實習合作管理協(xié)議甲方（實習單位）：名稱：________________________統(tǒng)一社會信用代碼：________________________法定代表人/授權(quán)代表：________________________通訊地址：________________________聯(lián)系方式：________________________乙方（實習生）：姓名：________________________身份證號：________________________所在院校及專業(yè)：________________________聯(lián)系方式：________________________緊急聯(lián)系人及電話：________________________丙方（院校，如適用）：名稱：________________________法定代表人/授權(quán)代表：________________________通訊地址：________________________聯(lián)系方式：________________________甲乙丙三方（以下簡稱“三方”）根據(jù)《中華人民共和國民法典》《職業(yè)學校學生實習管理規(guī)定》及2025年最新勞動用工相關(guān)法規(guī)，本著平等自愿、誠實信用的原則，就實習合作事宜達成如下協(xié)議，以資共同遵守。一、實習內(nèi)容與期限1.1實習崗位與職責乙方實習崗位為________________________（如“市場營銷專員”“軟件測試工程師”），具體職責包括：參與甲方________________________項目的執(zhí)行與數(shù)據(jù)整理；協(xié)助完成________________________（如“客戶需求調(diào)研”“代碼單元測試”）等日常工作；遵守甲方崗位操作規(guī)程，接受甲方指派導師的指導。甲方確保實習崗位與乙方專業(yè)方向一致，且不安排乙方從事高空作業(yè)、有毒有害、高強度體力勞動等禁忌崗位。1.2實習期限實習期限為____個月，自____年____月____日起至____年____月____日止。其中，首周為崗前培訓期，不計入正式實習考核。實習期間，乙方每周工作時間不超過40小時，每日加班不超過1小時，且需提前征得丙方同意并由甲方記錄備案。二、實習管理與考核2.1三方管理責任主體管理職責甲方1.指派____（姓名/職務）為實習導師，每周提供不少于4小時的一對一指導；

2.建立實習日志制度，要求乙方每日記錄工作內(nèi)容并由導師簽字確認；

3.每兩周組織一次實習總結(jié)會，書面反饋乙方表現(xiàn)。乙方1.遵守甲方《員工手冊》及保密制度，按時提交周報及月度實習報告；

2.因事、因病請假需提前提交書面申請，3天以內(nèi)由甲方審批，超過3天需丙方確認。丙方1.指派____（教師姓名）為校內(nèi)指導老師，每月至少與甲方溝通1次乙方實習情況；

2.監(jiān)督甲方實習崗位合規(guī)性，對乙方實習過程中的申訴進行調(diào)解。2.2考核標準與流程考核內(nèi)容（總分100分）：工作態(tài)度（20%）：包括出勤率、團隊協(xié)作、責任心等；專業(yè)能力（40%）：崗位技能掌握程度、任務完成質(zhì)量；創(chuàng)新貢獻（20%）：如提出合理化建議被采納可額外加分；紀律遵守（20%）：違反甲方制度者按情節(jié)扣分（如遲到一次扣2分）?？己私Y(jié)果應用：考核≥85分為“優(yōu)秀”，甲方優(yōu)先提供轉(zhuǎn)正面試機會；考核＜60分為“不合格”，丙方有權(quán)不予認可實習學分，乙方需重修實習課程。三、實習待遇與保障3.1實習報酬與福利甲方每月15日前以銀行轉(zhuǎn)賬方式向乙方支付實習補貼____元（不低于甲方所在地最低工資標準的80%），具體構(gòu)成如下：基礎(chǔ)補貼：____元/月；績效補貼：最高____元/月（根據(jù)考核結(jié)果浮動）；交通補貼：____元/月（憑實際通勤票據(jù)報銷）。甲方為乙方提供：免費工作餐（標準為____元/日）或餐補；實習期間人身意外傷害保險（保額50萬元，受益人乙方）；必要的勞動防護用品（如工裝、防護手套等）。3.2安全保障甲方需對乙方進行崗前安全培訓，包括消防演練、應急處理流程等，培訓記錄由三方簽字存檔；實習期間發(fā)生人身傷害，甲方需立即啟動保險理賠，并配合丙方做好醫(yī)療救治及事故調(diào)查。四、保密與知識產(chǎn)權(quán)4.1保密義務乙方不得泄露甲方商業(yè)秘密，包括但不限于客戶名單、技術(shù)參數(shù)、未公開財務數(shù)據(jù)等，保密期限延伸至實習結(jié)束后3年；甲方需明確告知乙方保密范圍，對涉密文件標注“保密”字樣，并采取加密存儲措施。4.2知識產(chǎn)權(quán)歸屬乙方在實習期間獨立或參與創(chuàng)作的成果（如軟件代碼、營銷方案、設計圖紙等），知識產(chǎn)權(quán)歸甲方所有；若乙方使用丙方或個人原有技術(shù)成果，需提前書面聲明，甲方僅享有使用權(quán)，不得用于商業(yè)盈利。五、違約責任5.1甲方違約未按時支付實習補貼的，每逾期1日按應付金額的0.5%支付違約金，逾期超過15日，乙方有權(quán)單方解除協(xié)議并要求賠償交通費、住宿費等直接損失；提供虛假實習崗位信息導致乙方權(quán)益受損的，需退還已收取的實習費用（如有）并支付____元違約金。5.2乙方違約擅自離職或無故缺勤累計達5天的，需向甲方支付____元違約金（用于彌補崗位空缺損失），丙方不予認可實習成績；泄露甲方商業(yè)秘密造成損失的，需承擔全部賠償責任，情節(jié)嚴重的追究法律責任。5.3爭議解決三方因本協(xié)議產(chǎn)生的爭議，優(yōu)先通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向甲方所在地勞動仲裁委員會申請仲裁，或直接向協(xié)議簽訂地人民法院提起訴訟。六、其他條款本協(xié)議未盡事宜，由三方簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力；協(xié)議一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，自簽字蓋章之日起生效。（以下無正文）甲方（蓋章）：________________________法定代表人/授權(quán)代表簽字：________________________日期：____年____月____日乙方（簽字）：___