事業(yè)單位考試(面試題)云南省昆明市必刷模擬題詳解

姓名：__________考號：__________題號一二三四五總分評分一、單選題(共10題)1.以下哪個不屬于我國公務(wù)員的基本條件？()A.具有中華人民共和國國籍B.年滿18周歲C.具有良好的品行D.擁有博士學(xué)位2.在下列哪個情況下，國家機(jī)關(guān)工作人員不承擔(dān)刑事責(zé)任？()A.故意傷害他人B.玩忽職守造成重大損失C.因不可抗力不能履行職責(zé)D.違法實施行政處罰3.根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》，下列哪個不屬于勞動合同的必備條款？()A.工作內(nèi)容B.工作地點C.工作時間D.試用期4.以下哪個不屬于《中華人民共和國檔案法》規(guī)定的檔案保管期限分類？()A.永久保管B.長期保管C.短期保管D.特殊保管5.在下列哪個情況下，可以終止勞動合同？()A.勞動者嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度B.勞動者患病或者非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作C.用人單位因經(jīng)營狀況發(fā)生嚴(yán)重困難，經(jīng)與勞動者協(xié)商一致D.以上都是6.以下哪個不屬于《中華人民共和國政府采購法》規(guī)定的政府采購方式？()A.公開招標(biāo)B.競爭性談判C.單一來源采購D.競爭性談判和單一來源采購7.在下列哪個情況下，國家機(jī)關(guān)工作人員的行為不構(gòu)成犯罪？()A.濫用職權(quán)，致使公共財產(chǎn)、國家和人民利益遭受重大損失B.濫用職權(quán)，給當(dāng)事人造成嚴(yán)重?fù)p失，但未達(dá)到重大損失的程度C.因公出差途中遭遇自然災(zāi)害，造成財產(chǎn)損失D.故意泄露國家秘密8.根據(jù)《中華人民共和國行政處罰法》，下列哪個不屬于行政處罰的種類？()A.警告B.罰款C.沒收違法所得和非法財物D.撤職9.以下哪個不屬于《中華人民共和國檔案法》規(guī)定的檔案管理原則？()A.依法管理原則B.整體性原則C.保密性原則D.信息化原則10.在下列哪個情況下，用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償？()A.勞動者主動提出解除勞動合同B.用人單位因勞動者嚴(yán)重違紀(jì)解除勞動合同C.用人單位因勞動合同期滿不再續(xù)簽D.用人單位違法解除勞動合同二、多選題(共5題)11.以下哪些屬于我國公務(wù)員的基本條件？()A.具有中華人民共和國國籍B.年滿18周歲C.具有良好的品行D.具有正常履行職責(zé)的身體條件E.具有符合職位要求的文化程度和工作能力12.根據(jù)《中華人民共和國檔案法》，以下哪些屬于檔案的保管期限？()A.永久保管B.長期保管C.短期保管D.特殊保管E.暫時保管13.以下哪些行為屬于《中華人民共和國公務(wù)員法》規(guī)定的回避情形？()A.公務(wù)員本人或者其配偶、子女及其配偶在原籍、工作地或者公務(wù)管轄區(qū)域內(nèi)有直接利害關(guān)系的職務(wù)B.公務(wù)員擔(dān)任監(jiān)察機(jī)關(guān)、審判機(jī)關(guān)、檢察機(jī)關(guān)、公安機(jī)關(guān)的職務(wù)C.公務(wù)員擔(dān)任審計機(jī)關(guān)、稅務(wù)部門的職務(wù)D.公務(wù)員擔(dān)任與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的職務(wù)E.公務(wù)員擔(dān)任與本人有利益沖突的職務(wù)14.根據(jù)《中華人民共和國合同法》，以下哪些屬于合同的主要條款？()A.當(dāng)事人名稱B.標(biāo)的物C.數(shù)量D.質(zhì)量要求E.付款方式15.以下哪些屬于《中華人民共和國政府采購法》規(guī)定的政府采購方式？()A.公開招標(biāo)B.競爭性談判C.詢價D.單一來源采購E.機(jī)電產(chǎn)品采購三、填空題(共5題)16.《中華人民共和國公務(wù)員法》規(guī)定，公務(wù)員的考核分為平時考核和______。17.《中華人民共和國檔案法》規(guī)定，檔案的保管期限分為______、______和______。18.《中華人民共和國政府采購法》規(guī)定，政府采購的方式包括______、______、______、______和______。19.《中華人民共和國合同法》規(guī)定，當(dāng)事人訂立合同，采取要約、______和承諾的方式。20.《中華人民共和國公務(wù)員法》規(guī)定，公務(wù)員對涉及本人的人事處理不服的，可以自知道該人事處理之日起______日內(nèi)向原處理機(jī)關(guān)申請復(fù)核。四、判斷題(共5題)21.《中華人民共和國公務(wù)員法》規(guī)定，公務(wù)員享有參加培訓(xùn)的權(quán)利。()A.正確B.錯誤22.《中華人民共和國檔案法》規(guī)定，檔案的保管期限由檔案形成單位自行決定。()A.正確B.錯誤23.《中華人民共和國政府采購法》規(guī)定，政府采購應(yīng)當(dāng)遵循公開、公平、公正和誠實信用的原則。()A.正確B.錯誤24.《中華人民共和國合同法》規(guī)定，要約是一方當(dāng)事人以訂立合同為目的，向?qū)Ψ疆?dāng)事人提出合同條款的意思表示。()A.正確B.錯誤25.《中華人民共和國公務(wù)員法》規(guī)定，公務(wù)員因公外出、出差期間發(fā)生事故的，所在單位應(yīng)當(dāng)給予相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。()A.正確B.錯誤五、簡單題(共5題)26.請簡要說明《中華人民共和國公務(wù)員法》對公務(wù)員的考核內(nèi)容有哪些？27.闡述《中華人民共和國檔案法》中關(guān)于檔案保密的規(guī)定及其重要性。28.請說明《中華人民共和國政府采購法》中規(guī)定的政府采購方式及其適用范圍。29.解釋《中華人民共和國合同法》中合同成立的要件及其意義。30.談?wù)劇吨腥A人民共和國公務(wù)員法》中關(guān)于公務(wù)員培訓(xùn)的規(guī)定及其作用。

事業(yè)單位考試(面試題)云南省昆明市必刷模擬題詳解一、單選題(共10題)1.【答案】D【解析】公務(wù)員的基本條件包括具有中華人民共和國國籍、年滿18周歲、具有良好的品行等，博士學(xué)位并非必備條件。2.【答案】C【解析】在不可抗力的情況下，國家機(jī)關(guān)工作人員不能履行職責(zé)，不承擔(dān)刑事責(zé)任，因為這是無法預(yù)見、無法避免且無法克服的客觀情況。3.【答案】D【解析】勞動合同的必備條款包括工作內(nèi)容、工作地點、工作時間等，試用期是可選條款。4.【答案】D【解析】《中華人民共和國檔案法》規(guī)定的檔案保管期限分類包括永久保管、長期保管和短期保管，沒有特殊保管這一分類。5.【答案】D【解析】以上三種情況都可以成為終止勞動合同的合法理由。6.【答案】D【解析】《中華人民共和國政府采購法》規(guī)定的政府采購方式包括公開招標(biāo)、競爭性談判、單一來源采購等，沒有同時列出這兩種方式的選項。7.【答案】C【解析】因公出差途中遭遇自然災(zāi)害，造成財產(chǎn)損失屬于不可抗力，不構(gòu)成犯罪。8.【答案】D【解析】撤職屬于行政處分，不屬于行政處罰的種類。行政處罰的種類包括警告、罰款、沒收違法所得和非法財物等。9.【答案】B【解析】《中華人民共和國檔案法》規(guī)定的檔案管理原則包括依法管理原則、保密性原則、信息化原則等，整體性原則不是專門規(guī)定的原則。10.【答案】D【解析】用人單位違法解除勞動合同的情況下，應(yīng)當(dāng)向勞動者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。其他情況下，除非有法律規(guī)定或雙方協(xié)商一致，否則用人單位不一定需要支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。二、多選題(共5題)11.【答案】ABCDE【解析】我國公務(wù)員的基本條件包括具有中華人民共和國國籍、年滿18周歲、具有良好的品行、具有正常履行職責(zé)的身體條件以及符合職位要求的文化程度和工作能力。12.【答案】ABC【解析】《中華人民共和國檔案法》規(guī)定的檔案保管期限包括永久保管、長期保管和短期保管，特殊保管和暫時保管不是規(guī)定的保管期限。13.【答案】ADE【解析】《中華人民共和國公務(wù)員法》規(guī)定的回避情形包括公務(wù)員本人或者其配偶、子女及其配偶在原籍、工作地或者公務(wù)管轄區(qū)域內(nèi)有直接利害關(guān)系的職務(wù)，公務(wù)員擔(dān)任與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的職務(wù)，以及公務(wù)員擔(dān)任與本人有利益沖突的職務(wù)。14.【答案】BCDE【解析】合同的主要條款包括標(biāo)的物、數(shù)量、質(zhì)量要求、付款方式等，當(dāng)事人名稱雖然重要，但不屬于主要條款。15.【答案】ABCD【解析】《中華人民共和國政府采購法》規(guī)定的政府采購方式包括公開招標(biāo)、競爭性談判、詢價和單一來源采購，機(jī)電產(chǎn)品采購雖然也是采購方式，但不屬于法律規(guī)定的政府采購方式。三、填空題(共5題)16.【答案】定期考核【解析】根據(jù)《中華人民共和國公務(wù)員法》，公務(wù)員的考核分為平時考核和定期考核，定期考核又分為年度考核和聘期考核。17.【答案】永久保管、長期保管、短期保管【解析】《中華人民共和國檔案法》規(guī)定，檔案的保管期限分為永久保管、長期保管和短期保管，這是根據(jù)檔案的重要性和使用價值來劃分的。18.【答案】公開招標(biāo)、邀請招標(biāo)、競爭性談判、單一來源采購、詢價【解析】《中華人民共和國政府采購法》規(guī)定的政府采購方式包括公開招標(biāo)、邀請招標(biāo)、競爭性談判、單一來源采購和詢價，這些方式保證了政府采購的公開、公平、公正。19.【答案】承諾【解析】《中華人民共和國合同法》規(guī)定，當(dāng)事人訂立合同，采取要約、承諾的方式，這是合同成立的必要條件。20.【答案】三十【解析】根據(jù)《中華人民共和國公務(wù)員法》，公務(wù)員對涉及本人的人事處理不服的，可以自知道該人事處理之日起三十日內(nèi)向原處理機(jī)關(guān)申請復(fù)核，這是公務(wù)員維護(hù)自身權(quán)益的途徑之一。四、判斷題(共5題)21.【答案】正確【解析】根據(jù)《中華人民共和國公務(wù)員法》，公務(wù)員享有參加培訓(xùn)的權(quán)利，這是提高公務(wù)員素質(zhì)和能力的途徑之一。22.【答案】錯誤【解析】《中華人民共和國檔案法》規(guī)定，檔案的保管期限由檔案行政管理部門根據(jù)檔案的性質(zhì)、內(nèi)容和價值確定，不是由檔案形成單位自行決定。23.【答案】正確【解析】《中華人民共和國政府采購法》明確規(guī)定了政府采購應(yīng)當(dāng)遵循公開、公平、公正和誠實信用的原則，以確保政府采購的透明度和公正性。24.【答案】正確【解析】《中華人民共和國合同法》對要約的定義明確指出，要約是一方當(dāng)事人以訂立合同為目的，向?qū)Ψ疆?dāng)事人提出合同條款的意思表示。25.【答案】正確【解析】根據(jù)《中華人民共和國公務(wù)員法》，公務(wù)員因公外出、出差期間發(fā)生事故的，所在單位應(yīng)當(dāng)給予相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，這是保障公務(wù)員權(quán)益的規(guī)定。五、簡答題(共5題)26.【答案】《中華人民共和國公務(wù)員法》規(guī)定，公務(wù)員的考核內(nèi)容包括德、能、勤、績、廉五個方面。具體包括公務(wù)員的政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績、工作態(tài)度、廉潔自律等方面?？己藨?yīng)當(dāng)全面客觀，注重實績。【解析】公務(wù)員的考核是公務(wù)員管理的重要內(nèi)容，通過考核可以了解公務(wù)員的工作表現(xiàn)，為公務(wù)員的職務(wù)晉升、獎懲、培訓(xùn)等提供依據(jù)。27.【答案】《中華人民共和國檔案法》規(guī)定，檔案的保密工作應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格執(zhí)行國家保密法律、法規(guī)的規(guī)定，對涉及國家秘密、商業(yè)秘密和個人隱私的檔案，應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)保密管理。檔案保密的重要性在于保護(hù)國家利益、商業(yè)利益和個人隱私，防止檔案信息被非法獲取、使用或泄露?！窘馕觥繖n案保密是檔案管理的重要原則，對于維護(hù)國家安全、經(jīng)濟(jì)安全和社會穩(wěn)定具有重要意義。28.【答案】《中華人民共和國政府采購法》規(guī)定的政府采購方式包括公開招標(biāo)、邀請招標(biāo)、競爭性談判、單一來源采購和詢價。公開招標(biāo)適用于大宗、重要、復(fù)雜的采購項目；邀請招標(biāo)適用于技術(shù)復(fù)雜、專業(yè)性強(qiáng)、有特殊要求的項目；競爭性談判適用于供應(yīng)商數(shù)量較少、采購項目技術(shù)復(fù)雜或需要快速采購的項目；單一來源采購適用于只能從唯一供應(yīng)商處采購的項目；詢價適用于采購項目簡單、緊急，或者市場供應(yīng)充足的項目?！窘馕觥空少彿绞降倪x擇應(yīng)根據(jù)采購項目的特點和需求來確定，以保證政府采購的公開、公平、公正和效率。29.【答案】《中華人民共和國合同法》規(guī)定，合同成立的要件包括當(dāng)事人具有相應(yīng)的民事權(quán)利能力和民事行為能力、意思表示