和田事業(yè)單位工作人員招聘考試真題2024_第1頁
和田事業(yè)單位工作人員招聘考試真題2024_第2頁
和田事業(yè)單位工作人員招聘考試真題2024_第3頁
和田事業(yè)單位工作人員招聘考試真題2024_第4頁
和田事業(yè)單位工作人員招聘考試真題2024_第5頁
已閱讀5頁,還剩4頁未讀, 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)

文檔簡介

和田事業(yè)單位工作人員招聘考試真題2024

姓名:__________考號:__________題號一二三四五總分評分一、單選題(共10題)1.下列關(guān)于《中華人民共和國公務員法》的說法,正確的是:()A.公務員職位類別劃分為綜合管理類、專業(yè)技術(shù)類、行政執(zhí)法類、工勤技能類等四類B.公務員職務與職級并行制度是指公務員的職務與職級分開設(shè)置,相互平行,相互獨立,相互制約,相互支持C.公務員考核結(jié)果分為優(yōu)秀、稱職、基本稱職、不稱職四個等次D.公務員應當逐級晉升,特別優(yōu)秀或者工作特殊需要的,可以破格或者越級晉升2.根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》,下列哪項不屬于事業(yè)單位人員考核的內(nèi)容?()A.政治思想表現(xiàn)B.工作業(yè)績C.公共服務能力D.財務管理能力3.關(guān)于《中華人民共和國勞動法》,以下哪項說法是正確的?()A.勞動者連續(xù)工作滿一年以上,可以享受帶薪年休假B.用人單位應當按照國家規(guī)定,按時足額支付勞動者工資C.勞動者因患病或者非因工負傷,可以享受醫(yī)療期D.用人單位解除勞動合同,必須給予勞動者經(jīng)濟補償4.根據(jù)《中華人民共和國檔案法》,下列哪項不屬于檔案管理的范圍?()A.機關(guān)、團體、企業(yè)事業(yè)單位和其他組織的檔案B.個人所有的檔案C.國家機關(guān)、企事業(yè)單位和其他組織的檔案D.社會團體和公民個人所有的檔案5.根據(jù)《中華人民共和國政府采購法》,下列哪項不屬于政府采購的方式?()A.公開招標B.競爭性談判C.單一來源采購D.拍賣6.關(guān)于《中華人民共和國教育法》,以下哪項說法是正確的?()A.國家實行九年義務教育制度,義務教育階段免除學雜費B.教師享有教育教學權(quán)、科學研究權(quán)、管理學生權(quán)、獲取報酬權(quán)、民主管理權(quán)、進修培訓權(quán)C.學校及其他教育機構(gòu)在民事活動中依法享有民事權(quán)利,承擔民事責任D.教育機構(gòu)不得聘用外籍人員擔任教師7.根據(jù)《中華人民共和國傳染病防治法》,以下哪項不屬于傳染病防治措施?()A.傳染病疫情報告制度B.傳染病監(jiān)測制度C.傳染病預防控制機構(gòu)設(shè)置制度D.傳染病防治宣傳教育制度8.關(guān)于《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》,以下哪項說法是正確的?()A.生產(chǎn)經(jīng)營單位必須遵守本法和其他有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī),加強安全生產(chǎn)管理,建立健全安全生產(chǎn)責任制B.生產(chǎn)經(jīng)營單位的主要負責人對本單位的安全生產(chǎn)工作全面負責C.任何單位和個人對違反安全生產(chǎn)法律、法規(guī)的行為,有權(quán)向安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門或者有關(guān)部門舉報、投訴、控告D.生產(chǎn)經(jīng)營單位應當設(shè)立安全生產(chǎn)委員會,負責安全生產(chǎn)工作的日常管理9.關(guān)于《中華人民共和國社會保險法》,以下哪項說法是正確的?()A.社會保險制度實行社會保險與補充保險相結(jié)合,強制保險與自愿保險相結(jié)合B.用人單位應當按照國家規(guī)定繳納社會保險費,勞動者應當繳納全部社會保險費C.社會保險費由用人單位全部承擔,不得由勞動者承擔D.社會保險基金的征收和管理由社會保險行政部門負責10.關(guān)于《中華人民共和國審計法》,以下哪項說法是正確的?()A.審計機關(guān)依法對政府預算執(zhí)行和其他財政收支進行審計監(jiān)督B.審計機關(guān)依法對國有金融機構(gòu)的資產(chǎn)、負債、損益進行審計監(jiān)督C.審計機關(guān)依法對企業(yè)的資產(chǎn)、負債、損益進行審計監(jiān)督D.審計機關(guān)依法對非營利性組織的收支進行審計監(jiān)督11.關(guān)于《中華人民共和國合同法》,以下哪項說法是正確的?()A.當事人訂立合同,采取要約、承諾方式B.當事人訂立合同,應當遵循公平、自愿、等價、誠實信用的原則C.當事人訂立合同,可以采取口頭、書面或者其他形式D.當事人訂立合同,必須采取書面形式二、多選題(共5題)12.根據(jù)《中華人民共和國公務員法》,下列哪些情形下,公務員可以免予處分?()A.情節(jié)輕微,經(jīng)過批評教育后改正的B.自首或者有立功表現(xiàn)的C.在緊急情況下,為了使國家利益、公共利益免受重大損失,雖然違反法律、法規(guī)規(guī)定,但未造成嚴重后果的D.對突發(fā)公共事件負有責任的13.事業(yè)單位內(nèi)部管理機制主要包括哪些方面?()A.人力資源開發(fā)機制B.財務管理機制C.激勵約束機制D.監(jiān)督保障機制14.以下哪些屬于《中華人民共和國檔案法》規(guī)定的檔案管理原則?()A.依法管理原則B.系統(tǒng)管理原則C.實用原則D.安全保護原則15.政府采購的基本原則包括哪些?()A.公開透明原則B.公平競爭原則C.誠實信用原則D.依法合規(guī)原則16.《中華人民共和國勞動合同法》規(guī)定的勞動合同的訂立應當遵循哪些原則?()A.依法訂立原則B.協(xié)商一致原則C.平等自愿原則D.實質(zhì)內(nèi)容合法原則三、填空題(共5題)17.《中華人民共和國公務員法》規(guī)定,公務員的考核應當全面考核公務員的德、能、勤、績、廉,重點考核其工作實績。18.事業(yè)單位人員考核分為平時考核和年度考核,其中年度考核的結(jié)果分為優(yōu)秀、稱職、基本稱職、不稱職四個等次。19.《中華人民共和國檔案法》規(guī)定,檔案的保管期限分為永久、定期兩種,其中定期保管期限分為10年、30年兩種。20.《中華人民共和國政府采購法》規(guī)定,政府采購應當遵循公開、公平、公正和誠實信用的原則。21.《中華人民共和國勞動法》規(guī)定,勞動者因患病或者非因工負傷,需要停止工作醫(yī)療時,用人單位應當給予其醫(yī)療期。四、判斷題(共5題)22.《中華人民共和國公務員法》規(guī)定,公務員晉升職務,應當逐級晉升。()A.正確B.錯誤23.事業(yè)單位人員年度考核結(jié)果僅作為評優(yōu)評先的依據(jù)。()A.正確B.錯誤24.《中華人民共和國檔案法》規(guī)定,國家所有的檔案,由國家檔案行政管理部門主管。()A.正確B.錯誤25.政府采購項目可以不進行公開招標,只要符合法定條件即可。()A.正確B.錯誤26.《中華人民共和國勞動法》規(guī)定,用人單位應當每月至少支付一次工資。()A.正確B.錯誤五、簡單題(共5題)27.請簡要說明《中華人民共和國公務員法》中關(guān)于公務員回避制度的主要內(nèi)容。28.簡述《中華人民共和國檔案法》對檔案收集、整理、保管、利用和銷毀的規(guī)定。29.請解釋《中華人民共和國政府采購法》中“公開招標”的含義及其適用范圍。30.簡述《中華人民共和國勞動法》對勞動者休息休假權(quán)利的規(guī)定。31.請說明《中華人民共和國社會保險法》中關(guān)于社會保險基金的管理原則。

和田事業(yè)單位工作人員招聘考試真題2024一、單選題(共10題)1.【答案】A【解析】根據(jù)《中華人民共和國公務員法》第十六條,公務員職位類別劃分為綜合管理類、專業(yè)技術(shù)類、行政執(zhí)法類、工勤技能類等四類。B選項中的職務與職級并行制度描述不準確,C選項中考核結(jié)果的等次描述不準確,D選項中破格或越級晉升的條件描述不準確。2.【答案】D【解析】根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》第二十條,事業(yè)單位人員的考核內(nèi)容包括政治思想表現(xiàn)、工作業(yè)績、公共服務能力和職業(yè)道德。財務管理能力不屬于考核內(nèi)容。3.【答案】B【解析】根據(jù)《中華人民共和國勞動法》第五十條,用人單位應當按照國家規(guī)定,按時足額支付勞動者工資。A選項中帶薪年休假的條件描述不準確,C選項中醫(yī)療期的條件描述不準確,D選項中經(jīng)濟補償?shù)拿枋霾粶蚀_。4.【答案】B【解析】根據(jù)《中華人民共和國檔案法》第二條規(guī)定,檔案管理的范圍包括機關(guān)、團體、企業(yè)事業(yè)單位和其他組織的檔案,國家機關(guān)、企事業(yè)單位和其他組織的檔案,社會團體和公民個人所有的檔案。個人所有的檔案不屬于檔案管理的范圍。5.【答案】D【解析】根據(jù)《中華人民共和國政府采購法》第二十六條規(guī)定,政府采購的方式包括公開招標、邀請招標、競爭性談判、單一來源采購和詢價。拍賣不屬于政府采購的方式。6.【答案】C【解析】根據(jù)《中華人民共和國教育法》第三十一條規(guī)定,學校及其他教育機構(gòu)在民事活動中依法享有民事權(quán)利,承擔民事責任。A選項中關(guān)于義務教育階段的免除學雜費描述不準確,B選項中關(guān)于教師權(quán)利的描述不完整,D選項中關(guān)于外籍教師的聘用描述不準確。7.【答案】C【解析】根據(jù)《中華人民共和國傳染病防治法》第四條規(guī)定,傳染病防治措施包括傳染病疫情報告制度、傳染病監(jiān)測制度、傳染病預防控制機構(gòu)和傳染病防治宣傳教育制度。C選項中提到的傳染病防治機構(gòu)設(shè)置制度不屬于具體措施。8.【答案】B【解析】根據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》第四條規(guī)定,生產(chǎn)經(jīng)營單位的主要負責人對本單位的安全生產(chǎn)工作全面負責。A選項中關(guān)于安全生產(chǎn)管理的要求描述不準確,C選項中關(guān)于舉報、投訴、控告的描述不準確,D選項中關(guān)于安全生產(chǎn)委員會的設(shè)立描述不準確。9.【答案】A【解析】根據(jù)《中華人民共和國社會保險法》第三條規(guī)定,社會保險制度實行社會保險與補充保險相結(jié)合,強制保險與自愿保險相結(jié)合。B選項中關(guān)于勞動者繳納全部社會保險費描述不準確,C選項中關(guān)于社會保險費全部由用人單位承擔描述不準確,D選項中關(guān)于社會保險基金征收和管理部門的描述不準確。10.【答案】A【解析】根據(jù)《中華人民共和國審計法》第二條規(guī)定,審計機關(guān)依法對政府預算執(zhí)行和其他財政收支進行審計監(jiān)督。B選項中關(guān)于國有金融機構(gòu)的審計監(jiān)督范圍描述不準確,C選項中關(guān)于企業(yè)審計監(jiān)督范圍描述不準確,D選項中關(guān)于非營利性組織審計監(jiān)督范圍描述不準確。11.【答案】B【解析】根據(jù)《中華人民共和國合同法》第四條規(guī)定,當事人訂立合同,應當遵循公平、自愿、等價、誠實信用的原則。A選項中關(guān)于訂立合同的方式描述不準確,C選項中關(guān)于訂立合同的形式描述不準確,D選項中關(guān)于訂立合同形式的描述不準確。二、多選題(共5題)12.【答案】ABC【解析】根據(jù)《中華人民共和國公務員法》第五十九條規(guī)定,公務員有下列情形之一的,可以免予處分:(一)情節(jié)輕微,經(jīng)過批評教育后改正的;(二)自首或者有立功表現(xiàn)的;(三)在緊急情況下,為了使國家利益、公共利益免受重大損失,雖然違反法律、法規(guī)規(guī)定,但未造成嚴重后果的。D選項不屬于免予處分的情形。13.【答案】ABCD【解析】事業(yè)單位內(nèi)部管理機制主要包括人力資源開發(fā)機制、財務管理機制、激勵約束機制和監(jiān)督保障機制。這四個方面共同構(gòu)成了事業(yè)單位內(nèi)部管理的完整體系。14.【答案】ABCD【解析】根據(jù)《中華人民共和國檔案法》第三條規(guī)定,檔案管理應當遵循以下原則:依法管理原則、系統(tǒng)管理原則、實用原則和安全保護原則。這四個原則是檔案管理工作的基本要求。15.【答案】ABCD【解析】政府采購的基本原則包括公開透明原則、公平競爭原則、誠實信用原則和依法合規(guī)原則。這四項原則是確保政府采購活動公正、公平、公開的重要保障。16.【答案】ABCD【解析】根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》第三條規(guī)定,訂立勞動合同應當遵循以下原則:依法訂立原則、協(xié)商一致原則、平等自愿原則和實質(zhì)內(nèi)容合法原則。這四項原則是勞動合同訂立的基礎(chǔ)。三、填空題(共5題)17.【答案】工作實績【解析】這是《中華人民共和國公務員法》對公務員考核內(nèi)容的要求,強調(diào)了對公務員工作成效的重視。18.【答案】四個等次【解析】這是《事業(yè)單位人事管理條例》對事業(yè)單位人員年度考核結(jié)果等級的明確規(guī)定。19.【答案】10年、30年【解析】這是《中華人民共和國檔案法》對檔案保管期限的劃分,體現(xiàn)了檔案保管期限的靈活性。20.【答案】公開、公平、公正和誠實信用【解析】這是《中華人民共和國政府采購法》規(guī)定的政府采購的基本原則,旨在確保政府采購的透明度和公正性。21.【答案】醫(yī)療期【解析】這是《中華人民共和國勞動法》對勞動者在特定情況下應享有的權(quán)益的保障,體現(xiàn)了法律對勞動者健康的關(guān)心。四、判斷題(共5題)22.【答案】正確【解析】根據(jù)《中華人民共和國公務員法》第四十三條規(guī)定,公務員晉升職務,應當逐級晉升。特別優(yōu)秀或者工作特殊需要的,可以按照規(guī)定破格或者越級晉升。23.【答案】錯誤【解析】根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》第二十二條規(guī)定,事業(yè)單位人員年度考核結(jié)果作為調(diào)整崗位、工資及續(xù)訂聘用合同的依據(jù)。24.【答案】正確【解析】根據(jù)《中華人民共和國檔案法》第六條規(guī)定,國家所有的檔案,由國家檔案行政管理部門主管。25.【答案】錯誤【解析】根據(jù)《中華人民共和國政府采購法》第二十六條規(guī)定,政府采購項目必須進行公開招標,除非法律、行政法規(guī)規(guī)定的可以不進行公開招標的情形。26.【答案】正確【解析】根據(jù)《中華人民共和國勞動法》第五十條規(guī)定,工資至少每月支付一次,實行周、日、小時工資制的可按周、日、小時支付工資。五、簡答題(共5題)27.【答案】公務員回避制度主要包括任職回避、公務回避和地區(qū)回避。任職回避是指公務員之間有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的,不得在同一機關(guān)擔任雙方直接隸屬于同一領(lǐng)導人員的職務或者有直接上下級領(lǐng)導關(guān)系的職務,也不得在其中一方擔任領(lǐng)導職務的機關(guān)從事組織、人事、審計、財務工作。公務回避是指公務員執(zhí)行公務時,涉及本人利害關(guān)系、親屬利害關(guān)系或者其他可能影響公正執(zhí)行公務的情形,應當回避。地區(qū)回避是指公務員擔任縣級以下地方人民政府(民族自治地方的公務員除外)領(lǐng)導職務的,一般不在原籍任職?!窘馕觥抗珓諉T回避制度是《中華人民共和國公務員法》中的一項重要制度,旨在防止公務員因個人關(guān)系影響公務的公正執(zhí)行,確保公務員隊伍的廉潔性。28.【答案】《中華人民共和國檔案法》對檔案的收集、整理、保管、利用和銷毀有明確規(guī)定:收集檔案應當真實、準確、完整;整理檔案應當分類、編目、編號,確保檔案的系

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論