事業(yè)單位培養(yǎng)、選拔和任用干部,必須堅(jiān)持（）的原則,并有（）的婦女擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)成員。A、男女平等,少數(shù)B、男女平等,固定比例C、男女平等,適當(dāng)數(shù)量D、機(jī)會(huì)均等,少數(shù)參考答案：C73.《婦女權(quán)益保障法》規(guī)定,國(guó)家保障婦女享有與男子平等的（）權(quán)利和（B）權(quán)利。A、勞動(dòng),民事B、勞動(dòng),社會(huì)保障C、就業(yè),社會(huì)保障D、勞動(dòng),社會(huì)經(jīng)濟(jì)權(quán)利參考答案：B74.（）應(yīng)當(dāng)制定家庭教育工作專項(xiàng)規(guī)劃,將家庭教育指導(dǎo)服務(wù)納入城鄉(xiāng)公共服務(wù)體系和政府購(gòu)買服務(wù)目錄,將相關(guān)經(jīng)費(fèi)列入財(cái)政預(yù)算,鼓勵(lì)和支持以政府購(gòu)買服務(wù)的方式提供家庭教育指導(dǎo)。A、縣級(jí)以上人民政府B、市級(jí)以上人民政府C、各級(jí)婦女聯(lián)合會(huì)D、各級(jí)人民政府參考答案：A多選題1.有（）情形,勞動(dòng)合同終止。A、勞動(dòng)者依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的B、用人單位被依法宣告破產(chǎn)的C、用人單位決定提前解散的D、因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失勞動(dòng)能力的參考答案：ABC2.依據(jù)《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》中的附錄《女職工禁忌從事的勞動(dòng)范圍》,不得安排哺乳期女職工從事（）等的作業(yè)。A、己烯雌酚生產(chǎn)B、有機(jī)磷化合物C、甲醇D、抗癌藥物參考答案：BC3.依據(jù)《勞動(dòng)合同法》,以下（）情形用人單位可以解除與女職工的勞動(dòng)合同。A、嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度的B、勞動(dòng)者同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系,對(duì)完成本單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響C、勞動(dòng)者被依法追究刑事責(zé)任D、勞動(dòng)者同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系,經(jīng)用人單位提出,拒不改正的參考答案：ABCD4.學(xué)校應(yīng)當(dāng)根據(jù)女性青少年的特點(diǎn),在（）等方面采取措施,保障女性青少年身心健康發(fā)展。A、教育B、管理C、設(shè)施D、公司參考答案：ABC5.學(xué)校和有關(guān)部門應(yīng)當(dāng)執(zhí)行國(guó)家有關(guān)規(guī)定,保障婦女在（）等方面享有與男子平等的權(quán)利。A、入學(xué)B、升學(xué)C、畢業(yè)分配D、授予學(xué)位E、派出留學(xué)參考答案：ABCDE6.縣級(jí)以上人民政府（）、衛(wèi)生等部門和機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)建立健全用人單位女職工勞動(dòng)保護(hù)工作守信聯(lián)合激勵(lì)和失信聯(lián)合懲戒機(jī)制,按照各自職責(zé)對(duì)用人單位女職工勞動(dòng)保護(hù)工作進(jìn)行監(jiān)督檢查。A、司法部門B、工會(huì)C、應(yīng)急管理D、人力資源社會(huì)保障參考答案：CD7.任何組織和個(gè)人不得以婦女（）等為由,侵害婦女在農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)組織中的各項(xiàng)權(quán)益。A、未婚B、結(jié)婚C、離婚D、喪偶參考答案：ABCD8.任何單位不得因（）等情形,降低女職工的工資,辭退女職工,單方解除勞動(dòng)（聘用）合同或者服務(wù)協(xié)議。但是,女職工要求終止勞動(dòng)（聘用）合同或者服務(wù)協(xié)議的除外。A、結(jié)婚B、懷孕C、產(chǎn)假D、哺乳參考答案：ABCD9.勞動(dòng)者（）,用人單位不可以解除勞動(dòng)合同。A、在本單位患職業(yè)病并被確認(rèn)部分喪失勞動(dòng)能力的B、患病或非因工負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的C、嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度的D、女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期的參考答案：AB10.國(guó)家實(shí)行婚前保健、孕產(chǎn)期保健制度,發(fā)展母嬰保健事業(yè)。各級(jí)人民政府應(yīng)當(dāng)采取措施,保障婦女享有計(jì)劃生育技術(shù)服務(wù),提高婦女的生殖健康水平。（）A、婚前保健B、婚后保健C、孕產(chǎn)期保健D、孕后保健參考答案：AC11.國(guó)家機(jī)關(guān)、社會(huì)團(tuán)體和企業(yè)事業(yè)單位應(yīng)當(dāng)執(zhí)行國(guó)家有關(guān)規(guī)定,保障婦女從事（）,享有與男子平等的權(quán)利。A、科學(xué)B、技術(shù)C、文學(xué)D、藝術(shù)和其他文化活動(dòng)參考答案：ABCD12.關(guān)于解除收養(yǎng)關(guān)系,下面說法正確的是（）。A、收養(yǎng)人在被收養(yǎng)人成年以前,不得解除收養(yǎng)關(guān)系,但收養(yǎng)人、送養(yǎng)人雙方協(xié)議解除的除外B、雙方協(xié)議解除收養(yǎng)關(guān)系,養(yǎng)子女年滿十周歲以上的,應(yīng)當(dāng)征得本人同意C、收養(yǎng)人不履行撫養(yǎng)義務(wù),有虐待、遺棄等侵害未成年養(yǎng)子女合法權(quán)益行為的,送養(yǎng)人有權(quán)要求解除養(yǎng)父母與養(yǎng)子女間的收養(yǎng)關(guān)系D、解除收養(yǎng)關(guān)系不需要到民政部門登記參考答案：ABC13.公安、民政、司法行政等部門以及（）,應(yīng)當(dāng)在各自的職責(zé)范圍內(nèi)預(yù)防和制止家庭暴力,依法為受害婦女提供救助。A、城鄉(xiāng)基層群眾性自治組織B、社會(huì)團(tuán)體C、法院D、檢察院參考答案：AB14.工會(huì)、婦女聯(lián)合會(huì)依法對(duì)用人單位女職工勞動(dòng)保護(hù)工作進(jìn)行監(jiān)督,（）女職工維護(hù)其合法權(quán)益。A、支持B、決定C、協(xié)助D、確保參考答案：AC15.各單位在錄用女職工時(shí),應(yīng)當(dāng)依法與其簽訂勞動(dòng)（聘用）合同或者服務(wù)協(xié)議,勞動(dòng)（聘用）合同或者服務(wù)協(xié)議中不得規(guī)定限制女職工（）的內(nèi)容。A、結(jié)婚B、升職C、生育D、求學(xué)參考答案：AC16.婦女對(duì)依照法律規(guī)定的夫妻共同財(cái)產(chǎn)享有與其配偶平等的（）的權(quán)利,不受雙方收入狀況的影響。A、占有B、使用C、收益D、處分參考答案：ABCD17.婦女的生命健康權(quán)不受侵犯。包括以下哪些內(nèi)容?（）A、禁止溺、棄、殘害女嬰B、禁止歧視、虐待生育女嬰的婦女和不育的婦女C、禁止用迷信、暴力等手段殘害婦女D、禁止虐待、遺棄病、殘婦女和老年婦女參考答案：ABCD18.夫妻書面約定婚姻關(guān)系存續(xù)期間所得的財(cái)產(chǎn)歸各自所有,女方因（）等承擔(dān)較多義務(wù)的,有權(quán)在離婚時(shí)要求男方予以補(bǔ)償。A、撫育子女B、照料老人C、協(xié)助男方工作D、做家務(wù)參考答案：ABC19.《婦女權(quán)益保障法》規(guī)定任何單位不得因（）等情形,降低女職工的工資,辭退女職工,單方解除勞動(dòng)（聘用）合同或者服務(wù)協(xié)議。但是,女職工要求終止勞動(dòng)（聘用）合同或者服務(wù)協(xié)議的除外。A、懷孕B、哺乳C、結(jié)婚D、產(chǎn)假參考答案：ABCD20.（）應(yīng)當(dāng)采取有效措施,解決適齡女性兒童少年就學(xué)存在的實(shí)際困難,并創(chuàng)造條件,保證貧困、殘疾和流動(dòng)人口中的適齡女性兒童少年完成義務(wù)教育。A、政府B、社會(huì)C、學(xué)校D、公司參考答案：ABC21.（）應(yīng)當(dāng)采取有效措施,解決適齡女性兒童少年就學(xué)存在的實(shí)際困難,并創(chuàng)造條件,保證貧困、殘疾和流動(dòng)人口中的適齡女性兒童少年完成義務(wù)教育。A、政府B、社會(huì)C、公司D、學(xué)校參考答案：ABD22.（）培養(yǎng)、選拔和任用干部,必須堅(jiān)持男女平等的原則,并有適當(dāng)數(shù)量的婦女擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)成員。A、國(guó)家機(jī)關(guān)B、社會(huì)團(tuán)體C、企業(yè)事業(yè)D、公益組織參考答案：ABC23.（）等方面,應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持男女平等的原則,不得歧視婦女。A、晉職B、晉級(jí)C、評(píng)定專業(yè)技術(shù)職務(wù)D、休假參考答案：ABC24.（）等部門按照其職責(zé)及時(shí)采取措施解救被拐賣、綁架的婦女,做好善后工作,婦女聯(lián)合會(huì)協(xié)助和配合做好有關(guān)工作。任何人不得歧視被拐賣、綁架的婦女。A、各級(jí)人民政府和公安B、民政C、勞動(dòng)和社會(huì)保障D、衛(wèi)生參考答案：ABCD判斷題1.子女應(yīng)當(dāng)尊重父母的婚姻權(quán)利,不得干涉父母再婚以及婚后的生活。子女對(duì)父母的贍養(yǎng)義務(wù),不因父母的婚姻關(guān)系變化而終止。A、正確B、錯(cuò)誤參考答案：A2.在女職工經(jīng)期不得安排其從事高空、低溫、冷水作業(yè)和國(guó)家規(guī)定的第4級(jí)體力勞動(dòng)強(qiáng)度的勞動(dòng)。A、正確B、錯(cuò)誤參考答案：B3.孕期女職工上班確有困難申請(qǐng)離崗休息的,可以與用人單位協(xié)商。A、正確B、錯(cuò)誤參考答案：A4.用人單位應(yīng)當(dāng)對(duì)長(zhǎng)久站立、行走勞動(dòng)的經(jīng)期女職工,適當(dāng)安排其工間休息。A、正確B、錯(cuò)誤參考答案：A5.用人單位應(yīng)當(dāng)對(duì)懷孕不滿3個(gè)月并且妊娠反應(yīng)劇烈的女職工,在勞動(dòng)時(shí)間內(nèi)安排其一定的休息時(shí)間。A、正確B、錯(cuò)誤參考答案：A6.用人單位經(jīng)濟(jì)性裁員時(shí),應(yīng)當(dāng)優(yōu)先留用訂立無(wú)固定期限勞動(dòng)合同的人員。A、正確B、錯(cuò)誤參考答案：A7.用人單位不得以性別為由拒絕錄用婦女或者提高對(duì)婦女的錄用標(biāo)準(zhǔn)（除國(guó)家規(guī)定的不適合婦女的工種或者崗位外）。A、正確B、錯(cuò)誤參考答案：A8.因結(jié)婚男方到女方住所落戶的,男方和子女不得享有與所在地農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)組織成員平等的權(quán)益。A、正確B、錯(cuò)誤參考答案：B9.依據(jù)《中國(guó)工會(huì)章程》,會(huì)員沒有正當(dāng)理由連續(xù)六個(gè)月不交納會(huì)費(fèi)、不參加工會(huì)組織生活,經(jīng)教育拒不改正,應(yīng)當(dāng)視為自動(dòng)退會(huì)。A、正確B、錯(cuò)誤參考答案：A10.依據(jù)《中國(guó)工會(huì)章程》,工會(huì)基層委員會(huì)有女會(huì)員十人以上的建立女職工委員會(huì),不足十人的設(shè)女職工委員。A、正確B、錯(cuò)誤參考答案：A11.依據(jù)《山東省人口與計(jì)劃生育條例》,獨(dú)生子女父母為企業(yè)職工的,退休時(shí)由所在單位按照設(shè)區(qū)的市上一年度職工年平均工資的百分之二十發(fā)給一次性養(yǎng)老補(bǔ)助。A、正確B、錯(cuò)誤參考答案：B12.依據(jù)《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》附錄,不得安排女職工從事每小時(shí)負(fù)重8次以上、每次負(fù)重超過20公斤的作業(yè),或者間斷負(fù)重、每次負(fù)重超過25公斤的作業(yè)。A、正確B、錯(cuò)誤參考答案：B13.依據(jù)《女職工保健工作規(guī)定》,對(duì)有過兩次以上自然流產(chǎn)史,現(xiàn)又無(wú)子女的女職工,應(yīng)暫時(shí)調(diào)離有可能直接導(dǎo)致流產(chǎn)的作業(yè)崗位。A、正確B、錯(cuò)誤參考答案：B14.宣傳科學(xué)育兒知識(shí),提倡3個(gè)月內(nèi)純母乳喂養(yǎng)。A、正確B、錯(cuò)誤參考答案：B15.縣級(jí)以下人民政府應(yīng)當(dāng)就女職工勞動(dòng)保護(hù)事項(xiàng)與職工一方進(jìn)行集體協(xié)商,簽訂女職工權(quán)益保護(hù)專項(xiàng)集體合同或者將女職工勞動(dòng)保護(hù)事項(xiàng)納入集體合同;集體協(xié)商應(yīng)當(dāng)邀請(qǐng)女職工代表參加。A、正確B、錯(cuò)誤參考答案：B16.縣級(jí)以上人民政府可以加強(qiáng)對(duì)女職工勞動(dòng)保護(hù)工作領(lǐng)導(dǎo),將女職工勞動(dòng)保護(hù)工作納入婦女發(fā)展規(guī)劃并監(jiān)督落實(shí)。A、正確B、錯(cuò)誤參考答案：B17.未經(jīng)本人同意,可以以營(yíng)利為目的,通過廣告、商標(biāo)、展覽櫥窗、報(bào)紙、期刊、圖書、音像制品、電子出版物、網(wǎng)絡(luò)等形式使用婦女肖像。A、正確B、錯(cuò)誤參考答案：B18.為了保護(hù)女職工的安全與健康,制定《山東省女職工勞動(dòng)保護(hù)辦法》。A、正確B、錯(cuò)誤參考答案：B19.為保障女職工的身體健康不受影響,單位可以強(qiáng)迫女職工提前退休。A、正確B、錯(cuò)誤參考答案：B20.私人企業(yè)在錄用女職工時(shí)可以不簽訂勞動(dòng)合同。A、正確B、錯(cuò)誤參考答案：B21.失業(yè)保險(xiǎn)金領(lǐng)取期限自解除勞動(dòng)關(guān)系之日起計(jì)算。A、正確B、錯(cuò)誤參考答案：B22.生育保險(xiǎn)的受益者不僅僅是廣大婦女本人,而是全體社會(huì)成員。A、正確B、錯(cuò)誤參考答案：A23.喪偶婦女對(duì)公、婆盡了主要贍養(yǎng)義務(wù)的,作為公、婆的第一順序法定繼承人,其繼承權(quán)受子女代位繼承的影響。A、正確B、錯(cuò)誤參考答案：B24.女職工懷孕滿四個(gè)月以上流產(chǎn)時(shí),給予30天產(chǎn)假。A、正確B、錯(cuò)誤參考答案：B25.女職工產(chǎn)假期滿,因身體原因不能正常勞動(dòng)的,經(jīng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)證明,按照國(guó)家有關(guān)病假的規(guī)定執(zhí)行。A、正確B、錯(cuò)誤參考答案：A26.離婚時(shí),女方因?qū)嵤┙^育手術(shù)或者其他原因喪失生育能力的,處理子女撫養(yǎng)問題,應(yīng)在有利子女權(quán)益的條件下,照顧女方的合理要求。A、正確B、錯(cuò)誤參考答案：A27.離婚后,關(guān)于子女生活費(fèi)和教育費(fèi)的協(xié)議或判決,不妨礙子女在必要時(shí)向父母任何一方提出超過協(xié)議或判決原定數(shù)額的合理要求。A、正確B、錯(cuò)誤參考答案：A28.禁止對(duì)婦女實(shí)施性騷擾。受害婦女有權(quán)向單位和有關(guān)機(jī)關(guān)投訴。A、正確B、錯(cuò)誤參考答案：A29.禁止安排女職工從事國(guó)家規(guī)定的第3級(jí)體力勞動(dòng)強(qiáng)度的勞動(dòng)。A、正確B、錯(cuò)誤參考答案：B30.基層工會(huì)專職主席、副主席或者委員自任職之日起,其勞動(dòng)合同期限自動(dòng)延長(zhǎng),延長(zhǎng)期限相當(dāng)于其任職期間。但是,任職期間個(gè)人嚴(yán)重過失或者達(dá)到法定退休年齡的除外。A、正確B、錯(cuò)誤參考