第一章新媒體推廣崗前培訓(xùn)概述第二章新媒體平臺運營策略第三章新媒體內(nèi)容創(chuàng)作與優(yōu)化第四章新媒體數(shù)據(jù)分析與效果評估第五章新媒體投放與效果優(yōu)化第六章新媒體團隊協(xié)作與職業(yè)發(fā)展01第一章新媒體推廣崗前培訓(xùn)概述第1頁新媒體推廣崗位的重要性崗位職責(zé)詳解行業(yè)數(shù)據(jù)支撐團隊協(xié)作模式新媒體推廣崗的核心職責(zé)與日常工作內(nèi)容新媒體用戶規(guī)模與廣告支出占比的行業(yè)趨勢分析新媒體團隊的部門分工與協(xié)作流程第2頁培訓(xùn)目標與考核標準培訓(xùn)目標詳解考核標準解析案例分析支撐新媒體推廣崗前培訓(xùn)的三大核心目標（內(nèi)容創(chuàng)作、平臺運營、數(shù)據(jù)分析）新媒體推廣崗前培訓(xùn)的考核標準與評估方法優(yōu)秀新員工培訓(xùn)效果案例對比（數(shù)據(jù)與成果）第3頁培訓(xùn)日程安排培訓(xùn)日程詳解工具推薦學(xué)習(xí)路徑圖新媒體推廣崗前培訓(xùn)的分階段日程安排（理論+實操）新媒體推廣崗前培訓(xùn)必備工具清單（軟件與平臺）新媒體推廣崗前培訓(xùn)的學(xué)習(xí)路徑圖（階段目標與產(chǎn)出）第4頁培訓(xùn)預(yù)期成果個人能力提升團隊貢獻標桿案例新媒體推廣崗前培訓(xùn)的個人能力提升路徑（技能與知識）新媒體推廣崗前培訓(xùn)的團隊貢獻與產(chǎn)出標準新媒體推廣崗前培訓(xùn)的標桿案例與成功經(jīng)驗02第二章新媒體平臺運營策略第5頁微信生態(tài)運營要點微信生態(tài)運營策略數(shù)據(jù)支撐分析案例分析支撐微信生態(tài)各平臺的運營策略與內(nèi)容創(chuàng)作技巧微信生態(tài)運營的數(shù)據(jù)分析指標與優(yōu)化方法微信生態(tài)運營的成功案例分析（數(shù)據(jù)與成果）第6頁抖音內(nèi)容創(chuàng)作方法論抖音內(nèi)容創(chuàng)作方法論算法機制解析數(shù)據(jù)分析支撐抖音平臺的內(nèi)容創(chuàng)作方法與算法機制解析抖音平臺的算法機制與爆款內(nèi)容創(chuàng)作技巧抖音平臺的內(nèi)容數(shù)據(jù)分析指標與優(yōu)化方法第7頁小紅書種草實戰(zhàn)指南小紅書種草策略平臺特性解析案例分析支撐小紅書平臺的種草策略與內(nèi)容創(chuàng)作技巧小紅書平臺的特性與種草內(nèi)容創(chuàng)作技巧小紅書種草的成功案例分析（數(shù)據(jù)與成果）第8頁社交媒體矩陣聯(lián)動策略社交媒體矩陣聯(lián)動策略平臺分工解析案例分析支撐跨平臺社交媒體矩陣的聯(lián)動策略與內(nèi)容協(xié)同方法不同社交媒體平臺的分工與協(xié)同方法社交媒體矩陣聯(lián)動的成功案例分析（數(shù)據(jù)與成果）03第三章新媒體內(nèi)容創(chuàng)作與優(yōu)化第9頁內(nèi)容選題與熱點追蹤內(nèi)容選題方法熱點追蹤技巧案例分析支撐新媒體內(nèi)容選題的方法與熱點追蹤技巧新媒體內(nèi)容熱點追蹤的方法與技巧內(nèi)容選題與熱點追蹤的成功案例分析（數(shù)據(jù)與成果）第10頁視頻內(nèi)容制作全流程視頻內(nèi)容制作流程制作工具解析案例分析支撐新媒體視頻內(nèi)容制作的完整流程與技巧新媒體視頻內(nèi)容制作的工具與技巧視頻內(nèi)容制作的成功案例分析（數(shù)據(jù)與成果）第11頁內(nèi)容優(yōu)化與測試內(nèi)容優(yōu)化方法測試方法解析案例分析支撐新媒體內(nèi)容優(yōu)化與測試的方法與技巧新媒體內(nèi)容測試的方法與技巧內(nèi)容優(yōu)化與測試的成功案例分析（數(shù)據(jù)與成果）第12頁內(nèi)容合規(guī)與風(fēng)險規(guī)避內(nèi)容合規(guī)方法風(fēng)險規(guī)避技巧案例分析支撐新媒體內(nèi)容合規(guī)與風(fēng)險規(guī)避的方法與技巧新媒體內(nèi)容風(fēng)險規(guī)避的技巧與案例內(nèi)容合規(guī)與風(fēng)險規(guī)避的成功案例分析（數(shù)據(jù)與成果）04第四章新媒體數(shù)據(jù)分析與效果評估第13頁核心數(shù)據(jù)指標解讀核心數(shù)據(jù)指標解讀數(shù)據(jù)指標詳解案例分析支撐新媒體核心數(shù)據(jù)指標的解讀與意義新媒體核心數(shù)據(jù)指標的具體解讀與意義核心數(shù)據(jù)指標解讀的成功案例分析（數(shù)據(jù)與成果）第14頁數(shù)據(jù)分析工具實操數(shù)據(jù)分析工具實操工具實操解析案例分析支撐新媒體數(shù)據(jù)分析工具的實操方法與技巧新媒體數(shù)據(jù)分析工具的具體實操方法與技巧數(shù)據(jù)分析工具實操的成功案例分析（數(shù)據(jù)與成果）第15頁效果評估與迭代優(yōu)化效果評估方法迭代優(yōu)化技巧案例分析支撐新媒體效果評估的方法與技巧新媒體效果迭代優(yōu)化的技巧與案例效果評估與迭代優(yōu)化的成功案例分析（數(shù)據(jù)與成果）第16頁數(shù)據(jù)可視化與報告撰寫數(shù)據(jù)可視化方法報告撰寫技巧案例分析支撐新媒體數(shù)據(jù)可視化與報告撰寫的方法與技巧新媒體數(shù)據(jù)可視化與報告撰寫的技巧與案例數(shù)據(jù)可視化與報告撰寫的成功案例分析（數(shù)據(jù)與成果）05第五章新媒體投放與效果優(yōu)化第17頁投放渠道選擇策略投放渠道選擇策略渠道特性解析案例分析支撐新媒體投放渠道的選擇策略與技巧不同新媒體投放渠道的特性與選擇策略投放渠道選擇的成功案例分析（數(shù)據(jù)與成果）第18頁投放預(yù)算分配方法投放預(yù)算分配方法預(yù)算分配解析案例分析支撐新媒體投放預(yù)算的分配方法與技巧新媒體投放預(yù)算的具體分配方法與技巧投放預(yù)算分配的成功案例分析（數(shù)據(jù)與成果）第19頁投放效果追蹤與優(yōu)化投放效果追蹤方法優(yōu)化技巧解析案例分析支撐新媒體投放效果追蹤的方法與技巧新媒體投放效果優(yōu)化的技巧與案例投放效果追蹤與優(yōu)化的成功案例分析（數(shù)據(jù)與成果）第20頁投放風(fēng)險控制與合規(guī)投放風(fēng)險控制方法合規(guī)技巧解析案例分析支撐新媒體投放風(fēng)險控制的方法與技巧新媒體投放合規(guī)的技巧與案例投放風(fēng)險控制與合規(guī)的成功案例分析（數(shù)據(jù)與成果）06第六章新媒體團隊協(xié)作與職業(yè)發(fā)展第21頁團隊協(xié)作與溝通技巧團隊協(xié)作技巧溝通技巧解析案例分析支撐新媒體團隊協(xié)作的技巧與方法新媒體團隊溝通的技巧與方法團隊協(xié)作與溝通技巧的成功案例分析（數(shù)據(jù)與成果）第22頁跨部門協(xié)作流程跨部門協(xié)作流程流程解析案例分析支撐新媒體跨部門協(xié)作的流程與技巧新媒體跨部門協(xié)作的具體流程與技巧跨部門協(xié)作流程的成功案例分析（數(shù)據(jù)與成果）第23頁職業(yè)發(fā)展與能力提升職業(yè)發(fā)展路徑能力提升方法案例分析支撐新媒體職業(yè)發(fā)展的路徑與方法新媒體