工會直播知識競賽試題集一、單選題（每題2分，共20題）1.工會開展線上直播活動時，應優(yōu)先選擇哪種平臺以確保音視頻質(zhì)量穩(wěn)定？A.微信視頻號B.抖音直播C.騰訊會議D.B站直播2.以下哪項不屬于工會直播活動中的常見互動形式？A.現(xiàn)場投票B.實時彈幕C.電話連線D.抽獎互動3.工會直播內(nèi)容策劃中，重點應放在哪個環(huán)節(jié)以提升員工參與度？A.直播預告B.話題設(shè)置C.技術(shù)調(diào)試D.片尾鳴謝4.直播過程中突然出現(xiàn)網(wǎng)絡(luò)卡頓，以下哪種處理方式最不合適？A.提前準備備用網(wǎng)絡(luò)B.立即中斷直播C.提示觀眾稍等D.減少畫面切換頻率5.工會線上培訓直播時，如何確保培訓效果？A.僅依靠主播講解B.設(shè)置課后測驗C.禁止觀眾提問D.減少直播時長6.以下哪項是工會直播合規(guī)性的重要保障？A.直播畫面模糊B.隱瞞活動時間C.簽到環(huán)節(jié)嚴格D.減少互動環(huán)節(jié)7.工會直播中，如何有效規(guī)避版權(quán)風險？A.大量使用背景音樂B.優(yōu)先使用原創(chuàng)素材C.直接引用他人視頻D.減少畫面動態(tài)效果8.直播結(jié)束后，以下哪項工作不屬于復盤范疇？A.統(tǒng)計觀眾數(shù)據(jù)B.收集觀眾反饋C.發(fā)布活動照片D.更新活動日程9.工會直播中，如何體現(xiàn)服務職工的宗旨？A.嚴格限制發(fā)言時間B.突出企業(yè)宣傳C.關(guān)注員工實際需求D.減少政策解讀10.以下哪項是工會直播中最需要避免的突發(fā)狀況？A.觀眾數(shù)量過多B.主播話筒無聲C.直播時間延長D.畫面突然黑屏二、多選題（每題3分，共10題）1.工會直播前期準備應包含哪些內(nèi)容？A.設(shè)備調(diào)試B.人員分工C.內(nèi)容腳本D.推廣方案2.直播中常見的互動工具有哪些？A.投票器B.連麥功能C.桌游互動D.彈幕管理3.工會線上活動直播的常見形式包括哪些？A.政策宣講B.文化活動C.疑問解答D.業(yè)務培訓4.直播過程中如何提高觀眾留存率？A.設(shè)置抽獎環(huán)節(jié)B.控制直播節(jié)奏C.減少畫面切換D.優(yōu)化字幕顯示5.工會直播中需注意的合規(guī)事項有哪些？A.避免敏感話題B.保護個人隱私C.提前報備內(nèi)容D.禁止商業(yè)化推廣6.直播設(shè)備的選擇應考慮哪些因素？A.畫面清晰度B.聲音效果C.操作便捷性D.成本預算7.工會直播的推廣渠道可以包括哪些？A.企業(yè)內(nèi)部通知B.社交媒體發(fā)布C.員工群組分享D.外部合作平臺8.直播結(jié)束后如何評估活動效果？A.觀看人數(shù)統(tǒng)計B.觀眾反饋收集C.活動目標達成率D.節(jié)目時長控制9.工會直播中常見的技術(shù)問題有哪些？A.網(wǎng)絡(luò)不穩(wěn)定B.設(shè)備故障C.畫面卡頓D.音頻失真10.提升工會直播專業(yè)性的方法有哪些？A.增加背景音樂B.優(yōu)化畫面構(gòu)圖C.提前彩排D.準備備用方案三、判斷題（每題2分，共10題）1.工會直播可以完全替代線下活動。（×）2.直播過程中出現(xiàn)意外聲音需立即中斷。（×）3.工會直播的推廣可以完全依賴員工自發(fā)分享。（×）4.直播畫面越花哨越能吸引觀眾。（×）5.工會直播的版權(quán)問題不需要特別關(guān)注。（×）6.直播結(jié)束后立即刪除所有錄屏即可規(guī)避風險。（×）7.工會直播不需要提前規(guī)劃互動環(huán)節(jié)。（×）8.直播中觀眾提問越多越好。（×）9.工會直播可以隨意使用企業(yè)LOGO。（×）10.直播效果的好壞完全取決于主播個人能力。（×）四、簡答題（每題5分，共4題）1.簡述工會直播前期策劃的三個關(guān)鍵步驟。2.如何通過直播提升員工對工會工作的認同感？3.工會直播中常見的設(shè)備故障有哪些？如何快速解決？4.直播結(jié)束后，工會應如何利用數(shù)據(jù)改進下次活動？五、案例分析題（每題10分，共2題）1.某工會計劃舉辦線上技能培訓直播，但發(fā)現(xiàn)觀眾參與度不高。請分析可能的原因并提出改進措施。2.某企業(yè)工會直播中，觀眾突然投訴主播回答問題不及時。作為組織者，應如何應對并避免類似問題？答案與解析一、單選題1.C解析：騰訊會議音視頻質(zhì)量穩(wěn)定，適合正式培訓或會議直播。2.C解析：電話連線依賴傳統(tǒng)通信，不屬于主流線上互動方式。3.B解析：話題設(shè)置直接影響觀眾興趣，是提升參與度的關(guān)鍵。4.B解析：應優(yōu)先嘗試解決卡頓，而非直接中斷。5.B解析：課后測驗能檢驗培訓效果，增強互動性。6.C解析：簽到環(huán)節(jié)嚴格能確保合規(guī)性，避免無關(guān)人員參與。7.B解析：原創(chuàng)素材規(guī)避版權(quán)風險，其他選項均存在侵權(quán)可能。8.D解析：更新活動日程屬于未來規(guī)劃，不屬于復盤內(nèi)容。9.C解析：關(guān)注員工需求能體現(xiàn)工會服務宗旨。10.D解析：畫面黑屏是嚴重技術(shù)故障，需立即處理。二、多選題1.A、B、C解析：前期準備需確保設(shè)備、人員、內(nèi)容到位。2.A、B、D解析：投票器、連麥、彈幕是主流互動工具。3.A、B、C、D解析：政策宣講、文化活動、疑問解答、培訓均屬工會直播形式。4.A、B、C、D解析：抽獎、控節(jié)奏、少切換、優(yōu)字幕均能提升留存率。5.A、B、C、D解析：合規(guī)需注意敏感話題、隱私保護、報備及避免商業(yè)推廣。6.A、B、C、D解析：清晰畫面、好聲音、易操作、低成本是設(shè)備選擇標準。7.A、B、C、D解析：推廣渠道應覆蓋內(nèi)部、社交媒體、員工群及外部合作。8.A、B、C解析：觀看人數(shù)、反饋、目標達成率是評估指標。9.A、B、C、D解析：網(wǎng)絡(luò)、設(shè)備、畫面、音頻均可能出現(xiàn)技術(shù)問題。10.B、C、D解析：畫面構(gòu)圖、提前彩排、備用方案能提升專業(yè)性。三、判斷題1.×解析：直播無法完全替代線下活動，兩者可互補。2.×解析：應盡量調(diào)整，若無法解決再考慮中斷。3.×解析：需結(jié)合官方推廣和員工自發(fā)傳播。4.×解析：簡潔專業(yè)更有效，過度花哨易分散注意力。5.×解析：版權(quán)問題需嚴格審核素材。6.×解析：應保留錄屏用于存檔和改進。7.×解析：互動環(huán)節(jié)需提前設(shè)計，避免臨場發(fā)揮。8.×解析：提問需控制節(jié)奏，避免超時或離題。9.×解析：使用LOGO需獲得授權(quán)或符合規(guī)定。10.×解析：效果受團隊協(xié)作、技術(shù)、內(nèi)容等多因素影響。四、簡答題1.前期策劃三步：-確定主題與目標（如政策宣講、技能培訓）；-設(shè)計內(nèi)容與流程（腳本、互動環(huán)節(jié)）；-準備技術(shù)與人員（設(shè)備調(diào)試、分工）。2.提升認同感方法：-直播內(nèi)容聚焦員工關(guān)切（如福利政策、職業(yè)發(fā)展）；-增加員工參與感（提問、投票）；-展示工會實際成果（案例分享）。3.常見故障及解決：-網(wǎng)絡(luò)卡頓：檢查帶寬或切換備用網(wǎng)絡(luò)；-設(shè)備故障：準備備用麥克風、攝像頭；-畫面黑屏：重啟設(shè)備或調(diào)整連接線。4.利用數(shù)據(jù)改進：-分析觀眾留存率，優(yōu)化直播時長；-統(tǒng)計互動數(shù)據(jù)，調(diào)整話題設(shè)置；-收集反饋，優(yōu)化技術(shù)或內(nèi)容。五、案例分析題1