江蘇公務(wù)員行測真題及答案(B類)

姓名：__________考號：__________題號一二三四五總分評分一、單選題(共10題)1.下列哪項不屬于公務(wù)員的基本條件？()A.具有中華人民共和國國籍B.具有良好的品行C.具有大學(xué)本科以上文化程度D.具有良好的身體素質(zhì)2.下列哪項不屬于公務(wù)員的考核內(nèi)容？()A.工作實績B.道德品質(zhì)C.服務(wù)態(tài)度D.工作年限3.下列哪項不屬于公務(wù)員的回避制度？()A.血緣回避B.利益回避C.地域回避D.職務(wù)回避4.下列哪項不屬于公務(wù)員的職務(wù)晉升條件？()A.工作表現(xiàn)突出B.具有相關(guān)專業(yè)資格C.工作年限達(dá)到規(guī)定要求D.具有良好的家庭背景5.下列哪項不屬于公務(wù)員的辭職情形？()A.因健康原因不能堅持正常工作B.因個人原因不愿意繼續(xù)工作C.因單位調(diào)整工作需要D.因工作調(diào)動6.下列哪項不屬于公務(wù)員的獎勵種類？()A.表彰B.表揚C.表彰嘉獎D.表彰記功7.下列哪項不屬于公務(wù)員的處分種類？()A.警告B.記過C.撤職D.留職察看8.下列哪項不屬于公務(wù)員培訓(xùn)的內(nèi)容？()A.公共管理知識B.法律法規(guī)知識C.業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)D.藝術(shù)欣賞9.下列哪項不屬于公務(wù)員的職責(zé)？()A.履行憲法、法律規(guī)定的職責(zé)B.實行公務(wù)員職務(wù)升降制度C.實行公務(wù)員培訓(xùn)制度D.維護公務(wù)員的合法權(quán)益二、多選題(共5題)10.下列哪些屬于公務(wù)員的義務(wù)？()A.遵守憲法和法律B.服從和執(zhí)行上級依法作出的決定和命令C.忠于職守，勤勉盡責(zé)D.保守國家秘密和工作秘密E.完成工作任務(wù)11.下列哪些屬于公務(wù)員的權(quán)利？()A.參加培訓(xùn)B.對機關(guān)工作和領(lǐng)導(dǎo)人員提出批評和建議C.獲得工資報酬D.享受福利保險待遇E.請求辭職12.下列哪些情況可以給予公務(wù)員處分？()A.違反公務(wù)員法規(guī)定的行為B.違反紀(jì)律的行為C.工作不力，玩忽職守，給工作造成損失D.涉嫌犯罪的E.拒不服從工作安排13.下列哪些屬于公務(wù)員晉升的條件？()A.工作表現(xiàn)突出B.具有相關(guān)專業(yè)資格C.工作年限達(dá)到規(guī)定要求D.具有良好的群眾基礎(chǔ)E.工作態(tài)度良好14.下列哪些屬于公務(wù)員培訓(xùn)的方式？()A.在職培訓(xùn)B.任職培訓(xùn)C.委派培訓(xùn)D.短期集中培訓(xùn)E.長期脫產(chǎn)培訓(xùn)三、填空題(共5題)15.《公務(wù)員法》規(guī)定，公務(wù)員應(yīng)當(dāng)對所在機關(guān)、上級機關(guān)以及監(jiān)察機關(guān)的監(jiān)督接受監(jiān)督。16.公務(wù)員的考核應(yīng)當(dāng)注重工作實績，定期進行，年度考核的結(jié)果作為調(diào)整公務(wù)員職務(wù)、級別、工資以及公務(wù)員獎勵、培訓(xùn)、辭退的依據(jù)。17.公務(wù)員因工作需要在機關(guān)外兼職，應(yīng)當(dāng)經(jīng)有關(guān)機關(guān)批準(zhǔn)，并不得領(lǐng)取兼職報酬。18.公務(wù)員的職務(wù)、級別、工資以及保險、福利、退休等事項，按照國家規(guī)定執(zhí)行。19.公務(wù)員有下列情形之一的，不得辭去公職：

(一)未滿______的；

(二)在涉及國家秘密等特殊職位任職或者離開上述職位不滿______的；

(三)重要公務(wù)尚未處理完畢，且須由本人繼續(xù)處理的；

(四)正在接受審計、紀(jì)律審查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的；

(五)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他不得辭去公職的情形。四、判斷題(共5題)20.公務(wù)員的職務(wù)晉升只與工作表現(xiàn)和年限有關(guān)。()A.正確B.錯誤21.公務(wù)員在試用期內(nèi)享有與正式公務(wù)員相同的工資待遇。()A.正確B.錯誤22.公務(wù)員在任職期間，不得參加任何商業(yè)活動。()A.正確B.錯誤23.公務(wù)員的考核結(jié)果可以不公開，由機關(guān)內(nèi)部掌握。()A.正確B.錯誤24.公務(wù)員在辭職后，不能再次成為公務(wù)員。()A.正確B.錯誤五、簡單題(共5題)25.請簡述公務(wù)員應(yīng)當(dāng)履行的基本義務(wù)。26.請解釋公務(wù)員考核的目的和意義。27.請說明公務(wù)員回避制度的主要內(nèi)容。28.請闡述公務(wù)員培訓(xùn)的原則。29.請說明公務(wù)員辭職的條件和程序。

江蘇公務(wù)員行測真題及答案(B類)一、單選題(共10題)1.【答案】C【解析】根據(jù)《公務(wù)員法》規(guī)定，公務(wù)員應(yīng)當(dāng)具備中華人民共和國國籍、良好的品行、良好的身體素質(zhì)，而學(xué)歷要求為大專以上，因此選項C不符合公務(wù)員的基本條件。2.【答案】D【解析】公務(wù)員的考核內(nèi)容包括工作實績、道德品質(zhì)、服務(wù)態(tài)度等，而工作年限并不是考核的內(nèi)容之一。3.【答案】C【解析】公務(wù)員的回避制度包括血緣回避、利益回避和職務(wù)回避，地域回避并不是公務(wù)員回避制度的一部分。4.【答案】D【解析】公務(wù)員的職務(wù)晉升條件包括工作表現(xiàn)突出、具有相關(guān)專業(yè)資格、工作年限達(dá)到規(guī)定要求等，而家庭背景并不是晉升條件之一。5.【答案】C【解析】公務(wù)員辭職的情形包括因健康原因、個人原因、工作調(diào)動等，而因單位調(diào)整工作需要并不是辭職的情形。6.【答案】B【解析】公務(wù)員的獎勵種類包括表彰、表彰嘉獎、表彰記功等，表揚并不是公務(wù)員的獎勵種類。7.【答案】C【解析】公務(wù)員的處分種類包括警告、記過、降級、撤職等，留職察看并不是公務(wù)員的處分種類。8.【答案】D【解析】公務(wù)員培訓(xùn)的內(nèi)容包括公共管理知識、法律法規(guī)知識、業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)等，藝術(shù)欣賞并不是公務(wù)員培訓(xùn)的內(nèi)容。9.【答案】B【解析】公務(wù)員的職責(zé)包括履行憲法、法律規(guī)定的職責(zé)、實行公務(wù)員職務(wù)升降制度、實行公務(wù)員培訓(xùn)制度等，維護公務(wù)員的合法權(quán)益并不是公務(wù)員的職責(zé)。二、多選題(共5題)10.【答案】ABCDE【解析】公務(wù)員的義務(wù)包括遵守憲法和法律、服從和執(zhí)行上級依法作出的決定和命令、忠于職守、勤勉盡責(zé)、保守國家秘密和工作秘密、完成工作任務(wù)等，因此所有選項都屬于公務(wù)員的義務(wù)。11.【答案】ABCDE【解析】公務(wù)員的權(quán)利包括參加培訓(xùn)、對機關(guān)工作和領(lǐng)導(dǎo)人員提出批評和建議、獲得工資報酬、享受福利保險待遇、請求辭職等，因此所有選項都屬于公務(wù)員的權(quán)利。12.【答案】ABCDE【解析】可以給予公務(wù)員處分的情況包括違反公務(wù)員法規(guī)定的行為、違反紀(jì)律的行為、工作不力、玩忽職守、給工作造成損失、涉嫌犯罪以及拒不服從工作安排等，因此所有選項都屬于可以給予公務(wù)員處分的情況。13.【答案】ABC【解析】公務(wù)員晉升的條件包括工作表現(xiàn)突出、具有相關(guān)專業(yè)資格、工作年限達(dá)到規(guī)定要求等，雖然良好的群眾基礎(chǔ)和工作態(tài)度也是公務(wù)員應(yīng)當(dāng)具備的，但不是晉升的硬性條件，因此選項D和E不屬于晉升的必要條件。14.【答案】ABCDE【解析】公務(wù)員培訓(xùn)的方式包括在職培訓(xùn)、任職培訓(xùn)、委派培訓(xùn)、短期集中培訓(xùn)和長期脫產(chǎn)培訓(xùn)等，這些方式都是提高公務(wù)員素質(zhì)和能力的有效途徑，因此所有選項都屬于公務(wù)員培訓(xùn)的方式。三、填空題(共5題)15.【答案】依法【解析】《公務(wù)員法》明確指出，公務(wù)員應(yīng)當(dāng)依法接受所在機關(guān)、上級機關(guān)以及監(jiān)察機關(guān)的監(jiān)督，確保其行為符合法律和職業(yè)道德的要求。16.【答案】考核【解析】公務(wù)員的考核工作是對公務(wù)員工作表現(xiàn)和能力的評價，其結(jié)果直接影響公務(wù)員的職務(wù)、級別、工資以及其他人事管理措施。17.【答案】機關(guān)【解析】公務(wù)員在機關(guān)外兼職，需要得到所在機關(guān)的批準(zhǔn)，并且不得因此收取兼職報酬，這是為了防止公務(wù)員利用職權(quán)謀取私利，維護公務(wù)員隊伍的廉潔性。18.【答案】國家【解析】公務(wù)員的職務(wù)、級別、工資等人事管理事項，均需依照國家相關(guān)法律法規(guī)和政策執(zhí)行，以確保公務(wù)員人事管理的規(guī)范性和統(tǒng)一性。19.【答案】試用期的，解除試用期的【解析】根據(jù)《公務(wù)員法》規(guī)定，公務(wù)員在試用期內(nèi)、解除試用期的、在涉及國家秘密等特殊職位任職或者離開上述職位不滿一定期限的、有重要公務(wù)尚未處理完畢且須本人繼續(xù)處理的、正在接受審計、紀(jì)律審查或涉嫌犯罪的，均不得辭去公職。四、判斷題(共5題)20.【答案】錯誤【解析】公務(wù)員的職務(wù)晉升不僅與工作表現(xiàn)和年限有關(guān)，還需要考慮工作實績、專業(yè)能力、培訓(xùn)經(jīng)歷等多方面因素。21.【答案】錯誤【解析】公務(wù)員在試用期內(nèi)，其工資待遇通常低于正式公務(wù)員，試用期結(jié)束后，根據(jù)考核結(jié)果確定是否轉(zhuǎn)為正式公務(wù)員，并享受相應(yīng)的工資待遇。22.【答案】正確【解析】根據(jù)《公務(wù)員法》規(guī)定，公務(wù)員在任職期間不得參與營利性活動，不得在企業(yè)或者其他營利性組織中兼任職務(wù)，以防止利益沖突。23.【答案】錯誤【解析】公務(wù)員的考核結(jié)果應(yīng)當(dāng)以適當(dāng)方式公開，接受公務(wù)員的監(jiān)督，確保考核的公正性和透明度。24.【答案】錯誤【解析】公務(wù)員辭職后，在一定條件下和規(guī)定期限內(nèi)，可以重新成為公務(wù)員。例如，經(jīng)過一定時間的離職，且符合公務(wù)員錄用條件的人員，可以再次參加公務(wù)員考試。五、簡答題(共5題)25.【答案】公務(wù)員應(yīng)當(dāng)履行的基本義務(wù)包括：

1.遵守憲法和法律；

2.遵守紀(jì)律，恪守職業(yè)道德，模范遵守社會公德；

3.服從和執(zhí)行上級依法作出的決定和命令；

4.忠于職守，勤奮工作，盡職盡責(zé)；

5.保守國家秘密和工作秘密；

6.協(xié)作共事，維護集體利益；

7.聽取群眾意見，接受群眾監(jiān)督；

8.完成工作任務(wù)?！窘馕觥抗珓?wù)員的基本義務(wù)是其法定職責(zé)的重要組成部分，這些義務(wù)旨在確保公務(wù)員的行為符合法律法規(guī)和職業(yè)道德，維護國家利益和公共利益。26.【答案】公務(wù)員考核的目的和意義包括：

1.評價公務(wù)員的工作表現(xiàn)和德才兼?zhèn)淝闆r；

2.為公務(wù)員的職務(wù)晉升、工資調(diào)整、獎勵、培訓(xùn)、辭退等提供依據(jù)；

3.激勵公務(wù)員努力工作，提高工作效率和質(zhì)量；

4.促進公務(wù)員隊伍的優(yōu)化和提升；

5.確保公務(wù)員隊伍的廉潔性和紀(jì)律性?！窘馕觥抗珓?wù)員考核是公務(wù)員管理的重要環(huán)節(jié)，通過考核可以全面了解公務(wù)員的工作表現(xiàn)，為公務(wù)員的管理提供科學(xué)依據(jù)，同時也有助于提升公務(wù)員隊伍的整體素質(zhì)。27.【答案】公務(wù)員回避制度的主要內(nèi)容包括：

1.血緣回避：公務(wù)員不得在同一機關(guān)的同一職位上與配偶、直系血親、三代以內(nèi)旁系血親以及近姻親有夫妻關(guān)系的親屬工作；

2.利益回避：公務(wù)員在處理涉及本人或者其親屬利益的關(guān)系時，應(yīng)當(dāng)回避；

3.地域回避：公務(wù)員在擔(dān)任涉及地方利益的重要職務(wù)時，應(yīng)當(dāng)根據(jù)需要實行地域回避?！窘馕觥抗珓?wù)員回避制度是為了防止公務(wù)員因親屬關(guān)系、利益關(guān)系或地域關(guān)系而可能產(chǎn)生的利益沖突，保證公務(wù)員的公正性和廉潔性。28.【答案】公務(wù)員培訓(xùn)的原則包括：

1.需要與可能相結(jié)合；

2.基礎(chǔ)理論與專業(yè)知識相結(jié)合；

3.理論學(xué)習(xí)與實踐操作相結(jié)合；

4.自覺學(xué)習(xí)與組織培訓(xùn)相結(jié)合；

5.短期培訓(xùn)與長期培訓(xùn)相結(jié)合?！窘馕觥抗珓?wù)員培訓(xùn)的原則旨在確保培訓(xùn)