勞務(wù)合同的結(jié)算協(xié)議_第1頁
勞務(wù)合同的結(jié)算協(xié)議_第2頁
勞務(wù)合同的結(jié)算協(xié)議_第3頁
勞務(wù)合同的結(jié)算協(xié)議_第4頁
勞務(wù)合同的結(jié)算協(xié)議_第5頁
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)

文檔簡介

勞務(wù)合同的結(jié)算協(xié)議甲方(用人單位):名稱:法定代表人:地址:聯(lián)系電話:乙方(勞動者):姓名:性別:身份證號碼:地址:聯(lián)系電話:鑒于甲乙雙方于[勞務(wù)合同簽訂日期]簽訂了[勞務(wù)合同名稱],現(xiàn)雙方就勞務(wù)合同的結(jié)算事宜,經(jīng)友好協(xié)商,達成如下協(xié)議:一、勞務(wù)合同概述1.勞務(wù)合同內(nèi)容:乙方根據(jù)甲方要求,為甲方提供[勞務(wù)服務(wù)具體內(nèi)容,如[具體勞務(wù)事項1]、[具體勞務(wù)事項2]等]勞務(wù)服務(wù),勞務(wù)期限自[起始日期]至[結(jié)束日期]。2.勞務(wù)報酬約定:雙方在勞務(wù)合同中約定,甲方應(yīng)按照[勞務(wù)報酬計算方式,如固定月薪[X]元,或按工作量計費等]向乙方支付勞務(wù)報酬。二、結(jié)算依據(jù)及方式1.結(jié)算依據(jù):雙方按照勞務(wù)合同約定的工作內(nèi)容、工作量及勞務(wù)成果進行結(jié)算。乙方應(yīng)向甲方提供詳細的工作記錄、成果報告等資料,作為結(jié)算的依據(jù)。2.結(jié)算方式:周期結(jié)算:甲方于每月[具體結(jié)算日期]對乙方上月的勞務(wù)工作進行結(jié)算。乙方應(yīng)在每月[提交結(jié)算資料截止日期]前,將上月完成的工作記錄、發(fā)票等結(jié)算資料提交給甲方。甲方在收到乙方結(jié)算資料后的[審核期限]內(nèi)進行審核,審核無誤后,于[支付日期]向乙方支付上月勞務(wù)報酬。最終結(jié)算:在勞務(wù)合同履行完畢后的[X]個工作日內(nèi),雙方進行最終結(jié)算。乙方應(yīng)提交完整的工作成果總結(jié)、費用明細等資料,甲方進行全面審核。經(jīng)審核確認后,甲方支付剩余勞務(wù)報酬。三、雙方權(quán)利義務(wù)1.甲方權(quán)利義務(wù):權(quán)利:有權(quán)對乙方的勞務(wù)工作進行監(jiān)督、檢查,提出改進意見和要求;有權(quán)根據(jù)本協(xié)議及勞務(wù)合同的約定,對乙方的工作成果進行驗收,如發(fā)現(xiàn)不符合要求,有權(quán)要求乙方限期整改或承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。義務(wù):按照本協(xié)議約定的結(jié)算方式和時間,及時向乙方支付勞務(wù)報酬;為乙方提供必要的工作條件和支持,協(xié)助乙方完成勞務(wù)工作;對乙方提交的結(jié)算資料負有保密義務(wù),不得向第三方泄露。2.乙方權(quán)利義務(wù):權(quán)利:有權(quán)按照本協(xié)議及勞務(wù)合同的約定獲得勞務(wù)報酬;有權(quán)要求甲方提供必要的工作條件和支持;對甲方提出的不合理要求有權(quán)拒絕。義務(wù):按照勞務(wù)合同約定的工作內(nèi)容、標準和要求,按時、保質(zhì)、保量地完成勞務(wù)工作;向甲方提供真實、準確、完整的工作記錄和成果報告等結(jié)算資料;遵守甲方的工作規(guī)章制度,保守甲方的商業(yè)秘密和工作機密;在勞務(wù)合同履行期間,未經(jīng)甲方書面同意,不得向第三方提供與甲方業(yè)務(wù)相關(guān)的勞務(wù)服務(wù)。四、費用明細及支付1.勞務(wù)報酬明細:基本工資:乙方每月的基本工資為[X]元。績效獎金:根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和業(yè)績考核情況,甲方每月發(fā)放績效獎金,績效獎金金額為[X]元至[X]元不等。具體計算方式為:績效獎金=績效獎金基數(shù)×績效考核系數(shù)??冃И劷鸹鶖?shù)為[X]元,績效考核系數(shù)根據(jù)乙方每月的績效考核得分確定,績效考核得分范圍為[最低分數(shù)]至[最高分數(shù)],對應(yīng)的績效考核系數(shù)為[最低系數(shù)]至[最高系數(shù)]。加班費用:如乙方因工作需要加班,甲方按照國家相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定支付加班費用。加班費用的計算方式為:平時加班=基本工資÷21.75÷8×加班小時數(shù)×1.5;周末加班=基本工資÷21.75÷8×加班小時數(shù)×2;法定節(jié)假日加班=基本工資÷21.75÷8×加班小時數(shù)×3。其他費用:如乙方在工作過程中產(chǎn)生的差旅費、通訊費、辦公用品費等,經(jīng)甲方審核確認后,按照實際發(fā)生金額由甲方予以報銷。2.支付方式:甲方通過銀行轉(zhuǎn)賬的方式向乙方支付勞務(wù)報酬及相關(guān)費用。乙方應(yīng)提供真實有效的銀行賬戶信息,如因乙方提供信息錯誤導(dǎo)致支付失敗或延誤,責(zé)任由乙方承擔(dān)。五、違約責(zé)任1.甲方違約責(zé)任:若甲方未按照本協(xié)議約定的時間和方式向乙方支付勞務(wù)報酬及相關(guān)費用,每逾期一日,應(yīng)按照未支付金額的[X%]向乙方支付違約金。逾期超過[X]日的,乙方有權(quán)解除勞務(wù)合同,并要求甲方支付已完成勞務(wù)工作的報酬及違約金,同時甲方應(yīng)按照勞務(wù)報酬總額的[X%]向乙方支付賠償金。若甲方無故拒絕接收乙方提交的結(jié)算資料或故意拖延審核時間,導(dǎo)致乙方未能按時獲得結(jié)算款項,甲方應(yīng)承擔(dān)乙方因此遭受的損失。2.乙方違約責(zé)任:若乙方未按照勞務(wù)合同約定的工作內(nèi)容、標準和要求完成勞務(wù)工作,或提交的工作成果不符合要求,乙方應(yīng)負責(zé)無償返工直至達到要求,如因返工給甲方造成損失的,乙方應(yīng)予以賠償。若乙方未按照本協(xié)議約定的時間提交結(jié)算資料,每逾期一日,應(yīng)按照勞務(wù)報酬總額的[X%]向甲方支付違約金。逾期超過[X]日的,甲方有權(quán)暫停支付勞務(wù)報酬,直至乙方提交結(jié)算資料為止。若乙方違反保密義務(wù),向第三方泄露甲方的商業(yè)秘密及工作機密,乙方應(yīng)向甲方支付違約金[X]元,并賠償甲方因此遭受的全部損失。如損失難以計算的,按照乙方因違約行為所獲得的利益計算賠償金額。同時,甲方有權(quán)解除勞務(wù)合同,并要求乙方返還已支付的勞務(wù)報酬。六、爭議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國民法典及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定。2.雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議,應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。七、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。2.本協(xié)議未盡事宜,可由雙方另行簽訂補充協(xié)議,補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。補充協(xié)議與本協(xié)議不一致的,以補充協(xié)議為準。甲方(蓋章):法定代表人(簽字):簽訂日期:年月日乙方(簽字):簽訂日期:年月日以上勞務(wù)合同的結(jié)算協(xié)議符合《民法典》中關(guān)于合同訂立、履行、

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評論

0/150

提交評論