解除派遣勞動合同協議甲方（派遣單位）：名稱：法定代表人：地址：聯系電話：乙方（被派遣勞動者）：姓名：性別：身份證號碼：地址：聯系電話：鑒于甲乙雙方簽訂了派遣勞動合同，現經雙方友好協商，依據《中華人民共和國民法典》及相關法律法規(guī)的規(guī)定，就解除派遣勞動合同事宜達成如下協議：一、協議背景乙方于年月日與甲方簽訂派遣勞動合同，被派遣至[實際用工單位名稱]工作?，F由于[具體原因，如用工單位業(yè)務調整、乙方自身意愿等]，雙方決定解除派遣勞動合同關系。二、標的物或服務具體描述1.派遣勞動合同關系：甲乙雙方確認，自本協議生效之日起，雙方基于原派遣勞動合同所產生的權利義務關系即行解除。乙方不再作為甲方的派遣員工，甲方不再承擔向乙方支付工資、福利、社會保險等相關費用的義務，乙方也不再享有基于原派遣勞動合同所約定的各項權利。2.工作交接：乙方應在本協議生效后的[X]個工作日內，按照實際用工單位的要求完成工作交接手續(xù)。工作交接內容包括但不限于工作資料、工作任務、客戶信息、未完成的項目等。乙方應確保交接工作的完整性和準確性，不得遺漏重要信息或資料。三、權利義務（一）甲方權利義務1.權利要求乙方按照本協議約定完成工作交接手續(xù)。在乙方完成工作交接后，有權停止向乙方支付工資、福利、社會保險等費用。2.義務在本協議生效后的[X]個工作日內，向乙方出具解除派遣勞動合同的證明。按照法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方辦理社會保險減員等相關手續(xù)。在乙方完成工作交接后，協助乙方辦理檔案和社會保險關系轉移手續(xù)。（二）乙方權利義務1.權利要求甲方按照本協議約定出具解除派遣勞動合同的證明，并協助辦理檔案和社會保險關系轉移手續(xù)。在完成工作交接后，要求甲方支付截至工作交接完成之日的工資、福利等費用。2.義務按照本協議約定的時間和要求，完成工作交接手續(xù)。向甲方提供真實、準確的工作交接資料，不得隱瞞或虛報工作情況。在工作交接完成后，不得再以任何理由要求甲方繼續(xù)履行原派遣勞動合同或承擔相關費用。保守在工作期間知悉的甲方及實際用工單位的商業(yè)秘密和其他機密信息，不得向任何第三方泄露。四、費用及支付1.工資及福利：甲方應在乙方完成工作交接后的[X]個工作日內，按照乙方實際工作天數計算并支付截至工作交接完成之日的工資、福利等費用。工資計算標準為乙方原派遣勞動合同約定的工資標準，福利按照甲方相關規(guī)定執(zhí)行。2.經濟補償：根據《中華人民共和國民法典》及相關法律法規(guī)的規(guī)定，經雙方協商一致，甲方同意向乙方支付經濟補償共計人民幣[X]元。該經濟補償應在本協議生效后的[X]個工作日內支付至乙方指定的銀行賬戶。五、違約責任1.若甲方未按照本協議約定的時間和要求出具解除派遣勞動合同的證明、辦理社會保險減員等手續(xù)，或未協助乙方辦理檔案和社會保險關系轉移手續(xù)，每逾期一日，應按照經濟補償金額的[X%]向乙方支付違約金。逾期超過[X]日的，乙方有權解除本協議，并要求甲方按照經濟補償金額的[X%]支付違約金，同時甲方應繼續(xù)履行本協議約定的義務。2.若乙方未按照本協議約定的時間和要求完成工作交接手續(xù)，或未向甲方提供真實、準確的工作交接資料，每逾期一日，應按照經濟補償金額的[X%]向甲方支付違約金。逾期超過[X]日的，甲方有權解除本協議，并要求乙方按照經濟補償金額的[X%]支付違約金，同時乙方應繼續(xù)履行本協議約定的義務。3.若乙方違反本協議約定，泄露甲方及實際用工單位的商業(yè)秘密或其他機密信息，乙方應向甲方支付違約金人民幣[X]元，并賠償甲方因此遭受的全部損失。如損失難以計算，乙方應按照甲方上一年度營業(yè)收入的[X%]進行賠償。4.任何一方違反本協議約定，除應承擔上述違約責任外，還應承擔因違約行為給對方造成的其他直接和間接損失，包括但不限于訴訟費、律師費、差旅費等。六、爭議解決1.本協議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行本協議過程中如發(fā)生爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。七、其他條款1.本協議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本協議未盡事宜，