2024年教師勞動合同（33篇）

教師勞動合同范文一

聘用人：

甲方：

乙方：（身份證號：）

根據(jù)中華人民共和國《勞動法》及柜關(guān)法律、法規(guī)的有關(guān)規(guī)定,

甲乙雙方本著平等自愿的原則，經(jīng)一致協(xié)商簽訂本合同，以資共同

遵守。

一、合同期限

1、全職員工：本合同自年月日起至年月日止，試用期為個月；

在試用期內(nèi)學(xué)校及員工均有權(quán)解除本合同。

2、本合同生效的前提條件：員工和其先前的工作單位合法解除

勞動關(guān)系。

二、聘用崗位

甲方因工作需要聘乙方從事崗位工作。

三、勞動時間

本合同簽訂人員為全職員工，實行固定工作制，平均每日工作

時間不超過8小時，平均每周工作時間不超過60小時。

四、薪資福利

1、聘用期內(nèi)，甲方根據(jù)乙方的崗位職責(zé)與工作表現(xiàn)于每月號支

付相應(yīng)的工資，甲方不得無故克扣或拖欠乙方工資。

2、工資標準：經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，工資額定為試用期/月，轉(zhuǎn)正

工資元/月。

3、支付方式：甲方按月以貨幣形式支付給乙方。

4、乙方享有國家法定節(jié)假日及甲方規(guī)定的其他假期。

5、甲方.根據(jù)自身情況，對薪資福利制度等內(nèi)容進行調(diào)整，調(diào)

整后本協(xié)議的雇傭報酬及福利待遇等按照調(diào)整后的最新規(guī)定執(zhí)行。

五、權(quán)利與義務(wù)

1、甲方權(quán)利義務(wù)：

①根據(jù)甲方自身情況制定和調(diào)整教學(xué)計劃，根據(jù)教學(xué)計劃對乙

方工作完成情況、教學(xué)過程、教學(xué)質(zhì)量及教學(xué)進度等方面進行檢查,

并在結(jié)果基礎(chǔ)上對乙方進行獎懲。

②甲方有權(quán)了解乙方對教學(xué)計劃的執(zhí)行情況，并要求乙方按照

甲方教學(xué)計劃要求進行授課。

2、乙方權(quán)利義務(wù)

①乙方必須嚴格遵守和執(zhí)行甲方制定的規(guī)章制度，認真履行崗

位職責(zé)，完成相應(yīng)的工作任務(wù)。

②嚴格執(zhí)行甲方制定的教學(xué)計劃。

③課前認真?zhèn)湔n、編寫教案，按時授課，不遲到、早退、不拖

堂，保證授課時間、質(zhì)量、授課態(tài)度認真細致。

④上課時衣著得體，對待學(xué)生耐心親切，對家長禮貌謙遜。

⑤積極配合甲方檢查，達到甲方教學(xué)計劃中教學(xué)過程、教學(xué)質(zhì)

量和教學(xué)進度等相關(guān)要求。

六、保密協(xié)議

1、乙方任職城間必須嚴格遵守甲方保密及競業(yè)限制相關(guān)規(guī)定，

乙方必須對工作中所接觸到的甲方資料予以保密，不得向第三方泄

露；不得使用甲方資料為除甲方外的其他任何人或單位謀取利益，損

害甲方利益。（甲方資料包括但不限于：管理體系、運營體系、知識

體系、各類手冊、規(guī)章制度、文件、教材、知識點、重點難點解析、

教學(xué)講稿、PPT文稿、教案、例題、學(xué)員資料等。）

2、本協(xié)議的競業(yè)限制期為1年，即在本協(xié)議終止、期滿或解除

后1年內(nèi)，乙方必須仍然遵守本章第一條的約定。

七、合同的變更、終止與解除

1、本合同簽訂后，雙方必須全面履行合同內(nèi)容，任何一方不得

擅自變更;確因需要變更合同時，由雙方協(xié)商一致，并在原合同基礎(chǔ)

上簽訂變更協(xié)議，該協(xié)議作為附件，與合司具有同等效力；雙方未達

成一致意見的，原協(xié)議繼續(xù)有效。

2、有下列情況之一的，甲方可解除或終止本合同，甲方不負任

何責(zé)任：①乙方試用期間被甲方認定不符合錄用條件的，或乙方提

供資料、證書等材料含有不真實信息的。

②在合同有效期內(nèi)，乙方執(zhí)行甲方教學(xué)計劃未能達到甲方要求

的。

③甲方規(guī)章制度中規(guī)定的應(yīng)當(dāng)予以解除或終止勞動合同的。

④因本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動

合同無法履行的。

⑤嚴重違反甲方制度、嚴重失職損害甲方利益的。

⑥乙方患病或因工傷、醫(yī)療期滿后，不能從事原工作，也不愿

或不能從事甲方另行安排工作的。

⑦不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或換崗，仍不能勝任工作的。

3、乙方解除本合同，應(yīng)提前30日以書面形式通知甲方，經(jīng)甲

方同意后方可離職，否則按自行離職處理。

4、有下列情形的，雙方可自行解除合同：

①試用期內(nèi)；

②聘用合同期滿或甲乙雙方約定的聘用合同終止條件出現(xiàn)；

八、其他

1、本合同自簽訂之日起生效，其他未盡事宜，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商

一致后可對本合同進行修改或補充，補充協(xié)議經(jīng)雙方簽字蓋章后生

效，并具有本合同同等法律效力。

2、本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方：西安—中培訓(xùn)學(xué)校乙方：

身份證號：

年月日年月日

教師勞動合同范文二

甲方（聘用單位）：

法定代表人（主要負責(zé)人）：

甲方地址：

聯(lián)系電話：

乙方（受聘人）：

身份證號碼：

家庭住址：

聯(lián)系電話：

根據(jù)《中華人民共和國教師法》、《中華人民共和國民辦教育

促進法》、《中華人民共和國勞動法》及《中華人民共和國勞動合

同法》的相關(guān)規(guī)定，甲乙雙方按照平等自愿、協(xié)商一致的原則，簽

訂本聘用合同書并保證嚴格履行。

一、勞動合同期限

第一條本合同為固定期限合同。自年月日起，至年日止，其中

新聘用人員的試用期為（自年月日起，至年月日止）

二、工作內(nèi)容與工作量

第二條甲方根據(jù)工作需要及乙方的學(xué)歷、職稱、能力，聘乙方

的工作崗位為。

第三條聘用期間若乙方不能勝任現(xiàn)在的工作崗位，甲方可以調(diào)

整乙方的工作崗位C

第四條乙方工作量為每周5個工作日。甲方安排乙方執(zhí)行課時

及坐班工作制C乙方應(yīng)根據(jù)甲方的合法要求，按時按質(zhì)完成教

育教學(xué)工作任務(wù)。在保證完成規(guī)定課時及坐班時間的前提下，工作

和休息、休假乙方自行安排。

三、工作報酬、保險與福利待遇

第五條甲方根據(jù)乙方的工作崗位，按月支付乙方的工資。乙方

試用期工資為元/月，正式聘用期工資由基本工資和績效工資組成，

基本工資為元/月。績效工資按甲方依法確定的分配制度、方式和標

準執(zhí)行。如甲方的工資制度發(fā)生變化或乙方的工作崗位變動，按新

的工資標準確定，并根據(jù)乙方的工作崗位，確定每月工資報酬。

第六條乙方在甲方處工作滿一個學(xué)期后可以享受寒暑假的帶薪

假期。寒暑假只發(fā)基本工資元/月。合同期限屆滿后甲乙雙方不續(xù)簽

合同的，甲方不支付該寒暑假工資。

第七條甲方依法為乙方辦理保險。但乙方自愿要求甲方：將為

其辦理保險所需要的資金兌換成現(xiàn)金，每月跟隨著工資直接發(fā)放，

不需要甲方為其辦理保險。

四、工作紀律、獎勵與懲處

第八條甲方按照國家的有關(guān)規(guī)定制定相關(guān)規(guī)章制度，并負責(zé)對

乙方的工作進行考核。

第九條乙方應(yīng)當(dāng)認真履行法定義務(wù)，遵守甲方依法制訂的規(guī)章

制度;遵守職業(yè)道德；維護甲方聲譽；愛護甲方財產(chǎn)；按甲方的要求完

成教育教學(xué)任務(wù)。乙方違反勞動紀律，甲方可依據(jù)本國的規(guī)章制度,

給予紀律處分、扣發(fā)工資，直至解除本合司。

五、勞動合同的變更、解除、終止續(xù)訂

第十條甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意可以變更勞動合同的相關(guān)內(nèi)容。訂

立本合同所依據(jù)的法律、行政法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化，本合同應(yīng)變更

相關(guān)內(nèi)容。

第十一條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。

第十二條乙方在聘用期間有下列情形之一的，甲方可隨時解除

合同。

（一）有違法的行為，被依法追究刑事責(zé)任的；

（二）在試用期內(nèi)被證明不符合聘用條件的；

（三）嚴重違反甲方規(guī)章制度或勞動紀律達到解聘條件的；

（四）簽訂合同時采取欺騙手段隱瞞個人重要事項的；

（五）故意不履行崗位職責(zé)，給幼兒園工作造成重大損害的。

六、其他

第十三條本合同一式兩份，自雙方簽字蓋章后生效。甲乙雙方

各執(zhí)一份。本合同代簽、涂改無效。

第十四條甲乙雙方需要約定的其他事項：

甲方：乙方：

（蓋章）（簽字或蓋章）

簽訂日期：年月日

教師勞動合同范文三

龍易教育（以下簡稱甲方），現(xiàn)聘用（以下簡稱乙

方）為本單位員工，根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，乙方聲明已經(jīng)完

全了解并同意遵守甲方員工手冊和各項規(guī)章制度，遵循平等自愿、

協(xié)商一致的原則，甲、乙雙方簽訂本勞動合同。

第一條合同期限

L1.合同有效期：自年______月日至

年月_______日止，合同期滿聘用關(guān)系自然終止。

1.2.聘用合同期滿前一月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合

同。

1.3.本合同期滿后，任何一方認為不再續(xù)訂聘用合同的，應(yīng)在

合同期滿前一月通知對方。

第二條乙方的權(quán)利

2.1.按約定的薪資待遇取得相應(yīng)的報酬和待遇；

2.2.為乙方提供良好的教學(xué)環(huán)境。

第三條乙方的義務(wù)

3.1.為甲方的授課積極準備教案；按時、認真上課，保證每次課

時的完整，內(nèi)容的充實；對學(xué)生進行考勤及紀律管理.

3.2.甲方提出的其它合理要求，例如：課后對有關(guān)上課內(nèi)容的

詢問的解答等。

3.3.遵守甲方的各項規(guī)章制度和勞動紀律。

3.4.乙方在為甲方服務(wù)期間，嚴禁在經(jīng)營同類業(yè)務(wù)及相關(guān)業(yè)務(wù)

的行業(yè)及單位，做任何形式未經(jīng)甲方批準的兼職工作。

3.5.合同履行期間及合同終止后一年為，如未取得甲方同意不

得從事與甲方同一城市同樣的業(yè)務(wù)或受雇于甲方的競爭單位；

第四條甲方的權(quán)利

4.1.要求乙方按教學(xué)計劃按時完成授課，維護授課時的教學(xué)秩

序。（每次授課前必須有教案）

4.2.組織學(xué)生對授課質(zhì)量進行評議，并根據(jù)學(xué)生的評議對授課

內(nèi)容及人員進行調(diào)整。

4.3.有權(quán)根據(jù)自身情況對課時進行調(diào)整，對授課內(nèi)容進行變更,

但必須提前通知乙方。

4.4.甲方有對乙方授課的其他要求：乙方上課不得遲到早退，遲

到早退按學(xué)校規(guī)章制度處理。

4.5.甲方因工作需要及乙方的工作能力和表現(xiàn)，可以隨時調(diào)整

乙方的工作崗位，并相應(yīng)調(diào)整工資及福利待遇，乙方同意服從。

第五條甲方的義務(wù)

5.L按時支付授課報酬，每月15日左右發(fā)放老師上月的工資。

5.2.向乙方提供學(xué)生的背景資料，講明授課要達到的目的，協(xié)

助提供和授課有關(guān)的業(yè)務(wù)資料。

5.3.為乙方的教學(xué)提供良好的授課環(huán)境。

第六條勞動合同的變更、解除、和終止

6.1勞動合同簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù),

任何一方不得擅自變更合同。確需變更時，雙方應(yīng)協(xié)商一致，簽訂

書面補充協(xié)議或變更勞動合同。雙方未達成一致意見的，按6.4條

款規(guī)定執(zhí)行。

6.2乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時解除勞動合同：

1）在試用期間，被證明不符合錄用條件的；

2）嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的；

3）嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成損害的；

4）被依法追究刑事責(zé)任或勞動教養(yǎng)或被拘留的；

5）法律、法規(guī)規(guī)定的其它情形。

6.3有下列情況之一的，甲方可以提前告知并解除勞動合同：

1）乙方患病或非因工負傷，醫(yī)療期滿后根據(jù)甲方工作特點，被

甲方認為不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；

2）乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位，仍不能勝任

工作的；

3）勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，如部門或

崗位撤消，致使原勞動合同無法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更勞

動合同訂達成協(xié)議的；

6.4乙方要求解除勞動合同，須提前一月書面通知甲方，在獲

取甲方書面同意后，辦理完辭職手續(xù)后方可離職，否則甲方將罰扣

乙方最后一個月工資并視為乙方違約。

6.5有下列情形之一，乙方可以隨時通知甲方解除本合同：

1）在試用期內(nèi)的；

2）甲方以暴力、威脅、監(jiān)禁或者非法限制人身自由的手段強迫

勞動的。

3）法律、法規(guī)規(guī)定的其它情形

七、違約、賠償責(zé)任

7.1甲方違反本合同約定的條件應(yīng)承擔(dān)法律責(zé)任，并按國家知

當(dāng)?shù)匾?guī)定賠償乙方的經(jīng)濟損失。

7.2乙方違反本合同規(guī)定的條件和約定條款應(yīng)承擔(dān)法律責(zé)任,

并按國家和當(dāng)?shù)赜嘘P(guān)規(guī)定、本合同及其附件規(guī)定賠償甲方損失。

7.3雙方約定違約金額為一千元。

八、其它：

8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，在甲乙雙方簽字或

蓋章后生效，兩份合同具有同等法律效力。

8.2本合同未盡事宜以甲方員工手冊、相關(guān)規(guī)章制度約定為準。

8.3勞動合同的附件是合同的組成部分，具有同等法律效力；

8.4甲方在本合同簽署后制定或修改的公司員工手冊及相關(guān)規(guī)

章制度、以及正在生效的各項規(guī)章制度都直接構(gòu)成本合同的附件，

乙方應(yīng)予以遵守。

8.5甲乙雙方因?qū)嵤┢赣煤贤l(fā)生人事爭議，按法律規(guī)定，先

申請仲裁，對仲裁裁決不服，可向人民法院提起訴訟。

甲方：乙方：

負責(zé)人：

日期：年月日日期：年月日

2024年教師勞動合同篇23

中學(xué)根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和《浙江省事業(yè)單位實行

聘用制暫行辦法（試行）》的有關(guān)規(guī)定，為維護正常的教學(xué)秩序，提

高教學(xué)質(zhì)量，明確甲乙雙方的權(quán)利義務(wù)，經(jīng)雙方協(xié)商一致，自愿簽

訂本合同。

一、甲方根據(jù)自愿報名，公開競爭，德智體全面考核，擇優(yōu)錄

用的原則，自簽約之日起，聘用乙方為甲方的教師。

二、合同期限

本合同為固定期限合同，時間為年（自年月日起至年月

日止。試用期月）C期滿后，根據(jù)雙方意愿，可續(xù)簽長期合同。

聘用專職教師合同書范本

經(jīng)學(xué)校審核，同意聘用同志為學(xué)院專職教師，具體合同如下:

1、聘用時間：自年月日起，至年月日止。

2、工作內(nèi)容：

3、聘用酬金：每學(xué)期末考核合格后，按元/計劃學(xué)時一次性支

付聘用酬金。

4、聘用期間不享受在職人員待遇。

聘用人員簽字：年月日

聘用單位簽字：年月日

（蓋章）

外聘教師聘用合同書范本

為明確彼此之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，經(jīng)協(xié)商，甲、乙雙方就有關(guān)

聘任教學(xué)事項達成如下協(xié)議：

一、甲方聘任乙方講授課程，聘期為，自年月至年月。

二、甲方支付乙方的報酬標準為：元人民幣/折合課時，每月

支付時按照國家有關(guān)政策扣稅。

三、乙方任課質(zhì)量考核由其任課系（部）參照我院教師教學(xué)質(zhì)量

考核標準進行?？己朔制綍r考核和集中考核，集中考核時間分期中

（第10周）、期末（第18周）兩個階段進行，聘任單位及時將考核結(jié)

果反饋外聘教師，提出改進意見，外聘教師要虛心接受改進意見，

及時加以改進。

四、乙方應(yīng)認真履行《石家莊職業(yè)技術(shù)學(xué)院教師教學(xué)工作規(guī)范》

中規(guī)定的教師工作職責(zé)，遵守學(xué)院的相關(guān)規(guī)章制度，參加聘任單位

的有關(guān)教學(xué)研究活動，接受教務(wù)處組織的教學(xué)工作檢查，按照甲方

的要求進行教學(xué)考核和總結(jié)工作。

2024年教師勞動合同篇24

甲方：

法定代表人：

負責(zé)人：

聯(lián)系電話：

地址：

乙方：

身份證號：

現(xiàn)住址：

聯(lián)系電話：

甲乙雙方經(jīng)過平等協(xié)商，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、

《中華人民共和國勞動合同法》等有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，自愿簽訂

本合同。

第一條工作崗位

甲方聘用乙方在甲方崗位擔(dān)任或從事

工作。在本合同履行期間，甲方可根據(jù)甲方工作需要、

人事安排、人事調(diào)整或乙方工作能力或敬業(yè)情況等，調(diào)整乙方的工

作崗位和工作地點C

第二條合同期限

本合同實行固定期限，合同期自年—月一日起至

一年一月一日止，共計一年一個月。合同期滿后，根據(jù)

乙方工作業(yè)績（考核考評結(jié)果）確定是否繼續(xù)聘用乙方，乙方根據(jù)

本人意愿確定是否繼續(xù)接受聘用，如雙方有意延續(xù)勞動關(guān)系，再另

行簽訂新的《勞動合同書》。

第四條工資及其它待遇

甲方按照乙方授課時長向乙方支付薪酬，課時費為元/課時。

甲方須每月—日前向乙方足額發(fā)放上月工資。

乙方享有勞動法規(guī)定的其他權(quán)利和待遇。

第五條規(guī)章制度及甲乙方基本義務(wù)

甲方依法、依規(guī)、依甲方發(fā)展及管理需要制定規(guī)章制度，并告

知乙方。

甲方須履行下列義務(wù)：

1、按時足額向乙方支付薪酬；

2、為乙方創(chuàng)造良好的教學(xué)條件；

3、協(xié)助乙方做好教學(xué)期間的教學(xué)秩序維護；

乙方須履行下列義務(wù)：

1、自覺遵守國家和省、市有關(guān)法律法規(guī)以及甲方制定的各項規(guī)

章制度，服從甲方管理。

2、盡職盡責(zé)，恪守職業(yè)道德，不斷提高職業(yè)技能，認真、有效

地完成工作任務(wù)。

3、嚴格做好教學(xué)期間的各項安全工作，遵守相關(guān)部門制定的安

全管理規(guī)定、規(guī)范C

4、在本合同期間及本合同任何原因終止后年內(nèi)，嚴格俁守

甲方技術(shù)秘密和商業(yè)秘密，不以任何形式泄露甲方商業(yè)機密（包括

但不限于甲方學(xué)員情況、教師情況、各種內(nèi)部管理規(guī)章等）。

5、不得以任何形式損害甲方合法權(quán)益。

第六條合同的變更、解除、終止

下列情形之一的，甲方有權(quán)解除勞動合同，但應(yīng)提前十日以書

面形式通知乙方本人。

1、乙方不能勝任工作的。

2、本合同訂立時所根據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原勞動

合同無法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更勞動合同達成協(xié)議的。

3、在甲方的量化考核中處于落后者，且?guī)煹滤刭|(zhì)公認低下的。

有下列情形之一的，乙方可以隨時通知甲方解除勞動合同的：

1、甲方未按照勞動合同規(guī)定支付勞動報酬或者提供勞動條件的;

2、甲方故意并嚴重損害或侵犯乙方合法權(quán)益的。本合同因任

何原因解除或終止的，乙方須辦理離職手續(xù)，包括資料、物品等移

交手續(xù)，并與甲方辦妥工作交接，否則，乙方須承擔(dān)由此而造成的

后果，包括但不限于賠償甲方經(jīng)濟損失的責(zé)任。

第七條違約責(zé)任

1、甲方違反本合同規(guī)定的，凡屬法律規(guī)定應(yīng)給予經(jīng)濟補償?shù)模?/p>

甲方應(yīng)按規(guī)定的標準和時間向乙方支付。

2、乙方違反本合同有關(guān)規(guī)定，給甲方造成損害的，須賠償甲方

的經(jīng)濟損失。

3、乙方違約解除勞動合同的，應(yīng)賠償甲方為招用乙方而支出的

招錄費、培訓(xùn)費及其他相關(guān)費用。

4、乙方違反保密義務(wù)的，須按乙方在甲方的月平均收入之和的

一倍支付給甲方違約金。違約金不足以彌補甲方由此而遭受的經(jīng)

濟損失的，乙方尚須補充賠償。乙方月平均收入按此前12個月平均

每月取得的收入計，乙方在甲方工作時間不滿12個月的，按實際工

作時間計算其月平均收入。

第八條安全事故責(zé)任認定

1、乙方須嚴格做好教學(xué)期間的各項安全保障工作，如發(fā)生學(xué)員

在教學(xué)過程中的人身意外傷害，如因乙方琉漏導(dǎo)致，則由乙方承擔(dān)

主要責(zé)任；

2、甲方須為乙方提供安全的教學(xué)環(huán)境，做好各項安全防范工作,

并加以監(jiān)督，如因甲方設(shè)施、設(shè)備存在問題導(dǎo)致教學(xué)期間發(fā)生學(xué)員

人身意外傷害，由甲方承擔(dān)主要責(zé)任°

第十條附則

1、本合同未約定的事項，按《中華人民共和國勞動合同法》等

法律法規(guī)執(zhí)行。

2、如雙方在勞動合同執(zhí)行過程中發(fā)生沖突，進行協(xié)商后無法達

成一致，由雙方提交成都市勞動仲裁委員會仲裁。

3、本合同一式二份，甲乙雙方各收執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之

日起生效。

甲方（蓋章）：

年—月―B

簽訂地點：_________

乙方（簽字）：

年一月—0

簽訂地點：_________

2024年教師勞動合同篇25

甲方：

乙方：

中學(xué)根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和《浙江省事業(yè)單位實行

聘用制暫行辦法（試行）》的有關(guān)規(guī)定，為維護正常的教學(xué)秩序，提

高教學(xué)質(zhì)量，明確甲乙雙方的權(quán)利義務(wù)，經(jīng)雙方協(xié)商一致，自愿簽

訂本合同。

一、甲方根據(jù)自愿報名，公開競爭，德智體全面考核，擇優(yōu)錄

用的原則，自簽約之日起，聘用乙方為甲方的教師。

二、合同期限

本合同為固定期限合同，時間為年（自年月日起至年月

日止。試用期月）c期滿后，根據(jù)雙方意愿，可續(xù)簽長期合同。

1、聘用時間：自年月日起，至年月日止。

2、工作內(nèi)容：

3、聘用酬金：每學(xué)期末考核合格后，按元/計劃學(xué)時一次性支

付聘用酬金。

4、聘用期間不享受在職人員待遇。

聘用人員簽字：

年月日

聘用單位簽字：

年月日

2024年教師勞動合同篇26

甲方：________

乙方：________

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》，結(jié)合具體實際，經(jīng)甲乙方雙

方協(xié)商一致，簽定本協(xié)議。

第一條：甲方聘用乙方從事系（部）教學(xué)工作。

第二條：乙方的任務(wù)：

課程名稱

任課班級

上課時數(shù)

實驗實訓(xùn)時數(shù)

上機輔導(dǎo)時

數(shù)教學(xué)時間

第三條：甲方的權(quán)利與義務(wù)

1.為乙方提供教學(xué)工作需求的條件；

2.根據(jù)工作需要和學(xué)院的規(guī)章制度及本協(xié)議條款對乙方進行管

理；

3,對乙方的教學(xué)工作進行考核；

4.依據(jù)考核、考查情況對乙方實施獎勵和減免酬金；

5.年末甲方將根據(jù)本年度所有兼職教師的考核結(jié)果，評出的優(yōu)

秀兼職教師，給予一次性獎勵，并頒發(fā)榮譽證書。

6.按照本協(xié)議及學(xué)院有關(guān)規(guī)定，給予乙方受聘于甲方從事教學(xué)

工作應(yīng)得的報酬及獎勵。

第四條：乙方的權(quán)利與義務(wù)

1.認真如實填寫兼職教師信息表；

2.嚴格按照教學(xué)大綱授課。開學(xué)一周內(nèi)將自己所任課程的教學(xué)

進度交所在系（部）審查，合格后備查；

3.遵守甲方教學(xué)管理規(guī)章制度，接受甲方的教學(xué)管理及教學(xué)檢

查，并參加必要的教研活動；

4.在甲方工作期間，須遵守國家政策、法律和甲方的規(guī)章制度;

5.在聘期內(nèi)，不得擅自辭職、離職；

6.根據(jù)本協(xié)議及學(xué)院有關(guān)規(guī)定取得甲方支付的報酬及獎勵。

第五條：甲方支付乙方報酬的形式

1.乙方所得酬金暫按授課每學(xué)時元、實驗實訓(xùn)按每學(xué)

時元、上機輔導(dǎo)每學(xué)時元的標準執(zhí)行。每月按

實際授課情況每學(xué)時元預(yù)發(fā)。

2.甲方將對乙方在本學(xué)期的教學(xué)工作進行考核，合格后甲方在

學(xué)期末支付乙方酬金余額;若不合格，甲方酬情減免乙方酬金余額。

第六條：協(xié)議生效后，在約定的服務(wù)期內(nèi)，乙方若確有實際

困難，不能履行協(xié)議，須提前二周通知甲方。甲乙雙方均不得無故

擅自終止協(xié)議，否則，違約方應(yīng)支付給對方與本協(xié)議課時數(shù)相應(yīng)酬

金全額相等的違約金。

第七條：本協(xié)議中甲方支付乙方的報酬只限于乙方受聘于甲

方而應(yīng)得的課時酬金，不包括醫(yī)療、保險等費用。

第八條：本協(xié)議經(jīng)甲乙方簽字、蓋章后生效。一式三份，甲

乙方各執(zhí)一份，一份交教務(wù)處備案。

第九條：未盡事宜，由甲乙雙方協(xié)商解決。

甲方（蓋章）：乙方（簽字）：

甲方代表（簽字）：系（部）

年一月—0__________年一月

.日

簽訂地點：__________簽訂地點：

2024年教師勞動合同篇27

甲方（聘用單位）：

法定代表人（主要負責(zé)人）：

甲方地址：

聯(lián)系電話：

乙方（受聘人）：

身份證號碼：

家庭住址：

聯(lián)系電話：

根據(jù)《中華人民共和國教師法》、《中華人民共和國民辦教育

促進法》、《中華人民共和國勞動法》及《中華人民共和國勞動合

同法》的相關(guān)規(guī)定，甲乙雙方按照平等自愿、協(xié)商一致的原則，簽

訂本聘用合同書并保證嚴格履行。

一、勞動合同期限

第一條本合同為固定期限合同。自年月日起，至年日止，

其中新聘用人員的送用期為（自年月日起，至年月日止）

二、工作內(nèi)容與工作量

第二條甲方根據(jù)工作需要及乙方的學(xué)歷、職稱、能力，聘乙方

的工作崗位為。

第三條聘用期間若乙方不能勝任現(xiàn)在的工作崗位，甲方可以調(diào)

整乙方的工作崗位C

第四條乙方工作量為每周5個工作日。甲方安排乙方執(zhí)行課時

及坐班工作制C乙方應(yīng)根據(jù)甲方的合法要求，按時按質(zhì)完成教

育教學(xué)工作任務(wù)。在保證完成規(guī)定課時及坐班時間的前提下，工作

和休息、休假乙方自行安排。

三、工作報酬、保險與福利待遇

第五條甲方根據(jù)乙方的工作崗位，按月支付乙方的工資。乙方

試用期工資為元/月，正式聘用期工資由基本工資和績效工資紐成,

基本工資為元/月c績效工資按甲方依法確定的分配制度、方式和

標準執(zhí)行。如甲方的工資制度發(fā)生變化或乙方的工作崗位變動，按

新的工資標準確定，并根據(jù)乙方的工作崗位，確定每月工資報酬。

第六條乙方在甲方處工作滿一個學(xué)期后可以享受寒暑假的帶薪

假期。寒暑假只發(fā)基本工資元/月。合同期限屆滿后甲乙雙方不續(xù)

簽合同的，甲方不支付該寒暑假工資。

第七條甲方依法為乙方辦理保險。但乙方自愿要求甲方：將為

其辦理保險所需要的資金兌換成現(xiàn)金，每月跟隨著工資直接發(fā)放，

不需要甲方為其辦理保險。

四、工作紀律、獎勵與懲處

第八條甲方按照國家的有關(guān)規(guī)定制定相關(guān)規(guī)章制度，并負責(zé)對

乙方的工作進行考核。

第九條乙方應(yīng)當(dāng)認真履行法定義務(wù)，遵守甲方依法制訂的規(guī)章

制度;遵守職業(yè)道德；維護甲方聲譽；愛護甲方財產(chǎn)；按甲方的要求完

成教育教學(xué)任務(wù)。乙方違反勞動紀律，甲方可依據(jù)本園的規(guī)章制度,

給予紀律處分、扣發(fā)工資，直至解除本合司。

五、勞動合同的變更、解除、終止續(xù)訂

第十條甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意可以變更勞動合同的相關(guān)內(nèi)容。訂

立本合同所依據(jù)的法律、行政法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化，本合同應(yīng)變更

相關(guān)內(nèi)容。

第十一條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。

第十二條乙方在聘用期間有下列情形之一的，甲方可隨時解除

合同。

（一）有違法的行為，被依法追究刑事責(zé)任的；

（二）在試用期內(nèi)被證明不符合聘用條件的；

（三）嚴重違反甲方規(guī)章制度或勞動紀律達到解聘條件的；

（四）簽訂合同時采取欺騙手段隱瞞個人重要事項的；

（五）故意不履行崗位職責(zé)，紿幼兒園工作造成重大損害的。

六、其他

第十三條本合同一式兩份，自雙方簽字蓋章后生效。甲乙雙方

各執(zhí)一份。本合同代簽、涂改無效。

第十四條甲乙雙方需要約定的其他事項：

甲方：乙方：

（蓋章）（簽字或蓋章）

簽訂日期：年月日

2024年教師勞動合同篇28

甲方：寧晉縣職業(yè)技術(shù)教育中心

乙方：

甲乙雙方經(jīng)過平等協(xié)商，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、

《中華人民共和國勞動合同法》等有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，自愿簽訂

本合同。

第一條工作崗位

甲方聘用乙方在甲方崗位擔(dān)任或從事

專業(yè)教學(xué)工作。

第二條合同期限

本合同實行固定期限，合同期自年—月一日起至

一年一月一日止，共計一年一個月。合同期滿后，根據(jù)

乙方工作業(yè)績（考核考評結(jié)果）確定是否繼續(xù)聘用乙方，乙方根據(jù)本

人意愿確定是否繼續(xù)接受聘用，如雙方有意延續(xù)勞動關(guān)系，再另行

簽訂新的《勞動合同書》。

第三條工資及其它待遇

甲方按照乙方授課時長向乙方支付薪酬，課時費為元/課時。

甲方須每月—日前向乙方足額發(fā)放上月工資。

第四條規(guī)章制度及甲乙方基本義務(wù)

甲方依法、依規(guī)、依甲方發(fā)展及管理需要制定規(guī)章制度，并告

知乙方。甲方須履行下列義務(wù)：

1、按時足額向乙方支付薪酬；

2、為乙方創(chuàng)造良好的教學(xué)條件；

3、協(xié)助乙方做好教學(xué)期間的教學(xué)秩序維護；

乙方須履行下列義務(wù)：

1、自覺遵守國家和省、市有關(guān)法律法規(guī)以及甲方制定的各項規(guī)

章制度，服從甲方管理。

2、盡職盡責(zé)，恪守職業(yè)道德，不斷提高職業(yè)技能，認真、有效

地完成工作任務(wù)。

3、嚴格做好教學(xué)期間的各項安全工作，遵守相關(guān)部門制定的安

全管理規(guī)定、規(guī)范C

第五條合同的變更、解除、終止

下列情形之一的，甲方有權(quán)解除勞動合同，但應(yīng)提前十日以書

面形式通知乙方本人。

1、乙方不能勝任工作的。

2、本合同訂立時所根據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原勞動

合同無法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更勞動合同達成協(xié)議的。

有下列情形之一的，乙方可以隨時通知甲方解除勞動合同的：

1、甲方未按照勞動合同規(guī)定支付勞動報酬或者提供勞動條件的;

2、甲方故意并嚴重損害或侵犯乙方合法權(quán)益的。

第六條違約責(zé)任

1、甲方違反本合同規(guī)定的，凡屬法律規(guī)定應(yīng)給予經(jīng)濟補償?shù)模?/p>

甲方應(yīng)按規(guī)定的標準和時間向乙方支付。

2、乙方違反本合同有關(guān)規(guī)定，給甲方造成損害的，須賠償甲方

的經(jīng)濟損失。

3、乙方違約解除勞動合同的，應(yīng)賠償甲方為招用乙方而支出的

招錄費、培訓(xùn)費及其他相關(guān)費用。

第七條安全事故責(zé)任認定

1、乙方須嚴格做好教學(xué)期間的各項安全保障工作，如發(fā)生學(xué)員

在教學(xué)過程中的人身意外傷害，如因乙方琉漏導(dǎo)致，則由乙方承擔(dān)

主要責(zé)任；

2、甲方須為乙方提供安全的教學(xué)環(huán)境，做好各項安全防范工作,

并加以監(jiān)督，如因甲方設(shè)施、設(shè)備存在問題導(dǎo)致教學(xué)期間發(fā)生學(xué)員

人身意外傷害，由甲方承擔(dān)主要責(zé)任。

甲方：寧晉縣職業(yè)技術(shù)教育中心乙方：

年月日年月日

2024年教師勞動合同篇29

甲方：乙方：

法定代表人：身份證號碼：

地址：現(xiàn)住址：

電話：______電話：

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及其他有關(guān)法律的規(guī)定，甲乙

雙方本著平等自愿，協(xié)商一致的原則，達成如下協(xié)議：

一、工作崗位及合同期限

甲方根據(jù)教學(xué)及教學(xué)管理需要，聘用乙方擔(dān)任甲方教職工。合

同期限為自年月日起至年月

日止。合同期滿后，甲方根據(jù)乙方工作業(yè)績（每年教職工年

終考評結(jié)果），確定是否繼續(xù)聘用乙方，乙方根據(jù)本人意愿確定是否

繼續(xù)接受聘用。如雙方有意延續(xù)勞動關(guān)系，須另行簽訂勞動合同。

二、工資及福利待遇、社會保險

1.乙方工資為______元/月，工資發(fā)放日為每月25日前；

2.甲方根據(jù)其制定的教職工工資及獎金發(fā)放制度，發(fā)放給乙方

教職工工資及獎金;

3.乙方享有甲方規(guī)定的教職工補貼、獎勵制度及福利制度所規(guī)

定的各種補貼、獎勵和福利；

4.甲方參照武漢市公辦學(xué)校教職工的社會保險標準為乙方辦理

職工社會保險（在我校辦理正式手續(xù)的教職工），并按相關(guān)規(guī)定辦理

住房公積金。

三、甲方的權(quán)利與義務(wù)

1.甲方應(yīng)保障乙方的合法權(quán)益不受侵害；

2.甲方須提供給乙方必需的勞動條件；

3.甲方支持乙方在任職期間依照甲方各項管理制度開展工作。

甲方并有權(quán)根據(jù)管理實踐修改管理制度。

四、乙方的權(quán)利與義務(wù)

1.乙方按國家及教育系統(tǒng)有關(guān)規(guī)定享有休假權(quán)利；

2.享有國家法律法規(guī)規(guī)定的其它勞動者權(quán)利；

3.服從并遵守甲方各項規(guī)章制度，充分維護甲方利益；

4.服從并執(zhí)行甲方各項決議：

5.服從甲方工作安排，認真完成本職工作，教育管理好學(xué)生，

同時認真完成甲方相關(guān)部門依管理制度及工作需要安排的其它工作;

6.遵紀守法、愛崗敬業(yè)、恪盡職守、遵守職業(yè)道德.；

7.愛護甲方公共設(shè)施及其它財產(chǎn)。

五、合同的變更、解除和終止

1.甲、乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以依法變更勞動合同；

2.有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同：

(1)乙方嚴重違反勞動紀律或者甲方規(guī)章制度的；

(2)乙方嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；

(3)乙方違反法律被依法追究治安行政責(zé)任或刑事責(zé)任的；

(4)法律法規(guī)規(guī)定的其它情形。

3.下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同，但是應(yīng)當(dāng)提前三

十日以書面形式通知乙方本人：

(1)乙方不能勝任工作的；

(2)本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原勞動

合同無法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更勞動合同達成協(xié)議的。

4.有下列情形之一的，乙方可以隨時通知甲方解除勞動合同：

(1)甲方未按照勞動合同規(guī)定支付勞動報酬或者提供勞動條件的;

(2)甲方故意并嚴重損害或侵犯乙方合法權(quán)益的。

5.除本條第4條規(guī)定的情形外，乙方解除勞動合同，應(yīng)當(dāng)提前

三十日以書面形式通知甲方。

6.有下列情形之一的，勞動合同自行解除或終止：

(D合同期滿；

(2)甲方依法解散或依法被撤銷；

(3)乙方死亡。

7.無論是何種原因致勞動合同被解除或勞動合同終止，甲乙雙

方均須互相配合，保證工作的順利交接，并不得損害對方的‘合法權(quán)

益。

六、違約責(zé)任

1.甲方非因乙方原因解除勞動合同的，應(yīng)按勞動法規(guī)定的標準

支付給乙方補償金；

2.乙方非因甲方原因解除勞動合同的，給甲方造成損失的，乙

方應(yīng)予賠償，賠償范圍為：

(1)甲方招收錄用乙方所支付的費用；

(2)甲方為乙方支付的培訓(xùn)費用；

(3)因影響學(xué)校及學(xué)校管理而造成的直接經(jīng)濟損失的，包括甲方

為臨時招聘人員頂替乙方崗位所支出的費用等。

3.合同解除或終止時，因甲方過錯未能順利完成工作交接的，

其后果由甲方承擔(dān)；因乙方過錯未能順利完成工作交接的，其后果由

乙方承擔(dān)，包括賠償因此而影響學(xué)校及學(xué)校管理所造成的甲方直接

經(jīng)濟損失。

4.本合同未按規(guī)定的違約責(zé)任，依勞動法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。

七、本合同未盡事宜，甲乙雙方在不違反勞動法律法規(guī)的強制

性規(guī)定的前提下，協(xié)商解決。

八、本協(xié)議壹式貳份，雙方各執(zhí)壹份，并自雙方簽字蓋章之日

起生效。

2024年教師勞動合同篇30

甲方：__________

乙方：__________

中學(xué)根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和《浙江省事業(yè)單位實行

聘用制暫行辦法(試行)》的有關(guān)規(guī)定，為維護正常的教學(xué)秩序，提

高教學(xué)質(zhì)量，明確甲乙雙方的權(quán)利義務(wù)，經(jīng)雙方協(xié)商一致，自愿簽

訂本合同。

一、甲方根據(jù)自愿報名，公開競爭，德智體全面考核，擇優(yōu)錄

用的'原則，自簽約之日起，聘用乙方為甲方的教師。

二、合同期限

本合同為固定期限合同，時間為年（自年

月日起至年月日止。

試用期月）。期滿后，根據(jù)雙方意愿，可續(xù)簽長期合同。

經(jīng)學(xué)校審核，同意聘用為學(xué)院專職教師,

具體合同如下：

1、聘用時間：自年月日起，

至年月日止。

2、工作內(nèi)容：

3、聘用酬金：每學(xué)期末考核合格后，按元/計劃學(xué)

時一次性支付聘用酬金。

4、聘用期間不享受在職人員待遇。

聘用人員簽字：

年月0

聘用單位簽字：

年月0

2024年教師勞動合同篇31

甲方：;

乙方:;

根據(jù)發(fā)展及教學(xué)需要，結(jié)合實際，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，達成

如下協(xié)議：

一、甲方在年—月—日，聘請乙方擔(dān)任專業(yè)課程

的教學(xué)工作；

二、甲方職責(zé)：

1、甲方按

元小時的標準向乙方支付課時津貼，每月月末結(jié)算，次月—

日發(fā)放；

2、每月15號前向乙方提供課程教學(xué)大綱、教本、授課計劃表

課程表、上課時間、學(xué)生點名冊等；

3、對乙方進行教學(xué)平時檢查、學(xué)期（年）考核，肯定成績，指

出不足，主要檢查教學(xué)進度、教案、學(xué)生實習(xí)和平時上課情況。進

行聽課和教學(xué)測評；

4、甲方如因故停課，應(yīng)至少提前一天通知乙方；如臨時停課未

及時通知乙方，且乙方已到校做好上課準備，則甲方按課酬的50%

付給乙方；

5、每季度評優(yōu)一次，對優(yōu)秀者給予精神和物質(zhì)獎勵。對教學(xué)效

果差，學(xué)生意見大的予以辭退。

三、乙方職責(zé)：

1、全面貫徹黨的教育方針，嚴格按照教學(xué)大綱的要求，遵守課

堂教學(xué)常規(guī)，認真?zhèn)湔n，按時完成教務(wù)處規(guī)定課程的講授、指導(dǎo)、

批改作業(yè)等教學(xué)任務(wù);

2、應(yīng)經(jīng)常主動與負責(zé)人聯(lián)系，研究有關(guān)教學(xué)中存在的問題，接

受教學(xué)質(zhì)量檢查及日常教學(xué)評價，及時反映學(xué)生的「學(xué)習(xí)要求，對甲

方的教學(xué)管理可提出意見或建議；

3、維持課堂紀律和正常的教學(xué)秩序，嚴格考勤；

4、按時報送學(xué)生成績及學(xué)習(xí)狀況；

5、學(xué)校禁止停課，原則上不得調(diào)課，確因故需停課或調(diào)課，必

須負責(zé)人處簽字同意后，方可辦理；

6、如乙方單方面要求終止合同，需提前兩周以書面形式通知甲

方協(xié)商后方可解除合同。凡中途解除合同的教師，一律不補發(fā)課酬

差額部分；

7、乙方在甲方任課期間，應(yīng)自覺遵守甲方的工作紀律。

四、在下列情形之一者，甲方在乙方當(dāng)月課酬中扣除50—200

元，情節(jié)嚴重的，甲方可單方解除合同：

1、講課無教案或不按照授課計劃進行授課；

2、上課遲到、早退、缺勤或隨意離開課堂；

3、不履行手續(xù)，擅自調(diào)課、停課；

4、按正常手續(xù)停課兩次以上（不含兩次）；

5、不履行本合同或違反學(xué)校規(guī)章制度；

6、上課期間學(xué)生出現(xiàn)違紀現(xiàn)象而未及時處理。

五、乙方單方面解除合同的條件：

1、因不可抗力致使不能實現(xiàn)合同目的；

2、甲方因未及時發(fā)放課酬或未按約定提供必要的教學(xué)設(shè)備、設(shè)

施。

六、本合同一式兩份，甲、乙方雙方各一份，各兼職教師必須

在上崗之前簽訂聘用合同，并提供身份證、學(xué)歷學(xué)位、職稱證書原

件、復(fù)印件交負責(zé)人審核及存檔，事后簽訂合同者，課時費從合同

簽訂之日起開始結(jié)算。

甲方：乙方：

年一月一日

年—月—日

教師勞動合同范本

2024年教師勞動合同篇32

甲方：_________

乙方：_________

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》，結(jié)合具體實際，經(jīng)甲乙方雙

方協(xié)商一致，簽定本協(xié)議。

第一條：甲方聘用乙方從事系（部）教學(xué)工作。

第二條：乙方的任務(wù)：

課程名稱

任課班級

上課時數(shù)

實驗實訓(xùn)時數(shù)

上機輔導(dǎo)時

數(shù)教學(xué)時間

第三條：甲方的權(quán)利與義務(wù)

L為乙方提供教學(xué)工作需求的條件；

2.根據(jù)工作需要和學(xué)院的規(guī)章制度及本協(xié)議條款對乙方進行管

理；

3.對乙方的教學(xué)工作進行考核；

4.依據(jù)考核、考查情況對乙方實施獎勵和減免酬金；

5.年末甲方將根據(jù)本年度所有兼職教師的考核結(jié)果，評出的優(yōu)

秀兼職教師，給予一次性獎勵，并頒發(fā)榮譽證書。

6.按照本協(xié)議及學(xué)院有關(guān)規(guī)定，給予乙方受聘于甲方從事教學(xué)

工作應(yīng)得的報酬及獎勵。

第四條：乙方的權(quán)利與義務(wù)

1.認真如實填寫兼職教師信息表；

2.嚴格按照教學(xué)大綱授課。開學(xué)一周為將自己所任課程的教學(xué)

進度交所在系（部）審查，合格后備查；

3.遵守甲方教學(xué)管理規(guī)章制度，接受甲方的教學(xué)管理及教學(xué)檢

查，并參加必要的教研活動；

4.在甲方工作期間，須遵守國家政策、法律和甲方的規(guī)章制度;

5.在聘期內(nèi)，不得擅自辭職、離職；

6.根據(jù)本協(xié)議及學(xué)院有關(guān)規(guī)定取得甲方支付的報酬及獎勵。

第五條：甲方支付乙方報酬的形式

1.乙方所得酬金暫按授課每學(xué)時元、實驗實訓(xùn)按每學(xué)

時元、上機輔導(dǎo)每學(xué)時元的標準執(zhí)行。每月按

實際授課情況每學(xué)時元預(yù)發(fā)。

2.甲方將對乙方在本學(xué)期的教學(xué)工作進行考核，合格后甲方在

學(xué)期末支付乙方酬金余額;若不合格，甲方酬情減免乙方酬金余額。

第六條：協(xié)議生效后，在約定的服務(wù)期內(nèi)，乙方若確有實際

困難，不能履行協(xié)議，須提前二周通知甲方。甲乙雙方均不得無故

擅自終止協(xié)議，否則，違約方應(yīng)支付給對方與本協(xié)議課時數(shù)相應(yīng)酬

金全額相等的違約金。

第七條：本協(xié)議中甲方支付乙方的報酬只限于乙方受聘于甲

方而應(yīng)得的課時酬金，不包括醫(yī)療、保險等費用。

第八條：本協(xié)議經(jīng)甲乙方簽、蓋章后生效。一式三份，甲乙

方各執(zhí)一份，一份交教務(wù)處備案。

第九條：未盡事宜，由甲乙雙方協(xié)商解決。

甲方（蓋章）：乙方（簽）：

甲方代表（簽）：系（部）

年一月—日年一月

.日

簽訂地點：簽訂地點：

2024年教師勞動合同篇33

招聘方：—學(xué)校（以下簡稱甲方）

受聘方：(以下簡稱乙方)

為保證學(xué)校服務(wù)工作的正常開展，提高服務(wù)質(zhì)量和效率，甲乙

雙雙本著自愿、平等、協(xié)商一致的原則，簽