2025年艾梅乙反歧視培訓考試試卷及答案一、單項選擇題（每題2分，共30分）1.根據(jù)《中華人民共和國傳染病防治法》及相關(guān)法規(guī)，以下哪項行為不屬于對艾滋病、梅毒、乙肝（以下簡稱“艾梅乙”）感染者/患者的合理防護措施？A.醫(yī)療機構(gòu)對診療器械進行嚴格消毒B.醫(yī)護人員接觸患者血液時佩戴手套C.學校要求乙肝病毒攜帶者單獨使用餐具D.實驗室按生物安全規(guī)范處理樣本2.某企業(yè)在招聘公告中明確標注“不錄用乙肝病毒攜帶者”，該行為違反了哪部法律的核心規(guī)定？A.《中華人民共和國基本醫(yī)療衛(wèi)生與健康促進法》B.《中華人民共和國就業(yè)促進法》C.《突發(fā)公共衛(wèi)生事件應急條例》D.《性病防治管理辦法》3.下列關(guān)于“艾梅乙”感染者婚姻權(quán)利的表述，正確的是？A.艾滋病感染者需治愈后才能結(jié)婚B.梅毒患者未告知配偶感染狀況不影響婚姻效力C.乙肝病毒攜帶者的配偶有權(quán)以“隱瞞病情”為由請求撤銷婚姻D.法律禁止任何形式的“艾梅乙”感染者婚姻限制4.某社區(qū)將艾滋病感染者的姓名、住址等信息張貼在公告欄，聲稱“提醒居民注意防護”，該行為侵犯了感染者的？A.健康權(quán)B.隱私權(quán)C.勞動權(quán)D.受教育權(quán)5.根據(jù)《艾滋病防治條例》，縣級以上人民政府應當向農(nóng)村艾滋病病人和城鎮(zhèn)經(jīng)濟困難的艾滋病病人免費提供？A.抗病毒治療藥品B.心理咨詢服務C.就業(yè)技能培訓D.營養(yǎng)補充劑6.醫(yī)療機構(gòu)拒絕為乙肝病毒攜帶者提供常規(guī)體檢服務，理由是“存在感染風險”，該行為的法律性質(zhì)是？A.合理的醫(yī)療風險防控B.對傳染病患者的歧視C.基于科學的防護措施D.醫(yī)療機構(gòu)的自主經(jīng)營權(quán)7.下列哪項不屬于“艾梅乙”反歧視培訓的核心目標？A.普及傳染病傳播途徑的科學知識B.消除對感染者的偏見與恐懼C.規(guī)范醫(yī)療機構(gòu)的特殊診療流程D.推動感染者平等參與社會生活8.某學校以“防止梅毒傳播”為由，要求確診學生休學治療至轉(zhuǎn)陰，該做法違反了？A.《中華人民共和國未成年人保護法》B.《學校衛(wèi)生工作條例》C.《性病防治管理辦法》D.以上均是9.用人單位在入職體檢中強制要求檢測乙肝兩對半，并以此為由拒絕錄用，該行為的違法性主要體現(xiàn)在？A.侵犯勞動者的知情權(quán)B.違反“不得歧視傳染病病原攜帶者”的規(guī)定C.超出常規(guī)入職體檢項目范圍D.未履行職業(yè)病防治責任10.下列關(guān)于“艾梅乙”感染者醫(yī)療救治的表述，錯誤的是？A.醫(yī)療機構(gòu)不得因感染狀況拒絕提供急救服務B.牙科診所可拒絕為艾滋病感染者提供拔牙服務（無防護條件時）C.社區(qū)衛(wèi)生服務中心應同等提供慢性病管理服務D.感染者有權(quán)要求醫(yī)護人員對其感染狀況保密11.某媒體報道艾滋病疫情時，使用“某公司員工張某（HIV陽性）”的真實姓名，未獲當事人同意，該行為？A.屬于新聞自由，不構(gòu)成侵權(quán)B.侵犯了感染者的名譽權(quán)C.侵犯了感染者的隱私權(quán)D.符合公共利益原則12.根據(jù)《傳染病防治法》，國家對傳染病病人、病原攜帶者和疑似傳染病病人，應當采取的態(tài)度是？A.隔離治療為主，限制社會活動B.尊重、關(guān)愛，保障其合法權(quán)益C.公開信息，加強社會監(jiān)督D.分類管理，區(qū)別對待13.某養(yǎng)老院以“老人家屬擔憂感染”為由，拒絕接收梅毒治愈的老人入住，該行為？A.符合家屬意愿，不構(gòu)成歧視B.違反老年人權(quán)益保障法中的平等權(quán)規(guī)定C.屬于合理的風險防范措施D.需由衛(wèi)生行政部門批準后方可實施14.下列哪項是“艾梅乙”感染者享有的特殊權(quán)益？A.優(yōu)先獲得公共就業(yè)崗位B.免費接受所有醫(yī)療服務C.子女就近入學不受限制D.免除所有社會責任15.反歧視培訓中強調(diào)“科學認知傳播途徑”，主要是為了糾正以下哪種錯誤觀念？A.共用餐具可能傳播艾滋病B.母嬰傳播是乙肝的主要途徑C.梅毒可通過性接觸傳播D.血液傳播是丙肝的重要途徑二、多項選擇題（每題3分，共30分。至少有2個正確選項，錯選、漏選均不得分）1.我國現(xiàn)行法律體系中，明確禁止“艾梅乙”歧視的規(guī)范性文件包括？A.《中華人民共和國傳染病防治法》B.《艾滋病防治條例》C.《就業(yè)服務與就業(yè)管理規(guī)定》D.《中華人民共和國基本醫(yī)療衛(wèi)生與健康促進法》2.下列行為中，構(gòu)成對“艾梅乙”感染者歧視的有？A.酒店拒絕為艾滋病感染者辦理入住B.健身房要求乙肝病毒攜帶者單獨使用器械C.幼兒園接收梅毒治愈兒童正常入園D.用人單位調(diào)整艾滋病感染者的工作崗位（非因健康原因）3.醫(yī)療機構(gòu)在“艾梅乙”診療中應履行的義務包括？A.對感染者的隱私嚴格保密B.提供與其他患者同等的診療服務C.向社會公開感染者的就診信息（經(jīng)批準）D.對醫(yī)護人員進行職業(yè)暴露防護培訓4.下列關(guān)于“艾梅乙”感染者子女權(quán)益的表述，正確的有？A.不得因父母感染狀況限制子女入學B.學校應提供與其他學生同等的教育資源C.教師可自行決定是否告知其他學生感染者子女的情況D.幼兒園不得拒絕乙肝病毒攜帶者子女入園5.反歧視培訓需重點普及的“艾梅乙”科學知識包括？A.艾滋病病毒離開人體后存活時間極短B.乙肝病毒通過消化道傳播的概率極低C.梅毒治愈后無傳染性D.所有“艾梅乙”感染者均具有高度傳染性6.用人單位在勞動關(guān)系中禁止實施的歧視行為包括？A.入職時詢問乙肝感染狀況（非特殊崗位）B.以感染狀況為由降低工資待遇C.因感染狀況拒絕為員工繳納社會保險D.安排艾滋病感染者從事易發(fā)生職業(yè)暴露的工作（未提供防護）7.下列哪些情形屬于“合理差別對待”而非歧視？A.血站拒絕艾滋病病毒攜帶者獻血B.醫(yī)療機構(gòu)為乙肝患者提供單獨病房（患者自愿）C.幼兒園拒絕未治愈的梅毒患兒入園（需隔離治療）D.企業(yè)調(diào)整艾滋病感染者的崗位（因健康原因無法勝任原工作）8.媒體在報道“艾梅乙”相關(guān)事件時，應遵守的規(guī)范包括？A.隱去感染者的真實姓名、肖像B.避免使用“危險”“致命”等誤導性表述C.引用權(quán)威機構(gòu)的科學結(jié)論D.公開感染者的治療細節(jié)以警示公眾9.社區(qū)在“艾梅乙”防控中應承擔的反歧視責任包括？A.不泄露感染者的家庭住址等信息B.組織居民參與反歧視宣傳活動C.為感染者家庭提供必要的生活幫扶D.對傳播歧視言論的居民進行批評教育10.下列關(guān)于“艾梅乙”感染者權(quán)利救濟的表述，正確的有？A.可向衛(wèi)生健康行政部門投訴醫(yī)療機構(gòu)的歧視行為B.可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁（因就業(yè)歧視）C.可向人民法院提起民事訴訟（因隱私權(quán)被侵犯）D.可向公安機關(guān)報案（因歧視引發(fā)的人身傷害）三、判斷題（每題1分，共10分。正確填“√”，錯誤填“×”）1.艾滋病感染者的配偶有權(quán)要求其告知感染狀況，否則婚姻無效。（）2.乙肝病毒攜帶者在餐飲行業(yè)從業(yè)時，用人單位可強制要求其定期檢測肝功能。（）3.學校發(fā)現(xiàn)學生感染梅毒后，應立即通知全體師生以防范傳播。（）4.醫(yī)療機構(gòu)為艾滋病感染者提供診療服務時，可額外收取“防護費”。（）5.用人單位在員工確診艾滋病后，必須保留其原工作崗位。（）6.媒體報道艾滋病疫情時，使用“某社區(qū)出現(xiàn)HIV陽性人員”的模糊表述不構(gòu)成侵權(quán)。（）7.梅毒患者治愈后，其就業(yè)、入學等權(quán)利與普通人完全平等。（）8.乙肝病毒攜帶者的子女在入托時，幼兒園可要求其提供額外的健康證明。（）9.醫(yī)療機構(gòu)拒絕為艾滋病感染者進行手術(shù)（無相應防護條件）屬于合理醫(yī)療行為。（）10.社區(qū)工作人員將艾滋病感染者的信息告知其鄰居“以便照顧”，屬于善意行為，不違法。（）四、簡答題（每題6分，共30分）1.簡述“艾梅乙”反歧視的核心法律原則。2.列舉3種常見的就業(yè)歧視行為，并說明其違法依據(jù)。3.醫(yī)療機構(gòu)在“艾梅乙”診療中應如何平衡“防護”與“反歧視”？4.社區(qū)在預防“艾梅乙”歧視中可采取哪些具體措施？5.媒體在報道“艾梅乙”相關(guān)事件時，如何避免引發(fā)歧視？五、案例分析題（共20分）案例1（10分）：某科技公司新入職員工王某在體檢中被查出乙肝病毒攜帶者，公司以“其他員工擔憂感染”為由，要求王某簽署《自愿調(diào)崗協(xié)議》，將其從研發(fā)崗調(diào)至后勤崗（薪資降低20%）。王某拒絕調(diào)崗后，公司以“不服從管理”為由解除勞動合同。問題：該公司的行為是否構(gòu)成歧視？請結(jié)合相關(guān)法律分析。案例2（10分）：某縣醫(yī)院急診科接收一名昏迷患者，經(jīng)檢測為艾滋病病毒感染者。值班醫(yī)生以“科室無防護設備”為由，拒絕為其進行急救，要求轉(zhuǎn)診至上級醫(yī)院。患者因延誤救治死亡。問題：該醫(yī)院的行為是否違法？請說明法律依據(jù)及法律責任。答案一、單項選擇題1.C2.B3.C4.B5.A6.B7.C8.D9.B10.B11.C12.B13.B14.C15.A二、多項選擇題1.ABCD2.ABD3.ABD4.ABD5.ABC6.ABCD7.ABCD8.ABC9.ABCD10.ABCD三、判斷題1.×（婚姻效力需經(jīng)法院認定，未告知不必然無效）2.×（餐飲行業(yè)不得因乙肝病毒攜帶限制從業(yè)，定期檢測無法律依據(jù)）3.×（需保護患者隱私，不得擅自公開）4.×（不得額外收費）5.×（可根據(jù)健康狀況調(diào)整崗位，但不得歧視）6.√（模糊表述未泄露個人信息）7.√（治愈后無傳染性，權(quán)利平等）8.×（不得要求額外證明）9.√（無防護條件下轉(zhuǎn)診屬于合理醫(yī)療行為）10.×（泄露隱私違法）四、簡答題1.核心法律原則包括：①平等權(quán)原則（《憲法》第33條）；②禁止歧視原則（《傳染病防治法》第16條“不得歧視”）；③隱私保護原則（《民法典》第1032條）；④合理差別原則（僅在必要且科學的情況下區(qū)別對待）。2.常見就業(yè)歧視行為及依據(jù)：①招聘中明確拒絕“艾梅乙”感染者（違反《就業(yè)促進法》第30條）；②入職體檢強制檢測乙肝兩對半（違反《就業(yè)服務與就業(yè)管理規(guī)定》第19條）；③以感染為由降薪或調(diào)崗（違反《勞動合同法》第35條“協(xié)商一致”原則）。3.平衡措施：①科學防護：按規(guī)范使用防護設備，避免過度防護；②平等診療：提供與其他患者同等的醫(yī)療服務，不得推諉；③隱私保護：嚴格保密感染者信息，不泄露給無關(guān)人員；④教育引導：向醫(yī)護人員普及反歧視知識，糾正錯誤觀念。4.社區(qū)措施：①信息保密：不泄露感染者個人信息；②宣傳教育：開展“艾梅乙”傳播途徑科普活動；③關(guān)愛幫扶：為感染者家庭提供生活支持；④矛盾調(diào)解：及時制止針對感染者的歧視言論或行為。5.媒體注意事項：①隱去個人信息：使用化名、模糊肖像；②科學表述：引用權(quán)威機構(gòu)數(shù)據(jù)，避免“危險人群”等標簽化語言；③正向引導：突出感染者的正常社會角色（如“上班族”“學生”）；④避免獵奇：不聚焦感染細節(jié)或隱私。五、案例分析題案例1：構(gòu)成歧視。法律分析：①根據(jù)《就業(yè)促進法》第30條，用人單位不得因勞動者是傳染病病原攜帶者而歧視；②公司以“員工擔憂”為由調(diào)崗降薪，無法律依據(jù)，且未與王某協(xié)商一致，違反《勞動合同法》第35條；③解除勞動合同的行為屬于違法解除，王