版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
2025年超星爾雅學(xué)習(xí)通《管理心理學(xué)應(yīng)用案例研究》考試備考題庫及答案解析就讀院校:________姓名:________考場號:________考生號:________一、選擇題1.在管理心理學(xué)應(yīng)用案例研究中,以下哪項(xiàng)不屬于常用的研究方法?()A.觀察法B.實(shí)驗(yàn)法C.調(diào)查法D.標(biāo)準(zhǔn)法答案:D解析:管理心理學(xué)應(yīng)用案例研究中常用的研究方法包括觀察法、實(shí)驗(yàn)法和調(diào)查法。標(biāo)準(zhǔn)法通常是指依據(jù)既定的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行評估,不屬于研究方法本身。2.案例研究中,定性分析的主要目的是什么?()A.獲取大量數(shù)據(jù)B.描述和解釋現(xiàn)象C.建立數(shù)學(xué)模型D.驗(yàn)證假設(shè)答案:B解析:定性分析的主要目的是描述和解釋現(xiàn)象,深入理解案例背后的復(fù)雜性和細(xì)節(jié)。3.在進(jìn)行管理心理學(xué)應(yīng)用案例研究時(shí),選擇案例的主要標(biāo)準(zhǔn)是什么?()A.案例的知名度B.案例的代表性和典型性C.案例的經(jīng)濟(jì)效益D.案例的復(fù)雜程度答案:B解析:選擇案例的主要標(biāo)準(zhǔn)是案例的代表性和典型性,以便研究結(jié)果能夠推廣到更廣泛的管理情境中。4.案例研究報(bào)告中,以下哪項(xiàng)內(nèi)容通常放在最后?()A.研究方法B.研究結(jié)果C.結(jié)論與建議D.案例背景答案:C解析:案例研究報(bào)告中,結(jié)論與建議通常放在最后,是對整個(gè)研究進(jìn)行總結(jié)和提出改進(jìn)措施。5.在管理心理學(xué)應(yīng)用案例研究中,以下哪項(xiàng)不屬于案例研究的局限性?()A.結(jié)果難以推廣B.研究成本高C.研究時(shí)間短D.研究者主觀性答案:C解析:案例研究的局限性包括結(jié)果難以推廣、研究成本高和研究者主觀性,但研究時(shí)間短并不是其局限性。6.案例研究中,以下哪項(xiàng)是定性研究的常用工具?()A.問卷調(diào)查B.訪談C.實(shí)驗(yàn)儀器D.數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)軟件答案:B解析:定性研究中常用的工具是訪談,通過訪談可以獲取深入的信息和觀點(diǎn)。7.在管理心理學(xué)應(yīng)用案例研究中,以下哪項(xiàng)是定量研究的常用方法?()A.內(nèi)容分析B.相關(guān)分析C.主題分析D.案例比較答案:B解析:定量研究中常用的方法是相關(guān)分析,通過統(tǒng)計(jì)方法分析變量之間的關(guān)系。8.案例研究中,以下哪項(xiàng)是確保研究質(zhì)量的關(guān)鍵?()A.案例數(shù)量多B.研究者經(jīng)驗(yàn)豐富C.研究方法多樣D.研究時(shí)間短答案:B解析:研究者經(jīng)驗(yàn)豐富是確保研究質(zhì)量的關(guān)鍵,經(jīng)驗(yàn)豐富的研究者能夠更好地設(shè)計(jì)和執(zhí)行研究。9.在管理心理學(xué)應(yīng)用案例研究中,以下哪項(xiàng)是案例研究的主要優(yōu)勢?()A.研究結(jié)果精確B.研究成本低C.研究結(jié)果具有深度和廣度D.研究時(shí)間短答案:C解析:案例研究的主要優(yōu)勢是研究結(jié)果具有深度和廣度,能夠全面理解案例的復(fù)雜性和背景。10.在管理心理學(xué)應(yīng)用案例研究中,以下哪項(xiàng)是案例研究的常見錯(cuò)誤?()A.案例選擇不當(dāng)B.數(shù)據(jù)收集不充分C.研究方法不科學(xué)D.以上都是答案:D解析:案例研究的常見錯(cuò)誤包括案例選擇不當(dāng)、數(shù)據(jù)收集不充分和研究方法不科學(xué),以上都是常見的錯(cuò)誤。11.在管理心理學(xué)應(yīng)用案例研究中,研究者需要保持()A.完全客觀B.主觀判斷C.客觀性與主觀性相結(jié)合D.個(gè)人偏見答案:C解析:管理心理學(xué)應(yīng)用案例研究中,研究者既要保持客觀性,收集和分析事實(shí)數(shù)據(jù),也需要結(jié)合主觀性,理解案例中的人性和行為動(dòng)機(jī),因此客觀性與主觀性相結(jié)合是必要的。12.案例研究的核心在于()A.大量數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)分析B.深入理解特定情境C.快速得出結(jié)論D.應(yīng)用標(biāo)準(zhǔn)模型答案:B解析:案例研究的核心在于深入理解特定情境中的復(fù)雜性和細(xì)節(jié),而不是追求大量數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)分析或快速得出結(jié)論,也不是簡單應(yīng)用標(biāo)準(zhǔn)模型。13.以下哪項(xiàng)不是案例研究報(bào)告中通常包含的部分?()A.研究背景B.研究方法C.研究結(jié)果D.個(gè)人觀點(diǎn)答案:D解析:案例研究報(bào)告通常包含研究背景、研究方法和研究結(jié)果等部分,但不應(yīng)包含過多的個(gè)人觀點(diǎn),以保持研究的客觀性。14.在進(jìn)行案例研究時(shí),選擇案例的首要標(biāo)準(zhǔn)是()A.案例的知名度B.案例的代表性C.案例的新穎性D.案例的經(jīng)濟(jì)效益答案:B解析:案例研究的目的是通過特定案例來理解和解釋更廣泛的現(xiàn)象,因此選擇具有代表性的案例是首要標(biāo)準(zhǔn)。15.案例研究中,定性分析方法的主要目的是()A.測量變量之間的關(guān)系B.描述和解釋現(xiàn)象C.建立預(yù)測模型D.驗(yàn)證理論假設(shè)答案:B解析:定性分析方法的主要目的是描述和解釋現(xiàn)象,深入理解案例背后的意義和復(fù)雜性。16.案例研究中,定量分析方法的主要優(yōu)勢是()A.提供深入的洞察力B.結(jié)果具有普遍性C.研究過程簡單D.成本低廉答案:B解析:定量分析方法的主要優(yōu)勢是結(jié)果具有普遍性,可以通過統(tǒng)計(jì)方法將研究結(jié)果推廣到更廣泛的群體或情境中。17.在案例研究中,研究者需要()A.完全獨(dú)立地進(jìn)行研究B.與參與者保持完全的距離C.與參與者建立合作關(guān)系D.避免與參與者交流答案:C解析:在案例研究中,研究者需要與參與者建立合作關(guān)系,通過訪談、觀察等方式收集數(shù)據(jù),并從參與者的角度理解案例。18.案例研究的局限性之一是()A.研究結(jié)果精確B.研究成本低C.結(jié)果難以推廣D.研究時(shí)間短答案:C解析:案例研究的一個(gè)主要局限性是結(jié)果難以推廣,因?yàn)檠芯客ǔV魂P(guān)注一個(gè)或少數(shù)幾個(gè)案例,難以代表更廣泛的群體或情境。19.在進(jìn)行案例研究時(shí),研究者需要()A.避免任何形式的偏見B.只關(guān)注定量數(shù)據(jù)C.只關(guān)注定性數(shù)據(jù)D.選擇自己熟悉的案例答案:A解析:在進(jìn)行案例研究時(shí),研究者需要努力避免任何形式的偏見,以保持研究的客觀性和準(zhǔn)確性。無論是定量數(shù)據(jù)還是定性數(shù)據(jù)都應(yīng)綜合考慮,而選擇案例時(shí)應(yīng)考慮其代表性和典型性,而不是個(gè)人熟悉程度。20.案例研究報(bào)告中,以下哪項(xiàng)內(nèi)容通常放在最后?()A.研究方法B.研究結(jié)果C.結(jié)論與建議D.案例背景答案:C解析:案例研究報(bào)告的最后部分通常是結(jié)論與建議,是對整個(gè)研究進(jìn)行總結(jié)并提出改進(jìn)措施或?qū)ξ磥硌芯康慕ㄗh。二、多選題1.管理心理學(xué)應(yīng)用案例研究中,常用的研究方法包括哪些?()A.觀察法B.實(shí)驗(yàn)法C.調(diào)查法D.訪談法E.標(biāo)準(zhǔn)法答案:ABCD解析:管理心理學(xué)應(yīng)用案例研究中,常用的研究方法包括觀察法、實(shí)驗(yàn)法、調(diào)查法和訪談法。這些方法可以幫助研究者從不同角度收集數(shù)據(jù),全面深入地了解案例。標(biāo)準(zhǔn)法通常是指依據(jù)既定的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行評估,不屬于研究方法本身。2.案例研究的優(yōu)點(diǎn)有哪些?()A.研究結(jié)果具有深度和廣度B.研究過程靈活C.研究結(jié)果容易推廣D.研究成本相對較低E.研究時(shí)間短答案:ABD解析:案例研究的優(yōu)點(diǎn)包括研究結(jié)果具有深度和廣度,能夠全面理解案例的復(fù)雜性和背景;研究過程靈活,可以根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整研究設(shè)計(jì)和數(shù)據(jù)收集方法;研究成本相對較低,不需要大量的設(shè)備和人員;但研究結(jié)果不容易推廣,研究時(shí)間也可能較長。3.案例研究的局限性有哪些?()A.研究結(jié)果難以推廣B.研究者主觀性影響C.研究方法單一D.研究成本高E.研究時(shí)間短答案:AB解析:案例研究的局限性主要包括研究結(jié)果難以推廣,因?yàn)檠芯客ǔV魂P(guān)注一個(gè)或少數(shù)幾個(gè)案例,難以代表更廣泛的群體或情境;研究者主觀性影響,研究者的個(gè)人經(jīng)驗(yàn)和偏見可能會影響研究結(jié)果的客觀性。研究方法單一、研究成本高、研究時(shí)間短并不是案例研究的主要局限性。4.在進(jìn)行案例研究時(shí),研究者需要注意哪些倫理問題?()A.獲得參與者的知情同意B.保護(hù)參與者的隱私C.避免對參與者造成傷害D.公正地呈現(xiàn)研究結(jié)果E.未經(jīng)參與者同意公開其信息答案:ABCD解析:在進(jìn)行案例研究時(shí),研究者需要注意倫理問題,包括獲得參與者的知情同意,確保參與者了解研究的目的、過程和可能的風(fēng)險(xiǎn);保護(hù)參與者的隱私,不公開參與者的個(gè)人信息;避免對參與者造成傷害,包括生理和心理上的傷害;公正地呈現(xiàn)研究結(jié)果,不歪曲或隱瞞研究結(jié)果,尊重參與者的權(quán)利和尊嚴(yán)。未經(jīng)參與者同意公開其信息是不符合倫理要求的。5.案例研究報(bào)告通常包含哪些部分?()A.研究背景B.研究方法C.研究結(jié)果D.結(jié)論與建議E.個(gè)人觀點(diǎn)答案:ABCD解析:案例研究報(bào)告通常包含研究背景、研究方法、研究結(jié)果和結(jié)論與建議等部分。研究背景介紹研究的目的和意義;研究方法描述研究的設(shè)計(jì)和實(shí)施過程;研究結(jié)果呈現(xiàn)研究發(fā)現(xiàn);結(jié)論與建議總結(jié)研究結(jié)果并提出相關(guān)建議。個(gè)人觀點(diǎn)并不是案例研究報(bào)告的必要部分,研究報(bào)告應(yīng)基于事實(shí)和數(shù)據(jù),避免過多的個(gè)人主觀判斷。6.案例研究中,定性分析方法有哪些?()A.內(nèi)容分析B.主題分析C.訪談分析D.相關(guān)分析E.回歸分析答案:ABC解析:案例研究中,定性分析方法主要包括內(nèi)容分析、主題分析和訪談分析等。內(nèi)容分析是對文本或媒體內(nèi)容進(jìn)行系統(tǒng)性的分析;主題分析是從數(shù)據(jù)中識別和提取主題;訪談分析是對訪談數(shù)據(jù)進(jìn)行深入的分析。相關(guān)分析和回歸分析是定量分析方法,不屬于定性分析方法。7.案例研究中,定量分析方法有哪些?()A.描述性統(tǒng)計(jì)B.推論性統(tǒng)計(jì)C.內(nèi)容分析D.相關(guān)分析E.回歸分析答案:ABDE解析:案例研究中,定量分析方法主要包括描述性統(tǒng)計(jì)、推論性統(tǒng)計(jì)、相關(guān)分析和回歸分析等。描述性統(tǒng)計(jì)是對數(shù)據(jù)進(jìn)行概括和總結(jié);推論性統(tǒng)計(jì)是基于樣本數(shù)據(jù)推斷總體特征;相關(guān)分析是研究變量之間的關(guān)系;回歸分析是建立變量之間的預(yù)測模型。內(nèi)容分析是定性分析方法,不屬于定量分析方法。8.選擇案例研究案例時(shí),需要考慮哪些因素?()A.案例的代表性B.案例的典型性C.案例的新穎性D.案例的可研究性E.案例的知名度答案:ABCD解析:選擇案例研究案例時(shí),需要考慮案例的代表性、典型性、可研究性和新穎性等因素。案例的代表性是指案例能夠反映更廣泛的現(xiàn)象;案例的典型性是指案例具有研究價(jià)值,能夠幫助研究者理解特定現(xiàn)象;案例的可研究性是指案例的研究條件和研究資源是否充足;案例的新穎性是指案例是否具有獨(dú)特性,能夠提供新的研究視角。案例的知名度并不是選擇案例的主要因素。9.案例研究報(bào)告中,數(shù)據(jù)收集的方法有哪些?()A.文獻(xiàn)研究B.訪談C.觀察D.實(shí)驗(yàn)調(diào)查E.統(tǒng)計(jì)分析答案:ABCD解析:案例研究報(bào)告中,數(shù)據(jù)收集的方法主要包括文獻(xiàn)研究、訪談、觀察和實(shí)驗(yàn)調(diào)查等。文獻(xiàn)研究是通過查閱相關(guān)文獻(xiàn)資料收集數(shù)據(jù);訪談是通過與參與者進(jìn)行交流收集數(shù)據(jù);觀察是通過觀察參與者的行為收集數(shù)據(jù);實(shí)驗(yàn)調(diào)查是通過設(shè)計(jì)實(shí)驗(yàn)收集數(shù)據(jù)。統(tǒng)計(jì)分析是數(shù)據(jù)分析的方法,不屬于數(shù)據(jù)收集的方法。10.案例研究的意義是什么?()A.深入理解特定情境B.為管理實(shí)踐提供參考C.發(fā)展管理理論D.提高管理效率E.替代標(biāo)準(zhǔn)模型答案:ABC解析:案例研究的意義包括深入理解特定情境,為管理實(shí)踐提供參考,發(fā)展管理理論等。案例研究可以幫助研究者深入理解特定情境中的復(fù)雜性和細(xì)節(jié),為管理實(shí)踐提供有價(jià)值的參考,并可能推動(dòng)管理理論的發(fā)展。提高管理效率是案例研究的潛在目標(biāo)之一,但不是其直接意義。案例研究不能替代標(biāo)準(zhǔn)模型,而是可以補(bǔ)充和豐富標(biāo)準(zhǔn)模型。11.管理心理學(xué)應(yīng)用案例研究中,研究者需要具備哪些能力?()A.觀察力B.分析能力C.溝通能力D.創(chuàng)造能力E.邏輯思維能力答案:ABCE解析:管理心理學(xué)應(yīng)用案例研究中,研究者需要具備觀察力,以便細(xì)致地收集案例信息;分析能力,以便深入地解讀案例數(shù)據(jù);溝通能力,以便與參與者有效互動(dòng)并獲取信息;以及邏輯思維能力,以便構(gòu)建合理的理論框架。創(chuàng)造能力雖然重要,但不是案例研究者的核心能力要求。12.案例研究的資料來源有哪些?()A.文獻(xiàn)資料B.訪談?dòng)涗汣.觀察記錄D.實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)E.參與者的個(gè)人日記答案:ABCE解析:案例研究的資料來源多樣,包括文獻(xiàn)資料、訪談?dòng)涗?、觀察記錄和參與者的個(gè)人日記等。實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)通常是實(shí)驗(yàn)研究的資料來源,在案例研究中較少使用。13.案例研究的分析框架通常包括哪些方面?()A.理論基礎(chǔ)B.研究問題C.案例描述D.數(shù)據(jù)分析E.研究結(jié)論答案:ABCDE解析:案例研究的分析框架通常包括理論基礎(chǔ)、研究問題、案例描述、數(shù)據(jù)分析和研究結(jié)論等方面。理論基礎(chǔ)為研究提供理論支撐;研究問題明確研究目的;案例描述呈現(xiàn)案例背景和細(xì)節(jié);數(shù)據(jù)分析解讀案例數(shù)據(jù);研究結(jié)論總結(jié)研究發(fā)現(xiàn)。14.案例研究報(bào)告中,通常需要詳細(xì)說明哪些內(nèi)容?()A.研究背景B.研究目的C.研究方法D.研究數(shù)據(jù)E.研究者的個(gè)人觀點(diǎn)答案:ABCD解析:案例研究報(bào)告中,通常需要詳細(xì)說明研究背景、研究目的、研究方法和研究數(shù)據(jù)等內(nèi)容。研究背景介紹研究情境和意義;研究目的明確研究目標(biāo);研究方法描述研究設(shè)計(jì)和實(shí)施過程;研究數(shù)據(jù)呈現(xiàn)研究發(fā)現(xiàn)。研究者的個(gè)人觀點(diǎn)不是報(bào)告必需的,應(yīng)保持客觀性。15.案例研究與其他研究方法相比,有哪些獨(dú)特之處?()A.強(qiáng)調(diào)具體情境B.研究規(guī)模較小C.采用定性或定量方法D.結(jié)果難以推廣E.研究過程靈活答案:ABDE解析:案例研究與其他研究方法相比,獨(dú)特之處在于強(qiáng)調(diào)具體情境,研究規(guī)模較小,結(jié)果難以推廣,以及研究過程靈活。案例研究深入探討特定案例,規(guī)模通常較小,因此研究結(jié)果難以推廣到更廣泛的群體。同時(shí),案例研究過程相對靈活,可以根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整研究設(shè)計(jì)和數(shù)據(jù)收集方法。16.在進(jìn)行案例研究時(shí),研究者需要考慮哪些倫理問題?()A.獲得知情同意B.保護(hù)隱私C.避免傷害D.保持客觀E.未經(jīng)同意公開信息答案:ABC解析:在進(jìn)行案例研究時(shí),研究者需要考慮倫理問題,包括獲得參與者的知情同意,確保參與者了解研究目的和過程;保護(hù)參與者的隱私,不公開敏感信息;避免對參與者造成傷害,包括生理和心理上的傷害;保持客觀,避免個(gè)人偏見影響研究結(jié)果。未經(jīng)同意公開信息是不符合倫理要求的。17.案例研究的局限性主要體現(xiàn)在哪些方面?()A.結(jié)果推廣性差B.研究者主觀性影響C.研究成本高D.研究時(shí)間短E.研究方法單一答案:ABE解析:案例研究的局限性主要體現(xiàn)在結(jié)果推廣性差,因?yàn)檠芯客ǔV魂P(guān)注一個(gè)或少數(shù)幾個(gè)案例,難以代表更廣泛的群體或情境;研究者主觀性影響,研究者的個(gè)人經(jīng)驗(yàn)和偏見可能會影響研究結(jié)果的客觀性;以及研究方法單一,可能只依賴定性或定量方法,缺乏綜合分析。研究成本高、研究時(shí)間短并不是案例研究的主要局限性。18.案例研究報(bào)告中,常用的數(shù)據(jù)分析方法有哪些?()A.描述性統(tǒng)計(jì)B.主題分析C.內(nèi)容分析D.相關(guān)分析E.訪談分析答案:BCDE解析:案例研究報(bào)告中,常用的數(shù)據(jù)分析方法包括主題分析、內(nèi)容分析、訪談分析和相關(guān)分析等。主題分析是從數(shù)據(jù)中識別和提取主題;內(nèi)容分析是對文本或媒體內(nèi)容進(jìn)行系統(tǒng)性的分析;訪談分析是對訪談數(shù)據(jù)進(jìn)行深入的分析;相關(guān)分析是研究變量之間的關(guān)系。描述性統(tǒng)計(jì)主要是定量分析的方法,在定性為主的案例研究中應(yīng)用較少。19.選擇案例進(jìn)行研究時(shí),需要考慮哪些因素?()A.案例的典型性B.案例的可研究性C.案例的代表性D.案例的新穎性E.案例的知名度答案:ABCD解析:選擇案例進(jìn)行研究時(shí),需要考慮案例的典型性、可研究性、代表性和新穎性等因素。案例的典型性是指案例具有研究價(jià)值,能夠幫助研究者理解特定現(xiàn)象;可研究性是指案例的研究條件和研究資源是否充足;代表性是指案例能夠反映更廣泛的現(xiàn)象;新穎性是指案例是否具有獨(dú)特性,能夠提供新的研究視角。案例的知名度并不是選擇案例的主要因素。20.案例研究的價(jià)值體現(xiàn)在哪些方面?()A.深入理解管理現(xiàn)象B.為管理實(shí)踐提供啟示C.發(fā)展管理理論D.提高管理效率E.替代標(biāo)準(zhǔn)模型答案:ABC解析:案例研究的價(jià)值體現(xiàn)在深入理解管理現(xiàn)象,為管理實(shí)踐提供啟示,以及發(fā)展管理理論等方面。案例研究可以幫助研究者深入理解特定情境中的復(fù)雜性和細(xì)節(jié),為管理實(shí)踐提供有價(jià)值的參考,并可能推動(dòng)管理理論的發(fā)展。提高管理效率是案例研究的潛在目標(biāo)之一,但不是其直接價(jià)值。案例研究不能替代標(biāo)準(zhǔn)模型,而是可以補(bǔ)充和豐富標(biāo)準(zhǔn)模型。三、判斷題1.案例研究只能采用定性研究方法,不能采用定量研究方法。()答案:錯(cuò)誤解析:案例研究可以采用定性研究方法,也可以采用定量研究方法,或者將兩者結(jié)合使用。研究者可以根據(jù)研究目的和研究對象的特點(diǎn)選擇合適的研究方法。因此,案例研究并不排斥定量研究方法。2.案例研究的目的是為了驗(yàn)證已有的管理心理學(xué)理論。()答案:錯(cuò)誤解析:案例研究的目的不僅是為了驗(yàn)證已有的管理心理學(xué)理論,更重要的是為了深入理解管理現(xiàn)象,探索新的理論,為管理實(shí)踐提供啟示。因此,案例研究具有探索性和應(yīng)用性。3.案例研究的樣本量通常很大,以便獲得更具代表性的結(jié)果。()答案:錯(cuò)誤解析:案例研究的樣本量通常較小,因?yàn)檠芯空咝枰钊胩骄刻囟ò咐募?xì)節(jié)和復(fù)雜性。追求樣本量的大并不是案例研究的特點(diǎn),而是調(diào)查研究的特點(diǎn)。4.案例研究的結(jié)果可以直接推廣到所有類似的管理情境中。()答案:錯(cuò)誤解析:案例研究的結(jié)果通常難以直接推廣到所有類似的管理情境中,因?yàn)槊總€(gè)案例都是獨(dú)特的,受到多種因素的影響。案例研究的價(jià)值更多在于提供深入的洞察和理解,而不是廣泛的推廣。5.案例研究報(bào)告中,研究者需要詳細(xì)說明其個(gè)人觀點(diǎn)和立場。()答案:錯(cuò)誤解析:案例研究報(bào)告中,研究者需要保持客觀性,基于事實(shí)和數(shù)據(jù)進(jìn)行分析和解釋,而不是過多地融入個(gè)人觀點(diǎn)和立場。當(dāng)然,研究者在結(jié)論部分可以提出一些基于研究的見解和建議,但應(yīng)避免主觀臆斷。6.案例研究可以完全依賴二手資料進(jìn)行,不需要與當(dāng)事人進(jìn)行直接交流。()答案:錯(cuò)誤解析:案例研究可以參考二手資料,但通常需要與當(dāng)事人進(jìn)行直接交流,例如通過訪談、觀察等方式收集一手?jǐn)?shù)據(jù)。只有結(jié)合二手資料和一手?jǐn)?shù)據(jù),才能更全面、深入地了解案例。7.案例研究不需要遵循嚴(yán)格的倫理規(guī)范。()答案:錯(cuò)誤解析:案例研究也需要遵循嚴(yán)格的倫理規(guī)范,例如獲得參與者的知情同意、保護(hù)參與者的隱私、避免對參與者造成傷害等。倫理規(guī)范是確保研究合法、合規(guī)、合乎道德的重要保障。8.案例研究的分析過程是線性的,從數(shù)據(jù)收集到數(shù)據(jù)分析再到結(jié)論撰寫,依次進(jìn)行。()答案:錯(cuò)誤解析:案例研究的分析過程通常不是線性的,而是循環(huán)往復(fù)、不斷深化的。研究者可能在數(shù)據(jù)收集過程中發(fā)現(xiàn)新的問題,需要在數(shù)據(jù)分析階段進(jìn)行調(diào)整,并在結(jié)論撰寫階段進(jìn)行反思和修正。9.案例研究的主要優(yōu)勢在于其結(jié)果的普適性。()答案:錯(cuò)誤解析:案例研究的主要優(yōu)勢在于其能夠深入理解特定情境,提供豐富的細(xì)節(jié)和解釋,而不是其結(jié)果的普適性。案例研究的局限性之一就是結(jié)果難以推廣到其他情境中。10.案例研究不需要理論指導(dǎo),可以完全憑經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行分析。()答案:錯(cuò)誤解析:案例研究也需要理論指導(dǎo),理論可以幫助研究者理解案例背景,提出研究問題,并解釋研究結(jié)果。完全憑經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行分析可能會導(dǎo)致研究缺乏深度和系統(tǒng)性。四、簡答題1.簡述案例研究在管理心理學(xué)中的意義
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 未來五年噴桿噴霧機(jī)行業(yè)跨境出海戰(zhàn)略分析研究報(bào)告
- 未來五年5G接入網(wǎng)設(shè)備企業(yè)縣域市場拓展與下沉戰(zhàn)略分析研究報(bào)告
- 浙江國企招聘2025嘉興市交通投資集團(tuán)有限責(zé)任公司招聘6人筆試參考題庫附帶答案詳解(3卷)
- 2025年度國家電投集團(tuán)江西電力有限公司校園招聘正式啟動(dòng)筆試參考題庫附帶答案詳解(3卷)
- 2025年國網(wǎng)江蘇省電力有限公司校園招聘450人(提前批)筆試參考題庫附帶答案詳解(3卷)
- 2025年中石油新疆銷售有限公司秋季高校畢業(yè)生招聘55人筆試參考題庫附帶答案詳解(3卷)
- 2025內(nèi)蒙古鐵路投資集團(tuán)有限責(zé)任公司及其所屬公司公開招聘5人筆試參考題庫附帶答案詳解(3卷)
- 2024-2025山東濟(jì)南石油化工設(shè)計(jì)院招聘筆試參考題庫附帶答案詳解(3卷)
- 大田縣2024福建三明大田事業(yè)單位公開招聘工作人員70人筆試歷年參考題庫典型考點(diǎn)附帶答案詳解(3卷合一)
- 儀隴縣2024四川南充市儀隴縣信訪局招聘編外用工人員1人筆試歷年參考題庫典型考點(diǎn)附帶答案詳解(3卷合一)
- 2025及未來5年印染布料項(xiàng)目投資價(jià)值分析報(bào)告
- (2025年)醫(yī)學(xué)裝備管理試題(帶答案)
- 車間后備人才現(xiàn)狀匯報(bào)
- 2025四川產(chǎn)業(yè)振興基金投資集團(tuán)有限公司應(yīng)屆畢業(yè)生招聘9人筆試歷年難易錯(cuò)考點(diǎn)試卷帶答案解析2套試卷
- 《建筑設(shè)計(jì)》課程教案(2025-2026學(xué)年)
- 軟裝工程質(zhì)量管理方案有哪些
- 路面攤鋪安全培訓(xùn)內(nèi)容課件
- 水箱安裝施工質(zhì)量管理方案
- 2025年國企人力資源管理崗招聘考試專業(yè)卷(含崗位說明書)解析與答案
- 光伏電廠防火安全培訓(xùn)課件
-
評論
0/150
提交評論