職業(yè)健康防護考試題及答案1.職業(yè)健康防護的首要目標是（）A.減少職業(yè)病發(fā)生B.提高工作效率C.降低企業(yè)成本D.提升員工滿意度答案：A2.以下哪種屬于物理性職業(yè)危害因素（）A.化學毒物B.噪聲C.細菌D.真菌答案：B3.用人單位應在產生職業(yè)病危害因素的作業(yè)崗位的醒目位置，設置（）A.警示標識B.宣傳海報C.產品說明D.安全標語答案：A4.職業(yè)健康監(jiān)護檔案應當包括勞動者的職業(yè)史、職業(yè)病危害接觸史、職業(yè)健康檢查結果和（）等有關個人健康資料。A.工作經歷B.家庭病史C.職業(yè)病診療D.興趣愛好答案：C5.勞動者離開用人單位時，有權索取本人職業(yè)健康監(jiān)護檔案復印件，用人單位應當如實、無償提供，并在所提供的復印件上（）A.蓋章B.簽字C.注明日期D.注明用途答案：A6.對遭受或者可能遭受急性職業(yè)病危害的勞動者，用人單位應當及時組織救治、進行健康檢查和醫(yī)學觀察，所需費用由（）承擔。A.勞動者B.用人單位C.醫(yī)療保險D.政府部門答案：B7.用人單位不得安排（）從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)。A.未婚女工B.女職工C.未成年工D.老年職工答案：C8.職業(yè)健康檢查費用由（）承擔。A.勞動者B.用人單位C.醫(yī)療保險D.政府部門答案：B9.職業(yè)病診斷、鑒定費用由（）承擔。A.勞動者B.用人單位C.醫(yī)療保險D.政府部門答案：B10.用人單位應當按照國務院安全生產監(jiān)督管理部門的規(guī)定，定期對工作場所進行職業(yè)病危害因素（）A.檢測、評估B.檢查、整改C.監(jiān)測、治理D.分析、總結答案：A11.用人單位應將工作過程中可能產生的職業(yè)病危害及其后果、職業(yè)病防護措施和待遇等如實告知勞動者，不得隱瞞或者欺騙。勞動者在已訂立勞動合同期間因工作崗位或者工作內容變更，從事與所訂立勞動合同中未告知的存在職業(yè)病危害的作業(yè)時，用人單位應當依照前款規(guī)定，向勞動者履行（）義務，并協商變更原勞動合同相關條款。A.通知B.告知C.說明D.提醒答案：B12.勞動者有權拒絕（）和強令進行沒有職業(yè)病防護措施的作業(yè)。A.違章指揮B.正常工作安排C.加班安排D.調崗安排答案：A13.用人單位應當為勞動者建立（）檔案，并按照規(guī)定的期限妥善保存。A.職業(yè)健康監(jiān)護B.人事檔案C.培訓檔案D.考勤檔案答案：A14.對從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動者，用人單位應當按照國務院安全生產監(jiān)督管理部門、衛(wèi)生行政部門的規(guī)定組織（）的職業(yè)健康檢查，并將檢查結果書面告知勞動者。A.上崗前、在崗期間和離崗時B.上崗前和在崗期間C.在崗期間D.離崗時答案：A15.疑似職業(yè)病病人在診斷、醫(yī)學觀察期間的費用，由（）承擔。A.勞動者B.用人單位C.醫(yī)療保險D.政府部門答案：B16.用人單位違反本法規(guī)定，已經對勞動者生命健康造成嚴重損害的，由安全生產監(jiān)督管理部門責令停止產生職業(yè)病危害的作業(yè)，或者提請有關人民政府按照國務院規(guī)定的權限責令關閉，并處（）以下的罰款。A.五萬元以上十萬元B.十萬元以上三十萬元C.十萬元以上五十萬元D.五十萬元以上一百萬元答案：D17.用人單位未按照規(guī)定組織職業(yè)健康檢查、建立職業(yè)健康監(jiān)護檔案或者未將檢查結果書面告知勞動者的，由安全生產監(jiān)督管理部門責令限期改正，給予警告，可以并處（）以下的罰款。A.五萬元B.十萬元C.十五萬元D.二十萬元答案：B18.用人單位未提供職業(yè)病防護設施和個人使用的職業(yè)病防護用品，或者提供的職業(yè)病防護設施和個人使用的職業(yè)病防護用品不符合國家職業(yè)衛(wèi)生標準和衛(wèi)生要求的，由安全生產監(jiān)督管理部門責令限期改正，給予警告，可以并處（）以下的罰款。A.五萬元B.十萬元C.十五萬元D.二十萬元答案：B19.用人單位未按照規(guī)定對工作場所職業(yè)病危害因素進行檢測、評價的，由安全生產監(jiān)督管理部門責令限期改正，給予警告，可以并處（）以下的罰款。A.五萬元B.十萬元C.十五萬元D.二十萬元答案：B20.用人單位未按照規(guī)定安排職業(yè)病病人、疑似職業(yè)病病人進行診治的，由安全生產監(jiān)督管理部門責令限期改正，給予警告，可以并處（）以下的罰款。A.五萬元B.十萬元C.十五萬元D.二十萬元答案：B1.職業(yè)健康防護的主要內容包括（）A.職業(yè)健康管理B.職業(yè)病危害因素識別與評價C.職業(yè)病防護設施與用品配備D.職業(yè)健康監(jiān)護答案：ABCD2.以下屬于化學性職業(yè)危害因素的有（）A.鉛B.汞C.苯D.一氧化碳答案：ABCD3.用人單位應采取的職業(yè)病防治管理措施有（）A.制定職業(yè)病防治計劃和實施方案B.建立、健全職業(yè)衛(wèi)生管理制度和操作規(guī)程C.建立、健全職業(yè)衛(wèi)生檔案和勞動者健康監(jiān)護檔案D.建立、健全工作場所職業(yè)病危害因素監(jiān)測及評價制度答案：ABCD4.職業(yè)健康監(jiān)護包括（）A.上崗前職業(yè)健康檢查B.在崗期間定期職業(yè)健康檢查C.離崗時職業(yè)健康檢查D.應急職業(yè)健康檢查答案：ABCD5.用人單位不得安排未成年工從事（）的作業(yè)。A.接觸職業(yè)病危害B.礦山井下C.有毒有害D.國家規(guī)定的第四級體力勞動強度答案：ABCD6.勞動者享有下列哪些職業(yè)衛(wèi)生保護權利（）A.獲得職業(yè)健康檢查、職業(yè)病診療、康復等職業(yè)病防治服務B.了解工作場所產生或者可能產生的職業(yè)病危害因素、危害后果和應當采取的職業(yè)病防護措施C.要求用人單位提供符合防治職業(yè)病要求的職業(yè)病防護設施和個人使用的職業(yè)病防護用品，改善工作條件D.拒絕違章指揮和強令進行沒有職業(yè)病防護措施的作業(yè)答案：ABCD7.職業(yè)病診斷應當由（）人民政府衛(wèi)生行政部門批準的醫(yī)療衛(wèi)生機構承擔。A.縣級B.市級C.省級D.國家級答案：C8.用人單位應當按照國家有關規(guī)定，安排職業(yè)病病人進行（）A.治療B.康復C.定期檢查D.療養(yǎng)答案：ABC9.用人單位違反本法規(guī)定，有下列哪些行為之一的，由安全生產監(jiān)督管理部門責令限期改正，給予警告，可以并處五萬元以上十萬元以下的罰款（）A.未按照規(guī)定對工作場所職業(yè)病危害因素進行檢測、評價的B.未按照規(guī)定及時、如實向安全生產監(jiān)督管理部門申報產生職業(yè)病危害的項目的C.未實施由專人負責的職業(yè)病危害因素日常監(jiān)測，或者監(jiān)測系統不能正常監(jiān)測的D.訂立或者變更勞動合同時，未告知勞動者職業(yè)病危害真實情況的答案：ABCD10.用人單位違反本法規(guī)定，有下列哪些行為之一的，由安全生產監(jiān)督管理部門責令限期改正，逾期不改正的，處五萬元以上二十萬元以下的罰款（）A.未按照規(guī)定對工作場所職業(yè)病危害因素進行檢測、評價的B.未按照規(guī)定及時、如實向安全生產監(jiān)督管理部門申報產生職業(yè)病危害的項目的C.未實施由專人負責的職業(yè)病危害因素日常監(jiān)測，或者監(jiān)測系統不能正常監(jiān)測的D.訂立或者變更勞動合同時，未告知勞動者職業(yè)病危害真實情況的答案：ABCD1.職業(yè)健康防護只需要用人單位重視，與勞動者關系不大。（）答案：×2.用人單位可以根據自身情況決定是否為勞動者提供職業(yè)健康防護培訓。（）答案：×3.勞動者在工作過程中發(fā)現職業(yè)病危害事故隱患，有權自行處理。（）答案：×4.用人單位對不適宜繼續(xù)從事原工作的職業(yè)病病人，應當調離原崗位，并妥善安置。（）答案：√5.職業(yè)健康檢查費用可以由用人單位和勞動者協商分擔。（）答案：×6.用人單位必須采用有效的職業(yè)病防護設施，并為勞動者提供個人使用的職業(yè)病防護用品。（）答案：√7.勞動者有權查閱、復印其本人職業(yè)健康監(jiān)護檔案。（）答案：√8.疑似職業(yè)病病人在診斷、醫(yī)學觀察期間，用人單位可以解除或者終止與其訂立的勞動合同。（）答案：×9.用人單位應當按照國家有關規(guī)定，安排職業(yè)病病人進行治療、康復和定期檢查。（）答案：√10.用人單位違反本法規(guī)定，造成重大職業(yè)病危害事故或者其他嚴重后果，構成犯罪的，對直接負責的主管人員和其他直接責任人員，依法追究刑事責任。（）答案：√1.職業(yè)健康防護的核心是（）。答案：預防為主2.用人單位應建立、健全（），加強對職業(yè)病防治的管理。答案：職業(yè)病防治責任制3.工作場所的職業(yè)病危害因素強度或者濃度應當符合（）。答案：國家職業(yè)衛(wèi)生標準4.用人單位應當為勞動者提供符合（）的職業(yè)病防護用品。答案：防治職業(yè)病要求5.職業(yè)健康監(jiān)護檔案應當包括勞動者的職業(yè)史、職業(yè)病危害接觸史、職業(yè)健康檢查結果和（）等有關個人健康資料。答案：職業(yè)病診療6.對從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動者，用人單位應當按照規(guī)定組織（）的職業(yè)健康檢查。答案：上崗前、在崗期間和離崗時7.用人單位不得安排未經（）的勞動者從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)。答案：職業(yè)健康檢查8.疑似職業(yè)病病人在診斷、醫(yī)學觀察期間的費用，由（）承擔。答案：用人單位9.用人單位應當按照國家有關規(guī)定，安排職業(yè)病病人進行（）。答案：治療、康復和定期檢查10.用人單位違反本法規(guī)定，造成重大職業(yè)病危害事故或者其他嚴重后果，構成犯罪的，對直接負責的主管人員和其他直接責任人員，依法追究（）。答案：刑事責任1.簡述職業(yè)健康防護的基本原則。答案：預防為主原則，從源頭控制職業(yè)病危害。防治結合原則，預防與治理并重。分類管理原則，根據不同危害因素采取針對性措施。綜合治理原則，運用多種手段綜合防治。2.用人單位在職業(yè)健康防護方面應履行哪些主要職責？答案：建立健全職業(yè)健康管理制度。提供符合要求的防護設施和用品。組織職業(yè)健康檢查。進行危害因素監(jiān)測與評價。開展培訓教育。3.勞動者在職業(yè)健康防護中有哪些權利和義務？答案：權利：獲得防護服務、了解危害信息、拒絕危險作業(yè)等。義務：遵守操作規(guī)程、正確使用防護用品、接受健康檢查等。4.簡述職業(yè)健康監(jiān)護的主要內容。答案：上崗前健康檢查，確保勞動者適合崗位。在崗期間定期檢查，及時發(fā)現健康問題。離崗時檢查，評估職業(yè)危害影響。應急檢查，針對突發(fā)危害情況。1.論述加強職業(yè)健康防護對企業(yè)發(fā)展的重要意義。答案：保障員工健康，提高工作效率，減少因病缺勤。降低企業(yè)風險，避免職業(yè)病賠償等經濟損失。提升企業(yè)形象，增強社會認可度和競爭力。促進企業(yè)可持續(xù)發(fā)展，符合法律法規(guī)和社會責任要求。2.論述如何在企業(yè)中有效開展職業(yè)健康防護工作。答案：完善管理制度，明確職責分工。加強宣傳教育，提高員工防護意識。優(yōu)化工作環(huán)境，控制危害因素。規(guī)范防護用品配備與使用。定期進行健康檢查和監(jiān)測。3.論述職業(yè)健康防護與員工權益保障之間的關系。答案：職業(yè)健康防護是保障員工權益