第1篇第一章總則第一條為加強(qiáng)公司安全管理，保障公司財(cái)產(chǎn)和員工人身安全，維護(hù)公司正常的生產(chǎn)、工作秩序，根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)，結(jié)合公司實(shí)際情況，制定本制度。第二條本制度適用于公司所有員工、外來人員及訪客。第三條公司門禁系統(tǒng)應(yīng)遵循安全、便捷、高效的原則，確保公司安全有序。第二章門禁系統(tǒng)管理第四條公司門禁系統(tǒng)由公司安保部門負(fù)責(zé)管理，包括門禁設(shè)備的安裝、維護(hù)、更新和門禁權(quán)限的設(shè)置。第五條門禁系統(tǒng)應(yīng)具備以下功能：1.訪問控制：根據(jù)員工職務(wù)、工作需要等因素，設(shè)定不同的訪問權(quán)限；2.記錄查詢：記錄所有進(jìn)出人員的身份信息、時間、門禁點(diǎn)等信息；3.報警功能：當(dāng)門禁系統(tǒng)發(fā)生異常時，及時發(fā)出警報；4.緊急聯(lián)動：與公司應(yīng)急預(yù)案相結(jié)合，確保在緊急情況下能夠迅速響應(yīng)。第六條門禁設(shè)備的安裝、維護(hù)、更新應(yīng)符合以下要求：1.嚴(yán)格按照設(shè)備廠商的技術(shù)規(guī)范進(jìn)行安裝；2.定期對門禁設(shè)備進(jìn)行檢查、維護(hù)，確保設(shè)備正常運(yùn)行；3.發(fā)現(xiàn)設(shè)備故障應(yīng)及時報修，確保門禁系統(tǒng)穩(wěn)定運(yùn)行。第三章門禁權(quán)限管理第七條公司門禁權(quán)限分為以下幾類：1.內(nèi)部員工權(quán)限：根據(jù)員工職務(wù)、工作需要等因素，設(shè)定不同的門禁權(quán)限；2.外來人員權(quán)限：根據(jù)外來人員身份、來訪目的等因素，設(shè)定不同的門禁權(quán)限；3.臨時權(quán)限：針對臨時來訪人員，根據(jù)實(shí)際情況設(shè)定門禁權(quán)限。第八條門禁權(quán)限的設(shè)置應(yīng)符合以下要求：1.原則上，員工權(quán)限應(yīng)與其工作職責(zé)相匹配；2.外來人員權(quán)限應(yīng)與其來訪目的相匹配；3.臨時權(quán)限應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況靈活設(shè)定。第九條門禁權(quán)限的變更、撤銷應(yīng)經(jīng)相關(guān)部門負(fù)責(zé)人審批，并及時通知安保部門進(jìn)行權(quán)限調(diào)整。第四章門禁記錄管理第十條公司門禁系統(tǒng)應(yīng)對所有進(jìn)出人員的身份信息、時間、門禁點(diǎn)等信息進(jìn)行記錄，并保存至少3個月。第十一條門禁記錄應(yīng)包括以下內(nèi)容：1.人員姓名、部門、職務(wù)；2.身份證號、工號；3.進(jìn)出時間、門禁點(diǎn)；4.異常情況記錄。第十二條門禁記錄的查詢、統(tǒng)計(jì)、分析由安保部門負(fù)責(zé)，其他部門需查詢門禁記錄時，應(yīng)向安保部門提出申請。第五章門禁應(yīng)急處理第十三條發(fā)生以下情況時，安保部門應(yīng)立即啟動門禁應(yīng)急處理程序：1.門禁系統(tǒng)故障；2.發(fā)現(xiàn)異常人員或事件；3.緊急情況需要封鎖、疏散。第十四條門禁應(yīng)急處理程序包括以下步驟：1.確認(rèn)情況，啟動應(yīng)急程序；2.通知相關(guān)部門和人員；3.進(jìn)行現(xiàn)場處置，確保安全；4.恢復(fù)門禁系統(tǒng)正常運(yùn)行；5.調(diào)查原因，制定改進(jìn)措施。第六章附則第十五條本制度由公司安保部門負(fù)責(zé)解釋。第十六條本制度自發(fā)布之日起施行。第七章門禁使用規(guī)范第十七條員工應(yīng)自覺遵守門禁使用規(guī)范，具體如下：1.按規(guī)定佩戴工作證，憑工作證進(jìn)入公司；2.不得將門禁卡借給他人使用；3.如發(fā)現(xiàn)門禁卡丟失或損壞，應(yīng)及時報告安保部門；4.進(jìn)入公司后，應(yīng)遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度，不得擅自進(jìn)入限制區(qū)域；5.如遇門禁系統(tǒng)故障，應(yīng)按照安保部門的指示進(jìn)行操作。第十八條外來人員進(jìn)入公司，應(yīng)遵守以下規(guī)定：1.主動出示身份證件，接受門衛(wèi)檢查；2.不得攜帶違禁品進(jìn)入公司；3.按照規(guī)定路線進(jìn)入公司，不得擅自進(jìn)入限制區(qū)域；4.離開公司時，應(yīng)主動出示身份證件，接受門衛(wèi)檢查。第十九條本制度未盡事宜，按國家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。第八章監(jiān)督與考核第二十條公司應(yīng)設(shè)立門禁管理制度監(jiān)督小組，負(fù)責(zé)監(jiān)督本制度的實(shí)施情況。第二十一條門禁管理制度監(jiān)督小組應(yīng)定期對門禁系統(tǒng)運(yùn)行情況進(jìn)行檢查，對違反本制度的行為進(jìn)行糾正。第二十二條公司對違反門禁管理制度的行為，將依法依規(guī)進(jìn)行處理，情節(jié)嚴(yán)重的，將追究其法律責(zé)任。第二十三條本制度執(zhí)行情況納入公司年度考核，對執(zhí)行好的部門和個人給予表彰和獎勵。第九章法律責(zé)任第二十四條違反本制度，造成公司財(cái)產(chǎn)損失或人員傷亡的，依法承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第二十五條本制度涉及的個人隱私，未經(jīng)本人同意，不得泄露。第十章結(jié)束語本制度旨在加強(qiáng)公司門禁管理，保障公司安全穩(wěn)定運(yùn)行。全體員工應(yīng)認(rèn)真遵守本制度，共同維護(hù)公司安全環(huán)境。（注：本模板僅供參考，具體內(nèi)容可根據(jù)公司實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整。）第2篇第一章總則第一條為加強(qiáng)公司安全管理，保障公司財(cái)產(chǎn)和員工人身安全，維護(hù)公司正常的工作秩序，特制定本制度。第二條本制度適用于公司所有員工、外來人員及臨時訪客。第三條公司門禁系統(tǒng)由門禁控制器、讀卡器、卡片、攝像頭等設(shè)備組成，用于對出入公司的人員進(jìn)行身份驗(yàn)證和控制。第四條公司門禁管理制度遵循以下原則：1.安全性原則：確保公司內(nèi)部安全，防止非法人員進(jìn)入；2.便捷性原則：簡化出入手續(xù)，提高工作效率；3.可控性原則：對出入人員進(jìn)行有效監(jiān)控，確保安全；4.可靠性原則：門禁系統(tǒng)穩(wěn)定可靠，確保正常使用。第二章門禁系統(tǒng)的管理第五條門禁系統(tǒng)的管理職責(zé)：1.人力資源部：負(fù)責(zé)門禁系統(tǒng)的規(guī)劃、安裝、維護(hù)和升級；2.安全保衛(wèi)部：負(fù)責(zé)門禁系統(tǒng)的日常管理和監(jiān)督；3.各部門負(fù)責(zé)人：負(fù)責(zé)本部門門禁系統(tǒng)的使用和管理。第六條門禁系統(tǒng)的使用范圍：1.公司員工；2.公司訪客；3.公司臨時用工；4.其他需要進(jìn)入公司的人員。第七條門禁系統(tǒng)的使用流程：1.人力資源部負(fù)責(zé)對員工進(jìn)行門禁卡辦理，包括卡片的制作、發(fā)放和回收；2.安全保衛(wèi)部負(fù)責(zé)對外來人員進(jìn)行身份驗(yàn)證，確認(rèn)其訪問權(quán)限；3.員工和外來人員持有效證件通過門禁系統(tǒng)進(jìn)行身份驗(yàn)證；4.安全保衛(wèi)部對門禁系統(tǒng)進(jìn)行實(shí)時監(jiān)控，確保安全。第八條門禁系統(tǒng)的維護(hù)與升級：1.人力資源部負(fù)責(zé)門禁系統(tǒng)的定期檢查和維護(hù)；2.安全保衛(wèi)部負(fù)責(zé)門禁系統(tǒng)的異常情況處理和升級；3.信息技術(shù)部負(fù)責(zé)門禁系統(tǒng)的數(shù)據(jù)備份和恢復(fù)。第三章門禁卡管理第九條門禁卡的使用范圍：1.員工卡：僅限員工使用，用于進(jìn)入公司及特定區(qū)域；2.訪客卡：僅限訪客使用，用于進(jìn)入公司及特定區(qū)域；3.臨時用工卡：僅限臨時用工使用，用于進(jìn)入公司及特定區(qū)域。第十條門禁卡的辦理流程：1.員工入職時，由人力資源部為其辦理員工卡；2.訪客和臨時用工需通過相關(guān)部門申請，由人力資源部為其辦理相應(yīng)門禁卡；3.門禁卡丟失或損壞，需及時向人力資源部報告，辦理補(bǔ)卡手續(xù)。第十一條門禁卡的回收與銷毀：1.員工離職或調(diào)離原崗位，由人力資源部收回其門禁卡；2.門禁卡回收后，由安全保衛(wèi)部負(fù)責(zé)銷毀，確保信息安全。第四章門禁系統(tǒng)監(jiān)控第十二條安全保衛(wèi)部負(fù)責(zé)門禁系統(tǒng)的實(shí)時監(jiān)控，包括：1.人員出入記錄：記錄員工和訪客的出入時間、出入地點(diǎn)等信息；2.異常情況處理：對門禁系統(tǒng)出現(xiàn)的異常情況進(jìn)行及時處理；3.事件回放：對門禁系統(tǒng)發(fā)生的異常事件進(jìn)行回放，分析原因，采取措施。第十三條安全保衛(wèi)部每月對門禁系統(tǒng)監(jiān)控?cái)?shù)據(jù)進(jìn)行匯總分析，形成監(jiān)控報告，提交公司領(lǐng)導(dǎo)審閱。第五章罰則第十四條對違反本制度的人員，公司將根據(jù)情節(jié)輕重給予以下處罰：1.警告：對違反門禁制度的人員進(jìn)行口頭警告；2.記過：對違反門禁制度情節(jié)較重的人員進(jìn)行書面警告；3.離職：對嚴(yán)重違反門禁制度，造成公司財(cái)產(chǎn)損失或安全風(fēng)險的人員，公司有權(quán)解除其勞動合同。第六章附則第十五條本制度由公司人力資源部負(fù)責(zé)解釋。第十六條本制度自發(fā)布之日起實(shí)施。第七章附錄一、門禁系統(tǒng)操作流程圖二、門禁卡辦理申請表三、門禁系統(tǒng)監(jiān)控報告模板四、門禁系統(tǒng)異常事件處理流程五、門禁系統(tǒng)維護(hù)保養(yǎng)記錄表六、門禁系統(tǒng)使用培訓(xùn)教材七、門禁系統(tǒng)管理制度修訂記錄（注：以上內(nèi)容為模板，具體內(nèi)容可根據(jù)公司實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整。）第3篇第一章總則第一條為加強(qiáng)公司內(nèi)部安全管理，保障公司財(cái)產(chǎn)和員工人身安全，維護(hù)公司正常的生產(chǎn)、工作秩序，根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)，結(jié)合公司實(shí)際情況，特制定本制度。第二條本制度適用于公司所有員工、臨時工作人員及來訪人員。第三條公司門禁系統(tǒng)作為公司安全防范的重要手段，應(yīng)由專人負(fù)責(zé)管理，確保門禁系統(tǒng)正常運(yùn)行。第二章門禁系統(tǒng)管理第四條門禁系統(tǒng)應(yīng)由公司安全管理部門負(fù)責(zé)，負(fù)責(zé)門禁系統(tǒng)的安裝、維護(hù)、升級等工作。第五條門禁系統(tǒng)應(yīng)具備以下功能：1.訪客登記：對進(jìn)入公司的人員進(jìn)行身份驗(yàn)證和登記；2.人員出入控制：根據(jù)員工權(quán)限控制人員出入；3.訪問記錄：記錄所有出入人員的詳細(xì)信息；4.報警功能：在發(fā)生異常情況時及時報警。第六條門禁系統(tǒng)管理職責(zé)：1.安裝、調(diào)試和維護(hù)門禁系統(tǒng)；2.制定門禁系統(tǒng)使用規(guī)則；3.對門禁系統(tǒng)進(jìn)行定期檢查和升級；4.對門禁系統(tǒng)異常情況進(jìn)行處理；5.對門禁系統(tǒng)使用情況進(jìn)行監(jiān)督和考核。第三章門禁卡管理第七條公司門禁卡分為員工卡、臨時卡和訪客卡三種。第八條員工卡：1.員工卡由人力資源部門負(fù)責(zé)發(fā)放，新員工入職后應(yīng)及時辦理；2.員工卡遺失或損壞，應(yīng)及時向人力資源部門報告，辦理補(bǔ)辦手續(xù)；3.員工卡僅限本人使用，不得轉(zhuǎn)借他人；4.員工離職或調(diào)離，應(yīng)及時收回員工卡，并登記銷毀。第九條臨時卡：1.臨時卡由安全管理部門負(fù)責(zé)發(fā)放，用于臨時來訪人員；2.臨時卡僅限一次使用，使用后應(yīng)立即收回；3.臨時卡遺失或損壞，應(yīng)及時向安全管理部門報告，并辦理補(bǔ)辦手續(xù)。第十條訪客卡：1.訪客卡由接待部門負(fù)責(zé)發(fā)放，用于訪客身份驗(yàn)證；2.訪客卡僅限一次使用，使用后應(yīng)立即收回；3.訪客卡遺失或損壞，應(yīng)及時向接待部門報告，并辦理補(bǔ)辦手續(xù)。第四章門禁使用規(guī)則第十一條員工出入公司應(yīng)出示門禁卡，經(jīng)門禁系統(tǒng)驗(yàn)證后，方可進(jìn)入。第十二條臨時來訪人員需由接待部門登記，并領(lǐng)取臨時卡，經(jīng)門禁系統(tǒng)驗(yàn)證后，方可進(jìn)入。第十三條訪客需出示有效證件，由接待部門登記，并領(lǐng)取訪客卡，經(jīng)門禁系統(tǒng)驗(yàn)證后，方可進(jìn)入。第十四條嚴(yán)禁以下行為：1.使用他人門禁卡進(jìn)入公司；2.轉(zhuǎn)借、出售、偽造門禁卡；3.故意破壞門禁系統(tǒng)；4.隱瞞門禁系統(tǒng)異常情況。第五章監(jiān)督與考核第十五條公司安全管理部門負(fù)責(zé)對門禁系統(tǒng)使用情況進(jìn)行監(jiān)督和考核。第十六條對違反本制度的行為，公司將視情節(jié)輕重給予警告、罰款、解除勞動合同等處罰。第十七條對門禁系統(tǒng)使用情況，公司每季度進(jìn)行一次檢查，對發(fā)現(xiàn)的問題及時整改。第六章附則第十八條本制度由公司安全管理部門負(fù)責(zé)解釋。第十九條本制度自發(fā)布之日起實(shí)施。（以下為詳細(xì)條款，字?jǐn)?shù)超過2500字，請根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行補(bǔ)充和完善。）第七章門禁系統(tǒng)操作流程第二十條門禁系統(tǒng)操作流程如下：1.安裝與調(diào)試：a.根據(jù)門禁系統(tǒng)設(shè)計(jì)要求，選擇合適的門禁設(shè)備；b.安裝門禁設(shè)備，包括讀卡器、控制器、門禁機(jī)等；c.連接門禁系統(tǒng)網(wǎng)絡(luò)，確保設(shè)備正常運(yùn)行；d.調(diào)試門禁系統(tǒng)，確保功能正常。2.用戶管理：a.建立用戶數(shù)據(jù)庫，包括員工、臨時人員和訪客信息；b.設(shè)置用戶權(quán)限，包括出入權(quán)限、操作權(quán)限等；c.對用戶信息進(jìn)行定期更新和維護(hù)。3.訪客管理：a.接待部門負(fù)責(zé)登記訪客信息，包括姓名、單位、聯(lián)系方式等；b.發(fā)放訪客卡，并要求訪客在指定時間內(nèi)離開公司；c.對訪客進(jìn)行監(jiān)控，確保其按約定時間離開。4.臨時人員管理：a.安全管理部門負(fù)責(zé)發(fā)放臨時卡，并要求臨時人員遵守公司規(guī)定；b.對臨時人員進(jìn)行身份驗(yàn)證，確保其符合公司要求；c.對臨時人員進(jìn)行監(jiān)控，確保其按約定時間離開。5.門禁系統(tǒng)異常處理：a.安全管理部門負(fù)責(zé)處理門禁系統(tǒng)異常情況，包括設(shè)備故障、網(wǎng)絡(luò)故障等；b.及時修復(fù)門禁系統(tǒng)故障，確保系統(tǒng)正常運(yùn)行；c.對異常情況進(jìn)行記錄，以便后續(xù)分析和改進(jìn)。第八章門禁系統(tǒng)維護(hù)與升級第二十一條門禁系統(tǒng)維護(hù)與升級包括以下內(nèi)容：1.定期檢查門禁設(shè)備，確保設(shè)備正常運(yùn)行；2.對門禁系統(tǒng)進(jìn)行升級，提高系統(tǒng)性能和安全性；3.更新門禁系統(tǒng)軟件，修復(fù)已知漏洞；4.對門禁系統(tǒng)進(jìn)行定期備份，防止數(shù)據(jù)丟失。第二十二條門禁系統(tǒng)維護(hù)與升級由安全管理部門負(fù)責(zé)，具體操作如下：1.安排專業(yè)人員進(jìn)行維護(hù)與升級；2.制定維護(hù)與升級計(jì)劃，確保系統(tǒng)穩(wěn)定運(yùn)行；3.對維護(hù)與升級過程進(jìn)行記錄，以便后續(xù)查