私人店面雇傭合同范本甲方（雇主）：姓名：身份證號碼：聯(lián)系地址：聯(lián)系電話：乙方（雇員）：姓名：身份證號碼：聯(lián)系地址：聯(lián)系電話：鑒于甲方擁有一間私人店面，為了更好地經(jīng)營該店面，甲方?jīng)Q定雇傭乙方為其提供相關(guān)勞務服務。根據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的基礎(chǔ)上，經(jīng)友好協(xié)商，達成如下雇傭合同：一、合同標的物或服務具體描述1.工作內(nèi)容乙方受雇于甲方，在甲方位于的私人店面內(nèi)擔任職務。乙方的主要工作職責包括但不限于：負責店面的日常運營管理，包括貨物的陳列、銷售、庫存管理等；接待顧客，為顧客提供專業(yè)的產(chǎn)品介紹和服務，解答顧客的疑問，促成交易；協(xié)助甲方處理店面的各項事務，如訂單處理、售后服務等；遵守甲方制定的店面管理制度和工作流程，維護店面的正常運營秩序。2.工作時間乙方的工作時間為每周天，每天工作小時。具體工作時間為至。甲方可根據(jù)店面的實際經(jīng)營情況對乙方的工作時間進行適當調(diào)整，但應提前通知乙方。3.工作地點乙方的工作地點為甲方位于的私人店面。二、雙方權(quán)利義務（一）甲方權(quán)利義務1.權(quán)利有權(quán)要求乙方按照本合同約定履行工作職責，完成工作任務；有權(quán)對乙方的工作表現(xiàn)進行監(jiān)督、檢查和考核；有權(quán)根據(jù)店面的經(jīng)營情況和乙方的工作表現(xiàn)，對乙方的薪酬待遇、工作崗位等進行調(diào)整；在乙方違反本合同約定或法律法規(guī)規(guī)定的情況下，有權(quán)解除本合同，并要求乙方承擔相應的法律責任。2.義務按照本合同約定向乙方支付薪酬待遇；為乙方提供必要的工作條件和工作環(huán)境，包括但不限于辦公設備、工作場地等；對乙方進行必要的培訓和指導，并提供相關(guān)的工作資料和信息；遵守法律法規(guī)的規(guī)定，保障乙方的合法權(quán)益，不得侵害乙方的人身權(quán)利和財產(chǎn)權(quán)利。（二）乙方權(quán)利義務1.權(quán)利有權(quán)按照本合同約定獲得薪酬待遇；有權(quán)要求甲方為其提供必要的工作條件和工作環(huán)境；有權(quán)對甲方的工作安排和管理提出合理的意見和建議；在自身合法權(quán)益受到侵害時，有權(quán)向甲方提出申訴或通過法律途徑維護自己的權(quán)益。2.義務按照本合同約定履行工作職責，完成工作任務；遵守甲方制定的確店面管理制度和工作流程，服從甲方的工作安排和管理；保守甲方的商業(yè)秘密和經(jīng)營信息，不得向任何第三方泄露；愛護甲方提供的工作設備和工作場地，如有損壞應及時賠償；不斷提高自身的業(yè)務能力和工作水平，為甲方提供優(yōu)質(zhì)的服務。三、薪酬待遇及支付方式1.薪酬待遇甲方按照以下方式向乙方支付薪酬：乙方的月基本工資為人民幣元；乙方的績效工資根據(jù)其工作表現(xiàn)和業(yè)績情況進行考核發(fā)放，具體考核標準和發(fā)放方式由甲方制定；甲方根據(jù)店面的經(jīng)營效益和乙方的工作貢獻，可給予乙方一定的獎金或提成。2.支付方式甲方于每月日以貨幣形式向乙方支付上月的薪酬。如遇節(jié)假日或特殊情況，支付時間可提前或順延，但應提前通知乙方。四、社會保險及福利待遇1.社會保險甲方按照國家法律法規(guī)的規(guī)定為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。乙方應積極配合甲方辦理社會保險相關(guān)手續(xù)，并提供必要的個人信息。2.福利待遇乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等帶薪假期；甲方根據(jù)店面的實際情況，為乙方提供必要的福利待遇，如節(jié)日福利、生日福利等。五、保密條款1.保密范圍乙方應對在工作過程中知悉的甲方的商業(yè)秘密、經(jīng)營信息、客戶信息等予以保密。商業(yè)秘密包括但不限于甲方的產(chǎn)品配方、生產(chǎn)工藝、銷售渠道及客戶名單等。2.保密期限乙方的保密期限為本合同有效期內(nèi)及本合同終止或解除后年內(nèi)。在保密期限內(nèi)，乙方不得向任何第三方泄露或使用甲方的保密信息。3.違約責任如乙方違反本保密條款，應向甲方支付違約金人民幣元，并賠償甲方因此遭受的全部損失。如乙方的違約行為給甲方造成的損失超過違約金數(shù)額的，乙方還應繼續(xù)賠償甲方的損失。六、培訓與發(fā)展1.培訓機會甲方將根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和發(fā)展需求，為乙方提供必要的培訓機會，包括但不限于業(yè)務培訓、技能培訓、管理培訓等。培訓費用由甲方承擔，但乙方因個人原因未能通過培訓考核的，培訓費用由乙方自行承擔。2.職業(yè)發(fā)展甲方鼓勵乙方在工作中不斷學習和進步，為乙方提供廣闊的職業(yè)發(fā)展空間。乙方應積極參加甲方組織的培訓和學習活動，不斷提高自身的業(yè)務能力和綜合素質(zhì)，以適應甲方的發(fā)展需求。七、合同的變更、解除和終止1.合同變更本合同的任何變更或補充需經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。變更或補充協(xié)議作為本合同的組成部分，與本合同具有同等法律效力。2.合同解除經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同；若乙方違反本合同約定或法律法規(guī)規(guī)定，甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方承擔相應的法律責任；若甲方違反本合同約定或法律法規(guī)規(guī)定，乙方有權(quán)解除本合同，并要求甲方承擔相應的法律責任；本合同期滿或雙方約定的合同終止條件成就時，本合同自動終止。3.合同終止本合同終止后，甲乙雙方應按照法律法規(guī)的規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)，結(jié)清各自的債權(quán)債務。乙方應按照甲方的要求辦理工作交接手續(xù)，歸還甲方提供的工作設備和工作場地等。八、違約責任1.若甲方未按照本合同約定向乙方支付薪酬待遇或提供必要的工作條件和工作環(huán)境，應按照法律法規(guī)的規(guī)定承擔相應的法律責任。2.若乙方未按照本合同約定履行工作職責或遵守甲方的店面管理制度和工作流程，給甲方造成損失的，應向甲方賠償全部損失。3.若乙方違反本合同的保密條款或其他約定，應按照本合同的約定承擔違約責任。4.如一方違反本合同約定，應向?qū)Ψ街Ц哆`約金人民幣元。如一方的違約行為給對方造成的損失超過違約金數(shù)額的，違約方還應繼續(xù)賠償對方的損失。九、爭議解決甲乙雙方在履行本合同過程中如發(fā)生爭議，應首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。十、其他條款1.本合同自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為年。合同期滿后，雙方如無異議，則本合同自動延續(xù)年。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同