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酒店餐飲成本控制技巧培訓(xùn)資料一、成本控制的核心意義與餐飲成本構(gòu)成酒店餐飲的成本控制并非單純壓縮開(kāi)支,而是在保障服務(wù)品質(zhì)、產(chǎn)品質(zhì)量的前提下,通過(guò)科學(xué)管理優(yōu)化資源配置,提升利潤(rùn)空間。餐飲成本主要涵蓋食材成本(占營(yíng)收的30%-50%)、人力成本(含薪酬、培訓(xùn)、福利等)、運(yùn)營(yíng)成本(能源、設(shè)備折舊、場(chǎng)地租賃等)及損耗成本(食材變質(zhì)、加工浪費(fèi)、客損等)。有效的成本控制需從全流程入手,實(shí)現(xiàn)“開(kāi)源”與“節(jié)流”的平衡。二、采購(gòu)環(huán)節(jié):從源頭把控成本(一)供應(yīng)商精細(xì)化管理選擇供應(yīng)商需建立“資質(zhì)+性?xún)r(jià)比+穩(wěn)定性”的評(píng)估體系:資質(zhì)審核:優(yōu)先選擇具備食品經(jīng)營(yíng)許可證、冷鏈運(yùn)輸資質(zhì)(針對(duì)生鮮類(lèi))的供應(yīng)商,實(shí)地考察其倉(cāng)儲(chǔ)環(huán)境、質(zhì)檢流程,降低食品安全風(fēng)險(xiǎn)帶來(lái)的隱性成本。動(dòng)態(tài)比價(jià)機(jī)制:每月對(duì)核心食材(如肉類(lèi)、糧油)的3-5家供應(yīng)商報(bào)價(jià)對(duì)比,結(jié)合食材新鮮度、配送時(shí)效調(diào)整采購(gòu)比例。例如,本地蔬菜供應(yīng)商價(jià)格低于外地供應(yīng)商15%以上時(shí),可臨時(shí)調(diào)整采購(gòu)渠道。戰(zhàn)略合作綁定:對(duì)長(zhǎng)期合作、供應(yīng)穩(wěn)定的供應(yīng)商,通過(guò)簽訂年度采購(gòu)協(xié)議鎖定價(jià)格,或要求其提供“保量返利”(如年采購(gòu)額達(dá)一定規(guī)模,返還2%-5%的貨款)。(二)采購(gòu)策略?xún)?yōu)化集中采購(gòu)降本:整合各餐廳、分店的同類(lèi)食材需求,以“量大價(jià)優(yōu)”談判采購(gòu)價(jià)。例如,集團(tuán)化酒店統(tǒng)一采購(gòu)糧油、調(diào)味品,單品類(lèi)采購(gòu)量提升后,供應(yīng)商往往愿意讓利5%-10%。季節(jié)性采購(gòu)與囤貨:利用時(shí)令食材價(jià)格低谷期批量采購(gòu)(如秋季囤購(gòu)白菜、蘿卜,夏季儲(chǔ)備海鮮),通過(guò)冷庫(kù)保鮮延長(zhǎng)使用周期。需結(jié)合食材保質(zhì)期與資金占用成本,避免過(guò)度囤貨。“以銷(xiāo)定采”精準(zhǔn)化:通過(guò)歷史銷(xiāo)售數(shù)據(jù)(如近3個(gè)月菜品銷(xiāo)量、節(jié)假日客流波動(dòng))預(yù)測(cè)食材需求,每日由廚師長(zhǎng)與采購(gòu)人員聯(lián)合制定采購(gòu)清單,減少“盲目采購(gòu)”導(dǎo)致的庫(kù)存積壓。(三)驗(yàn)收環(huán)節(jié)的“隱形損耗”攔截驗(yàn)收需制定“三查三核”標(biāo)準(zhǔn):查品質(zhì):生鮮類(lèi)食材現(xiàn)場(chǎng)抽檢(如肉類(lèi)看色澤、彈性,蔬菜看新鮮度、蟲(chóng)損率);干貨類(lèi)核對(duì)保質(zhì)期、包裝完整性。查數(shù)量:稱(chēng)重時(shí)扣除包裝重量(如桶裝食用油需去皮稱(chēng)重),對(duì)易缺斤短兩的食材(如海鮮、凍品)要求供應(yīng)商“凈貨交付”。查單據(jù):核對(duì)送貨單與采購(gòu)訂單的品類(lèi)、規(guī)格、價(jià)格是否一致,杜絕“以次充好”“虛報(bào)價(jià)格”。三、庫(kù)存管理:減少積壓與損耗(一)ABC分類(lèi)法優(yōu)化庫(kù)存結(jié)構(gòu)將食材按“價(jià)值+銷(xiāo)量”分為三類(lèi):A類(lèi)(高價(jià)值、高銷(xiāo)量,如海參、進(jìn)口牛排):重點(diǎn)管控,每日盤(pán)點(diǎn),設(shè)置安全庫(kù)存(如僅保留3天用量),避免資金占用。B類(lèi)(中價(jià)值、中銷(xiāo)量,如雞肉、常用蔬菜):每周盤(pán)點(diǎn),安全庫(kù)存設(shè)置為7天用量,結(jié)合采購(gòu)周期靈活調(diào)整。C類(lèi)(低價(jià)值、低銷(xiāo)量,如香料、小包裝調(diào)味品):月度盤(pán)點(diǎn),安全庫(kù)存可放寬至15天用量,減少盤(pán)點(diǎn)頻次。(二)庫(kù)存周轉(zhuǎn)率提升技巧先進(jìn)先出(FIFO)原則:食材入庫(kù)時(shí)標(biāo)注生產(chǎn)日期,出庫(kù)時(shí)優(yōu)先使用最早入庫(kù)的批次,避免過(guò)期變質(zhì)。例如,糧油、醬料等保質(zhì)期較長(zhǎng)的食材,可通過(guò)“顏色標(biāo)簽”區(qū)分新舊批次(紅色標(biāo)簽為舊批次,藍(lán)色為新批次)。滯銷(xiāo)食材的“活化”:定期清理庫(kù)存,對(duì)即將過(guò)期的食材,通過(guò)“廚師創(chuàng)意菜”“員工餐優(yōu)化”或“促銷(xiāo)套餐”消耗。例如,將滯銷(xiāo)的冷凍蝦制作成“鮮蝦粥”推出早餐特惠,既消化庫(kù)存又提升營(yíng)收。(三)盤(pán)點(diǎn)制度的“漏洞修補(bǔ)”每月末聯(lián)合財(cái)務(wù)、廚師長(zhǎng)、庫(kù)管員開(kāi)展“三方盤(pán)點(diǎn)”,重點(diǎn)核查:賬實(shí)差異:分析差異原因(如損耗、失竊、記賬錯(cuò)誤),對(duì)連續(xù)3個(gè)月差異率超2%的品類(lèi),追溯采購(gòu)、驗(yàn)收、領(lǐng)用環(huán)節(jié)的責(zé)任。損耗率預(yù)警:若某類(lèi)食材損耗率(損耗量/采購(gòu)量)超5%,需排查加工流程(如是否存在過(guò)度切配)、儲(chǔ)存環(huán)境(如冷庫(kù)溫度是否異常)。四、生產(chǎn)環(huán)節(jié):從加工到出品的成本壓縮(一)菜單的“盈利導(dǎo)向”設(shè)計(jì)貢獻(xiàn)毛利分析法:計(jì)算每道菜品的“毛利額=售價(jià)-食材成本”,優(yōu)先保留高毛利(毛利額≥售價(jià)40%)、高銷(xiāo)量的菜品,淘汰“低毛利+低銷(xiāo)量”的低效菜品。例如,某道“招牌紅燒肉”毛利額8元,銷(xiāo)量每日50份,而“清蒸魚(yú)”毛利額5元,銷(xiāo)量每日20份,需重點(diǎn)推廣紅燒肉。標(biāo)準(zhǔn)化與“隱性成本”控制:制定《菜品標(biāo)準(zhǔn)化手冊(cè)》,明確每道菜的食材配比(如“宮保雞丁”需雞胸肉200克、花生米50克)、加工流程(如土豆絲切配厚度≤3毫米),減少“自由發(fā)揮”導(dǎo)致的食材浪費(fèi)與口味波動(dòng)。(二)加工環(huán)節(jié)的損耗管控邊角料的“二次利用”:蔬菜葉菜類(lèi)的根莖可制作員工餐湯品,肉類(lèi)筋膜可熬制高湯;水果擺盤(pán)剩余的邊角料可榨汁或制作果盤(pán)贈(zèng)品。例如,餐廳每日產(chǎn)生的胡蘿卜皮、洋蔥根等,可收集后熬制“蔬菜高湯”,替代部分商用濃湯寶,每月節(jié)省成本數(shù)千元。設(shè)備與工藝優(yōu)化:采用節(jié)能爐灶、蒸汽發(fā)生器等設(shè)備降低燃?xì)庀模煌茝V“一料多用”工藝,如熬制的高湯可用于炒菜、燉菜、調(diào)制醬汁,減少重復(fù)加工的能源浪費(fèi)。(三)能源與設(shè)備成本控制能源管理:制定《能源使用規(guī)范》,要求后廚下班前關(guān)閉非必要設(shè)備(如烤箱、消毒柜),冷庫(kù)溫度設(shè)置在合理區(qū)間(肉類(lèi)冷庫(kù)-18℃,蔬菜冷庫(kù)0-5℃),避免“過(guò)度制冷”。設(shè)備維護(hù):建立設(shè)備巡檢表,每周檢查冰箱密封條、爐灶火頭是否正常,及時(shí)維修老化設(shè)備(如漏水的水龍頭、耗電的舊冰箱),降低長(zhǎng)期能耗。五、銷(xiāo)售與服務(wù)環(huán)節(jié):從前端提升“成本效益比”(一)定價(jià)策略的“成本聯(lián)動(dòng)”成本加成法:菜品定價(jià)=食材成本×(1+目標(biāo)毛利率),目標(biāo)毛利率需結(jié)合市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)調(diào)整(高端餐廳可設(shè)60%-70%,大眾餐廳40%-50%)。例如,一道菜食材成本20元,目標(biāo)毛利率60%,則定價(jià)為20÷(1-60%)=50元。動(dòng)態(tài)定價(jià):對(duì)時(shí)令食材(如春季香椿、秋季大閘蟹),根據(jù)市場(chǎng)價(jià)格波動(dòng)調(diào)整售價(jià),既保障毛利,又體現(xiàn)“應(yīng)季特色”。(二)促銷(xiāo)活動(dòng)的“精準(zhǔn)引流”套餐組合營(yíng)銷(xiāo):將高毛利菜品與滯銷(xiāo)菜品組合,如“招牌菜+時(shí)令蔬菜+例湯”的套餐,既提升客單價(jià),又消化庫(kù)存。需注意套餐毛利總和不低于單品毛利的80%。會(huì)員與社群運(yùn)營(yíng):通過(guò)會(huì)員折扣、積分兌換(積分可抵現(xiàn)或兌換菜品)提升復(fù)購(gòu)率,減少“獲客成本”。例如,會(huì)員消費(fèi)滿200元送50元優(yōu)惠券(下次消費(fèi)滿300元可用),既刺激消費(fèi),又鎖定客源。(三)服務(wù)環(huán)節(jié)的“浪費(fèi)攔截”點(diǎn)餐引導(dǎo):服務(wù)員根據(jù)人數(shù)推薦合理分量(如2人推薦2-3道菜,4人推薦4-5道菜),并提示“可免費(fèi)打包”,減少顧客因“點(diǎn)多浪費(fèi)”產(chǎn)生的負(fù)面體驗(yàn)。剩菜處理機(jī)制:對(duì)顧客未食用的菜品(如整盤(pán)未動(dòng)的涼菜),經(jīng)顧客同意后可退回廚房“二次利用”(如制作員工餐),但需嚴(yán)格把控食品安全(如避免交叉污染)。六、人員管理:從效率提升降低人力成本(一)技能培訓(xùn)與“一人多崗”復(fù)合型人才培養(yǎng):定期開(kāi)展“跨崗培訓(xùn)”,使服務(wù)員掌握基礎(chǔ)收銀、簡(jiǎn)單菜品擺盤(pán)技能,廚師掌握設(shè)備維護(hù)、成本核算知識(shí),實(shí)現(xiàn)“一崗多能”,減少崗位冗余。標(biāo)準(zhǔn)化操作培訓(xùn):通過(guò)“師傅帶徒弟”“實(shí)操考核”等方式,確保新員工快速掌握高效加工、服務(wù)流程,降低因“操作不熟練”導(dǎo)致的食材浪費(fèi)與人力低效。(二)排班與考勤的“彈性化”客流數(shù)據(jù)分析排班:通過(guò)歷史客流數(shù)據(jù)(如周末午市客流是平日的1.5倍),動(dòng)態(tài)調(diào)整員工班次,避免“忙時(shí)人手不足、閑時(shí)人員冗余”。例如,周末增加2名服務(wù)員,平日減少1名廚師。考勤精細(xì)化管理:采用“打卡+任務(wù)量化”的考核方式,對(duì)廚師考核“菜品出餐速度+食材利用率”,對(duì)服務(wù)員考核“客均服務(wù)時(shí)間+顧客滿意度”,避免“磨洋工”導(dǎo)致的人力浪費(fèi)。(三)績(jī)效激勵(lì)與成本意識(shí)綁定成本節(jié)約獎(jiǎng)勵(lì):設(shè)立“月度成本節(jié)約獎(jiǎng)”,對(duì)后廚團(tuán)隊(duì)(食材損耗率低于目標(biāo)值)、采購(gòu)團(tuán)隊(duì)(采購(gòu)成本同比下降)給予獎(jiǎng)金,獎(jiǎng)金池從節(jié)約的成本中提取10%-15%。全員成本意識(shí)培養(yǎng):通過(guò)晨會(huì)、案例分享(如“某員工因隨手關(guān)燈,月度節(jié)省電費(fèi)200元”),讓員工意識(shí)到“成本控制與個(gè)人收益掛鉤”,形成全員參與的氛圍。七、技術(shù)賦能:數(shù)字化工具提升管控精度(一)成本管理系統(tǒng)的應(yīng)用引入餐飲ERP系統(tǒng)(如天財(cái)商龍、嘩啦啦),實(shí)現(xiàn):采購(gòu)自動(dòng)化:系統(tǒng)根據(jù)庫(kù)存余量、銷(xiāo)售預(yù)測(cè)自動(dòng)生成采購(gòu)建議,減少人工失誤。成本實(shí)時(shí)核算:每道菜品的食材消耗、人力投入、能源成本實(shí)時(shí)統(tǒng)計(jì),管理者可通過(guò)手機(jī)端查看“單品成本波動(dòng)曲線”,及時(shí)發(fā)現(xiàn)異常(如某菜品成本突然上漲5%,需排查食材漲價(jià)或加工浪費(fèi))。(二)數(shù)據(jù)分析與決策優(yōu)化成本結(jié)構(gòu)分析:每月生成“成本占比報(bào)表”,對(duì)比食材、人力、能源成本的變化趨勢(shì),找出“成本增長(zhǎng)點(diǎn)”(如人力成本連續(xù)3個(gè)月上漲,需分析是否排班不合理)??蛻?hù)偏好分析:通過(guò)系統(tǒng)統(tǒng)計(jì)菜品銷(xiāo)量、復(fù)購(gòu)率、客單價(jià),優(yōu)化菜單結(jié)構(gòu)

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