安全系統(tǒng)管理方法的分類可以從不同的角度進(jìn)行劃分。以下是從范圍角度劃分的分類方法：一、宏觀安全系統(tǒng)管理宏觀安全系統(tǒng)管理是國家或機構(gòu)安全部門的基本職能，它涉及經(jīng)濟、社會、政治、自然、科學(xué)技術(shù)、信息等多方面，范圍覆蓋國家的各個部門和各種產(chǎn)業(yè)。宏觀安全系統(tǒng)管理運用行政、法律、經(jīng)濟、教育和科學(xué)技術(shù)手段等，協(xié)調(diào)社會經(jīng)濟發(fā)展與安全生產(chǎn)的關(guān)系，處理國民經(jīng)濟各部門、各社會團體和個人有關(guān)安全問題的相互關(guān)系，使社會經(jīng)濟發(fā)展在滿足人們的物質(zhì)和文化生活需要的同時，滿足社會和個人在安全方面的要求，保證社會經(jīng)濟活動和生產(chǎn)科研活動順利進(jìn)行和有效發(fā)展。具體的管理方式包括：安全法治管理：包括有關(guān)勞動安全衛(wèi)生、工時制度和女職工與未成年工保護的立法、守法、執(zhí)法和法律監(jiān)督。立法機構(gòu)制定和完善社會主義市場經(jīng)濟需要的法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)；企業(yè)依法進(jìn)行經(jīng)營管理，控制事故隱患和職業(yè)危害；執(zhí)法監(jiān)察機構(gòu)對企業(yè)實施檢查，并對違法者實施懲戒；法律監(jiān)督組織依法對非執(zhí)法者和執(zhí)法者的守法情況和執(zhí)法情況實施監(jiān)督，以保證法治體系正常運行，從法律上保障勞動者的勞動保護權(quán)利。安全行政管理：包括行業(yè)的組織管理和企業(yè)的組織管理。行業(yè)的組織管理是指行業(yè)主管部門對企業(yè)的安全工作進(jìn)行組織指導(dǎo)、督促檢查。企業(yè)的組織管理是指企業(yè)決策機構(gòu)及其法人代表依據(jù)勞動法及有關(guān)勞動保護法規(guī)所實施的一整套行政管理工作，以及安全技術(shù)管理部門和人事教育等職能部門、車間班組的行政管理。安全技術(shù)管理：包括安全技術(shù)檢查、隱患辨識、危險控制與消除等技術(shù)管理工作。安全技術(shù)管理主要是指工程技術(shù)、工藝技術(shù)、設(shè)備、動力、基建等工程技術(shù)部門各負(fù)其責(zé)，并由企業(yè)的總工程師負(fù)總責(zé)。安全環(huán)境管理：包括對勞動現(xiàn)場勞動條件的改善和對職業(yè)危害的控制。這主要是職業(yè)衛(wèi)生部門和安全技術(shù)管理部門應(yīng)負(fù)責(zé)的管理工作，并組織、協(xié)調(diào)有關(guān)部門采取控制職業(yè)危害措施，改善勞動條件。二、微觀安全系統(tǒng)管理微觀安全系統(tǒng)管理是研究人、物、環(huán)境三者之間的協(xié)調(diào)性，對企業(yè)安全工作進(jìn)行決策、計劃、組織、控制和協(xié)調(diào)，在法律制度、組織管理、技術(shù)和教育等方面采取綜合措施，控制人、物、環(huán)境的不安全因素，以實現(xiàn)安全生產(chǎn)為目的的一門綜合性學(xué)科。其中，“人”指企業(yè)所有職工，包括生產(chǎn)工人、管理人員和技術(shù)人員等；“物”指與生產(chǎn)活動有關(guān)的、影響生產(chǎn)的機器設(shè)備、設(shè)施、工具用品等；“環(huán)境”指生產(chǎn)過程中作業(yè)環(huán)境條件，包括機器布置、材質(zhì)堆放、照明、噪聲及振動、溫濕度、空氣質(zhì)量、信號、標(biāo)志、色彩及射線和輻射等。微觀安全系統(tǒng)管理強調(diào)從科學(xué)性和技術(shù)性的角度出發(fā)，通過綜合運用多種手段和方法，確保企業(yè)的安全生產(chǎn)。綜上所述，安全系統(tǒng)管理方法的分